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标题: EY2018春季补招SM面 Par面 [打印本页]

作者: Avery13579 时间: 2018-8-2 16:55
标题: EY2018春季补招SM面 Par面
17年四大上海的招聘感觉略谜，有时候是真的是要看命硬不硬的～楼主有同学参加了pwc上海最后一场，听说调过男女比例，那天整个下来男女比例可能大概八比二。表示理解啦，可能办公室如花似玉的女孩子太多，需要招点男孩子换水～

18年六月中旬四大突然开始放出补招，六月pwc开了面对18、19届的X-ventures计划，七月中旬kp开了针对18、19届的提前录取计划，然后pwc和德勤马上跟着开了19届秋招～果然是四大一家亲啦小道消息说四大各家hr其实都会互通有无的宣讲啊招聘时间规划啊彼此都心里有数四大还是蛮团结的啦啦啦^_^

不废话了，楼主看到EY放出了#世界杯决赛前结束面试#的补招就投了一下，参加的是上海的补招。EY会要求当场写中英各一个小作文，补招没换题和秋招的题一样，大家可以翻翻帖子提前准备一个万能模版。交了作文是senior manager面，过了的话会有Par面。套路都是三分钟内的自我介绍，然后过简历，会问实习做了什么学到什么，为什么想来四大，简单问了问我专业学校。behavior question会比较着重了解性格，三why。EY的小哥哥小姐姐真的是太温柔了，论坛上有个人用“温柔到说话大声都怕吓到你”来形容，有点喜感但是莫名贴切～楼主面了三家四大，说实话对EY的印象最好。可能是因为比较喜欢EY面我的senior manager吧～和senior manager聊了几句比较聊的来～觉得他是那种很专业technical过硬但同时又人情练达的人，他面试时整个人很放松，但是说话永远能说到点子上很老辣很sophisticated。感谢他给了我par面比芯！par面问题差不多，楼主遇到的par长的蛮帅的哈哈哈哈哈哈哈哈，人也非常好，特别有礼貌。架不住楼主不争气，那天天太热、楼主智齿太疼所以话不是特别多，然后这位小哥哥话也不是特别密......我俩聊的稍稍有点冷，有点官方，都是简短的问简短的答...

感觉par面会很看重性格。par面真的像是谈恋爱，最终决定录不录取你的往往不是那些外在可量化的东西，而是他觉得你适不适合他们部门的感觉。最终能不能拿offer真的蛮谜的，需要很多分努力加最后的一点点运气吧～因为每个par性格不一样，团队特色不一样，所以可能没有一种保过的人设性格。除了做自己楼主没什么更有效的建议给大家 sorry啦～反正我本人是遇到过喜欢性格温和善于团队协作的、和喜欢有个性带点那种正向的好的aggressive性格的两种偏好截然不同的par的。说实话四大真的是操着卖 ** 的心，赚着卖白菜的钱～但是平台好，可以不断挑战自己，看看自己到底能成长为什么样子。所以我蛮喜欢四大的，有赚更多钱的工作也不想做，就想老老实实给安永爸爸搬砖，只干活不扯淡。但估计是我本将心向明月奈何明月照沟渠了。Par可能觉得和我不来电哈哈哈哈哈哈哈哈～秋招已开接下来各位学弟学妹加油啦！秋招路上肯定会有很多挫折，大家加油楼主身边的小伙伴坚持到最后结果都蛮好的。没拿到offer的时候也不必太过伤怀，类似你很好，但可能你喜欢的那个人却并不喜欢你，ta喜欢的是另一个未必比你好但更符合他preference的人。感情强求不来，工作也强求不来。keep going，don't settle 总会遇到合适的人合适的工作的～小伙伴们加油

作者: 13012859793 时间: 2018-8-2 20:00
楼主你投后多久收到笔试和面试的呀

作者: Avery13579 时间: 2018-8-3 11:47
都间隔两三周吧～

作者: 亚利桑那州立大学 时间: 2018-8-3 13:14
楼主请问下你群面的case是怎么准备的呀，都是应届生上的面经吗？

作者: fflinghu 时间: 2021-7-1 10:58
楼主补招的三方怎么解决的呀

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