2018 KPMG Elite Programme of GZ Office - 应届生求职招聘论坛

2018年申请KPMG EliteProgramme，以下是我的一些经验和体会。首先非常感谢各位前辈的分享，给予了我很大的帮助，也希望我的分享能帮助到更多Elite Program的后来人。初次了解到Elite是在毕马威的公众号，后来发现：对于大二学生，无论是想要了解毕马威或是进入毕马威，这都是一个不错的选择。相比EY的SLP和Deloitte的Club，K家的Elite完全是针对大二学生（也包括研一的学生）。

我申请的是广州分所，个人基本情况包括：①专业：会计学专业（非985非211非target school）；②绩点：GPA 3.5；③英语：六级600＋；但是这些不一定就是K家的衡量标准，因为我们不知道HR会用怎样的眼光筛选网申。所以，只要你想要了解四大，进入四大，或者你正在纠结是否申请精英计划，我都觉得你可以勇敢尝试。

我当时预约了中山大学的宣讲会，但因为那天晚上有课就没有参加。而且在宣讲会之前，我就已经提交了网申（4月8日）。结果等Online test等到怀疑人生，后来听参加宣讲的人说Elite的OT是网申截止（4月15日）一起发放，于是苦苦等待了一周。

通过宣讲会可以更深入地了解KPMG和Elite，也可以拿到K家纪念品。但最重要的是，通过宣讲会有机会拿到笔试直通卡。你也有可能遇到面试你的HR，可以先混个脸熟。

网申，Eliteprogram的第一步，个人感觉也是非常重要的一步。虽然盛传K家网申不刷人，但还是要认真填写。无论如何，网申的完成情况都反映着你的态度，特别是最后5个open questions。应届生网上有不错的模板可以模仿，但不要照抄。Open questions要呈现你的真实经历，体现你的英语水平。一般来说，只要写到可以拉动进度条就可以了。建议：先在Word写好，再复制到网申表。五个问题我总共写了1000词，圆圆满满。

因为之前没有网申经验，也不了解网申表的形式。初次点开Elite的application form，确实是大吃一惊，有点被吓到的感觉。这么多页，又这么长，简直晕掉。但不要紧张，大家都是一样的，慢慢填完就可以了。如果没耐心一次性填完的话，就分几次填写，不要因为写到后面比较烦躁，就随便乱写。标明*的部分是必填项，其他都是选填。Secondary/High School, Referees等内容我都没有填写。

网申的Deadline在4月15日（周日），我是在4月16日（周一）傍晚6点收到AssessmentInvitation，也就是通知OT的邮件。当时正跟朋友在校门外吃饺子，收到邮件其实还是有点惊喜的，不过也开始紧张。言归正传，OT确实是大家都特别头疼的一部分。而K家采用的cut-e题库，好像也是四大里面最难的。但既然是测试，那也就可以通过刷题准备。应届生网站上有非常非常多资料，请自行查找。如果这点数据收集的能力都没有，以后怎么胜任审计的工作啊。

L：大概是做了12-15个，错了两个5×5，但是都没有跳回去4×4。点开测试页面特别紧张，心跳加速，大脑运转也开始加速（千万不要心跳一加速，大脑就一片空白）。一分钟做完四个4×4，开始做5×5，整体上还算顺利。经过Logic的极度紧张之后，后面的三个部分也都做得比较轻松。

（补充）准备过程：周一傍晚收到OT邮件之后，就开始准备Logic部分。因为周二上午满课，所以准备的时间只包括周一晚上＋周二中午，实际时间不到3个小时。很多人都说逻辑是自己的弱项，但我觉得这块可以在短期内迅速提升。你只需要在短时间内进行大量训练，自己摸索规律，多总结方法技巧。趁着题感还在的时候，把测试做完，就大功告成。

完成L之后，我点开了N和V的例题。根据大多数人的经验，例题里出现的公司就是正式测试的公司。所以建议提前看一下，心里有个底，也方便自己准备。看到N的例题是欧陆银行，心里还是挺高兴的；但是看到V的例题是长荣，心情很复杂……周二一整晚都在看长荣，大概用了4个小时准备V；周三一天满课，就只有中午2个小时准备N。

V: 最难的一部分。只做完16道题，时间就到了。虽然是全英阅读，但感觉并不能发挥出英语的优势，所以英语不好的朋友也不用紧张。题目的话，长荣的难度确实比较大，生词多，长句绕。但无论是哪家，都一定要提前熟悉文本内容。建议：

注意：N和V这两部分，每部分都有6个标签页，每个标签页都有6个不同的版本，总共有6×6=36种不同组合。所以你提前找到的文本内容，都不全面。正式测试的时候，你要凭印象到标签页找答案，不能直接凭印象做题。标签页里许多细节有变化，要多加留意。

SJ：这部分还挺有趣的，放松心态去做就可以了。关于情景判断和性格测试，好像没有什么统一的定论。有些人会伪装成某种性格，不过很可能一不小心就出现前后不一致的情况；也有些人纯粹地be yourself。答题时间25分钟，非常充裕；答题窗口像微信聊天，你可以慢慢看他人发送的消息，再进行选择。（我觉得这部分没有所谓的对错）

OT的ddl是4月19日（周四）10:00，但是我周三晚上8:00就全部完成了。如果临近截止时间才做，很可能会出现页面崩溃，测试锁死的情况。还记得完成OT之后，心情非常愉快；一个人去操场夜跑了十圈，也不知道为什么，那天晚上、那种感觉就是很快乐。

感慨一下广州分所HR的工作效率。4月19日（周四）10：00截止的OT，晚上20:30就发出InterviewInvitation！而面试的时间就在4月21日（周六），真的非常紧迫！然而，我并没有第一时间看到邮件。那晚概率论下课之后，我就去跑步了。洗完澡的我，还一边吹头发，一边跟室友侃大山。恍然想起今天的邮箱怎么静悄悄的，于是点开了邮箱APP。一瞬间跳出了两封邮件，一封是系统自动发送的Interview Invitation，另一封是HR发的Group discussion confirmation。建议：一定要每一小时都检查邮箱！

等到十点多看到邮件，马上找英辩队的朋友借了西装；隔天又跟其他人陆续借了皮鞋和领带。男生的着装：衬衫、西装、皮鞋、领带。整体上，男生们都是白衬衫、黑西装和黑皮鞋。领带的颜色就各不相同，以黑色、蓝色为主，但是一位广外小哥哥的领带是粉红色，亮翻全场，印象深刻。

关于面试的准备：最开始是简历，我先把原有的中文简历翻译成英文简历。周四晚上翻到12点多，没翻完；周五上完一二节的税法，抱着电脑去自习室继续翻。建议：没有中英文简历的朋友，提交网申后就可以着手准备简历了。不然面试前一天，各种事情都堆积在一起，真的感觉要窒息。周五下午满满的课，逃掉一节经济法，留在宿舍里改简历。建议：简历要简洁清晰，有逻辑条理；最好附上照片，先粘贴到文档，再彩印出来。当时我跑去打印了两次，对效果都不是很满意，后来就重新把照片贴上去了。所以说简历最好还是提前准备好。（照片的话，我是贴了西装证件照，看起来比较成熟，想给HR留个好印象）

周五晚上主要看群面技巧、K家经典case和准备自我介绍。群面技巧后边再说，自我介绍可以自由发挥。K家四个经典case：1. Fun day；2. Annual party；3.办公室选址；4.新员工培训；周六出发前往面试地点之前，清点了一遍物品：1.身份证；2.中英文简历；3.计算器；4.打印邮件；

我选择的面试时间是4月21日15:00那一场，面试地点在珠江新城的周大福金融中心21层。从5号线转3号线再转APM线，大剧院站E出口，然后开始兜圈圈，怎么都找不到CTF金融中心。接连问了两位保安叔叔，终于走到目的地。建议：尽可能多地预留时间，并争取提前半个小时到。

15:00那一场的面试，我是第9个到场。比我先到的8个人，男生2个，女生6个。当时还以为这一场就我们9个，但后边又来了越来越多的人，总共大概有25个。到了之后，先做名牌；然后上交中英文简历。我最开始做名牌的时候，中文名写得太大，没地方写英文名；一位小姐姐很好心地又给了我一张纸，然后我当时脑子瓦特，直接把英文名写上去；还把两张名牌举起来给他们看……结果他们全都在笑我！记得：名牌是中文名字＋英文名字，写在同一张纸上！我当时一定是傻了！

15:10，HR小姐姐过来清点人数，带大家到大会议室，面试环节就正式开始了。最开始是15分钟case study，会发一份题本和两张草稿，桌子上有铅笔和橡皮。建议：迅速阅读，留意时间、人数、数字、价格，记录重点内容，尽可能做简单的数据分析。因为阅读速度慢，又看得比较细，我没有看完，大概差两面。

15:30，25个人被分成3组带到不同的小会议室，我们组是最后被叫出去的，于是我用这个时间看完了最后一面的trainer。到了小会议室之后，HR小姐姐会介绍group discussion的规则和注意事项，确认大家没有问题之后，就去请面试官过来了。

小会议室的桌子是正方形，每一边坐2人，我们组3个男生，5个女生，比例均衡。最开始，逐个自我介绍，不点名，自己举手。建议：不要拖到最后讲，积极一点，主动一点。每个人自我介绍之后，面试官会提一个问题，英文提问，英文回答；问题内容不确定，但从我们组来看，大多是针对简历提问。面试官问我的问题是：Cyril，could you tell me one of your experience cooperating with others？建议：百分百熟悉自己的简历，每一个细节点都要熟悉。同组的伙伴来自中大，华工，广外等学校，大家的实习经历包括广发银行，ZTE中兴，会计师事务所等，感觉都是非常优秀的人啊。

16:00，Groupdiscussion正式开始，感觉大家都比较含蓄，忘了是谁先打破沉默。广外小哥哥提议用25分钟讨论，5分钟总结，我们都同意；中大小姐姐问谁有带手表，控制下时间；大家也都逐渐进入状态开始讨论。一个女生提议先定地点，但我跟另一个女生都认为应该先定时间；广外小姐姐提议定下讨论顺序，我建议按照case的顺序来。我们组没有人主动跳leader，time controller之类的角色，就是很自然地进入到讨论中。最终确定了时间和导师，也基本确定了地点，到最后几分钟都很努力地在做预算。但比较遗憾，时间到了，没有给出最终的预算。不过虽然没有得出预算，但是总体的讨论要求还是达到了。面试完的感觉还是挺好的，很开心遇到很nice的组员。

个人感觉即使看了再多的面经，等到真正的面试，你还是会不自觉地be yourself。有些东西是无法隐藏的，你无法伪装，也不必刻意伪装。但还是有几点建议：

讨论结束之后，留下名牌和草稿纸就可以离开。记得摆好椅子，鞠个躬说声谢谢，感谢大家的配合，感谢面试官。每组会有4个人抽到重测，我就被抽到了。重测的形式跟OT是一模一样的，只是当时又累又饿又渴，做得比较一般。重测完成后就真的可以离开了，离开之前看到最后一场的候选人正在候场，有点感慨万千。下楼之后，发现打不开出去的通行闸门，只好滴了进入的闸门出去。归还通行卡的时候，前台的小姐姐说下次直接把卡塞进闸机就可以了。我跟她说，好的，谢谢。心里想，我还能够再回到这里吗。

面试之后，等待offer的第12天，终于写完这篇长长的心得经验。很幸运，能够在大二就参加这么标准的网申和这么高级的面试笔试；很感恩，人生的第一次面试在四大，在毕马威。在这个过程里，真的有很多的收获。以后再有什么面试，大概也不会再紧张。