基本无实习，如何在帝都三个月内拿到6个重量级offer？LZ经验分享帖 - 应届生求职招聘论坛

先交代一下背景，LZ本科“211”财经院校经济学专业、研究生北京地区985院校理论经济学冷门分支——人口、资源与环境经济学专业，男生，两年硕。LZ研二之前一直在纠结是继续读博还是出国交流，2015年暑假，当别人都在实习的时候，LZ备战了两个月托福。然而由于种种原因，放弃了出国交流。从九月初开始确定要就业了，所以实习经历非常少。九月份之前只是一家金融租赁公司实习一个月，只通过了证券从业考试三门。

截止目前：网申加现场投简历145家，通过50家，通过率34.5%。除去放弃或时间冲突的，楼主目前offer收获数量6家。没收割到的有笔试失败的、面试被刷的以及中途放弃的。offer分布在券商行研、银行总行、银行北分、央企总部、央企分公司等。基金和信托也投了，大部分简历关都没过。原因看了背景大家都懂。以上算是一个大体的交代。

一是人岗匹配。找工作我认为就是正确的人找到了正确的岗位，offer不分好坏，关键是适合不适合，做自己爱做的事情，上升空间便很大。LZ的学院是环境学院、专业方向是资源与环境经济学。除了懂得一些环境知识外，就是学过一些计量软件，本科在北上广深等城市做一些项目调研。因此，除了管培岗外，offer中券商分布在环保行业行研岗，银行或者国企也是做数据开发或者策略分析类。企业是以盈利为目的的，多数企业招聘的目的是希望你能给企业创收。那么面试，特别是结构化的时候一定要围绕一个中心：在这个岗位上，我和其他人不同的地方在哪里，我能为企业带来什么。无论怎么问，都要始终不能放弃这个核心，切记不可扯远、不可扯偏。LZ刚开始没有经验，对一家大型券商两分钟自我介绍中，大谈学习如何努力、拿了多少奖励，最后不由自主谈到人生、谈到理想，结果可想而知。