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标题: 2016.11.1 SH Deals面经，以及了解到的一些Deals的情况~~ [打印本页]

作者: 滤镜之后 时间: 2016-11-3 20:31
标题: 2016.11.1 SH Deals面经，以及了解到的一些Deals的情况~~
本帖最后由滤镜之后于 2016-11-18 16:02 编辑

感觉关于面试流程和经验的帖子已经很多了，不过看到关于Deals的不多。流程应该基本一致，尽力对service line做一点小补充吧。其实主要是想求offer呀，普华deals真的是真爱~

【流程】

8:15 Opening
当天所有面试的小组集中在大会议室把材料交给Helper姐姐/哥哥，组内小伙伴们开始熟悉一下，相互记记名字，聊天，大致讨论一下小组讨论的策略。我们是大概10人*4组，每组里面再分A\B组。然后HR Director会介绍一天的流程，稍事休息后按4个分组面试正式开始。

9:00 群面（重头戏）
10个candidates，除了helper以外，还有主持面试的facilitator（我们的是一个associate manager），我们主要的面试官一位par，一位senior manager，一位associate director，都是Deals下面Transaction services条线的。
首先简单自我介绍，中英文自选。然后下发材料，A\B组的材料基本一致，只有最后的补充信息不同；一共5个问题，A\B组问题不完全一致。15min读材料共10页，发铅笔和草纸，可以在材料上标记，因为有图表而且有的文字不满一页，所以阅读时间还是很充裕的；30min讨论，中英文自选，有白板可以写写画画，有电脑倒计时；15min presentation，先A后B，每个人都要做，要求用英文；10min问答，中英文自选，对方组要至少提2个问题，给1min准备时间（包含在10min中），面试官也可以问问题，但是我们对方组提问就已经把时间都用掉了。
组面结束后回到大会议室休息，期间面试官会就刚才candidates的表现讨论一下。

10:45左右 Par面/Explore PwC
A组逐一进行par面，1对2，面试官就是刚刚组面中的par和senior manager（或者associate director），每个人20分钟左右。A组其他同学等par面的时候要填一个self-reflection问卷，就刚刚组面的表现做评价，要给队友（包括自己）在组面中的contribution排序，然后有关于自己表现如何的一些问答题。B组explore PwC。

午餐
A组par面全部结束后有自助餐，和面试官、facilitator、helper一起坐一桌吃吃聊聊，算是小networking吧。

1:45左右 Explore PwC/Par面
A/B组安排对调。Explore PwC先是看一些宣传片，然后有关于Deals各细分条线的介绍，Deals两个项目的介绍，然后就是跟本组的manager交流提（liao）问（tian）。期间会填一个意向表，secon和trainee两个项目选prefer哪个（和网申不一致没关系，以面试当天的表格为主），trainee中选轮岗的4个细分条线偏好（1-4排序）。

Over~~据说两周给结果。

【小感受】

组面：一方面结果没出，一方面感觉我们组的确没有发挥到最好，还是不瞎说了。感觉论坛总结的已经很好了，主要就是要逻辑清晰，讨论以解决问题为目的，多合作，听他人讲话，融合观点，不要太aggressive。

Par面：感觉Par面的确难以找到什么规律，be yourself以不变应万变吧。
我们的par人看上去非常儒雅，很Nice。我们par面是中文，问我的问题不多，也没有难回答的问题。先自我介绍，稍微详细一点。然后让我谈谈对目前中国海外并购的了解，这个是我稍微有点没准备到的，不过想想部门是Deals/ M&A，也应该不算超纲吧，哈哈。然后就我刚刚小组表现问了个问题，说感觉我pre的时候还可以，为什么问答环节有些安静，当时是什么状态怎么考虑的之类。感觉par应该还问了个问题，但是实在记不得了。后来senior manager问了个问题，比较常规的行为问题，是说觉得实 ** 遇到什么困难。最后让我问问题。

感觉除了我提问以外，还是以我讲话为主……听说par面要把par哄开心让par讲的时间久一点比较好……不知道我啥情况，有点难过。听说同组别人的par，有的是谈人生谈理想，有的是par介绍了半天deals都干嘛，有的是抓住了个实习问得特别深入，感觉每个人都不一样。其实我还挺想和par谈人生谈理想，挺希望他挖我实习的，但是par都不问……哎，不知道是不是对我没啥兴趣也就算了（现在回头想这么多，感觉自己得失心有点重，可能就是太喜欢太在意了吧，面都面完了还是应该放下，哈哈）。

【关于Deals】

校招两个项目，secondment和trainee，具体介绍官网上都有。Explore PwC的时候听到的一些补充~secon的话，背景要求没有很多，基本都可以申，因为会去审计轮岗18个月（2个忙季），会打一些基础，而且审计部门会知道哪些是deals来委培的，所以在排项目的时候也一般不会排到去大项目被 ** （因为大项目可能分工会很细，可能一年下来做的科目有限，而中小型的项目接触面会广泛一些，2个忙季下来各种科目基本都会接触到）。一般secon回到deals之后就是在transaction services (TS)下面做FDD，但是也会有机会像类似trainee这样的回deals之后去其他岗位轮一下，是有一定灵活性的。相对而言，trainee直接在deals里轮岗，背景上会有一些要求，JD里也有写说希望可以是有会计、金融、估值建模等相关背景。以带我们的M的说法是，secon的路子走的平稳一些，而trainee相对high risk, high return，具体也看个人的努力。感觉普华安排真的还蛮周到的，好感继续蹭蹭蹭。

Trainee校招轮岗涉及4个细分业务线，valuation, business recovery, corporate finance和TS。

Valuation：SH这边大概50多个人的样子，好像还在扩充。业务主要两个来源，一个是从审计那边来的，主要是帮他们做内部的check，比如无形资产等等的估值，在审计忙季的时候，比如每年1-3月valuation也是比较忙的；另一个就是MA或者其他deals这边涉及到的估值服务。

Business recovery：包括liquidation、debt restructuring之类，主要是处理distressed business的问题，部门相对比较新。和四大国有资产管理公司好像有合作的，普华的角色还是比较偏财务的，毕竟是会计师事务所，恩。介绍的SM挺那啥的说，简单说，经济越差这个部门就越好做，噗。

Corporate finance：团队也是比较小比较新，可以理解成小投行，一般不招应届生，轮岗的话好像需求也不是非常大，要求比较高。

TS（可能因为面我们的都是TS的，写完发现我扯了好多……）

目前应该是deals里最大的团队，SH office一共1、2百人的样子。TS里涉及比较多的还是FDD（税务和法律的DD在deals里也有，不过普华的律所刚刚起来，目前还比较新），由于普华审计的实力很强，所以TS这部分基础也很好，处于业内遥遥领先的位置。项目主要还是比较短平快，一两周或者1个多月都有，有的小项目一个M带着一个senior就做了。因为项目周期相对不长，所以接触面会比较宽，听到这一点真的还蛮喜欢的。项目是会要出差然后再回来做report的，但是强度不大（不过个人完全不介意出差呀哈哈哈），不过也有的客户就直接给数据库，不让去现场的==……有的项目有时也会出现一些突发状况，需要能够较快的应对。

关于TS的分工：和给我们面试的sm聊，说目前业务主要三大块，outbound，inbound，以及PE，目前outbound的比例应该是最大的（sm说到这，我就突然特别理解为啥par问我海外并购了，哈哈）。小朋友刚进去是都有机会接触的，做到m以上之后慢慢就会在三个方向里面有所侧重了。

关于FDD和审计的区别：简言之就是侧重点不同，审计更强调合规而且是往历史看，而FDD更考察是否make business sense，是往未来看。我们的M和SM说了两个很好懂的例子。比如，earnings审计是要确定这个数到底是1还是2，如果1是准确的，那就是1；而FDD更关心earnings quality，未来从1能不能到2，如何能到2，到底是1还是0.9还是1.1并不是最重要的。再比如，如果有一大笔非经常性损益，审计要确认这个是否存在，存在的话是否准确即可；而对FDD来说，由于涉及MA等交易，除了上述问题，如果这个非经常性损益对公司未来运营和盈利能力有比较大的影响，就要去看原因等等，可能会挖出一个非常需要注意的问题。sm的话是说，审计是一套完整的方法论，FDD会取其中有用的工具来为自己所用。所以由于上述差异，审计和FDD的工作思维是有差异的，不过审计轮岗过后调整思维还是比较容易的。

其他：因为我们组有个男生是在国内某并购业务排名靠前的内资券商做海外并购部的实习，闲聊聊到出去陪客户喝酒什么的，M说一般上海这边还好，PE比较多，口味比较清淡，基本很少有劝酒什么的哈哈哈，感觉我们组也是扯得远。另外，工作整体balance还是比较好的，还说到公司每年有运动会啊outing啊什么的。M说其实不太喜欢年轻的时候用命换钱，上了年纪再用钱买命，觉得没意思，拼过一次体会过了就够了，不想总是处于没有生活的状态，组里一票在券商实习的娃听了一个个感动得稀里哗啦，那个海外并购实习的男生说熬了好几个夜来的，好几天吃饭没个点儿，普华面试给排了午饭给他感动的表了好久的忠心。

啰嗦了好多真是没想到……

普华deals真心dream job，都说这是一个神奇的论坛，想把自己了解到的都分享出来，求offer呀求offer~~~~希望小伙伴们也找到理想的工作呀~

（PS，普华的会议室真是名字起得都好好听，和平宛平临平什么的，听上去好像姐妹哈哈哈。哎呀我是真爱粉~）

==============================11.17 更新===================================

刚听说Deals的offer已经都发完了，LZ并没有收到邮件。说实话心里真的非常难过，很早就知道这个部门，一直找各种机会打听了解，心心念念好久。大概自己的确和公司的要求有差距，另外面试的时候发挥也没有达到最好。祝贺拿到理想Offer的小伙伴们。希望自己能总结经验教训，不断提升做人和做事的能力，最终找到理想的归宿吧。

作者: 465146072 时间: 2016-11-4 16:34
LL你知道pwc deals SH的super day面试都结束了吗？你们这是最后一批了or之后还有面试通知呀，谢谢！

作者: zhongjiaqi0727 时间: 2016-11-4 16:47
Sh的deal superday都结束了吗？还是有继续发通知的可能？

作者: polly05 时间: 2016-11-5 10:27
谢谢楼主分享的信息

作者: 滤镜之后 时间: 2016-11-5 15:11

465146072 发表于 2016-11-4 16:34
LL你知道pwc deals SH的super day面试都结束了吗？你们这是最后一批了or之后还有面试通知呀，谢谢！

这个我不是很清楚，只知道最早开始的是10月底有两天，然后11月有1号和2号的，其他的不了解了，抱歉呀

作者: vickyhu9393 时间: 2016-11-17 23:47
谢谢lz

作者: deerllt 时间: 2016-11-28 13:23
谢谢楼主

作者: janelei607 时间: 2017-2-24 04:37
谢谢楼主！！很详细的介绍！！加油！！相信自己，你一定能找到心仪的工作！

作者: 小二驴 时间: 2017-8-24 17:36
哎好想去deals，当初稀里糊涂投的consulting，后来才了解deals，我得琢磨一下以后内部怎么申请换部门

作者: 857715754@qq.co 时间: 2017-9-17 16:17
谢谢分享

作者: 857715754@qq.co 时间: 2017-11-4 23:04
谢谢分享，祝好

作者: Sunnnny21 时间: 2017-11-15 03:23
下午就要二面了。谢谢分享~很想去啊~
同海外本科，但是我们的deals 好像只有trainieeship 的~

作者: bnj9000 时间: 2018-7-31 13:46
一开始以为是进去的员工发的，看结尾突然觉得有些伤感

作者: 491993644 时间: 2018-10-20 22:21
一共招了大概多少人哦。。

作者: Ruihan.S 时间: 2018-11-4 12:43
谢谢楼楼分享

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