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标题: 我的秋招之路——KPMG、EY、PwC等面试经验教训 [打印本页]
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-9 19:56
标题: 我的秋招之路——KPMG、EY、PwC等面试经验教训
本打算这周考完税务师再写，但是看到很多小伙伴仍在准备各种面试，外加本人对考试已经不太感冒，所以决定现在记录下我的秋招历程。
本人本科非211某省重点，研究生某211综合类院校，专业为经济法，现已通过CICPA 专业6科（今年考的综合）、司法考试、证券从业、税务师2科，雅思6.5（其中阅读8.5，可以想象其他3部分有多烂）。秋招开始之前便把工作地点base广州，排除企业法务岗、银行、公务员，所以范围限制的比较小，target四大、券商，特别是dtt，可能也是一种情怀，毕竟dtt是支撑我考完CICPA、从事审计行业的精神支柱，然而，我连ot都没收到（微笑脸）。申请的主要有：
毕马威：过网申、笔试，进入m面，在等par面；
安永：过网申、笔试，进入ac面，感觉无缘par面，后面细说；
德勤：未过网申，感觉人生一片灰暗，毕竟秋招target就是它，血淋淋的教训，后面细说；
普华：过网申、笔试，参加superday，期待offer；
瑞华：过网申、笔试，参加par面，当天下午通知去实习，后签offer，我以写论文之由拒绝了；
申万宏源MT：过网申、笔试做掉了，无缘面试；
华泰证券投行部：至今杳无音信（撇嘴）；
招商证券投行部：过网申，然未及时check邮箱，错过笔试时间（微笑脸）；
海通证券大投行方向：过网申，已参加第一轮笔试，等待第二轮专项分类测试（呵呵，真能折腾）；
万联证券投资银行业务项目经理（法律）：必须吐槽，来我学校宣讲当场面试其实不招应届生只为宣传你们公司，浪费我们一下午时间（微笑脸）；
粤财投资下属子公司粤信融资租赁企业管理岗：投的唯一一家企业（国企），初面之后发誓今生不进国企，也是呵呵了。
简历：iSTAR法则、动词（越具体越好）、一页（外企中英文正反面）。在写自己的实习经历或社团活动的时候，牢记运用iSTAR法则来描述整个事件，即implication、situation、task、action、result。这里要提一下implication，它并不是要你在简历上直接写出来，而是要通过某件事情体现出来，即你所要描述的事件要体现你的某种特质，而这种特质又要符合你所应聘岗位的要求，也就是所谓的匹配性。例如，四大要求应聘者具有快速学习能力、沟通能力、领导能力、组织协调能力等等，那么在描述你的经历的时候，就需要找出符合他们要求的经历，并运用star法则加以描述。在描述过程中，多用具体的动词，如执行、协调、完成等等，而不要用负责等相对比较虚的动词。简历不要超过一页纸，没有特例，即便你的各种履历看上去多么丰富，恳请您精简、精简、再精简（认真脸），如果应聘外企，可在背面附上英文简历。现举一例运用istar法则描述我的实习经历：i：四大需要应聘者具有执行力和沟通能力；S：独自执行广州市某供应链管理企业年报审计工作；T：寄发并催收银行询证函、企业询证函；监盘固定资产、库存现金；编写风险评估、控制测试工作底稿等综合性底稿；A：仔细审查询证函信息，并积极与被询证者沟通，及时催收询证函；及时与被审单位沟通进行固定资产、库存现金的工作；R：询证函回函率达100%（量化，多用数据support），顺利完成固定资产、库存现金监盘工作，提前高质量完成审计工作底稿的编制。当然可以稍加润色，欢迎批评指正哈。
网申：用心。我想我唯一一家未过网申的四大——dtt就是因为自己太不用心。其他3家四大准备了好长时间才开始的网申，并且专门花时间将它们的OQ在word上编辑完再复制到网申页面上。Dtt只有一个OQ，我就索性从事先写好的cover letter复制了一些填上提交了，当我再次检查的时候才发现有语法错误，而已经无法挽回了，我想他们认为我没有认真对待，也不符合审计人员的谨慎特点吧，真想扇自己两耳光（认真脸），也就是这样错过了我最有意向的一家四大，现在还懊悔不已。笔试：刷刷刷。诸如瑞华以及券商的笔试不在赘述，无非就是行测的内容，外加性格测试。四大的笔试今年的笔试部分发生变化，kp今年是cut-e，分VNL，V是12min49题、N是12min37题也是醉醉的，L是数独，本人认为是最严谨的logical，没有之一。据说kp笔试刷90%的人，但是这些都是可以通过练习加以弥补的，刷的多了就有感觉了；ey今年是graduACE，相对比较人性化也分VNL，4min有6道题，时间不是特别紧，可通过练习加以克服；普华和dtt今年都是ceb，应该是最简单的，但是普华的written English做的我有点蒙圈，当然对于英语比较好的就不用担心了，论坛里的vnl123对于ceb还是很有帮助的，有很多原题重现。只要刷题刷的多了，应该不会挂在笔试上的。
面试：
在开始讲各自的面试之前，我想先说一下四大案例面试的准备：1、练习阅读速度：kp是7张全英文的案例，1小时阅读并准备，而后收回案例材料，只能拿草稿纸汇报；ey比较人性化，3张全英案例，10分钟准备；pwc是10张左右全英案例，15分钟准备；dtt貌似也是10张左右，所以，阅读速度还是要有的，建议平时多看华尔街日报、经济学人、第一财经周刊等等练习一下；2、案例分析模型：用到的模型无非是swot、4p、3c、价值链、波特五力模型及产品生命周期理论等等，提供一种分析思路，不至于到时不知如何下手，但也不要盲目套用，否则m会觉得你太死板，当然也可以把它们整合在一起，后面细说。
KPMG M面：
1h阅读case——10min 汇报结果，之后是行为面试，时间不定。
我是10.19下午接到kp电话，通知10.20下午参加m面的，没时间准备，当然也没什么可准备的。这里插一句，ey是10.20上午通知我参加10.21的ac面，也就是我20号下午面试完kp，21号上午就要参加ey的ac面，想想就崩溃，当时差点开始怀疑人生，幸好21号广州台风，将ac面调到了24号才容我有喘息的机会。Kp的case讲的是社交媒体，先交代背景，随后介绍我国的chatterbox，并介绍其竞争对手talkitup，然后说明近年面临收益下降、用户数量减少等等，有3个问题需要解决：1、swot分析chatterbox；2、收益下降如何扭转、如何提高利润（时间太久，记不太清）；3、如何吸引客户群，增加客户。讲真案例没怎么看懂，当时同间屋子还有一广外的小师弟，便问他案例难不难（不同案例），他说也没看懂（微笑脸）。当时我想，虽然案例没怎么看懂，但是问题很明确，我就试着在原文中找chatterbox的swot，第一个问题解决了；分析收益和利润、无非就是简单的公式：利润=收入—成本，收入=单价*数量，成本可以从价值链角度分析，但是针对社交媒体又不太适合这种分析框架，于是我又想到了3c，即company、customer、competition，因为刚才swot分析就感觉到可以从这些角度入手，再进一步分析，具体就不再展开，只是在没怎么看懂case的情况下的紧急应对措施（憨笑脸）；吸引客户无非也是从客户的角度分析，从案例中找关于客户的信息。最后证明我的这种方法还好，愣是说了6、7分钟，最后m让我补充一下细节，拖到了10分钟，m给我的评价是数据用的太少，如果用数据support的话，可以让我的陈述更饱满，我想说的是就是因为没怎么看懂，才不敢乱用数据的，要不就惨了（无辜状），接下来便是行为面试。
个人认为我的行为面试还是可以的，因为全场是我引导了m的思路。M先让我做了自我介绍，我想表现自己的机会来了，哈哈，开始主要是姓名、学校、专业，然后我就开始推销自己啦：我觉得我的以下特质让我比较适合于审计工作：快速学习能力、领导力和沟通能力（总分式，只选取3个，用事实support，运用star法则）：首先是快速学习能力，balabala说了两个具体事例；其次是领导力，又举了一例；最后是沟通力，balabala。。。。。。现在我以领导力为例运用star法则说一下：我曾经带领一个由4人组成的团队及时完成电脑网络知识竞赛的出题工作（主语一定是“我”，一句话概括再展开）。当时社团应学校要求临时决定提前举办此校园精品活动，而各部门成员都是任务缠身，无法抽身做此项出题工作。而我身为组织部部长，并且已通过计算机二级考试（审计离不开计算机，我也在此秀一把我的计算机水平，虽然很水），便承担了这项工作（S）；由于我们总共8支队伍参赛，两两对决，4支进半决赛，最后2支决赛，所以要出7套题，每套30道题3个level，共计210道题（具体、量化），而且ddl又快到了，所以时间比较紧张（T）；首先，我找到之前的计算机老师，说明来意，询问是否有题库可以提供；其次，我对4个成员进行分工，2人选题，2人做ppt，顺序是选题者选完题发给我把关，我double check之后再发给2人做ppt，并且选题是分level的，这样可以加快速度，并保证试题质量（A）；最终，我们提前完成了出题工作，得到了会长和社联的高度赞扬（R）。本人认为，先要了解你所应聘岗位所要求的特质，进而从你的实习、社团经历中选取一些事例证明自己的这些特质，即所谓的匹配性，最好提前准备，如果应聘四大，还要求翻译成英文，你懂得。。。。。。其他的就不再举例，总之，我觉得面试的还是很成功的，毕竟是我在引导整个面试进程，但是，到现在没给par面通知，不晓得哪里出问题了。。。。。。EY AC面：
10min阅读case——45min讨论——每人3min pre
案例很简单，但是我的表现不好，可能是第一次群面，不能把握好节奏吧。案例讲的是一个商店要转型，现在想选一家店做试点，随后讲了两家店各自的产品特点、竞争、区位特点、盈利等等方面，问题是要选哪家，采取什么策略等等。按规定是10min阅读，但是m说毕竟我们不是native speaker，给了我们20min，当时我都快看了3遍了（微笑脸）。其实，一开始我就是觉得这个case需要用3c模型分析比较好，分别从company、customer和competition分析，还可以在两家店之间作比较，，，但是，一个小伙伴提出swot，我瞥了左右的两个小伙伴，她们的草稿纸上全是用的swot，当时我就懵逼了，一直纠结要不要提出来，最后还是没提出，导致我现在都后悔，现在内心流下悔恨的泪水（痛苦状），结果就是表现很一般，无缘par面。M面的时候那个m超级nice，我一进门就跟我说，你看你拿了这么多证，既有法律、证券知识，又有财务知识，你要是来事务所的话，其他的证书岂不浪费了么？你可以去更好的地方。我先是一脸懵逼，觉得这种面试打开方式有点不对啊，随后便进入状态说7年的法律学习教会我的不仅是现行法律的规定与适用，还有更重要的就是：1、思维方式；2、所谓的底线，我想这些是与注册会计师这一职位不谋而和的，审计需要正确的思维方式，注册会计师的独立性要求我们坚守底线，balabala说了一通。。。然后问我为啥考雅思，是否准备出国？我又跟她解释四大对英语的要求以及雅思练习是全方面的，虽然现在英语不太好，但是会更加努力练习，又是balabala说了一通。。。。。。还问我如何handle年龄比我小，专业背景没我深厚的领导的关系（四大都是第二年进的带第一年进的小朋友的），我说对事不对人，如果有理，当然悉听尊便，双方之间做良好沟通，不能因为个人原因损害团队的和谐，又是balabala说了好多，总之，m面的感觉还好，但ac面确实有点惨不忍睹。。。这里提供给你们一点关于案例模型运用的干货，只是自己的理解而已哈。。。
其实不论是SWOT、4p，还是价值链、波特五力模型及产品生命周期理论，我觉得都可以嵌入到3c模型中。
Company：主要是说明企业的战略和愿景、资源、优劣势等等。我们可以把价值链模型嵌入其中，因为价值链模型从采购、生产、物流、销售和服务以及技术开发、企业文化、组织结构、人力资源管理等方面对企业进行分析，其实就是企业优劣势的一种分析；另外，波特五力模型中的潜在进入者进入威胁包括：规模经济、现有企业对关键资源的控制（资金、专利、专有技术、分销渠道、学习曲线、原材料等等）、现有企业的市场优势（品牌优势、政府政策）等等，也是在一定程度上可以说明企业的优势或资源，所以，也可以将其整合到company中；Customer：无非包括市场容量、市场增长潜力、增长趋势、客户需求是否得到满足、客户忠诚度、顾客偏好等等。这里我们可以嵌入产品生命周期理论，论述该产品的是否具有增长潜力。
Competition：主要包括竞争对手是谁？市场占有率多少？现有战略以及愿景、优劣势等等。
另外，我们可以将4p融入进来，产品、价格、分销、促销四个方面可以说明企业在产品上的优势、区分度以及与其他产品的差异化等等，企业产品的价格优势以及定价策略，企业分销渠道、促销方法等等方面来分析。。。。。。当然你们可以再次整合，我就不多说啦。。。
PwC Superdry：
分AB两组，我是A组，6人，对方B组1人没来，5人，流程是：15min阅读case——30min讨论——A组每人3min pre——B组10min提问时间——B组每人3min pre——A组10min提问时间——按AB组顺序par面，其他人explorePwC，因为par有事，所以基本我们一个上午整个流程就搞完了，之后是lunch。。。。。。
我们一个大组1个par，1个m，2个helper，案例是关于收购的，讲真没看完，也是懵懵懂懂就开始讨论了，整个过程比较和谐，除了一个小伙伴之外，其他小伙伴都有作出贡献，准时完成任务，pre的时候我是有点紧张，不过当时有白板，而且我是先说的outline，我想par应该能听个大概吧（羞涩）。我主要讲下par面。一进门坐下就问我哪里人，我说山东人，然后他笑着说山东人能喝啊，哈哈。。。我说也是分人的吧，哈哈。。。这才是正确的面试打开方式好伐（大笑）。接着par话锋一转说，Jason啊，我觉得你比较适合做律师啊。。。真是猝不及防，有点懵逼，但还是快速反应过来，他应该是变相问我why audit吧。然后我就从审计的独立性、teamwork等方面进行说明，审计工作如何适合我等等。。。然后又问我如何handle年龄比自己小、专业背景没有自己深厚的领导之间的关系（跟ey一样），我说对事不对人，妥善处理，做好沟通，不能因为个人原因让整个团队不和谐，还讲了自己人缘好balabala。。。最后又说你了解这个体制么？如果把你招进来，顺利的话30多你才做到m，你能忍受么？或者一两年后，你说不适合然后走人，那我们招你进来还有什么意义？你考虑清楚这些了么？突然这么多问题还是有点懵逼，但是我当时就觉得他主要是考验我的稳定性，如果直接说我要一直做下去的话，不仅给自己挖坑，听起来也不真诚。。。于是我决定动之以情晓之以理，我说3年前我就决定从事审计行业，并为此做了大量工作，包括考cicpa、雅思，在事务所实习等等，都是为了能够进四大；并且只要有一条清晰明确地职业发展路径，即便起点低我也会一步步慢慢成长，四大提供了这条职业发展路径，并且四大，尤其pwc，有着优秀的团队、高质量客户、完善的培训机制以及质量至上的企业文化，这些正是我所期望的成长环境，所以我会毫不犹豫的选择balabala说了好多。。。。。。我的par面貌似时间是最长的，下一位小伙伴说在外面等了好久，哈哈。。。到现在我也不知道是单纯的压力面试还是真的考虑到我的稳定性，难道真的是overqualified了？生活为啥如此艰难，差了遭人鄙视，好了人家还要怀疑你（纠结状）。。。。。。
顺便提一下我唯一一家国企的面试吧，面完之后有种今生今世不进国企的念头。。。。。。他们是前一天晚上10点之前让我确认是否参加他们第二天早上的面试，而我当时还在听他们的宣讲会，待我回宿舍已经晚上9:30，赶紧确认之后发现他们还需要彩印他们公司特有的求职申请表，，，真是暴走状态，最终也是在打印店关门之前打印出来想也没想就塞进了书包。。。第二天上午去了之后说是群面实际上是3个小伙伴进去依次坐着回答对面两位面试官同样的问题，，，，这也算群面（黑人问号状）。。。当我坐定拿出我那份2页的申请表之后就懵逼了，竟然忘了装订，而我身边的小伙伴都装订了（微笑脸），男面试官拿过之后说了句这个没装订喔。。。。。。这波稳了，稳挂了。。。这让我在之后普华superday交材料的时候长了心眼，不仅把厚厚的一打材料装订起来，而且在材料右边贴上便签，写上各种材料的名称，例如成绩单、六级、雅思、cicpa等等，不用翻材料便一目了然。。。之后我就深深地体会到了国企的等级森严、相互吹捧、效率低下等等。。。自我介绍之后知道一个中大法律硕士、一个华工金融硕士，我想这波更稳了（微笑脸）。。。之后的第一个问题是你为神马选择你所学的专业？最喜欢的课程是什么？为什么？（黑人问号脸）what？Are you kidding me？因为我应聘的融资租赁岗位，所以尽管很累、时间很紧，我也还是稍微查了一下资料，了解了我国融资租赁的历史进程、发展现状以及未来前景等等，并且还专门从会计、法律等角度准备了一下，结果问我这样的问题还是有点懵逼的，而且我发现全程只要我说与融资租赁有关的内容，男面试官都表现出一副不耐烦的样子，怪我咯，，，最终还是应付了过去，想想也是搞笑。。。从普华回来之后我内心久久不能平静，par的问题一直在我脑海中萦绕。到底选择什么样的职业？我真的喜欢审计，还是只是一种情怀？真的受得了每天加班到凌晨的生活么？能够胜任审计这项工作么？毕竟我是学法律的，折腾了3年，真的该好好想想了。也许真的只是一种情怀，对dtt的情怀。三年前第一次考cicpa，当时还是需要去省会城市现场确认、学历认证的。当我去到dtt济南办事处的时候，虽然前台很忙，但还是接待了灰头土脸的我，并给我倒了一杯水。对我也是有问必答，还送了我两本材料，告知我上海hr的电话，从此便留下深刻的印象。而如今的dtt，是最具本土化的事务所，服务于万千中小企业，咨询与审计行业分离以减化风险，有自己的税务师事务所——德勤税务师事务所，有自己的律所——上海勤理律师事务所，而由于强制审计轮换的原因，普华将其南航业务给了kp，现在dtt已成为全球最大会计师事务所。。。。。。总之，dtt未收到ot是我亲手造成的，情怀也随之而去吧。正如我当时站在kp大楼38F俯瞰不远处那座金碧辉煌的大楼（广发证券）时，不禁想起那不是我最中意的投行么？之前实习的事务所小伙伴还在么？只是想想而已。。。。。。秋招已经结束，放下包袱，才能走的更远。。。。。。
作者: Cora66 时间: 2016-11-10 10:06
楼主已经很厉害了 加油加油！
作者: 查尔斯lcx 时间: 2016-11-10 10:14
哈哈 我觉得我知道楼主去哪家国企面试了，祝楼主好OFFER
作者: yingjieshengplm 时间: 2016-11-10 10:28
楼主最后去哪了呀？
作者: gaohaige2014 时间: 2016-11-10 10:33
同为经济法硕士，同为山东人，为你喝彩，看你的描述，你确实已经是审计人了，我觉的和我法律人的思维差距很大，（微笑脸）
你的考证史真是够厉害，首先想告诉你的是，以你司考证和CPA同时在手的水平，找一个好工作基本上问题不大，关键是你自己的选择方向问题，
我也在选择方向中，
这么有缘，加个微信啊，
作者: 阿牛要ooooffer 时间: 2016-11-10 10:55
楼主加油吧，看到最后，心里挺感动，挺有感触的。四大的面试官会考虑stability的问题，你挺优秀的，那些证书，经历，看上去确实容易让人感觉你overqualified，担心你留不住，我觉得如果真的对四大有情怀的话你可以多思考在以后的面试过程中怎么去convince面试官这一点，秋招还没有结束，还有机会的，而且就算今年的秋招过去了，还会有补招和春招，对dtt有执念的话，多关注以后的招聘信息，是金子在哪里都会发光的，加油，共勉！
作者: tongzai 时间: 2016-11-10 11:27
楼主好厉害，注会，司考，不管在哪，都会发光
作者: 我是红色月光 时间: 2016-11-10 11:54
我在中国石油大学（华东），到现在也是没有找到工作，楼主很厉害，祝早日找到满意的工作
作者: Sunnie_Guo 时间: 2016-11-10 12:22
楼主好厉害！加油！
作者: lttalent 时间: 2016-11-10 12:35
司考对审计其实意义不大啊，你学的行政法，民诉，刑诉对审计帮助很小，不知楼主为什么不去律所？
作者: QQ798773514 时间: 2016-11-10 12:58
非常的不错啊
作者: 鱼儿的幸福 时间: 2016-11-10 13:41
我现在终于明白了，主管对我说的话了，哈哈，你要加油啊！
作者: 水水水夏了夏天 时间: 2016-11-10 13:42
楼主有没有想过 四大没过的原因可能是overqualified？
作者: gaohaige2014 时间: 2016-11-10 14:11
我的回复去哪里了？？？？？
作者: gaohaige2014 时间: 2016-11-10 14:15
同为经济法学硕士，普通211毕业，可是只有司考证，楼主已经很厉害了，已经成为考霸了，哈哈
我认为楼主只要是司考证和CPA同时在手，基本上工作是不愁的，只是你想好自己的方向就好了。（微笑脸）我现在正准备辞职，寻找自己正确的方向，这么有缘，要不加个微信？？哈哈。我微信是千年修炼的英文全拼。
作者: gaohaige2014 时间: 2016-11-10 14:15
为什么需要审核？
作者: qiuna2323 时间: 2016-11-10 14:39
楼主好腻害，怪不得自己被刷了~~~
作者: xyf1124304741@q 时间: 2016-11-10 14:54
LZ 太厉害了！！！！！
作者: 13897912743 时间: 2016-11-10 15:19
同样拿的安永offer 感觉跟楼主差距太大了 楼主厉害
作者: 有目标不止步 时间: 2016-11-10 19:19
哇塞 点评者校友呀 加油！
作者: dongzejun 时间: 2016-11-10 19:30
谢谢楼主的分享，感觉经历真的很牛掰，但是中文老是穿插一些英文字母感觉怪怪的~~
作者: 有目标不止步 时间: 2016-11-10 20:52
楼主去四大很好，之后可以转咨询呀
作者: 玉雨灵 时间: 2016-11-10 21:22
顶一下楼主，感觉，楼主为我打开了求职认知的大门，虽然到现在，别说面试邀请，连笔试邀请都没有收到几个。但是看了楼主觉得自己应该更努力了！
作者: delialirui 时间: 2016-11-10 22:00
lz我今天收到的dtt的ot,你再等等也许还有机会呢
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:22
想过做诉讼律师，不想做事务律师。。。诉讼律师起点低，而且需要人脉资源才能做得更好，我想以后再定吧。。。
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:23
怎么说，可否告知一二呢
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:26
已加
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:28
一起加油喔
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:35
好的，谢谢！共勉！
作者: 张张张yuyuyu 时间: 2016-11-10 22:39
楼主加油，同申请四大，悲剧，其中一个还是EARLY PAR面，也给刷了，很惨！不过我现在就是感觉已经不怕失去了，我们要越战越勇，决不放弃，加油！~
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-10 22:40
嗯 好的 加油！
作者: 以你为名de梦 时间: 2016-11-11 10:05
招商投行今年校招根本不招人好吧。。
作者: 聪明的小笨蛋 时间: 2016-11-11 15:46
膜拜！
作者: jinmin1994 时间: 2016-11-11 15:56
越战越勇。今年三大皆空，德勤都不想申了。我说寒假实习哈。不过楼主，！！一起共勉，金子总会发光
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-11 19:17
嗯嗯，加油！
作者: iconlecho 时间: 2016-11-12 22:42
楼主没过的原因很有可能是因为你自己根本不知道自己真正需要什么，我觉得不过的原因可能有以下两点：1.你的面试过程并没有impress你的面试官，而且我个人觉得楼主可能还没把握到四大小组面试的精髓，你的3C模型我觉得确实很好，但是当所有其他人都已经选了SWOT模型时，这时候需要果断放弃自己的想法，用SWOT的角度去分析问题，否则你等于在团队中是基本没有贡献的。四大经常出现由于人员流动导致你会被分配到一个新的项目中，这时候项目的框架已经出来了，你能做的就是尽可能的完善，而不是彻底推翻，毕竟经费、精力都不够。2.楼主考了那么多证书，有没有想过自己真正需要做什么呢？以我的角度，我只能认为是你对于个人的职业规划不明确，因此通过考各种证书来增加自己的就业范围。最后，其实还是说句真心话，那么多证书考起来也真的是不容易，确实有点over qualified的嫌疑，但还是希望楼主不要灰心，毕竟校招还没有结束。希望楼主能收到更适合自己的offer。
作者: 月下一只猪 时间: 2016-11-13 17:16
啊啊啊啊请教些经验啊，求指教
作者: 乘风破浪必有时 时间: 2016-11-14 14:38
楼主已经很棒了！各种证书都在闪闪发光，特别佩服。看到楼主一路的经历，觉得楼主不必懊恼，是金子总会发光，而且一路走来楼主肯定也收获和成长了不少，这对后面的面试都很有帮助。机会总是留给有准备的人，秋招还没结束，大家一起共勉！！！
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-14 18:15
谢谢你这么用心给我回复哈。。。其实本科毕业的时候，我是做过几个月律师的，但是发现这个行业起点比较低而又看重人脉背景，加上自己看不惯某些事情又无能为力，所以觉得不太适合自己，然后就选了审计师这个行业，考了cicpa、雅思，并在事务所实习，觉得这个行业是我希望的。。。然而，前一阶段，我一发小家里出了些状况向我咨询，我才发现学了7年法律也还是解决不了问题，进而又在怀疑这几年是否违背自己的初衷。。。总之，谢谢你哈，我还是要认真把考虑因素列一个优先级吧
作者: 鑫昭步轩 时间: 2016-11-14 18:17
你说的很有道理，当时就是因为纠结于3C，导致自己发言不多无缘par面，谨记这个教训了。。。
作者: hokvender 时间: 2016-11-15 15:30
楼主好优秀，会拿到dream offer的，你的能力和情怀碾压求职中的我好多倍了
作者: lhy930503 时间: 2016-11-15 16:39
天 楼主太厉害
作者: Frieda晓 时间: 2016-11-16 22:49
突然觉得我网申被刷掉一大片特别公平....
作者: 13897912743 时间: 2016-11-18 16:49
英语好好学 OT好好做 cpa好好考 研究生貌似可以有更好的选择 我很一般的 跟楼主学吧
作者: tomaxino 时间: 2019-5-28 22:50
好详细！！！
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