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标题: 2018厦门万科春季招聘从笔试到终审通过但是总监面被拒 [打印本页]

作者: linlin200712189 时间: 2018-5-25 13:14
标题: 2018厦门万科春季招聘从笔试到终审通过但是总监面被拒
本帖最后由 linlin200712189 于 2018-5-25 13:15 编辑

po主志愿是财务运营岗，5月25日打电话给hr确认了总监面没有过，整理一下从笔试到终面再到总监面的经历。

笔试
4月13日晚上9点左右收到笔试通知要求在14日14点之前完成测评，看电影看到一半立马急匆匆回家也没有刷题直接开始做。有准备过公务员考试的同学应该会得心应手一些，题量很大时间很紧内容也很多逻辑文字数字图形都有包括，最后大约剩8题左右没有做完，还有很多是不太确定的

初面
万科整个面试过程的效率都特别高，14日晚上7点左右通知15日去面试，准备一分钟的主题演讲。这部分都比较轻松，好好准备自然一点应该都没有什么大问题。

HR面
15日晚上通知16日去面试，提前准备好了万科十九问。hr大部分都就你简历上的内容提问然后对你的回答再辐射性地提问，在一个大的会议室里同时进行很多组的面试所以气氛也不会特别紧张

为什么来万科
了解地产的财务吗
还有其他的offer吗
喜欢运动吗

专业面
16日通知17日去专业面，在论坛上整理好了所有跟财务有关的问题，基本上就是考察你的专业知识巩固程度了

IRR,NPV,ROE,ROI
分析公司项目盈利水平的指标
万科的报表

终审
终审是在19日通知的，26日去面试，终审内容是准备一分钟的自我介绍＋一分钟最成功的事。终审是压力面的模式六名面试者对四名面试官，面试官会不停的push你问一些很难以抉择的问题。我可能算是比较幸运的没有怎么被面试官challenge到，就让我向其他同学介绍下财务的作用，大概率是因为我是第一个主动举手自我介绍的人？

有一个男生因为也想要第一个自我介绍但是后来放弃了，面试官就不停的追问他：“为什么不第一个”“为什么后面不继续举手”“你觉得场上谁的回答最好／最不好”
在这一轮尽量不要紧张虽然我也知道很难做到，因为我一进会议室准备做笔记的时候手都在抖。但是一定要认真听其他同学的发言，面试官随时会打断其他人的发言突然提问你“你觉得他说的怎么样”诸如此类的
同时还要明确自己的目标，因为面试官会问你“如果我把你调到其他的岗位你会接受吗”，尽量不要左右徘徊会给面试官一种对未来没有规划的感觉

总监面
终审通过的通知是在5月2日发出的，在短信和邮件里说明了7-8日会沟通录用相关事宜。我最大的失误就是以为接到终审通过通知之后就想当然的放松下来，在8日太随意的就去万科。等到场之后和现场的小姐姐聊天知道财务运营终审通过的只有两个人，而和你见面的是财务总监等于是新一轮的面试不是想象中的谈录用，但由于状态不好准备不佳，在这个环节被刷下来了确实也是有点可惜了。

万科的春招就到此结束了，在接到offer前的任何一刻都不能放松这是我这次经历中最大的体会。不过，能一路走下来通过终审也感觉是得到了他人的认可积攒了一些面试经验，希望能越来越好吧，也祝小伙伴们都能得到心仪的offer

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