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标题: 2018欧莱雅暑期实习生从网申到群面 [打印本页]

作者: 仲成莲 时间: 2018-4-22 19:59
标题: 2018欧莱雅暑期实习生从网申到群面
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一、网申欧莱雅今年的网申题目只有三个，分别是最具有领导力、团队合作的一个例子，最具有创意并落地实行的例子，最后一个是将欧莱雅产品和高科技结合的，题目的例子是欧莱雅染发产品和VI技术结合。

说到网申题目大家一定要认真对待，因为网申估计筛掉了80% 的人，因为我去南京站面试时候听安排面试小哥哥说的，而且当天面试人确实很少，就一个小教室那么多人，像腾讯武汉站面试一个大酒店的人，但是我想说人少不代表群面难度会降低，依然很残酷，淘汰率高达80%
二、群面
首先是自我介绍，给你一分钟准备时间，然后结合卡片内容介绍自己，一般会有什么兔子、红酒、飞鸟、狮子、草原等等，自我介绍有两种一种是之前准备好模板，到时候不管抽到哪个往上套就好，还有一种现场结合卡片，说明卡片的一个信息，然后说明自己的和这个信息相结合的点。
接着是群面了，群面的话你会感觉到每个人都很积极发言，甚至抢不到说话机会，在这里需要注意哦，不一定积极发言就一定能够能进，我们组都很积极发言，但也就进了2人后来。所以对题目有自己思路并且能够提出框架的人才可以胜出。我觉得如果第一次群面的话最好不要当timer，因为你会一心两用，最尴尬的是，当团队超时了，但是面试官也不打断，但是讨论成果没有出来时候很尴尬，感觉制止也不好，不制止也不好。其次在整个过程中，你需要看着时间，感觉对于我来说一心两用不太好。Leader和总结者的话是高风险、高收益角色，但是如果能力不是特别行的话，反而把缺点暴露了，我最后做总结时候感觉就有卡顿，不是特别好。
三、最后
首先大家要知道暑期实习相当于小秋招，但是招聘流程和严格程度和秋招是一样的，甚至更难进，因为名额有限，大家可以把这当作锻炼自我，认识自我的过程，在准备笔试，面试，每次都是一次自我提升。最后要坚持哦，不到最后不要放弃。

作者: guanguanyingjie 时间: 2018-4-23 14:37
话说群面之前不是先有一个hr面吗？招聘公众号说4月中旬到5月上旬的招聘日城是校园宣讲会和hr面试，每个城市统一安排一天面试，所以讲道理群面难道不应该已经是第二轮面试了吗？

作者: 仲成莲 时间: 2018-4-24 15:44

guanguanyingjie 发表于 2018-4-23 14:37
话说群面之前不是先有一个hr面吗？招聘公众号说4月中旬到5月上旬的招聘日城是校园宣讲会和hr面试，每个城市 ...

不是的，一般都会先群面，这样省力气呀。而且我们当天南京站只有2个面试官，一个面试教室，上午是一轮一轮在那个教室群面的，效率不高

作者: 15575871834 时间: 2018-4-27 08:25
请问群面要正装吗……

作者: 仲成莲 时间: 2018-5-6 21:29

15575871834 发表于 2018-4-27 08:25
请问群面要正装吗……

不需要的，但是最好穿商务休闲风衣服，既不显死板又不显随意。

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