2016本科毕业春季求职（金融板块） - 应届生求职招聘论坛

16毕业，我本科是211财经高校经济类相关专业，所以求职集中于销售与财务板块，地区在山东。本来是想上研究生的，没想到天不遂人愿，最终自己还是错过了，春季求职可谓是百感交集，本来想进银行，最终却进入了证券，干起了营销的相关岗位，不知是苦是甜，总之就先当做对自己历练的一个过程吧，按照时间节点有如下感想，如今汇总一下：

1、济南农银人寿（理财顾问）：

3.8济南农银人寿初面，认识了所谓业务员的由来，保险虽然有发展前景，但不适合我做，可以过来蹭蹭面经，但初期我认识了山财的求职者，收获蛮大的；后来去了山财听中国人寿的宣讲会，也就是招募业务员，感觉保险业不适合我，但是如果让我去面试的话，我就尝试着蹭蹭吧

保险行业有发展前景，可是也要看你进入了哪个企业，哪个部门，定位很重要。

2、天津谷邦联行（财务专员）：

3.15参加山大宣讲会，谷邦是个新兴企业，总部在天津，作为一个中介商，他未来的发展前景我是看好的，并且公司人员配备不差，工资4500以上，但工作地点在天津，这对于我这个小本科还是蛮有吸引力的。它是当场一面，并且还是无领导小组讨论。无领导小组讨论中最后总发言的要不拿稿子，随手发挥，以后去面试会场都要注意时间，尽可能的提醒。
16号二面，古邦流程还是蛮快的，进行了笔试40分钟，主要集中于行测、商业礼仪、专业知识，还是蛮简单的，但是以后还是多多练习行测，今天上午进行兴业证券的在线测评，感觉自己对于行测要哭了。面试40分钟左右，是半结构化面试，我感觉自己思考还有待改进，脸部要面带微笑也是很重要。逻辑还是要好好整理，练习自信说话。其中问的问题有自我介绍、校外实习印象最深的一次实践、户籍是黑龙江的，为何要来山东？自身的职业规划。

最终被录取了，但因为与华夏银行时间冲突，所以没去。后期经过华夏银行，我发现自身素质短板，但在谷邦没有凸显出来，主要是无领导小组讨论时，每个伙伴都太给力了，我作为发言者还是沾了许多光呢。

3、济南华夏银行临沂分行（客户经理）:

3.12华夏笔试，感觉自己行测能力太差了，还需要好好加强。华夏临沂笔试主要是行测（大块），专业知识单选（较基础，范围小，集中于金融、会计），还有就是性格测试，重复率较大，不可有太大区别。3.22回到天津，华夏银行终于联系我了，就我笔试那种水平还能过，说明银行笔试通过率高还真不是虚说的，也要好好准备。23号参加南开大学金融专场，金融企业有100多家，我的目标主要是银行与证券，南开大学津南校区蛮偏僻的，校区建的不错，食堂那才是高大上，来的人蛮多的，但是银行与证券主要是招聘销售的，毕竟这年头自己相进金融三兄弟，不搞销售的孩纸成长空间小啊！几乎证券银行全投了，期间咨询了一些情况，希望有后续面试机会。以下弄清了2个问题:应届生被召进银行是正式工还是劳务派遣工（银行都是股份制的，招进去的合同工就是正式工，不是正式工的是劳务派遣，只有公务员才有编制，银行没有编制之分）；不管对方发布的是：客户经理、理财顾问、投资经理、理财经理、投资顾问、投顾助理、分析、分析助理，当你去面试的时候都要问清楚要不要做业务，要，做多少，怎么考核的，完不成会是个什么情况

3.26华夏银行第一次面试，算是轻装上阵吧，分为两个批次:上午与下午。每个批次平均1.5h吧。面试简单，仅是2分钟左右的自我介绍而已，对面4个面试官，3个男的，1个女的，不过我还是手势没弄好，微笑也没摆出来，看来要时刻练才行啊。本次绝大多数介绍完都出来了，仅有少部分问了一些小问题，例如:你认为六级与专八的区别？（奇葩）。你是内蒙的，为何想回到山东？（果然问到了）。期待晚上收到通知。很感恩，
2小时后就收到了通知，很期待明天的面试。3.2，78点在颐和园酒店面试，参与的人数有43人，很荣幸参加今天面试，我是36号，上午进行无领导小组讨论，下午进行半结构话面试，时间安排的还是蛮紧凑的，上午我被分在第四组，就是最后一组，每个小组40分钟左右，结果我们11点多才面试，此时面试官还是有点疲劳的，但没关系，小组4个成员进去，里面总共有6个面试官，又多了两个新的，问问题蛮尖锐的，听同学说可能是外包的别的公司。最终果然主面试官是外包的别的公司的员工。进去时小组10人分坐在圆桌旁边，就一个与银行相关的项目推广展开讨论，主要讨论一个房产公司与地产公司的校园项目推广（针对孩子），最终小组找到计时员等进行自由分工，但我被小组成员推广发言，不好推辞，可自己竟然忘记时间限制了，啰啰嗦嗦说了一大堆，不过能借此锻炼一下也不错，可是代价太大了，求过啊。最终小组讨论算是失败的，一开始就没有确定发言框架，讨论论题应该往哪个方向走，我临场也缺乏锻炼啊，手抖的厉害。希望以后越来越好，也希望自己不要连累团队啊。（时间分配:5分钟审题―以后一定要弄好框架啊；30分钟讨论――10分钟个人发表意见，20分钟整合，2分钟讨论）。12点结束后，1个小时吃饭与休息时间，之后就进行了终面，即半结构化面试，阿弥陀佛，希望佛陀保佑，保佑弟子能过，能够接下与夏夏的缘分。还是按号码进去，每人3分钟左右的问答时间，我又等到16点左右，进去后又是上午外包公司的犀利考官，其余的6位都微笑着，当然那个唯一女考官一直在微笑，问答主要这些问题:自我介绍1分钟？为何来临沂？（当然看好临沂大鲁南地位啊）不给你offer你会怎么办？投了哪个行业？（对银行业感兴趣，主要投递银行，例如中信银行、中国银行等，最终感觉自己不应该太老实，说的太详细了，犯了好多不该犯的错误！！）投递的主要是济南吗？为何不投临沂呢？（临沂分行没招人）不给你offer怎么办？（端正态度，总结经验吴教训，再接再厉）。总体上也有一些同学问优劣势的，都是比较随意点问题，我认为带些自信，用真诚的态度回答就行了，毕竟彼此感动才能天长地远哈。等待通知，希望华夏银行能收我，小女将感激不尽，谢谢。

4、济南东兴证券理财顾问：

与东兴结缘于山大宣讲会，4.5参加了它的宣讲会，感觉公司蛮人性化的，如今上了市，发展尽头还是蛮猛的。所以在券商里面好好学习、好好表现还是可以学到许多东西的。

之后公司通知我面试，真是感激啊。今天来的人不多，数了数才18人，我还以为就只有这一批次，后来才知道还有N个批次，表现还行，面试官蛮满意的，就是我的笑容太僵硬了，脸笑心不笑，所以多练啊。话说这次面试，面试官应该会根据你的学校与专业实践等随便给你安个职位，职位浮动度还是蛮大的。所以要好好修改好简历，投其所好很重要。面试主要内容是询问我在校期间的新生床上用品推销历程，问得蛮细的，毕竟这个经历锻炼的能力多些，有代表性意义，我的简历还需要针对性的修改一下才行。其次给我3个选择方向:承销、承揽、还有一个好像是注重多多沟通的，还问了是否会考CPA，会计了解多少？（看来财务还是要好好学，在金融业太重要了。），一个非常温柔的女主管问了如果让我去做别的任务，我会怎么做？（考察就是先让你做客户经理的意思，肯定要先做啊，熟悉业务）；父母是做什么的？（自己答完后他们都在笑，心里好虚）毕业论文写了什么？自己对薪酬有什么要求？（最终竟然说出3000，好心酸）

无领导小组讨论时，自己竟然时间记错了，提前了5.6分钟，不知道有没有影响到。这次讨论饭店经营问题，从10条中选出3个有代表性的原因，进行总结陈述，时间限制不是很严。学到要在纷杂事物中学会分类，进一步提升效率，这也是总结
最近回想了一下华夏的面试，发现自己真是漏洞百出，华夏没录取我真是情有可原。首先我就没有表现出职场素质，发现团队太过于钻细节时没有及时制止，我自身是感觉有点不对劲，但是还是模模糊糊的；其次是我没有时间观念，面试官最终问我问题时，也是在考验我，看我到底是不是废话太多，最终我果然中了他的套，不动脑子就是要吃亏；最后就是我选择谁表现的最好时我竟然选择了计时员，原因是自我主见，但这是一个最大的陷阱，因为我超时点原因很大一部分是由于她没有及时制止我，这说明我没有大局观，没有远见。

最终被录取。今天二面的形式是无领导与最终boss商讨，首先是与最终boss商讨，有3个，都是蛮严肃的，期间没问我简历上的问题，意思是让我做理财顾问，主要问了一些我对投行的看法？家是否是山东的？
面试教训:
1、在每一次为发言做准备的时候，你可以先问自己四个解读听众的问题（方向）：

他们为何而来？

你能提供些什么？

你希望听众听完后有什么反应？

2、再通过三个自我问答把内容主体部分以线性的方式有序排列出来

是什么（发现问题）？

为什么（现象分析）？

怎么办（解决方案）？

1).仔细倾听别人的想法并给予反馈

2).及时地对别人正确的想法予以支持

3).适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持

4).对别人的方案提出富有创造性的改进点

5).在混乱中试图向正确的方向引导讨论

6).在需要妥协的时候妥协以便小组在deadline前达成结论

7).具有时间观念

8).能够对整个讨论进行领导

最终选择了东兴证券，感觉自己是任重而道远，虽然最近券商的利好、利空消息都此起彼伏，但长期前景看好，随着金融市场的逐渐规范，券商还是蛮有作为的，希望自己能顺利通入第一道门槛，以后能在券商大有作为。