一、四大之旅大二：听师兄的建议，跟一个其他院的妹子组队一起申请KP的精英计划。当时接到笔试链接的时候，还是特别激动的，觉得希望很大。两个人在学校图书馆拼命做SHL的题库（当时还没有改成cut-e题库），互相助攻，感觉都很良好。结果是，那个女生进了面试，也顺利上岸。而我，挂了，面试都不给我，这件事情也困扰了我很久，因为我俩的笔试成绩应该是相差无几的。之后德勤Club也开放申请，当时还是用的SHL题库， 笔试很简单，顺利上了面试。不过很遗憾，人生第一次无领导小组讨论，当然也顺理成章地挂了。
大三：第一学期寒假，刚好是年审的忙季，内心OS：年审四大会招很多人，是进入实习的好机会，一定要把握住机会呀。然后四家都早早的去申请。其中，除了安永，其他三家笔试链接都收到，超认真的去准备了笔 试。当时普华和德勤还是SHL，做的还不错。KP换成了Cut-e，那做的真的就是一坨那个啥啊。后面的日子几乎是天天盯着邮箱，无果。幸好当时四大和国内所是两把抓，得到了广东正中珠江的实习机会，跟了一 个很Nice的小哥哥，学到了蛮多东西，他也答应我会推荐我作为优秀实习生，能够直接进par面。后来的结果是，经理把他的推荐给否决了（学校不好是硬伤）。第二年到了申请暑期实习生，我还是四大四家都申请了，还是安永没收到笔试，其他三家都收到了。老样子，没面试机会。在第二学期后半段，安永还出了个SLP的项目，也赶紧去申请。结果连笔试链接都没收到。是的，安永HR筛选简历的原则，对于我而言就是这么迷。
大四：为了想稳一点，在去年的这个时候，我就硬下心来，报了XX机构的一个线上四大课程，1799RMB，下了血本要跟四大来一场最后的决战。当时态度极其端正，四家的宣讲会都跑了一遍，然后就回来网申。网申 完后，就各种渠道--淘宝，公众号，应届生BBS，微信群，去搜集题库，练习（都是练的真题，真题才有用）。秋招超幸运的，四家笔试都拿到了。普华用的是SHL，安永和KP用的是Cut-e，德勤换成新题库 Gradu-ace。SHL的题库我算是老司机，自己做的不错，也帮了好几个小伙伴做，准确率至少在90%以上吧我觉得。Cut-e题库一直是我的弱项，我觉得做的一般吧。Gradu-ace虽然是新题库，但是我是第二批笔试，再加上各个渠道搜集真题，大概拿到了10套左右的真题，摸清了套路，做的也是相当不错。不出所料，后面收到的是德勤和普华的面试通知。面试之前，我又找了个机构，报了个线下的面试培训班，三次线下的模拟培训，导师现场讲解。很便宜的，500RMB（要知道，其他大机构可是线下两天3，4k的，报班的我后面再跟你们说）。这500块，后面如果拿到四大offer，还全退（超良心有木有！）。在报班之前，我是自己有约一个很固定的小伙伴每天进行案例分析练习的，再加上报班的几场仿真模拟，还是挺有感觉的。练习完，一两天后就去面德勤，感觉一般。又过了几天，去参加普华的superday，感觉良好，觉得在场的小伙伴都表现的很好，感觉自己有机会但又不是十拿九稳那种。参加完superday的当天晚上11点左右，德勤面试就出结果了，我挂了。是的，一如既往的挂了。知道我德勤面试是怎么挂的吗，嗯，是全场8个人，7人进par面，而我挂了。当面试群的小伙伴都在互相庆祝说自己收到邮件通知的时候，我默默不语，一声不吭，不敢说话，真TM丢脸。那天晚上心情真的很沉重，进入了自我怀疑状态，觉得自己真的很差， 一无是处，一个二本学校的去跟别人争什么四大。可是，秋招，我正儿八经投的也就只有四大了，国内所基本没投过。我开始慌了，大学四年我给自己定的职业规划就是去事务所，我也只了解事务所。如果四大进不了，那我是不是只能去国内八大。重点是瑞华、立信那些早就过了网申阶段，我还能去哪里。胡思乱想了一通，眼眶有点泛红，觉得自己大学四年很失败，那天晚上基本上整夜没睡吧。第二天，也就是2017 年10月31号（万圣节），看到班群里面有致同的宣讲会，我就硬着头皮去了。宣讲会一个字都没听进去，仍然处于惆怅的状态。当晚女票出来安慰我，我也渐渐想通了，大概十点多准备回去，打开手机一看，卧槽，有新邮件！还是普华的！当时激动地把女票抱起来转了两圈。两个晚上，心情落差如同过山车般。当晚心情极好，顺便也感叹了下，四大的HR是真的辛苦，大半夜的还在发offer。阿弥陀佛。二、提醒与建议：好了，前面一大堆罗里吧嗦的心路历程，下面讲点干货吧简历：申请四大的简历，不用弄什么花里胡哨的模板，最简单的那种咨询的模板就好了。具体怎么写也就不展开啦，说下一些个人认为比较重要的问题吧，比如：（1）内容方面：相关性+量化。首先，相关性。大学四年经历会有很多，简历空间有限，尽量列出一些与申请四大有关的经历来写。比如会计师事务所的实习经历，财务岗位的实习经历，财务比赛的得奖证书等。当然， 一些不相关的，但是属于500强企业的实习经历也是要写滴。其次，量化。写经历的时候切记太空洞，比如说，你写"负责举办某项活动，活动办的很成功"，这句话的"成功"需要你去量化一下，比如可以换 成"成功吸引了200+人到场参加活动"等等。（2）格式方面：整齐+统一。首先，整齐。字，或者段落之间，该对齐对齐，这点我觉得很重要。其次，统一。用什么字体，或者在哪些部分选择加粗，都要在整体上统一一下（3）每改好一个版本，保留着Word版本，并另存一份PDF版本的。网申阶段需要上传简历附件的，尽量上传PDF版本
网申：网申的话，其实比较麻烦的就是Open Question（OQ）。这个要事先去准备下，上网找找，都会有往年的OQ（别找错，不然准备错了就麻烦咯）。最好自己写吧，现在没事就可以准备准备，可以多想想有什么 好写的，也可以参考下别人的（网上一般会有）。都是用英文写的，一般写成bullet point的形式，分点写，写完可以找别人帮你看看，问题不大。切记，一定不要有语法错误！一定不要有语法错误！一定不要有 语法错误！顺便说下网申的时点选择。如果没有放出要改题库的风声，尽量做第一批的网申者，也就是四大开始校园宣讲了，你听完宣讲会回来就要着手网申（网申前你的OQ至少要已经完成80%，这样才不会拖 累你的进度）。如果某一家有放出要改题库的风声，你就慢慢来别着急，一般10月15网申通道关闭，你在24号左右完成网申即可。切记，不要拖到10月份之后再去申四大。因为10月份之后，第一批笔试会陆续 发放出来，别人都拿到笔试了你还在准备网申，你说你慌不慌。
（1）普华：网申很简单，没有OQ。但是申请完后立马给你邮箱甩两个链接：OQ+SHL的笔试，72小时内完成
（2）德勤：类似安永有个上传附件的环节。申请完后，正常情况下邮箱会立马收到一个questionnaire，记得要去完成，很简单的。有点类似性格测试。
（3）安永：后面有个manage my attachments的环节，也就是你要准备下你的实习证明截图，或者奖励证书截图，或者等级证书截图等，以备上传。有多少就传多少吧hhh
（4）KP：这是大boss，网申真的真的写的东西有点多啊兄弟，脑壳疼。祝你幸福笔试：据我从大二到大四申四大摸索来的经验，可以很负责任的说，普华、德勤、KP这三家，只要认真填了网申，一般都会有笔试的机会的。安永的话，据说会看学校+英语六级成绩（HR说有划线，具体要多少分不清楚）+绩点。个人认为啊，安永在暑假通过SLP已经批发了一堆offer出去，后面剩下的offer数量，相比于其他三大，肯定会少一些。所以提高申请者的门槛，也是情有可原吧（纯属个人yy的hhh）。好了，回归 正题。
说下各家的笔试：
（1）普华：注意，普华往年都是只要网申就直接给笔试的。所以你在准备网申的同时就要准备笔试了。今年题库估计还是老朋友SHL吧。超简单的，多刷真题就ok。哪里有真题？要以前年度的？网上找，一堆。想要今年 的真题？买呗，最直接。或者有些公众号有分享朋友圈集赞得笔试的题的，也ok。如果有机会进入到一些笔试互助群，也挺好的。我有建群的想法hhh，等待我的后续操作。（2）德勤：去年换成了Gradu-Ace的题库，也是超简单，刷真题吧。都是一些万变不离其宗的套路。
（3）安永& KP：Cut-e一直是我的弱项。为什么这么说呢？因为这两家我从来没拿到过面试的机会。不过刷真题还是很有用的 。去年两家N和V题干部分都只有Evergreen和欧陆银行两套，只是细节部分稍微会有些小变 化，所以背真题答案是没用滴，找准答案位置是关键。面试：面试这种东西，靠练！无非就是无领导小组讨论案例+单面。练好基本功很重要。基本功第一，练好英文口语水平，hin重要，这个老生常谈的话题，就要靠你自己了；第二，多找几个小伙伴，找一些英文案例， 进行模拟无领导小组讨论，如果找不到多人，两个人也是够的，主要是要练英语阅读速度以及能否流利的表达自己的观点。如果有幸进入到面试环节，就多刷刷应届生BBS吧。有些去面试完的小伙伴会在上面透题的，知道真题的重要性不言而喻。你懂的。三、对于报班：大四这一年为了申四大，报了一个线上1799的班，一个线下500的班，以及在BBS上跟一些老前辈买的资料，在淘宝上买资料等等。
对于报班我并不觉得是一件不好的事情，但是要注意以下几点：（1）线上的四大班，太贵的没必要报（多少算贵，我觉得超过400吧）。现在关于四大免费的线上讲座一堆，关于四大，讲座里讲的，来来回回也就那么点东西。其实，应届生申请四大，需要知道的，也就那么点东西， 完全可以自己搞定。你知道那些机构的线上班的视频哪来的吗？基本都是他们以前年度流传下来+一丁点更新，没什么营养的，我这边就有这一些讲解视频，网上你搜一搜可能也会有，真的讲的都是一些很基础的东西。有些线上课程里面会说，
（2）线下的模拟面试班，我觉得可以有。在有导师点评的情况下，线下模拟班可以给自己提供多几次试错的机会，发现自身不足并改正，以最好的状态迎接真正的面试。但是，像那种两天3、4k的就别报了，两天的培训 并不能让你的能力发生质的变化，只能让你少犯点不该犯的错误而已，这个自己找人练习也可以做到，靠自己多积累才是正确的道路。
四、我的不足之处：回想我的秋招之旅，我觉得我还是有挺多地方做的不好，需要引以为鉴。（1）第一，是我的孤注一掷。说实话，秋招期间，加上四大，我网申的企业不超过7家。这是很严重的问题。当你把希望仅仅寄托在某个事物上，你会很难承受失败。因为，你没办法失败，失败了你就一无所有。正因为 如此，当我知道我德勤面试失败后，我胡思乱想了一整夜。要不是第二天晚上就接到普华的offer邮件，我肯定还需要很久才能走出来，然后重新开始一条我并不熟悉的求职之路。（2）第二，是我的无知。秋招会有很多很多好的企业等待你去发现。申四大的周期很长，从8月到12月。这段期间除了准备四大，可以多多了解其他的企业，多投一些其他企业，或许你会发现更加适合你的工作。
好了我要继续看我的CPA书了，溜了溜了，脑壳疼。大伙加油~