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标题:
换位思考:面试时遭遇“偏题”巧处理
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作者:
马龙白兰度
时间:
2009-7-27 13:22
标题:
换位思考:面试时遭遇“偏题”巧处理
面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。
路健是03年毕业的大学生,学的是计算机专业,在学校里学习很好,毕业后,在一家公司做了两年半时间,业务上一直是公司的骨干。可是,由于人太老实,不善于人际交往与沟通,所以,没有什么提升与加薪的好事,他感到委屈,06年春节采取了跳槽的办法。没想到06年是就业高峰年,职场人流闹海啸,竞争十分激烈。凭着简历上工作经验,还拿到了三次面试机会,可是由于没有面试经验,又不善于言辞表达,不会推销自己,结果都面试失败,居然在家待业半年。
第一环节:
面试整个过程中各个环节的过程和处理,包括面试前、面试中、面试后、面试礼仪等。
第二环节:
各类场景面试过关,特别是压力面试,另外还有普遍性问题、专业性问题、英语问题等。
第三环节:
偏题处理技巧:偏题是路健前段面试中的主要失败原因,所以,是辅导重点。
面试遇到偏题,必然心中犹豫不决,不知道如何回答,想来想去,最后答错。其实,偏题的出现,是面试官在压力面试时,根据每个人情况不同,临时提出的问题,只不过是事先没有准备而已。回答这类问题时,就一个原则:站在公司的角度、站在老板的角度去回答问题,也就是说,让你进行一下换位思考。只要你的立场是站在公司的角度,一般就问题不大,起码正确百分之八十了。(这点千万要记住。)偏题分析举例:
一)
如果我们公司这次没有录取你,但过一段,被录取的人中有没能渡过试用期的,腾出位置来,再通知你,你还会再来吗?
分析:这是一个很尖锐的问题,一箭双雕,既看一看你对公司的认可程度,又在考察你的性格。
错误回答:
为什么我还要再来?我又不是找不到工作。
我不想等待,再说那时我可能早就被另一个公司录取了。
现在没有录取我,说明公司没有看好我,我来了也没有意思。
回答结果:
只好带着舍不得这家公司的遗憾,另谋高就。
正确回答:
(别忘了换位思考原则)呵呵,老师,那就说明我是一个“替补队员”了,能给一个强队当“替补队员”,也是很光荣的事,我肯定会高高兴兴的来。再说,“主力队员 ”都是从“替补队员”干起来的。只要我今后工作努力,肯定会从“替补队员”升为“主力队员”的,现在,我既然是“替补队员”,就说明我还应该付出比“主力队员”更大的努力,才能满足公司的要求。我相信我肯定能努力成为公司的“主力队员”,为公司做出我最大的贡献。谢谢老师给我的一个机会。
回答结果:
没准公司现在就可以录用你了。
二)
如果公司给你的工资标准,没有达到你简历上的工资要求,你还来我们公司吗?
错误回答:
这是我的工资底线,如果达不到,那我可能就会考虑另外一个公司了。
那我大概不一定会来了,因为我认为我的要求并不高。
如果那样的话,那就是我跳槽后的工资还低于原来的工资,我要考虑一下。
回答结果
:因为相差无几的工资差额,永远失去一个发展机会。
正确回答:
(别忘了换位思考原则)工资是我需要考虑的一个问题,但公司更是我要考虑的问题。我更看中的是一个公司的企业文化、发展前景,以及我在公司的发展平台。对于一个青年人,前途要比“薪情”更重要。再说,每个公司都有自己的工资标准,我相信,只要我的能力达到公司的职位要求,公司也不会给我比别人低的工资,如果我的能力达不到公司的职位要求,我提的工资再高,也是不合适的。
回答结果:
公司的HR会投来赞许的目光。
三)
你在公司里工作,如果同办公室里的一个人,能力没有你强,但工资却高于你,你会不会有想法,心理能平衡吗?
错误回答:
我当然不平衡,那我还干的什么意思?
如果他的能力比我强,我不会有想法。如果没有我强,我肯定心理不平衡。(路健就是这样回答的)如果公司对待员工是这样的不公平,肯定企业文化有问题,这样的公司只有走人。
回答结果:
由于公司不会录取,心中又增加了一个不平衡。
正确回答:
(别忘了换位思考原则)工资是员工最敏感的问题,公司一般都会尽量处理好,如果那个同事的能力不如我,工资还高于我,肯定是他在其他方面强于我。或者,他能为公司解决一些我们不知道的问题,所以,老板给他定了高于我的工资。在公司里,我不想与别人横着比,因为这里面有许多我不知情的东西。我喜欢把自己与自己竖着比,只要自己比自己过去升值了,就有成就感;只要认为公司给我的报酬与我的能力匹配,心理就不会不平衡,还会感到干的挺有奔头。
回答结果:
肯定第一轮就把你纳入公司人选。
经过全面的辅导一周之后,路健又参加了一次面试,这次,他可知道应该怎样回答了,而且,显得非常专业。在7月16号那天,他在求职淡季的阴雨日子里,得到了艳阳天,拿到了自己心仪公司的offer。
作者:
taocc
时间:
2009-7-28 10:21
很有收获。
作者:
xukevin
时间:
2009-8-17 21:40
很不错 学习了
作者:
geleny
时间:
2009-8-25 14:13
说的好典型,感觉有些小公司不这么委婉,还是那只是表象
作者:
mqchenxi
时间:
2009-8-25 22:18
很有收获,谢谢分享!!!
作者:
king215107
时间:
2009-8-29 21:43
谢谢分享!!!!
作者:
penger123
时间:
2009-9-7 12:20
不错 谢谢分享
作者:
coffee洋娃娃
时间:
2009-9-8 18:34
学习了~~~~··
作者:
nonotang
时间:
2009-9-21 08:25
ddddddddddddddddddddddddddd
作者:
vivian.hww
时间:
2009-9-24 18:27
顶顶顶顶顶顶
作者:
vivian.hww
时间:
2009-9-24 18:30
顶顶顶顶顶顶
作者:
yujicong1983
时间:
2009-9-27 09:45
很好 继续分享
作者:
姜太公
时间:
2009-10-6 00:22
强、、、学习了。。、
作者:
caoyifanfly
时间:
2009-10-6 18:01
1#
马龙白兰度
henhaode
作者:
WULANMUQI
时间:
2009-10-7 01:21
ddddddddddddddddddd
作者:
WULANMUQI
时间:
2009-10-7 01:22
ddddddddddddddddddd
作者:
070220036
时间:
2009-10-8 20:03
这些问题也太尖锐了
作者:
whoami_hk
时间:
2009-10-9 11:55
很好 继续分享
作者:
lianjie_1987
时间:
2009-10-10 22:00
haooooooooooooooooo
作者:
cpuglass
时间:
2009-10-11 20:25
感谢楼主分享
作者:
木叶之萧
时间:
2009-10-17 10:30
不错了啊啊啊爱爱啊
作者:
yangyu9688
时间:
2009-10-19 21:19
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
作者:
google_pc
时间:
2009-10-19 21:55
说得太好了,非常感谢
作者:
yuanhui8814
时间:
2009-10-21 21:43
dddddddddddddddddddddddddd
作者:
fghdsh
时间:
2009-10-22 18:10
:70)ddddddddd
作者:
wudaxiaoxu
时间:
2009-10-22 19:42
非常实用,感谢楼主
作者:
zhangying_03
时间:
2009-10-24 20:14
太强了 学习了~~~
作者:
zhaizhu8899
时间:
2009-10-24 22:52
好好学习,顶!
作者:
you123ke
时间:
2009-10-26 01:41
dddddddddddddddddddddddd
作者:
paopaoniuniu
时间:
2009-10-27 20:46
1#
马龙白兰度
谢谢
谢谢
谢谢
谢谢
谢谢
谢谢
作者:
lhb19880309
时间:
2009-11-2 23:47
没办法啊!我们只能去迎合公司。
作者:
guksin
时间:
2009-11-5 17:00
在赞扬他们公司过程中转移注意点
作者:
yoursrachell
时间:
2009-11-5 17:16
谢谢楼主分享
作者:
水之巅
时间:
2009-11-7 18:24
学习了~~~~~~~~
作者:
林问
时间:
2009-11-8 17:40
谢谢分享~
作者:
forclwy
时间:
2009-11-8 21:20
:110) 很好很好啊
作者:
great枫
时间:
2009-11-10 15:53
kkkkkkk
作者:
wjfalfred
时间:
2009-11-14 14:22
dddddddddddddddddd
作者:
eastlife0769
时间:
2009-11-21 22:57
多谢赐教了!
作者:
老地方
时间:
2009-11-22 22:04
学习啦!!!!!!!!!!!!!
作者:
六点一刻
时间:
2009-11-27 23:16
qidaizhewodeofferrain
作者:
yuanleilei1986
时间:
2009-12-1 15:44
哎!面试是一门大学问!摸透HR的想法是门更大的学问啊!
作者:
mysecretzoom
时间:
2009-12-7 13:22
不错,有收获!
作者:
橡皮兜
时间:
2009-12-9 21:10
O(∩_∩)O谢谢
作者:
laoluo
时间:
2009-12-9 22:51
ddddddddddddddddddddddddd
作者:
hellowego
时间:
2009-12-10 11:51
学习了
作者:
echung123
时间:
2009-12-10 18:31
谢谢分享!!!!
作者:
emmadl
时间:
2009-12-10 21:36
ddddddddddddddd
作者:
losnowve
时间:
2009-12-13 21:23
学习了不错
作者:
jinjing5678
时间:
2009-12-13 21:47
不错。有用
作者:
无奈的大学生
时间:
2009-12-17 16:34
好贴,谢谢分享!
作者:
kaijin1102
时间:
2009-12-17 20:57
ddddd
作者:
princessDella
时间:
2009-12-19 23:13
会注意...谢谢LZ
作者:
chella
时间:
2009-12-20 19:25
很典型的三例 谢谢
作者:
忧郁的人
时间:
2009-12-21 21:25
很好~~~~~~~~~学学~~~~~~~~~~
作者:
minzhang1985
时间:
2009-12-22 20:06
说的很好,谢谢分享,希望更多的经典介绍,同时当我们做为过来人时应有一颗回报之心,共同建设应届生。
作者:
minzhang1985
时间:
2009-12-22 20:06
定一个 谢谢楼主了
作者:
pallas_pan
时间:
2009-12-27 16:05
好文章!!学到了
作者:
zoeyQ123
时间:
2009-12-30 23:39
非常感谢哟!
作者:
lvwenhui
时间:
2010-1-3 20:04
thank you
作者:
qipilang9959
时间:
2010-1-4 13:35
谢楼主 好人
作者:
yoonseol
时间:
2010-1-5 23:11
감사
作者:
mubilinfeng
时间:
2010-1-6 15:58
非常感谢
作者:
wangshu617
时间:
2010-1-8 20:57
dddddddddd
作者:
天才爱天
时间:
2010-1-9 18:34
ddddddddd
作者:
chenxu931123
时间:
2010-1-10 19:36
看了很有收获 谢谢楼主
作者:
风火雷电
时间:
2010-1-14 12:37
谢谢分享
作者:
wqd231
时间:
2010-1-15 17:29
受益颇多,谢谢楼主
作者:
shandong326
时间:
2010-1-20 21:52
dddddddddddddddddddddddd
作者:
jluhawk
时间:
2010-1-21 09:58
非常受益
作者:
yangying880808
时间:
2010-1-21 16:42
不错
作者:
sylvia_22
时间:
2010-1-22 16:37
顶!
作者:
wingcestlavie
时间:
2010-1-22 21:04
dddddddddddd
作者:
懒辰
时间:
2010-1-24 13:41
嘻嘻,谢谢,学习了
作者:
pccp
时间:
2010-1-27 20:02
2222222222222222222
作者:
zylahnu
时间:
2010-1-28 17:25
回答真得相当精彩!赞一下:tk_00
作者:
zhangmm0108
时间:
2010-2-3 00:56
谢谢楼主~
作者:
hjill
时间:
2010-2-7 21:00
dddddddddddddd有道理!
作者:
jll23651
时间:
2010-2-21 01:58
henbucuo hehe
作者:
ytdxwangfang
时间:
2010-2-21 21:29
很实用,谢谢lz
作者:
ifanfan
时间:
2010-2-24 22:11
学习了 谢谢楼主
作者:
baoliang1986
时间:
2010-3-1 22:57
不错滴
作者:
what'swhat
时间:
2010-3-14 18:37
很受启发~谢谢lz
作者:
comcomoooom
时间:
2010-3-14 19:03
er...我好像在某个公务员论坛上见过楼主!
作者:
susan1120410
时间:
2010-3-17 13:41
谢谢
作者:
susan1120410
时间:
2010-3-17 13:42
谢谢
作者:
maysee
时间:
2010-3-20 20:24
学习了~~~
作者:
judy983519
时间:
2010-3-20 21:43
不错,很受启发。
作者:
2002119122ly
时间:
2010-3-22 19:46
又是一项收获
作者:
晓南湖柳
时间:
2010-3-23 16:37
呵呵,学习了啊,好贴
作者:
aprilgao
时间:
2010-3-30 20:46
学习了
作者:
wjkui06
时间:
2010-3-31 14:49
学习了、、、
作者:
xueyanmei2009
时间:
2010-4-6 18:09
谢谢分享
作者:
yoyog
时间:
2010-4-8 00:11
谢谢 回答的很好 受益
作者:
edol
时间:
2010-4-12 15:05
很有用 谢谢分享~~!
作者:
zhoudaxia
时间:
2010-4-14 15:15
典型的压力面试
作者:
dengwei870523
时间:
2010-4-14 16:35
讲得好好
作者:
qfyyb
时间:
2010-5-4 20:09
的点点滴滴呆呆地的
作者:
greatlbcn
时间:
2010-5-12 22:17
ding ding ding !!
作者:
wennol
时间:
2010-5-14 23:37
哇,确实回答得很好!对,很多时候需要换位思考,世界都会美些,呵呵~
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