网易互娱-游戏设计师-杭州岗位面经 - 应届生求职招聘论坛

在6天的焦急等待后，终于拿到了游戏设计师（策划）的offer，写个面经，造福后人，希望大家都能顺利的找到自己心仪的工作！

2.看你玩“MLBB” （某回合制网游）玩了10年，现在还在玩吗，请简单介绍下“MLBB”

从职业系统、任务系统两个方面进行了游戏介绍，主要介绍了游戏的优点，这部分问题预料到面试官会问，因而提前准备过，应该回答得还不错

3.面试官对非战斗职业比较感兴趣，让我介绍下职业系统中的护士、矿工职业

4.矿工职业战斗能力不强，需要战斗系职业带的话是不是就成为了战斗系的负担，只可能成为战斗系小号？你觉得这样的职业系统设计是否有问题？

我回答压缩职业系统，把矿工以及制造职业技能合并到战斗系中，如梦幻西游一样

这个问题当时把我问愣住了，想了半分钟没想出，只能说确实不知道，面试官表示这样的设计其实会降低玩家间的合作，减少社交性

我问从面试中看我如果作为策划缺乏哪些素质，面试官说游戏玩的比较少，还是站在玩家的角度在看游戏，没有角色转换到设计人员角度。

电面完了感觉还是很不好，因为第7问没回答出来总觉得有被刷掉的危险。。。不过还好在之后的第五个工作日收到去杭州的面试通知。在这里必须称赞一下网易游戏的人性化，直接帮你买好机票定好酒店，直接去就ok！

给了一张风景图，图下方写了故事发生的背景。另有三张角色图片，说明了角色的姓名、身世背景以及各个角色之间的关系。

（1）设计一个角色，要求设计出姓名、形象、特点等，与给定的三个角色之一产生“合作”或者“对抗”的关系，以你设计的角色为主角设计一段剧情并说明剧情为什么能够吸引人。

（2）根据你设计的角色以及给定的角色，设计一个副本、剧情关卡，来表现两个角色之间的合作或者对抗关系

三种装备ABC组成一套装备，假设每次战斗必然会掉落三种装备中的一种，那么5场战斗后凑齐三种装备的概率是多少（精确到小数点后4位）

为你的游戏设计一个成长系统，给出玩家成长所需要的时间以及金钱

有20分钟时间进行准备（时间真的很短。。。想角色就10分钟过去了。。。）

进去面试后递给面试官简历，面试官说其实不用，他们都有简历，不过还是收下了。

并没有自我介绍，直接开始答题，10分钟的时间进行阐述。当我阐述完第一题时抬头看了一下三位面试官，都在低头打字，并没有要理我的意思，于是继续讲。。。

由于第二个方面关卡设计提前进行了充分的准备，自己根据回合制游戏设计了一个详细的副本，基本直接套用到题目中，于是讲的很详细，而第一第三问简直惨不忍睹。。。

1.你这个人物设计，是为一个配角设计了一个配角，你设计了一个男三，而我们要求你设计一个主角。你的角色只会听从男二的指令去行动，他没有自己的人生，你需要重新进行设计。。。

于是我又重新进行了设计，能够体现出设计的任务成为了主角，但剧情感觉很俗套。。。

2.你刚才数值题没时间了，现在再给你2分钟时间进行思考，你有什么思路吗

想了两分钟，居然有点紧张而没啥思路，随意答了一下，然后承认没有学过概率论，我觉得会被面试官鄙视到死（本人国内top2本硕理工科，下来想想其实题目也不算太难，然而当时表现出完全不会的样子），但当时脑子确实是乱的。。。。

3.你设计的经验系统是指数增长，但是100级是按照你的设计经验会达到10的17次方，太大了，完全不合理。另外你的成长系统设计太粗浅，还是需要给个大概的公式。

4.目前你的成长系统只有升级，而实际上游戏不能只有升级，还得在不同的阶段给玩家一定的刺激，请你进行设计

于是我结合自己设计的剧情，进行了设计，不过依然不觉得有亮点。。。

第一遍回答的时候没考虑到玩家并不是上线就一直在战斗，还有其他调整卡牌等非战斗时间，于是被面试官提醒进行重新回答，但是最后估算出来的数字略大，依然不合理。。。

最后这两个问题在面试前也做了充分的准备，所以回答得应该比较不错

综合来看，面试的题目很难，尤其是设计题，在20分钟内，如果没有进行游戏设计实习的话非常难以把文案、关卡、数值三个方向都设计好，因而面试官应该也不会特别看重你第一次回答得结果。对于应届生，我觉得最重要的是能够在面试官的引导下完善自己的设计，体现出自己在这方面的可塑能力。

另外对于设计题而言，我认为文案和数值方面是很难准备的，而关卡方面一般不会有特别强制的要求，可以提前花几天时间好好想一个比较普适的方案，到时候可以根据题目进行些修改就用，能够节省不少时间，争取更多的时间去设计文案和计算数值。

再者，需要提前对自己之前玩过的游戏进行充分的优缺点分析，并能够自己提出一些改进方案，这样才能够体现出你是对游戏进行了思考的，而不是玩一玩就过了。面试官很有可能让你评价之前玩的游戏，提前准备过和没准备过差距会非常巨大。