在11:10左右我们进入interview room(因为房间使用比较紧张,我们的interview推迟了一些),坐在对面的是三个manager,一男两女, 其中一个女manager很温和而且是内地人,另外一个女manager看起来就是能力很强很严格的那种,是accounting背景并拿下CPA,还有一个男manager态度很好也很帅。
流程如下:a. 不计时Introduction(只有一次介绍机会,多说自己的亮点,切勿对自己做评价)
b. 开始问问题:the most challeging thing that you experienced in your part of life (会根据你叙述的内容进行追问,how、why之类的);how to assess the governance risk in an organization;之后的问题是可以随意抢答,为了达到brainstorm的考察: what is the most important risk within commercial banks; what is advantage & disadv of a risk model thay you've learned。 之后,内地的manager面带微笑地说:“你们这一组都是accounting背景,我想知道你们为什么想来做advisory?为什么不做accounting?或者说你们的preference是什么?”
c. 最后,manager会做一下对于这个岗位以及工作内容的介绍,然后是Q&A环节。 #看!具体面试内容根本和邮件描述的不一样,所以大家要多准备一步,以不变应万变#