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标题: 痛苦求高人指点对比：农发行省行机关市场化用工与工行支行正式职员 [打印本页]

作者: yyspa 时间: 2009-7-25 12:43
标题: 痛苦求高人指点对比：农发行省行机关市场化用工与工行支行正式职员
本帖最后由 yyspa 于 2009-7-25 12:47 编辑

农发行应聘的是省行机关，但是市场化用工大有打短工，临时工之嫌，说到底都不是银行系统的人
将来离职可能都很难证明在银行干过，劳动关系是和中介的，很不爽

工行支行第一年要做柜台，然后才能根据表现分配具体岗位。但是有编制的。

现在觉得挺痛苦，挺着急的。急求了解的人指点一二，大谢阿！！

作者: no1tile 时间: 2009-7-25 14:21
是我就选工行，柜台就柜台咯

作者: jef 时间: 2009-7-25 15:06
我说一下我的一些想法吧，仅供你参考：
农发行今年是第四批市场化用工的招聘，农发行和其他银行不一样，市场化用工方式招聘的人的待遇全部执行正式员工的待遇工资和福利。劳动合同听说是3年一签。
如果你能进省行机关，那你能够学到很多东西，机关里面的工作量也远比各支行的大~更远比你一年柜台中学到的东西要多得多，而且柜台的工作压力很大，怕出错，同时又是机� ** 闹馗础�
如果你有进省行机关的机会，希望你不要浪费掉。

作者: yyspa 时间: 2009-7-25 17:07

我说一下我的一些想法吧，仅供你参考：
农发行今年是第四批市场化用工的招聘，农发行和其他银行不一样，市场化用工方式招聘的人的待遇全部执行正式员工的待遇工资和福利。劳动合同听说是3年一签。
如果你能进省行机 ...
jef 发表于 2009-7-25 15:06

谢谢你的建议，你是在那儿工作过吗？还了解更多的情况吗？

农发行的这种用工方式让我心里觉得很不踏实，周围的亲戚朋友都觉得没有编制的非正式员工，有些不靠谱。单位那边也没肯定说是和正式员工相同的待遇。

作者: jef 时间: 2009-7-25 19:01
我当初因为和你有同样的顾虑，所以到处打听消息，现在我已经在一个分行机关里面实习了，所以知道的东西比较确切。当时网上我也看到很多市场化用工的消息，但是农发行和其他银行不一样，因为从07年开始，进行的所有的人，就算你是行长的子女都只能是这种应聘方式进来，而其他银行现在还分有正式员工和市场化用工的区别，我就听说一些商业银行的市场化用工的待遇比正式的差很多，但是农发行我肯定地给你说，完全一样。离职证明这个我不知道，因为没有想过离职的东西。具体工作我想是应该和你的专业和岗位挂钩哈，这个不能一概而论的哈。机关不是你想象的行政。北京是农发行的总行，然后是各省级分行，然后再分二级分行，和下面的支行，通常，省级分行就称之为分行机关。分行机关的业务是要负责所有二级分行和直管支行的业务，所以工作量比较大，会有点辛苦，但是你学习和锻炼的机会就相应较多，看你自己是咋个想的了。我现在在机关的一个部门实习，每天都很忙，农发行现在的业务正在扩展所以项目也在增多，我觉得很充实。而且，对于政策性银行对于农业的支持，我觉得很有意义，有时候做事情不是光看待遇或者很利益的东西，如果觉得自己的工作对于这个社会有意义，其实觉得很欣慰。很多商业银行不屑的非经营类项目，农发行却做得很到位，所以我自己很喜欢我现在的工作。希望你能多了解一些工作的实质内容，而不是道听途说，做好自己的选择哈~ 加油

作者: jef 时间: 2009-7-25 19:02
当初自己也得到过很多陌生人的帮助，所以我希望也能帮到你~ 网络上的有些人的信息比较主观，是他们想当然的说法，因为他们不了解，所以你自己收集信息的过程，更是一个筛选的过程，希望我的建议可以给你有小小的帮助~

作者: yyspa 时间: 2009-7-25 19:35
太谢谢你了，好人的说，了解了不少东西，我现在在政审阶段，会进一步跟单位多打听打听的
bless阿，谢谢哈

5# jef

作者: jiudao 时间: 2009-7-25 19:39
虽然我没有这方面的问题，但是对于jef的回答，我还是要代表楼主，以及其他获此良言而有所收获的人对jef表示感谢。
网络的好处是信息的获取代价比较低，坏处就是真实性在某些时候会打折扣。就比如这个论坛。大家既有可能是战友，又有可能是对手，还有可能是朋友。很多话都得打折扣来听。而jef的话，我个人感觉很中肯，也很真诚，处于善心。
但是对于楼主的困扰，我的意见和jef，不太一样。
我不知道农发行省行的待遇是否真的非常了得，能够月入1万，即便如此，我也个人觉得对于我们普通家庭出来的年轻人，无论对自己还是家庭，稳定有保障才是第一位的。可能社会化用工只是一种形式，但是有时候形式的确是非常重要的，婚丧礼仪也是形式，但是我们却最为在意，当然这个例子有失妥当。
而工行的那个职位是正式编制，无论是安稳度日还是以后再自我提高，都有后路和保障。而且楼主也说了，一年后，有机会转岗。
一个没有名分的工作，即使有自我提高的感觉，你能说服自己作为一个编外人员乐在其中么？到时候，还会有工行这个选择么？在网上，有人说社会化用工连竞聘资格都没有，如果让员工有归属感？这一点，不得不考虑啊。
当然，我经验很浅，没有什么阅历，但是如果我是你，我会选择那个抓得住的机会。而不是一个编外人员。

作者: yyspa 时间: 2009-7-26 08:29
8# jiudao

谢谢楼上，其实我个人的犹豫不外乎此，编外人员完全没有归属感，不知道以后进入银行系统是不是更难了。

作者: bojan000 时间: 2009-7-26 10:14
3# jef
您好看了您的回复觉得比较客观
不知你是否知道农发行的待遇怎么样比如普通地级市本科生是怎么样的?谢谢。。。

作者: jef 时间: 2009-7-26 11:22
楼上几位，不必客气哈~ 现在大家都是职场新人，阅历经验什么的，都是慢慢积累的，所以能够信息共享，是一件蛮不错的事情哈~~
我现在还在实习阶段，所以待遇问题我确实不了解，但是和中国银行那些一样，实习期间，确实是没有工资的~
我听说银行的待遇，都是和学历，岗位，职位挂钩的，所以，支行or省行、本科or研究生、一般职员or领导，肯定起薪、福利都是完全不一样的。我听说刚进的员工，估计2000~3000左右，这个也是听说，不敢保证。
因为农发行现在招人都是社会化用工，所以以后竞聘、提升什么的大家都是一视同仁，这个问题当时我专门问过人力资源部的人，所以不用担心。
我听我一个中国银行的朋友说，一个先进去的师兄，在柜台坐了5年，中国银行也是采取岗位竞聘制度的~

作者: jef 时间: 2009-7-26 11:28
还有一个值得说的是，农发行现在对人才还是很重视的，很多被分配到支行的年轻人，还是有机会到分行来学习锻炼，轮岗学习业务知识，而且随着业务范围的扩大，项目也愈来愈多。另外，农发行不涉及个人存贷款业务，所以这点比起商业银行，不会有那么大的压力吧，因为我听一个朋友说，像中信银行都是有拉存款的指标任务的~

作者: 鞋子0923 时间: 2009-7-26 15:06
很感谢这个帖子
我也是刚刚参加完农发行的市场化用工的招聘
我也没有弄明白这个是怎么回事

我现在还想问问的是如果我进了农发行，那我的档案是落在人才的，还是落在银行呢?

作者: yyspa 时间: 2009-7-26 16:08
11# jef

大家资源共享很好啊，今天我在网上查看了很多，关于应届生进四大国有银行支行的，感觉负面消息很多。
很多人抱着在基层锻炼的心态，觉得临柜一两年表现好就能被领导转岗或者自己竞聘，
但是种种原因，导致现实都是很多人都一直在熬柜台工作，客户经理，理财经理等等。

作者: bojan000 时间: 2009-7-26 16:23
11# jef
谢谢地级市分行应该算什么呢本科听说一千不到还怎么过活

作者: bzfengaq 时间: 2009-7-26 16:48
楼上的发言都非常中肯
我只想补充一点
楼主在选择的时候也要结合下自己的个人情况
自己是否喜欢坐柜台
虽然一年时间很快，但是也不要让自己在郁闷中度过
仅供参考

作者: wuzhiwen123 时间: 2009-7-27 13:46
学习到很多的！！

作者: 路路路666 时间: 2009-7-27 21:27
比较实在中肯的意见！

作者: yyspa 时间: 2009-7-28 10:35
12# jef

依然感觉很迷茫，农发行基本两年后才能转正的，如果这期间走了。
也不知道这段工作经验给自身增值有多少？

作者: yyspa 时间: 2009-7-28 10:37
16# bzfengaq

不喜欢坐柜台，而且很快就淹没在临柜大军中，上升空间很小。慢慢就麻木啦。。。

作者: conjee 时间: 2009-7-28 11:39
确实有一些见解，学习ING

作者: jef 时间: 2009-7-28 23:31
13# 鞋子0923
签约的时候不是和农发行直接签，而是和一个人力资源公司签，通过劳务派遣的形式，所以档案是在人才~

作者: jef 时间: 2009-7-28 23:33
19# yyspa
我觉得这个和你的工作岗位，以及工作环境有很大关系。如果你是做项目的，一两年的锻炼，完全可以让你熟悉很多不同类型的银行项目贷款业务，我听说过农发行的师兄跳槽到商业银行的经历的，所以这些是成事在人哈~

作者: jef 时间: 2009-7-28 23:36
10# bojan000

我记得论坛里面以前有一个帖子好像有人说过关于待遇的问题~ 但是我也不知道那个可信度有多少，印象中，县级本科生好像是起薪1500左右，但是这只是基本工资，银行待遇的话，应该是福利补贴，奖金什么的是大头吧，不过我这些也是听说哈，毕竟我现在还是无薪一族的哈~

作者: jef 时间: 2009-7-28 23:39
15# bojan000

一千不到，这个不可能吧，我觉得起薪什么的，应该是总行有统一标准的吧，至少我听说的还没有不到一千的起薪水准哈~

作者: yyspa 时间: 2009-8-4 19:53
大谢jef，多次给信息分享，多多益善阿，好消除大家的后顾之忧。
薪水据说肯定是没法跟商业银行比的。。。。

作者: opqrst 时间: 2009-8-4 22:54
jef,你好，看了你的回复觉得很受益，我现阶段最担心的是分配问题，我知道农发行是政策性银行，貌似网点很少很少，像我们刚进去又很有可能分到下面区县支行，想问问你这些支行一般是在这些区县，县城的城里还是农村里（就是那种很偏僻的地方）？？有没有宿舍这些？我的问题可能比较琐碎，希望你别见笑，呵呵，谢谢

作者: 路路路666 时间: 2009-8-4 23:17
农发行只到县一级别的
镇上没有点的

作者: jef 时间: 2009-8-5 19:51
27# opqrst

因为不同的地方，可能待遇分配什么的都不一样吧，这个不好说～～不过我刚才看了另外一个帖子～《重庆农发行要培训吗》里面一个前辈xffhhf的发言也还蛮值得参考的～推荐你去看看哈～

作者: rockygao 时间: 2009-8-8 18:44
我是农发行某二级分行机关员工，有关农发行信息可咨询我。QQ：378207884

作者: rendagongfei 时间: 2009-8-20 14:17
又涨见识了，谢谢你们

作者: 周氏宝贝 时间: 2009-8-25 11:24
各有各的说法，进去进不去还是个问题呢，体检还是差额体检，还不知带自己排在哪

作者: pai314 时间: 2009-8-26 13:55
本人系农发行2007年第一批社会化用工现在从工作的五个维度现身说法仅供参考
1.关于待遇不论县行市行省行正式职工的待遇比当地公务员的平均水平略高社会化用工比正式职工少1000元左右主要体现在住房公积金养老保险省行的待遇还是相当不错
2.业务技能农发行是国家政策性银行只有贷款业务业务单一不具备和现代商业银行竞争的能力以后也会进行商业化改革的在这里学到的业务很有限行业竞争力不强
3.个人发展农发行人员机构老龄化严重素质也不高新来的人员还是有一定的发展机会的（在你认识人的情况下）
4.工作环境农发行执行国家政策周末不营业没有存款任务压力不大县一级的农发行可能会艰苦一些而且年轻人肯定得多干活
5.稳定性和归属感合同与人才市场签订 3年一签严格上说你不是农发行的员工所以没有丝毫的归属感可言关于转正的可能据我所知从2007年起所有的社会化用工只有一个人转正了就是汶川支行的贺晨曦（地震中被埋104个小时）大难不死必有后福啊
基本情况就是这样看你在乎那方面了想学业务别来去商业银行吧想图稳定别来想图安逸混日子那么你找对地方了

作者: mendi 时间: 2009-8-26 22:12
什么好不好的不喜欢的就别进！！！！！有本事自己创业去啊！！！

作者: wht_adbc 时间: 2009-9-10 23:35
农发行目前新聘员工均采用社会化用工方式，虽然人事关系由人才公司管理，但在薪酬上，与正式员工没有区别。33楼说的比正式员工少1000元，应该不会有这样的差别，你的差别可能是因为你工作年限短的缘故。新聘行员大专学历一般需要一年转正、本科一般6个月。省行待遇很好，如果能直接进省行，那肯定比在支行做柜员要好很多倍！

作者: sunliping613 时间: 2009-9-13 09:26
楼主咱俩的遭遇有点类似，不过我农发行是分到县级支行去了，一样的县级支行，工行是地级分行，有编制，现在也处于为难中，不知如何抉择啊？

作者: yiga 时间: 2009-10-23 15:00
又了解了很多。谢谢大家

作者: 鬼桂花 时间: 2009-10-29 15:38
能进来总比没工作好。。。

作者: jerry009 时间: 2009-11-23 14:50
13# 鞋子0923
我也有这个疑问啊，档案是落在银行还是保留在人才市场？

作者: jerry009 时间: 2009-11-23 14:56
如果一年半载就可以转正，那也补偿。锻炼期间很快就过去了。就像大一时候，时间过得贼快

作者: joy622 时间: 2009-12-23 20:02
谢谢大家的讨论，长见识！！！

作者: lily_valley 时间: 2010-1-6 18:27
正解我忧，谢谢Jef！

作者: luckiness2010 时间: 2010-1-7 22:22
LZ,建议你去农发行。它是政策性银行，总行也是社会化用工方式，不会错的。

作者: yd82890640 时间: 2010-1-13 22:20
我是最有发言权的,我就是研究生毕业后,被招聘进入农发行某省级分行机关工作的市场化用工.
   我觉得对于刚毕业的学生来说,直接进入省行机关工作很不容易的,你接触的东西要全面复杂得多,无论是业务还是行政,而且考虑到农发行人员素质不高的普通现象,提干的机会要比商业银行大多了.
   有人说商业银行业务多,农发行业务单一,其实不是这样的,目前农发行主攻一体两翼，积极开展商业性贷款业务，特别是非经营性项目贷款业务，你能学到很多农业的知识，在贷款审查中学到很多有关信贷、法律、政策制度的机会，而且作为新人，你很快就有机会参与政策制度的制定，你如果在商业银行根本没有这种机会，因为商业银行分工很细，单个人接触的面很窄。
   就薪酬来讲，公允的说，工资奖金的标准与正式员工相同，不同的在于公积金的计提比例上，所以我与相同职位的正式员工相比公积金会少一部分。省行机关的待遇还是很不错的，比公务员要高出不少，就是和商业银行比，也不差什么，但绩效奖金这块不如商业银行，不过我们挣的钱没有任何风险，在商业银行赚到相同的收入，付出要比我们大多了。在我们处，除了我以外每个人年收入都已经够个税申报了，我目前的收入和我那些去商业银行以及公务员和其他单位的研究生同学相比，是最多的之一。
   农发行是政策性银行，体制决定了他很人性化，这一点与商业银行有很大的区别，人与人的关系要和谐多了，单位经常会发很多生活用品。
   关于转正问题，据我所知，目前总行正在研究市场化用工转正的问题，而且文件说明，在省行机关当聘到业务经理的时候，经总行审批，就可以转正。我还有二年多的时间够资格。不过到目前为止我行还没有转正的先例。不过我相信，最终会有方法解决的，因为进的人都是市场化用工，没有解决途径，过了十年后，领导都成了市场化用工了。
   所以说我对现在的工作非常满意，压力不大，有时间研究业务，不必像在商业银行那样天天简单重复劳动，收入水平高，升迁机会多，对于一个年轻人来说是很好的，我非常喜欢农发行，尽管他也有缺点，不过我已经把她当成家了。

作者: nwuyyf 时间: 2010-1-16 20:03
谢谢楼上的！要是能应聘到农发行我就很满足了，就是担心自己能力有限被拒了

作者: liuyuyuanli 时间: 2010-3-6 18:52
人事档案在人力资源公司，不在农发行

作者: liuyuyuanli 时间: 2010-3-6 18:53
究竟该相信谁啊，论坛里边这个帖子里边一位高人也自称是农发行前市场化招聘员工，怎么评价的差距就好大哦
“”[综合经验] 前农发行社会化用工现身说法答疑解惑
技能, 素质, 商业, 贷款, 银行
[此帖已被设为推荐] 本人系农发行2007年第一批社会化用工现在从工作的五个维度现身说法仅供参考
1.关于待遇不论县行市行省行正式职工的待遇比当地公务员的平均水平略高社会化用工比正式职工少1000元左右主要体现在住房公积金养老保险省行的待遇还是相当不错
2.业务技能农发行是国家政策性银行只有贷款业务业务单一不具备和现代商业银行竞争的能力以后也会进行商业化改革的在这里学到的业务很有限行业竞争力不强
3.个人发展农发行人员机构老龄化严重素质也不高新来的人员还是有一定的发展机会的（在你认识人的情况下）
4.工作环境农发行执行国家政策周末不营业没有存款任务压力不大县一级的农发行可能会艰苦一些而且年轻人肯定得多干活
5.稳定性和归属感合同与人才市场签订 3年一签严格上说你不是农发行的员工所以没有丝毫的归属感可言关于转正的可能据我所知从2007年起所有的社会化用工只有一个人转正了就是汶川支行的贺晨曦（地震中被埋104个小时）大难不死必有后福啊
基本情况就是这样看你在乎那方面了想学业务别来去商业银行吧想图稳定别来想图安逸混日子那么你找对地方了
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作者: joinzhen 时间: 2010-6-29 12:48
我也想知道一个县级市的农发行刚进去的客户经理待遇怎样？谢谢

作者: lufy.1988 时间: 2010-6-29 22:04
:tk_41 回复 3# jef

楼上回答很是中肯！很希望能和你做同事~嘻嘻~~

作者: muzimao 时间: 2010-7-21 11:54
哦，参考

作者: we789yes 时间: 2010-7-27 23:35
此帖要顶，大家都是大善人:83)

作者: 88linda 时间: 2010-8-6 21:25
嗯~了解了一些~农发行报名了~努力中希望能和你们一样能进去呀

作者: gmaje 时间: 2010-8-7 09:04
飘`````

作者: wht_adbc 时间: 2010-8-7 18:06
执行社会化用工的员工档案在地方人事档案管理部门，转正后应该会转到单位人事部门。

作者: yy123 时间: 2010-9-2 14:02
学习到很多的

作者: zhaodd65 时间: 2010-10-4 16:38
谢谢分享~~

作者: htxg1012 时间: 2010-10-7 10:19
ouou~~讨论很是热烈啊

作者: hyf2112 时间: 2010-10-24 20:44
诶，找到工作就行

作者: phoenix10 时间: 2011-3-9 17:01
非常感谢各位的发言，收获很大

作者: dering 时间: 2011-6-20 22:15
多谢各位前辈啦~ 不知农发总行给不给我笔试的机会。。。 waiting & prospecting~

作者: lch2260325 时间: 2011-6-24 22:22
果断进农发行

作者: wang_zi_mian 时间: 2011-7-12 17:18
那么县级支行啦？对于无背景的县级支行员工县级支行三年后转转正去省分行的机会有多大？

作者: 维也纳森林 时间: 2011-8-30 19:39
对于应届毕业生来说，是签合同还是三方协议？

作者: heqing1118 时间: 2011-10-9 00:14
本帖最后由 heqing1118 于 2011-10-9 00:16 编辑

DDDDD

作者: 卡卡崛起 时间: 2011-10-13 16:26

jef 发表于 2009-7-25 19:01
我当初因为和你有同样的顾虑，所以到处打听消息，现在我已经在一个分行机关里面实习了，所以知道的东西比较 ...

谢谢你。不管你说的情况是不是完全对，但是我感觉很中肯，能够说出你的真实的想法。

作者: 樱桃小粽子 时间: 2011-11-30 23:16
正好我认识的人一个在工行一个在农发行
工行是商业性银行,工作压力很大,那个在工行的基本没有按时下过班,经常还让他们考试什么的,不过周围人的水平也都不错,毕竟都是好学校进去的
农发行,人不多,工作压力小,待遇也不错,经常发东西,但是那人说有点没有朝气上班
还有除了上面人说的,工行一个分行就几千人,要提拔那完全就是大海捞针,根你一起进去的谁比你差?好不容易累死累活当个科长,级别还是很低阿
这点农发行还是有优势的,人少,分支少,竞争优势明显,人口老龄化,提拔很有可能
我都是很实在的说阿,绝对没有贬低哪个单位的意思

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