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标题: 宝洁2016秋招BRM面试经验 [打印本页]

作者: zbw892292164 时间: 2016-11-27 23:44
标题: 宝洁2016秋招BRM面试经验
本帖最后由 zbw892292164 于 2016-11-28 10:04 编辑

拿到Offer，回报社会。
其实论坛上已经介绍的非常充分了，楼主比较特殊的是参加了PEC，并且拿到了免一面通行证，所以校招只经历了二面。
不过话虽如此，楼主不觉得自己很轻松，道理很简单，成本越高背负的压力越大。本人基本情况：本科某二线985，硕士某著名985，专业是纯纯的工科背景。一份FMCG实习，一份Consulting实习，一份P2P创业公司实习。3次率队得奖商赛经历。
=======================================================0. PEC

这个在历年面经里好像蛮少见的。求职是个长期的事情，我个人认为参加PEC是一个更好的路径。
宝洁精英汇，P&G Elite College，是宝洁公司暑期的时候组织的一个类商赛的活动（介于传统商赛和Workshop之间的感觉）。楼主参加了2016届的商业精英线，主题是给舒肤佳做MKT CASE。只能个人报名，PG直接看简历选人组队，8人一组，给一周的时间线上准备，3天的时间到广州总部去接受培训和参观，并且结合培训内容展示你的CASE。商业精英线应该有60几个人，最后发20张green pass。

为什么说是更好的路径呢。1.你可以更深入的了解这家百年老店；2. 各种前沿的营销培训以及你有机会获得green pass；3.你多了一次认可度高的商赛经历；4. 五星级酒店和往返机票。BTW，返程还是头等舱机票，反正不止我一个人是这样，宝洁真是有毒。

然后楼主拿到了green pass滚回上海，心中默念秋招好好申宝洁吧。
=======================================================1. 网申（趁早）

宝洁网申讲真挺麻烦的。不过麻烦其实是最小的问题了，最起码简单啊，只要按照相关的注意事项一步一步来，搞定它就好了。

值得注意的是，其中有个文字版简历，建议用网站上的编辑器来做吧，这样版式比较容易搞定。

还有更重要的，不是步骤，而是简历内容。简历你想好再上传，不要给自己埋雷，因为你的这份中英文简历会陪着你一面和二面，面试官会突然拎出来一条跟你聊一会，如果这里面有坑小心后面中招。每一个数据，每一个故事，想好了再写。楼主当时就没想那么多，先把b装了再说，结果后面准备的时候全是眼泪。
=======================================================2. 笔试（网速）

成功驱动力测试+图形题呗。

成功驱动力测试都是很简单的答案，这个Be yourself就行，这个你要是搞不定我打赌你后面99.9%搞不定面试官。

图形题把网申的99题搞定了应该就稳了，如果你追求完美可以继续看那些补充题（100-111）之类的，不过那些贼难，我是看不动。楼主唯一能做的就是，99题网上盛传的那个版本问题还挺多的，楼主综合磕笔试期间的经验，把所有不确定的答案和错误答案进行了更正，附在文后。

还有非常重要的一点，因为宝洁的网站在国外，加上求职期间登录人数密集，挤不进去都很正常，更有甚者到图形题的时候题目出来，图形刷不出来，简直急死人。怎么办呢？首先你要找一个网速飞快的地点，然后你最好找一个网速飞快的时间（清晨或者半夜，但是现在大家都晚睡，所以建议清晨）。

还有一个秘诀，一旦碰到那种图形题刷不出来图形的情况，首先别慌，因为宝洁的系统是如果你图片刷不出来，是不会计时的，然后，你可以尝试切换系统语言，每更换一次系统语言，系统会刷新一次页面，如果还是出不来图片就继续换语言，总会有刷出来的时候。

如果在整个笔试的过程中，出现因为技术问题导致笔试失败，请赶紧联系宝洁官方人员。（这样是为什么要早早网申，申的晚了碰到技术问题你都没有时间去协调。）
=======================================================3. 面试（无休止的准备）

楼主只经历了二面。

准备内容包括：宝洁八大问，宝洁新八大问，宝洁其他传说问；简历上的每一个故事。（现在只准备八大问远远不够，因为面试官会从简历里挑感兴趣的问。）这个我就不多解释了，很简单，准备的越充分，自然越不慌。故事可不可以修饰？答案就是结果导向，你能hold住就行。
英语口语的问题，我觉得口语是要有基础的，楼主口语也差，但是我自信能把事情说明白。如果靠翻译故事，都背下来这种，个人认为不靠谱，一是工作量太大，二是如果面试官跟你英文讨论你怎么可能应付的了。

楼主的面试（其实参考价值不大，因为面试官随便问）

A. 领导力的例子（必考，送分题），从这个故事里问如何说服别人，项目里遇到突发情况处理，这个项目本身的评判体系，为什么你可以lead别人，blabla……

B.当你加入一个项目后，因为你整个项目变得更好了。你在团队中的角色，你根据什么有了相关的想法，blabla……

C.简历里挑了两个事跟我聊，其中一个英文问答。很关注为什么这件事你可以，别人就办不到。（楼主当时各种急中生智啊，兵来将挡水来土掩，我好机智hhh。）

D.据说其他人还有情景题，不过我没遇到，情景题就是：一个事情本来让你两周搞定，结果突然告诉你明天搞定，怎么办一类的问题。

E.最后是你来问面试官，这个大家自己合计合计吧，至少要对宝洁有了解，其实这个问题就是锦上添花的，感觉不会影响大局。不过想想如果两个候选人几乎没什么差别，这个问题上如果非常闪光，可能会让面试官选你吧，毕竟BRM招人少，还是好好准备比较稳。
=======================================================4_RT（细心）

拿到了RT，有人说不代表就拿到了Offer，网传会有Waiting List。也许有吧，但是比例应该极小，我没见过拿了RT后进入Waiting的。

RT是线下考试，共65分钟，三部分：小学应用题（15题）-逻辑题（10题）-图形题（15题），简单到爆。准备的话，主要是参考官网样题和之前的宝洁99题。小学应用题和图形题细心点就好，如果不是运气太差应该可以满分。

推荐最后做逻辑题，因为逻辑题的篇幅略长。逻辑题建议大家好好复习一下充分必要条件，逆否命题这些逻辑框架，然后带着这个意识去做题，拿官方样题练手，绝对是一把利器。
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5.小结

宝洁这家公司坚持内部晋升制，因此上到CEO，下到entry-level都是从一张白纸培养起来，这就造就了这家公司独特的文化风格，所有的宝洁人身上都有着那种说不清的气质，不知道是否可以称为宝洁气质，这也是我参加PEC印象最深刻的一点。

在整个求职过程中，梳理简历让我从头回顾我的大学生活；总结八大问，让我一次又一次深挖我的光辉历史；和面试官的交流，让我发现了很多自己都没有意识到的东西，不得不佩服面试官惊人的洞察力。所以不管最后结果如何，只要认真准备过了，绝对稳赚不亏。
祝大家面试顺利，希望这篇文能帮到大家！