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标题: CVTE春招：三轮面试+实习考核+调岗考核的超全大大大面经，已拿offer [打印本页]

作者: yuanxiner 时间: 2018-4-29 17:18
标题: CVTE春招：三轮面试+实习考核+调岗考核的超全大大大面经，已拿offer
本帖最后由 yuanxiner 于 2018-4-29 17:19 编辑

从来不写面经的我因为拿offer的过程太曲折，可以说是非常想分享一下自己一路走来的经验了！网申客户顾问（售前），终面被调岗至事件管理，实习后觉得不太适合自己，主动申请调岗，并得到社招岗位用户运营的实习机会，最终通过考核，拿到offer
交代一下楼主背景：广州双非本科生，文科专业，两段不水的互联网运营实习经验
秋招因为实习太忙和学校课程安排问题参加的太晚，错过了黄金时期，拿了几个不太满意的offer，毅然全部拒绝投身春招
校招意向岗位排序:1、运营方向 2、商务方向

与CVTE的渊源：一位直系师兄在做seewo的市场推广、一位大学好朋友参加过CVTE暑期实习，所以秋招就知道这家公司，但是听说很难进所以当时不敢投（事实证明，选人的确很严谨）
一、面试阶段
网申和笔试：分为性格测评和逻辑题+视频论述题，这部分好像身边没有人不过，就不过多赘述了
一面：一面为群面-情景模拟，根据你申请的岗位抽取不同类型的场景题目，每人一分钟准备，两分钟即兴陈述，陈述完毕后同组同学向你提问。我很幸运的抽到了1号

由于售前类似销售都属于向客户推广产品的岗位，所以题目也是向客户介绍某款产品。
这部分面试的重点个人认为是：
1、一定要表达清晰流畅，最起码要让不知道你题目的同学也能完全明白你的用意，这也是一个商务类人才应该具备的基本素质（个人感觉cvte还蛮看中一个人的表达能力）

2、不要忘记这是一个群面，尽管大家题目不同各自陈述，但是在提问环节，一定不要让时间空闲下来被浪费，尽量多提问，而且要提有质量的问题。比如说如果该同学陈述的时候遗漏了售后服务、优惠力度等政策，就可以提问ta相应的问题，因为这也是在帮助她进行内容补充。切忌故意刁难同组同学，提一些让人无法回答的问题。
3、时间的把控很重要。计时人员是自己选的，hr不会提醒你们时间也不会告诉你们要选人计时。在一面时，我有主动提问hr是否要我们自己选计时人员，并且建议让序号最后的同学来计时，后来我和计时同学都进了下一轮。

二面：二面为模拟谈判，分两组进行竞标，两组有各自底线和优势。二面当时感觉挺难，参加了体验实习之后觉得都是浮云了.....我所在的组主要是价格和付清货款方面有劣势，另一组好像是交期？（记不太清楚了），最终没有说明哪一组获胜但是针对整个环节提一些注意事项：
1、虽然是以小组为单位进行讨论，但是在与客户交涉时，一定要选一个同学作为一开始的对外输出窗口。而且面试官不需要你说一堆花里胡哨的产品好处和公司背景，直接要听报价，我们组一开始准备了很多没必要的产品和公司介绍，然而面试官直接打断，根本不想听……
2、一定要注意倾听客户的声音，让客户感受到我们的诚意。比如客户只要问道，价格还能不能更低时，你就要反应过来，客户的犹豫点在哪里，否则就会出现第三点我们小组的尴尬情况……
3、不管面试官怎么施加压力，一定要保持沉着冷静。由于我们小组一直没有大幅度降价，所以在几次交涉后，面试官非常不满意，直接对着我们小组说“我完全感受不到你们的诚意，你们的价格我无法接受，既然如此我想我没有必要和你们谈了，请你们立刻出去！”说完当时就全场沉默，没有人敢说话，因为面试官真的“表演”的非常专业！但是这时候心里一定要冷静，告诉自己这是在故意施压，不要被吓到。所以当时我是首先打破沉默的，表示我们非常有诚意要合作，并向面试官确认是否只有价格是犹豫的因素，然后向面试官说明给我们一分钟，我们立刻讨论更低的报价。
4、谈判结束后会要求每个同学进行总结和选一位表现最好的。被要求总结时候也绝对不能掉以轻心，面试还没有结束，同组就有小姐姐因为在评价时没有记住其他同学的名字而被diss信息收集能力有问题（所以一开始一定要好好记住大家的名字），针对你的总结，面试官还会不断的追加提问，由不得你过多的思考（这也是cvte一贯的提问风格），所以总结的时候千万不要给自己挖坑。比如面试销售的评价自己不够主动、话说的太少，面试官一定就有理由质疑你为什么觉得自己适合做销售。

一面和二面都有共同需要注意的地方，那就是只要你一落座便是进入了面试状态，什么收发纸啊，搬凳子啊，分水和吃的啊，大家一定要多主动，尤其是男生要注意绅士风度，hr其实都在默默观察你的基本素质哦
一二面的刷人比例都在50%以上，大家到时候根据实际情况估算一下。

三面：hr面（两个hr面对两个同学），由于经历的面谈次数较多，我已经总结出了CVTE八大问了哈哈哈，以下问题体验实习后的面谈也适用：
1、评价一下面试的表现/评价一下体验实习的总结和收获
2、为什么想要做XXX工作，觉得和自己的匹配点在哪里/你经历了xxx工作的实习后，怎么理解这个工作
3、评价自己的优缺点/评价自己在实 ** 的优缺点
4、父母/男女朋友对你找工作的建议和想法
5、家庭中谁对你的影响最大/体验实 ** 最想感谢的人
6、规划一下自己的5-10年/你的理想是什么
7、你对cvte有什么担忧和顾虑的
8、理想薪酬是多少
这部分个人感觉hr都是在考察你的稳定性和匹配度问题，还看看你是不是一个对自己有要求和规划的人。挂在终面的人很多，大概是6个进1个而已，所以一定要事先准备以下，不要以为进了终面就基本能过。

二、体验实习阶段
这绝对不是简单的过去工作这样实习，而是让你深入岗位，进行培训然后安排考核。我在终面后由于不想全国各地被外派，就被调岗到了事件管理，于是体验实习内3天时间，进行了6轮考核，期间还包括给你上课培训，所以非常要求你在短时间内学会、吸收并应用，也侧面反映了你的学习能力。商务类岗位的考核项目有点像一二面的升级版，但是难度和信息量都会加大，而且变成了多对一，压力全部施加在你一个人身上，需要个人有较强的抗压能力。基本上所以岗位都是安排了考核任务，只是项目多和少的问题，和同期小伙伴的交流中，发现大家都是觉得压力还蛮大的，而且每个岗位的最后都会要求你做一个成果展示，主要看你最岗位的理解是否深刻，还有对工作能不能提出自己新的见解，所以不能盲目的接受和执行任务，cvte需要的是有思考能力的小伙伴。

转岗实习：
实习过程中，我感觉原先安排的事件管理这个岗位和所处的tv业务并不是很能击中我的兴趣点，而且我校招的首选还是想做回运营相关的方向，所以就冒着风险申请了调岗至seewo的用户运营。
这的确是很艰难获得的机会，因为seewo的运营这边明确表示偏向社招和研究生，但是也许是综合了我前面的表现评价，愿意给我一个面谈机会。也就是这面试的30分钟，改变了我本来被淘汰的命运。
我曾经的创新孵化产品运营经验+知识付费产品运营与seewo的产品规划有了契合点，加上我有专门上一些运营课程和看运营书籍，所以让事业部的总经理觉得我还是一个比较有想法的人，因此他同意让我转岗实习，而且只安排了3天，于是所以小伙伴都走了之后，我孤单的留了下来QAQ

转岗实习的过程中，没有安排大量考核，只在做了业务现状的阐述之后，留了一道思考题：如何规模化的实现用户增长。要求在第三天进行汇报。你的思考过程不会干涉，数据也可以提供给你查阅，重点考核你的思路是否清晰？有没有主动的去咨询各方意见？你的方案是否有理有据？有没有planB准备？这些部分我也没有做的尽善尽美，主要的不足在于实习期间缺乏和产品经理的交流以及对后备方案的准备不足。但是个人感觉只要有理有据能提出自己的见解和思路，他们都会buy，不是非得要求你必须一步到位，想出一个多么厉害的想法，因此清晰的思路+顺畅的表达尤为重要。
思考的过程和请教的人就不过多赘述了。总之最终，我也非常幸运的成功转岗自己首选的运营方向，拿到了这一隐藏岗位的offer，成为部门第二位校招本科生

（第一位是两年前唯一做了一次产品经理校招，全国只招了一人……）

虽然外界对CVTE的评价呈两极化，但是我亲身进去体验后，评价还是比较正面的，就随便说说我的感受吧：
首先是公司对校招生非常重视而且流失率很低，我接触的大部分同事都是校招进来的，其中也有入职不到两年就做到管理层的。
其次公司注重将每个人的价值最大化，内部转岗灵活。例如hr转产品经理，项目管理转产品经理，事件管理转hr等等，只要双方愿意、基本素质过关，就可以进行调岗尝试。
最后就是基本生活福利完善啦。众所周知，cvte的美食节啊、体检看病啊等等福利很多，而且也会有公寓安排给员工，所以可以说是基本生活不用太担心hh。
至于加班问题那就是看个人和岗位了，只要事情做完就可以提前走，没有规定的下班时间，可能我习惯互联网公司的快节奏和加班生活，所以对于CVTE的加班强度感觉还好哈哈

在春招的结束之际分享我的cvte校招口水文，希望能帮助19届暑期实习以及准备19秋招的大家~~

作者: DOUZI55 时间: 2019-3-1 00:49
谢谢楼主分享，很详细~

作者: 西FIFI 时间: 2019-3-11 21:04
楼主在通过终面以后，还需不需要做在线综合测试？我收到做综合测试的通知，共4套卷子，好害怕

作者: 顾煜菲 时间: 2019-9-9 08:53
谢谢分享~

作者: yxyyjs 时间: 2019-9-14 12:08

西FIFI 发表于 2019-03-11 21:04
楼主在通过终面以后，还需不需要做在线综合测试？我收到做综合测试的通知，共4套卷子，好害怕

请问那四套卷子层主做了吗？
是什么内容
刷多少人啊？

作者: wanghy888888 时间: 2019-9-16 20:40
感谢

作者: lynhays 时间: 2019-9-23 20:01
请问商务岗的实习体验一共几天？

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