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标题: 【已收offer】SH所audit面试经验 [打印本页]

作者: fslife 时间: 2018-10-30 23:38
标题: 【已收offer】SH所audit面试经验
本帖最后由 fslife 于 2018-10-31 12:20 编辑

面经是M面之后就决定要写的，因为参加面试的过程中感觉K记的员工非常nice，忍不住要开一帖赞扬她们2333。笔心群面一直和我们聊天的hr小姐姐，笔心面试过程中肯定和鼓励我的manager和partner，总之感觉K家员工是真的在实践inspire confidence in people的吧。

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M面
形式：无领导小组讨论+一对一M面
无领导小组讨论需要组员共同分析一个case，有三位M在旁边观察和记录，最后不需要做pre。case论坛里有相关材料，我就说说个人经验。首先不要刻意去扮演某一个角色，就当做平时的讨论一样对待，围绕解决问题这一目标去发表自己的观点。当然，如果同组内迟迟没有人出来组织局面，那你也要大胆跳出来担当leader一角啦。其次，不管是回应别人的观点，还是提出自己的新想法，要掌握小组的思路，发言能够起到推动或引导讨论方向的效果。很重要的一点是，K家看重团队协作能力，所以讨论的结果其实并不是特别重要，关键是在这个过程中小组的分析思路是否清晰、整个团队能否有效地处理争议和形成多数人认可的观点，大型撕逼现场是不会被欢迎的。
群面结束后HR会引导大家到大厅里等待接下来的M面，这个过程中可以和组员们聊聊天放松放松，也可以回顾下群面的表现，以防M面被问到。
我们一组9个人，我是最后一批轮到M面的，原本有些紧张的心情也已经平静了许多。面试我的是位有些活泼的姐姐，没让做自我介绍，只是简单问了问我对于刚才群面表现的看法和一些简历上的问题。全程比较轻松，也口头告诉我能进入下一轮。初试是根据小组讨论和M面的综合分数来决定晋级与否，所以小组讨论中觉得表现不好的童鞋还可以在一对一面中把握机会。

HR效率很高，M面完当天晚上就收到了par面的电话。记好时间地点后，我在应届生看了看往届的par面面经，发现par面风格多样、问题多样，于是准备了下3why、职业规划等常规问题，理了遍简历经历就上阵了。

Par面
LZ真的运气不错，Par面遇到的也是一位非常nice的女合伙人，谈吐温柔，交谈中会直视你的双眼、认真听你的回答。面试全程中文，一开始先做了自我介绍（没限时间）。然后问了个人性格中的优劣势、缺点打算怎么克服，对数字的敏感性，最后问我有什么想问的。我问了她一些对于新人的建议和工作中的建议，par都很耐心、中肯地说了一些自己的经历和感受。面试大概持续了20分钟，全程氛围是比较轻松的，没有出现压力面。个人感受par面要让合伙人看到你身上的潜力，比如你思考问题的广度和深度，又比如压力面中你是否能保持冷静镇定，毕竟审计需要你有不错的承压能力（doge脸）

面完5天后，邮件收到offer（之前不都是周三嘛，k记你变了科科科）。不过K家的效率还是值得夸赞，大晚上发邮件的hr们也辛苦了233

秋招不易，祝大家都能拿到心怡的offer~

作者: 大大大大叶子不是你 时间: 2018-10-31 12:01
请问楼主是哪位par面的呀

作者: fslife 时间: 2018-10-31 12:17

大大大大叶子不是你发表于 2018-10-31 12:01
请问楼主是哪位par面的呀

16楼的大陆女par，应该是叫zhewei wang

作者: 大大大大叶子不是你 时间: 2018-10-31 18:06

fslife 发表于 2018-10-31 12:17
16楼的大陆女par，应该是叫zhewei wang

天呐我也是她哭晕…… 我们好几个她面的都没收到offer

作者: 大大大大叶子不是你 时间: 2018-10-31 18:23
啊啊啊啊哭晕在厕所啊我也是她

我们好几个她面的都没收到目前知道的就你一个了……

作者: fslife 时间: 2018-11-1 19:45

大大大大叶子不是你发表于 2018-10-31 18:23
啊啊啊啊哭晕在厕所啊我也是她我们好几个她面的都没收到目前知道的就你一个了……

啊不会吧，我觉得她很nice诶

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