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各位寻寻觅觅找四大工作的ggmm，我跟你们一样，在找工作的时候更加倾向于四大，上个礼拜五刚刚par面结束，现在敲字的我并不知道最后会不会通过。反正纠结半天还是打算把自己一路的经验写出来，万一哪天有跟我类似的小伙伴就受益于我的经验呢，算是日行一善，虽然我现在紧张担心的要死。我这个唠唠叨叨的经验贴打体分三部分吧，第一块是我个人对职业，人生和工作的一点不成熟的小看法。想不清楚第一部分，不管最后有没有offer，占据你未来大部分时间的－－－你的工作，将会带给你更多的痛苦而非收货。所以我真的希望能看到我这唠叨贴的ggmm不要那么快跳到下面两个部分。
｛人生，梦想，事业，工作和自我｝
这几件事绝对不是一件事！！！我看到很多人挤破头想要进四大，想要进投行，想要进咨询，想要进IT，想要去那些别人眼中无限拉风的公司。太多人总是把这几件事混为一谈，好像你进了这样的公司，就可以安慰自己和别人，我实现了我的梦想。你的人生需要有工作去帮你解决眼前的苟且，你的人生也需要梦想调剂苟且生活带给你的庸俗和绝望，你的事业是人生的一小块，你的工作却不一定是你的事业，毕竟能拥有自己的事业是一件奢侈品，大多数普通人能抓住的也只是手上的工作。
那么这个东西和申请四大有什么鸟关系呢？我认为，让你不在撒谎－－－对自己诚实。英文有个词叫“integrity", 我绝对不装逼的表示我真的翻译不好这词，但且理解为真我吧，自己的为人处事的底线。可惜很多人从来不知道自己的真我。你需要想明白你到底对四大的工作职位是什么想法，不要为了一份工作逼自己对自己撒谎，说自己对么喜欢它，多么想得到它。在接下来的各种面试里，你会被无数次的问：why us？why this firm？ why this position？我看到听到很多毕业生说：因为这是我的梦想，我非常想要实现它。。。很多在学校的同学根本没有考虑过自己的梦想，事业，人生，和工作。只是要毕业了，看别人去哪儿我也去试试看好了，听别人说喜欢哪哪公司，那我也喜欢好了。所以面试官才会对无数的毕业生居然不约而同的喜欢一种公司一种行业一种工作表示蒙逼。
好了，当你想清楚坚定的想要进四大或者某一技能领域的时候，你可以上网看招聘了。你反问我，怎么让自己想清楚？俩事：实践然后思考。你又问我，咋实践？大学里的校园项目，寒暑假的实习，提高语言能力（不要去考证），多看点书，哲学宗教文学艺术，随便哪类，成功学千万不要看！
｛申请流程｝
简单说一下我的条件：本科国内top 20大学经济学学士，硕士欧洲经济发达小国（对就是那个只知道吃土豆和死甜的pancake的地方），学校排名真不好说，各种排行榜我也搞不懂，反正至少世界前100应该，错了也别喷我。实习经历三段：建设银行财物部（渣实习，基本毛也没锻炼着）；pwc 管理咨询（含金量三个加号的实习，做的是汽车行业）；tesla EU&APAC 内审（含金量三个加号的实习）。其他能力：英语（考托福雅思肯定比不过这里大多数人，我记得考了7还是7.5反正，一考试就要吓哭，不是考试型选手）；汉语倒是溜，但是在老外的领土没个毛用；相对能砍，一点不怕和陌生面试官讲话，还能开面试官玩笑。劣势：不会当地老外语言；拖延症（所以四大密集的deadline简直就是神器，一下治好拖延症）；一考试就完蛋（费劲吧啦的拿到了学位）；时常信心不足觉得自己完蛋货
另外我的情况稍微特殊，我是被前任公司里我的上司引荐给pwc的一个女高级经理sm，因为我要离职了，前任公司老板看我骨骼精奇想帮我一下。也巧，risk assurance刚好正好在扩展业务壮大队伍，sm说那你简历拿来我和我小伙伴看看。不得不说一句北欧人的英语真的非常好，基本等同于母语的流利程度，我每次都觉得自己在他们面前像一个日本人，很不自信想钻地缝。
1）非正式面试。sm的团队看了一下我的简历可能觉得还凑合，于是约我来两次非正式面试，分别是这个女sm，和另一位基督徒的男sm。第一个礼拜和女sm聊，我聊聊我自己，她聊她们团队，整个部门的角色和日常工作，以及未来的发展；第二个礼拜和男sm聊，我聊我的经历，他聊公司的文化，互相问问题；然后两位可爱的sm通过了，开始总正式的申请流程，简历和申请移交hr部门。
2）笔试。我说了我不是考试型选手，笔试之前差点紧张死，一紧张就踢男票屁股来舒压，在无数踢屁股掐肚子打脑袋之后我做完了笔试，如果我能拿到offer我一定送男票爱马仕！！！
能力测试分三块：数学（基本都是图表，各种算，并没难度，主要是题量大做不完以及小细节，比如单位换算这种）成绩是5/5，那个神一样的复习材料一定要提前认真作两遍；文字逻辑（给你一段描述，让你根据描述选择选项正确的描述，不难，主要注意千万不要用自己已知的知识带入，所给描述说地球是方的，那就按照方的找答案）成绩是5/5，仔细读题就好；图形逻辑，成绩是4/5，宝洁什么的有类似材料，就那种，我觉得直觉很重要，因为大量的练习才能把判断变成直觉。
性格测试和职业动力测试我到现在还不知道结果，因为hr 并没有把考试报告发给我，我发邮件要hr让我等整个申请结束以后再给我，于是我在par面的时候还提了这件事表达了我的委屈－－－你不给我，我都不知道自己在哪个部分的能力有欠缺，我都没办法准备。par表达了婶婶的无奈，所以即便是这样以效率著称的公司依旧有无法衔接的地方。当然我也怀疑是老外太懒，国内的hr们从来都是雷厉风行的。
3）经理面试。俩一块儿面的我，一个更老派，专注我的能力和实践，另一个更调皮，偷偷挑我逻辑错误，监视我的动机，看我到底是怎么样的一个人－－－是不是真的了解这个职位，是不是真的喜欢这家公司，是不是了解自己在这里日后的发展和面对的东西，是不是真的了解我自己。所以我才说第一部分有多么重要。面试我还迟到了十分钟，在楼下等门卡等接又等了十多分钟，最后一个小时的面试改成30分钟，因为我迟到。当然我有提前10分钟打到公司解释因为交通堵塞，但是毕竟还是不好，会给自己压力。好在两个经理都友好不稀罕跟我计较。然后估计是聊high了，老派经历当时就跟我说下面你就要par面了，调皮经理说哎呦你这就告诉她有下一步不就是说明她过了么，老派经历憨憨笑说那你意见是啥，调皮经理说我的答案也是过。然后送我下楼送我出去，还跟我说我表现得很好。
主要问的问题就是先自我介绍，然后从你的简历下手，问你到底喜欢哪一类工作以及你如何看待自己和公司这种吧，这里一定要分清动机（motivation）和原因（why），这俩也不是一回事。我觉得动机更主观（对于我的话就是我过去的工作经历吧，我一直对pwc有点小情节还想再回来），原因更客观（工作前景，能力和岗位匹配度之类的）。讲句泼冷水的话，没有相关能证明你能力的经验的话，是肯定过不了面试的，而且你要会说，也要真实并且学会反侦查，因为你如果前面说了a，后面绕来绕去被绕出了你喜欢b，那这个东西一定会被揪出来问，嗳你刚才不是喜欢a来着么？逻辑漏洞尽量避免，保持真我，不要为了什么而撒谎失去本真，说一些违心话，这样以后到了团队也没法和大家相处得好。
4）par 面。par面拖了三四个礼拜的样子，毕竟par忙。整个面试面的我很没底，因为面试我的合伙人是那种喜怒不形于色的人，你根本无法判断他是赞许还是不同意你的回答，而且他眼睛巨大，老一脸认真的看我，虽然我也能把他逗笑，但是除了笑话我看不出他对于我其他答案是不是满意。国内小伙伴par面的帖子我也看了很多，我觉得最大的不同就是，我这个par问了我更多精神领域的问题，主要就是why这类。基本不鸟我个人能力（我的那点小经验人家一眼就看透了估计），非常积极的挖掘我个人性格和想法。进去他办公室的时候他在忙，我就主动过去握手问好，然后跟他一起去拿喝的再回到他办公室。哦那个女sm也在。我很不满意自己的一个问题是，par根据我笔试性格测试里的短板提了一个问题：what do you see yourself in this company? 我以为她问我自我定位，我就说短期我是小学徒努力支持团队努力成长，5年我希望可以专业起来，能分析解决问题帮助团队成长啥的。但后来par说他的意思是在这里工作很多时候要应对突发状况，要争取客户维护客户关系，你跟陌生人打交道会自在吗？what if you don't know the direction of something, what would you do? 这个问题我真的没有考虑过，因为我自己做事情做决策都是会考虑清楚然后执行绝不后悔，我真的不知道如果我看不清前方那我应该怎么做。我磕磕巴巴的紧张要死说了点类似于尽可能做好调研，收集他人观点，做好备用方案之类的。然后这会儿par手机又在嗡嗡震动，我只感觉自己说的跟屎一样。那个不给我笔试报告的hr我真的被她害死了！！！然后让我提问题，我问了仨，第一个给par－－－有时光机的话，你会对20多岁的自己说什么？（其实就是general advice，只不过我问的花花）；第二个我问的女sm－－－怎么能变得自信；第三个我问par－－－你们par怎么老是这么神秘，你们是干嘛的到底，sm和par和我大家一起乐一乐（我真的很好奇这个问题，也缓解一下我自己刚才卡壳又紧张的情绪吧，不管之前回答得好不好，我还是要问出我想问的东西）。
整个par面我没有掩饰自己的短板，我告诉她们我很紧张，我没什么经验，我会有没考虑过的问题（我觉得我答得破破烂烂那个），我也坦承讲了我为甚想来，有情绪上的，也有理性考虑的结果，而且时机也对－招纯英语的junior（当然入职以后要学当地语言和考证）。现在想想，我虽然紧张，但是你直面你的紧张，接受它，别否认它，反而可以很轻松的谈话。其实不光是面试工作，你的人生到处都是你没有考虑过的问题，你随时需要面对你自己的短板，你要应对自己性格给你带来的问题，但是真诚接纳不抵赖，保持真我会让你感觉好很多。par应该看出来我对于随机应变的挑战会感到不舒服没信心，因为抛给我一个我没想过的问题我会卡壳我会磕吧，我会急的出汗（这个我自己知道他应该没看着），但是这是我真实的反映，我告诉他我没有考虑过这个问题我很紧张，我只能尽力想到我会采取的行动。我觉得我是在某些时候不自信，并不相信自己可以。
然后par去赶下一个会议，跟他拜拜，par说下个礼拜给我结果，女sm送我下楼，我特别感谢了她，是真心的，作为一个没资历的小白，她愿意帮我搭桥给我一个这样的机会，能有这样几次面试和笔试，我已经非常感谢。女sm说她很希望有我在她的团队。
我猜他们一定会就我的短板：随机应变／对预期外事件的应对能力要不要我展开大讨论吧！
出了公司大楼，走路去坐电车，回家。
｛一些不成熟的小建议｝
1. 保持真我，认清你到底是谁，到底什么才适合你。
2. 笔试。能力测试那里我觉得论坛里的材料足够丰富了，真的，好好练绝对没问题。而性格测试一定要按照自己内心真实想法来做，不要为了过而违心选。我之前看过一篇帖子，说类似于哪些选项就一定要选，哪些一定不要。等到自己测试的时候就潜意识的选择或者避开某些其实我不认同／认同的选项，反而不能反映你真实的性格。
3. 面试。开朗，轻松真诚的沟通，没别的了。好好练英语（对于海外的小伙伴）！！！
4. 其实一次面试能说明什么呢，一次考试能说明什么呢，人生路很长，人生也不止四大，失利的小伙伴不要沮丧，我替你加油。如果四大是你喜欢的，我希望大家都能拿到心爱的offer，我替大家开心。我以前本科的时候也是得失心特别重，一次考试挂科感觉天都塌了，一次面试失败感觉天又塌了，一次活动策划被否感觉尼玛都是 ** ，一次雅思过了感觉我真牛逼。现在的我完全没有这样的心态了，失败了我也沮丧，但是日子该咋过就还得咋过，成功了也会高兴，但也不会觉得多牛逼特兴奋，老老实实的洗洗睡，不然长皱纹了可是多贵的面霜都没法挽回的。
5. 想要加我wx问什么的同学，我特欢迎，别嫌我烦单删或者屏蔽我就好，在这一点上我还是很玻璃心的。
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发表于 2016-5-23 22:51
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