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标题: 证券业主要工种及待遇 [打印本页]

作者: 凌波微燕 时间: 2009-8-5 14:10
标题: 证券业主要工种及待遇
证券公司业务部门分为：
　　1、投资部门－公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
　　2、研究所：提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右，现在研究员之间的收入差距很大，象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。
　　3、投资银行部：主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常；其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常；做投行就是太辛苦，老在外面跑，赚得辛苦钱。
　　上面三个部门一般在公司总部。
　　4、经纪业务部：下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000 月薪就算高了。个别可以拿到反佣的分成，这个有多少不好说。
　　5、其他部门：主要是后台如财务、稽核之类的，这个我就不清楚了，估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。
　　其实证券公司收入还没有基金公司高，国内证券业收入等级是合资基金－内资基金－证券公司，合资基金研究员一般30w＋年终奖，基金经理一般50w＋年终奖，去年牛市里拿到百万年终奖的基金经理也不少，所以进这个行业目标就是保荐人或者基金经理。

作者: 筷子wiz调羹 时间: 2009-8-5 15:53
了解~~~~~~~

作者: sherryyd 时间: 2009-8-20 23:42
谢谢分享哦~

作者: guyihui 时间: 2009-8-21 03:06
thanks for sharing

作者: eggforever 时间: 2009-8-21 21:47
多赚钱的行业

作者: 大漠曙光 时间: 2009-8-26 21:40
谢谢楼主的分享

作者: 一北漂 时间: 2009-8-29 23:05
很有用~~！

作者: firemisser 时间: 2009-8-31 17:11
谢谢分享。。。

作者: flyspring2008 时间: 2009-9-13 01:19
谢谢楼主的分享，

作者: springvssummer 时间: 2009-9-24 00:55
很详细和具体哈

作者: msnellephant 时间: 2009-9-24 13:51
thanks for sharing

作者: adamwong23 时间: 2009-10-2 01:56
1# 凌波微燕

谢谢啦。。。。

作者: pingfang3 时间: 2009-10-2 11:03
我的目标是证券发行部门

作者: lidazhen 时间: 2009-10-9 09:19
不错。。。。。。。

作者: liyangguan 时间: 2009-10-9 09:30
知道的更加深刻一些了

作者: jessiechancyj 时间: 2009-10-18 23:44
thx~~~~~~~~~~~~~~

作者: wlei86 时间: 2009-10-23 23:19
果然还是基金啊，哈哈

作者: 凯撒女王 时间: 2009-10-25 22:53
在写职业规划时候就缺职业目标了，谢谢分享

作者: ashely1986 时间: 2009-10-28 20:07
谢谢分享啊，学习了

作者: 123gogogo 时间: 2009-10-29 22:37
谢谢分享哦~

作者: rhineduck 时间: 2009-10-29 23:57
非常感谢你

作者: peter_tiger1986 时间: 2009-10-30 00:26
谢谢楼主分享了！

作者: 半夜不出门 时间: 2009-11-1 09:52
赞一个！

作者: johnbelieve 时间: 2009-11-8 18:21
恩很有帮助

作者: duolajiumeng 时间: 2009-11-8 22:04
dddddddddddddddddd

作者: chongheking 时间: 2009-11-9 00:53
lz的介绍很不错，赞！

作者: acathay 时间: 2009-11-10 19:11
了解了

作者: cylark728 时间: 2009-11-14 22:29
羡慕呀~~~
要怎样才能达到那个高度呢？

作者: WULANMUQI 时间: 2009-11-16 08:40
dddddddddddddddddddddddddddddd

作者: godblessyounk 时间: 2009-11-16 14:26
毕业生不太容易进核心部门啊

作者: fm-1-fm 时间: 2009-11-16 21:54
ddddddddddd

作者: alliga 时间: 2009-11-17 10:18
谢谢

作者: hivin 时间: 2009-11-21 18:48
那个不对。。基金行业，，基本上大的内资居多，工资来说排名就前半截的内资》合资的

作者: will5201 时间: 2009-11-21 19:37
有这么夸张么？

作者: sslczjj 时间: 2009-11-21 21:24
ddddddddddd

作者: wycwt 时间: 2009-11-25 09:52
弱弱的问一下在总部做人力资源收入如何？

作者: 冰清玉洁 时间: 2009-12-4 00:19
谢谢

作者: fiona8783 时间: 2009-12-7 12:59
谢谢分享了哦，呵呵呵

作者: amoswin 时间: 2009-12-10 12:32
thanks for sharing

作者: qiuqin 时间: 2009-12-23 17:59
ddddddddddddddddddddddd

作者: eggforever 时间: 2010-1-3 15:25
进这个行业目标就是保荐人或者基金经理

作者: becemzhang 时间: 2010-1-10 14:50
thanks for sharing

作者: bneliao 时间: 2010-1-12 21:04
不错啊。。。

作者: 紫汀蓝 时间: 2010-1-20 11:09
谢谢，学习了

作者: nemoli0324 时间: 2010-2-5 11:36
xiexxie lz~~~

作者: wenwenahcjdx 时间: 2010-2-8 23:00
谢谢

作者: kuan89 时间: 2010-2-23 16:07
长知识了。呵呵

作者: andyhopelin 时间: 2010-3-2 16:35
谢谢LZ分享！

作者: apple小攀 时间: 2010-3-5 16:16
谢谢分享，受用了

作者: abreb 时间: 2010-3-13 11:21
不管数字如何，至少了解行业了

作者: liliujacky78 时间: 2010-3-13 23:14
回复 3# sherryyd

感觉待遇好好哦！

作者: longyi@yahoo.cn 时间: 2010-3-18 12:01
thanks for sharing

作者: sunjunmeixuyue 时间: 2010-3-22 09:19
谢谢

作者: laimin1987 时间: 2010-3-22 16:34
谢谢

作者: ojishu 时间: 2010-3-26 15:06
tks 4 sharing

作者: 叨叨饭团 时间: 2010-3-28 09:20
谢谢分享。。。。。。。

作者: benscofield 时间: 2010-3-31 20:24
谢谢分享哦

作者: 彩色棉花糖 时间: 2010-4-10 17:40
顶!好好学习~

作者: menghuanjuren 时间: 2010-4-10 21:13
谢谢分享！

作者: 521hotboy 时间: 2010-4-11 21:53
谢谢分享哦~

作者: ckknini 时间: 2010-4-15 18:03
那信息中心的人员呢？信息工程岗位？

作者: hongyanni 时间: 2010-4-22 09:54
顶起谢谢楼主

作者: wenwenahcjdx 时间: 2010-4-22 10:34
dddddddddddddddddddddddddddddd

作者: wxebok 时间: 2010-4-23 13:51
谢谢分享！

作者: south1 时间: 2010-5-5 19:27
谢谢楼主的分享

作者: 光寺山 时间: 2010-6-3 12:46
回复 36# wycwt

我也想知道！

作者: maxt113 时间: 2010-6-4 11:31
xiexie !!

作者: hdw0202 时间: 2010-6-14 11:58
很有帮助！！！！

作者: benreaves 时间: 2010-6-23 18:13
还不错,谢谢拉

作者: yanaelu 时间: 2010-7-7 16:21
thank you

作者: caixinn 时间: 2010-7-11 11:07
回复 1# 凌波微燕

解决了我的一个很大疑问，非常赞的帖子，谢谢楼主

作者: lightningparis 时间: 2010-7-12 11:17
谢谢，风险控制岗位如何呢？

作者: 8ay3bqdr 时间: 2010-7-31 16:39
谢谢分享~

作者: iron_wing 时间: 2010-8-2 12:51
谢谢分享哦~

作者: xiaolu1986 时间: 2010-8-12 23:44
学习了解～

作者: benzf 时间: 2010-9-24 11:34
谢谢楼主分享~~~~~~~~~

作者: zts1020 时间: 2010-9-24 22:25
谢谢分享

作者: yamaha_lehaha 时间: 2010-9-26 10:53
bucuo

作者: hitshjp 时间: 2010-9-28 21:15
很犀利
+1

作者: chris1303 时间: 2010-9-30 10:20
受益颇多。O(∩_∩)O谢谢

作者: 亘世爱姿 时间: 2010-10-4 21:08
谢谢！！！！！

作者: marcelle 时间: 2010-10-12 23:43
朋友在gf
投行部

第3年
做得挺出色 3年到手100多万了

目前还是项目经理
今年考保代

作者: dengdai525 时间: 2010-10-14 01:20
谢谢分享~~~~~~~~~

作者: 哈波儿 时间: 2010-10-19 15:32
本帖最后由哈波儿于 2010-10-19 15:41 编辑

现在保荐代表人的基本工资都100万起。。。中小公司都200万。。。每个项目签字费50万，奖金另算，每个项目的奖金都少不了，按公司规章按比例提取项目收入作为项目组奖金，然后由保荐代表人具体分配。
三年经验的项目经理基本工资，大公司报价12万，中小公司20万左右。
准保荐代表人会比项目经理每月多1-3万的津贴。
奖金就看项目组的保荐代表人怎么分配了。
PS：我说的都是税前收入。

作者: 315680394 时间: 2010-10-21 22:57
多谢楼主

作者: hurtingfly 时间: 2010-10-27 16:10
谢谢分享~~~~~~~~~~

作者: hcmly 时间: 2010-10-28 22:46
楼主讲的很具体详细

作者: toshya1215 时间: 2010-10-29 09:54
谢谢楼主。。~~~

作者: shunjianlhy 时间: 2010-11-13 10:13
谢谢很有用

作者: sevenblue 时间: 2010-11-13 12:59
谢谢分享~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: tgljbob 时间: 2010-11-16 22:27
多谢楼主分享~

作者: 实心牛 时间: 2010-11-20 13:33
也别只看收入啊，想想自己的人生目标是什么，然后再做决定

作者: weicencen2288 时间: 2010-12-2 22:05
hhhhhhhhh

作者: lizibin2948 时间: 2011-4-22 23:11
谢谢楼主的分享

作者: zhengqw08 时间: 2011-5-14 23:03
了解了，谢谢啊

作者: zgyzxw 时间: 2011-5-30 11:09
谢谢分享！

作者: angel_dolphins 时间: 2011-5-31 14:09
谢楼主分享~

作者: leoe2009 时间: 2011-6-24 16:23
还有一点新财富上榜很重要

作者: leoe2009 时间: 2011-6-24 16:23
哈哈明白了多谢

作者: cai.xinn 时间: 2011-7-3 18:27
都挺牛的岗位

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