综合帖：职业路径规划+多家笔经面经总结 - 应届生求职招聘论坛

我的研究生成长历程+第一次写面经（包含很多单位具体经历，也有个人的整体总结）

找工作这么久，从来都是在应届生上找信息、看帖子。应届生的论坛给了我很多帮助，我一直都是在那里边看最新的面经笔经，受益无穷，一直在想以后有机会一定要反馈应届生，在论坛里给大家讲讲我个人的找工作历程，也包括一些具体的单位的面试和笔试信息，今天终于抽出时间写这个稿子，希望能够对正在找工作的还有未来要找工作但还没有职业规划的同学一些启发。

本人背景：某211院校本硕，财经类专业，三年制研究生。本科学习成绩较好，研究生学习成绩中等，英语四六级很一般，裸考之后再没刷分，没有拿到CPA,CFA证，只拿到一些从业资格证，女。

先说说刚读研究生期间我的个人规划，我最开始是想要读博的，因为担心自己研究生毕业找不到有户口的非公务员类的工作，觉得读博稳妥一点，所以一心向学术路线发展。结果学院的硕博连读机会没被选上，后来觉得考博要读五年，而且国内博士很难去好学校做老师，国外博士又很难毕业，遥遥无期，于是研一上学期改变路线，变成毕业找工作。刚好在那个期间我是单身，所以我觉得如果毕业找工作拿不到北京户口，那我就找个赚钱多的有发展的岗位，过几年之后再考虑回家或者是去其他好落户的城市，都会比较自由，所以我就开始准备找实习。研一下的时候做了一个小咨询公司的实习，咨询公司主要是做行业研究的，那个时候不需要坐班，只要在学校完成任务就行，所以对还有很多课程任务的我来说，这个实习无疑很符合我的需求，我就一边上课，一边回去写研究报告，做了两个月觉得这种不坐班的实习真的是没有实习的感觉，所以辞掉了。之后我又找了一个和专业息息相关的实习，天天坐班，但是也是写报告，做很多规划都是很宏观的大而空的东西，终于觉得这个好像指导实践有点太扯了，也是做了两个月辞掉。然后来到暑假，那个时候我本是一心想准备CPA，但是因为没有完全静下心来，也一直在想找工作的事，包括后来暑假结束之后我又有了新的实习，到考注会的时候已经没有那么多时间复习了，最后两门考试成绩都是三四十分。我也说一下为什么我在研一之后的那个暑假转变了我的努力方向：其实考证确实相当重要，CPA对于券商基金来说很重要，CFA和FRM对于银行来说也很看重，所以我建议两年制的研究生不要一开始就找实习要在考上研究生之后大四毕业的那个暑假就开始准备考证，注会也好，CFA也好，选一个来考，因为你之后可能会很忙，提前做好规划很有必要，然后可以找一个比较好的实习，如果是第一份实习，建议最好让别人帮忙推荐一下，找个好实习，因为没有相关实习经验单位不是很愿意要，也不需要实习那么多，因为你也没那多时间，但是你可以继续把你该考的证考了，尽量考到能拿到证书的那种，不要半途而废，这样找工作的时候你既有一份比较好的实习，又是有证的人，相比于其他两年制的同学，你优势很明显；但是我说一下为什么我觉得实习很重要，首先单位想招一个人来工作，他是希望这个人能够尽快为我所用，也就是上手最快，所以他希望你有相关的实习经验，第二点你在做实习的过程中可以了解自己到底想做什么不想做什么，给自己一个比较准的定位，这样你找工作会很省事儿，第三点很多单位喜欢留用实习生，所以如果你实习的单位你很想留下，那你就一直实习下去，一定在校招过程中有优势。所以我在研二一开学就决定认真的找实习了，这里我不得不提一下，在这个过程中，我遇到一位很好的学姐，这些路线基本上都是在和她不断的沟通交流之后得出来的，她特别愿意帮助我指导我，经常和我交流心得，甚至我男朋友也是她介绍给我的，哈哈，这也是我特别喜欢帮助学弟学妹的原因，我觉得我有必要回馈这样一份爱，那就是传递更多爱。

继续说找实习的过程，第一份实习找起来相当不容易，因为你没有相关实习经验，实习单位不是很愿意要，我就什么都投，投了半个多月，也没太多的消息，都是很小的公司，也没听过名字，终于有一个咨询公司给我通知让我去面试，这个还算国内有些名气：和君咨询，于是我就屁颠屁颠的去了，面试过程也比较简单，做的工作和我本硕的专业很相关，所以也很顺利的进入面试，做了一段时间之后我发现我不适合做咨询，一方面我觉得这个组别可能不是很有发展前景，另一方面就是他们特别喜欢扣细节，比如说标点符号，比如说细致入微的格式，一点错了他们都能查出来，我每次交东西在这个上面要抠好长时间，我觉得这样的工作可能真的不适合我，那个时候我们班同学就已经有去银行券商和基金实习的了，真的很羡慕，于是我准备换掉这份实习，重新找一个券商或者基金来实习。说起来自己找也是相当辛苦的，因为我之前的实习经验和券商基金关系并不大，所以我当时很希望我男朋友能给我推个实习，因为他的交际圈还有实习经历也很丰富，但是他拒绝了，他说你就自己找吧，对你有好处，我当时不是很赞同，因为其实他还答应别人说帮他们找实习，竟然没有帮助我，如今我却是相当感谢他，因为自己找实习的这段经历就如同提前对找工作进行了演练，以致我后来面试表现都还不错，至少我个人觉得没遗憾。

我找了大概半个多月，没什么特别好的实习机会，报了一家私募公司，当时看着名字觉得不是特别有名的私募，但至少是一家基金公司啊，对于我来说这就是一个很好的进入这个行业的机会。面试的时候我一去，单位只有三个人！我震惊了，这是一家刚成立没多久的私募基金啊，怪不得我能进去，而且还对我特别好，主动给我介绍公司是做什么的，我当时心想，这个应该没问题了，后来果真进去了，成为公司初创时候的“骨干”，之后又来了一个人大汉青的实习生，我们一共五个人，做FOF产品，我真的是在那个时候学到太多东西了，让我觉得我一定要进入这个圈子而不要限于银行，老板也给予了我相当的信任，后来才知道原来老板的个人背景那么好，而且以前工作的公司都是那么牛逼的公募，而且是总经理，我知道我跟对人了，那个时候和君咨询的实习还没有辞掉，因为答应了那边要做两个月，但是这边已经开始实习了，所以白天来私募实习，晚上回学校帮和君那边写材料（和君每周去单位一天总结工作进展），大冬天的，一个人跑来跑去，两份实习一起做，想想也挺拼那个时候。之后在私募实习的过程中，我还收到以前投递的一家信托公司的面试通知，我就去了，结果我当时投递的岗位已经不缺人了，但是给我安排到新的部门是房地产信托部，因为那个时候房地产信托已经在下滑，而且我又觉得我在私募这边老板和同事都对我很好，学东西又很多，所以我也拒绝了。然后实习大概一个多月的时候突然学姐说有个中信信托的实习机会可以推荐，我当时很开心，私募这边其实很舍不得，不过中信信托在业内的名气太大了，对我来说第一步我已经完成了，就是找一个券商基金或者信托行业的实习，那么我的第二步就是找一个名气大的公司去实习，借着之前的实习经验，加上学姐推荐，就进去实习了。刚开始很开心，觉得这么有名气的单位我终于可以进来实习了，可是发现每天做的活儿都很打杂，后来发现原来他们就是想要找打杂的人，我觉得这样不行，根本学不到东西，那个时候也刚好快要寒假了，我一边准备期末考试，一边准备寒假的网申，基本上投的就是比较好的券商基金以及四大了，因为有了之前和君咨询、私募基金和中信信托的实习我觉得我已经给自己做好了足够的铺垫，我可以找到更好的还能学东西的实习了。寒假实习以四大为主，说说我为什么投四大，因为我没有拿过注会的证，我也没有会计从业资格证，如果我能进四大，至少说明两点，第一点我的会计知识还是很好的，第二点我能吃苦，这样以后券商银行什么的很愿意要我，而且我也没有CPA和会计从业，我觉得这份实习对我以后找工作应该很有帮助，所以我做了网申，说来也巧，德勤在我们学校有几个学院有内推名额，做网申之后，学校会进行第一轮筛选然后推荐给德勤HR，那边觉得没问题我们就基本可以去实习了，我很幸运的被选上了，然后就没有什么群面啊什么的就直接进去实习了。这里说一说四大网申比较看重什么，当时我记得我们班很多同学也知道这个事儿，而且很多同学学习比我好，不过也没直接内推，我觉得他们主要看你网申填的认不认真，比如说开放性问题，你回答的多，自然就觉得你认真，而且也可以说明你的英语水平还是可以的，其实我申德勤的时候我个人本身没什么会计基础，但我还是进了，我觉得认真填网申，开放性问题多填一些还是很有用的。进了德勤之后，我对自己说又开始新的征程了，刚开很认真很谦虚，因为我会计知识确实也一般，但是德勤的工作环境或者说是四大的工作状态实习过大家都是有目共睹的，每天大家不说话对着一台电脑埋头苦干一整天，人与人之间交流不多，一般就是出来吃饭的时候感觉人有点懵懵的，而且大冬天基本上晚上加班到很晚才能回学校，寒假实习也出差过，老板因为不想让正式员工耽误手头的工作，经常让我一个实习生出差，然后都是自己垫钱，垫了10000+吧，报销有多麻烦我也懒得说了，后来基本是我离职快两个月公司才还清那些钱的，我当时因为报销的事儿都醉了，因为他们正式员工也不愿意给你讲，或者是也不太明白，因为太复杂了，当然最不好的感受还是带我的那个小p孩，年龄比我小，刚入职几个月，但是很嚣张，每天对我呼来换去，还跟我撒娇让我陪她加班，脾气不太好，有一次她把咖啡洒在我的材料上，竟然对我说你怎么不好好把东西放好，而我当时的地方本来就很小，我的材料就在我电脑前，她的第一反应竟然是我错了，我当时很不爽，直接换座位了，后来她给我道歉，我们表面上相安无事了，但我并不喜欢她，因为她还是一个有男朋友还同时喜欢好几个男生的人，我觉得价格观不同，不相为谋。德勤实习结束有个员工给实习生评价，因为一直是这个小p孩带我，所以是她给我评价，给了我个ME，其实大部分员工给实习生的都是EE，比ME好，但是那个小P孩对我说我之所以给你这个是因为如果我给你EE，那么你就可以直接进PAR面，但是以后进来就一定会被分到这个组，我知道你不是很喜欢，所以我给你ME，如果你想来你可以不用来这个组，其实我当时觉得也行，反正我以后不想来了。而且四大里边女生多，女生多的地方容易勾心斗角，而且那个工作强度对女生身体不好，不利于以后怀孕啊什么的，这都是后话。德勤实习期满结束，拿到实习证明之后准备开始找新的实习，想找券商的，但刚巧那个时候是三四月份，很多校招的同学已经开始入职前实习了，单位不是很缺实习生，所以也不是很好找，我还是坚持自己投简历，当时有个华创证券的行研让我去来着，我当时觉得这个券商一般竟然没去，是我那个时候心气太高，想想有点后悔，其实券商行研的实习经历很有用，即使以后不去做行研，找工作也挺有用的，我就继续投，有一次我投中信证券的行研，这种一般简历就不太好过，但是我当时投递的时候在正文写了一封几百字的自荐信，文笔真实感人吧，后来竟然收到了那边给的回复让我完成一个小稿子交给他们作为测试，我当时傻啊，看到的时候人家已经过了截止时间了，就那天没看邮件，然后人家就给一天时间，结果因此而错过中信证券，有了这次失误，以后不敢再漏看信息，终于有了一个保险资管的消息是金融市场部，我当时知道保险资管行业很有前景，虽然不知道这个金融市场部是干啥的，但是去面试看看吧，结果面试很幸运，也进去了，后来知道这个金融市场部是给银行之间做同存和协存的，我当时也有出差的任务，但都是短差，出差待遇很好，住的特别好，而且这个部门真的很创收啊，当时就觉得留下真好，可是那个时候人家还没有确定16年的校招名额，不知道是不是招人，而且我看部门员工都是在银行业从业至少五年跳过来的，我觉得如果没经验的话人家应该不愿意校招，而且也没有户口。那个时候是15年5月初，再过一段时间也该找暑期实习了，暑期实习很重要，因为实习是有留用机会的，所以我觉得我应该找一个能留用的，这边既然不能确定，我浪费那么多暑期实习机会不太好，所以我开始投暑期，很有趣的，我又投了我在私募实习时候拒掉的那家信托，不过这次我投了一个我比较喜欢的部门，所以我很希望能够进入这个暑期实习，有了之前面试的经验，我竟然成功的拿到实习通知了，这边保险资管我还没有辞，不知道怎么开口，因为当时说可以实习久一点，但是临时走觉得特别不好意思，结果后来走得突然老板很不爽，其实我之前是发过邮件的，但是老板没看到，只是知道我跟他辞职，他觉得很突然，后来我亲自道歉，老板也原谅了我，但我觉得我以后不会再做这样的事儿，即使是不好意思，也一定要当面说清楚才行。

所以言归正传，这是一家我实习了很久直到现在还在实习的信托公司，来到这里实习这么久，一方面觉得部门很好，一方面觉得有留用机会，而且有户口，所以觉得对于女生来说还是很不错的，实习了一段时间，发现部门老板也很好，所以更加喜欢，就一直做到现在。这个时候问题来了，暑期实习期满九月份结束，我还要不要续签，因为我要找工作了，不续签觉得想留下的话最好一直坚持，续签又怕耽误时间，万一这边没给offer，那我岂不是浪费了很多其他的机会，最后我决定每周少上一天班用来投简历，刚开始投简历阶段压力不太大，因为我下班回去投就行了，老板也跟我说你要多投投多看看，最后如果你还是想来我们单位，我觉得你是真心要来的，这样你才会在单位做的更久，所以我白天在单位没事儿的时候也会悄悄投，就这样先是匆忙的赶着投简历。

其实我简历投的并不是很多，一方面是很多来不及关注时间错过了，另一方面是我对自己有很明确的定位，因为我实习很多地方，所以我很了解我自己适合什么岗位，擅长做什么，不喜欢做什么，所以这帮助我排除了很多选项，包括四大我可能就没投。同时，投简历有一个技巧，尤其像我，我实习很多地方，但有很多实习根本和这个专业不相关，所以我就删掉了，换成相关实习，我基本上写四段实习经历，根据不同公司要求进行选择，所以我有很多简历的版本，我觉得这叫对症下药，也帮助企业过滤掉一些不相关的信息。

之后就是最痛苦的笔试面试环节，一方面我要请假，另一方面我并不知道原来好好准备行测的重要性，我之前好几次挂在笔试上，包括工总，包括几个券商，那个时候我都没有什么经验，于是我决定要开始看行测。看行测主要不是靠大量做题，而是掌握逻辑思维，尤其是各种推理题，时间长了，思路自然就来了，基本上银行的行测最规范，都是英语加专业知识加行测这样，买一本银行行测指导的书就行了。笔试这一关通过之后，就是面试，我说说我目前经历过的这些公司的情况：

1. 工总，宇宙行最早发笔试通知，笔试也挺难，可能也是我当时没太好好准备，所以直接笔试被刷了，我们学校大部分进面试的都是男生，所以这个男女比例可以看到，后来听说十月份就体检了，不过是差额体检，也不是身体真的有啥问题，就是想用这关刷人。

2. 招行北分，因为想留北京，报的北分，听说招行北分也算是北分里边待遇还可以的，一面直白的说是刷脸，只要你不太紧张，一分钟自我介绍，一面就过了，刷完脸之后才给发笔试通知，因为当时和泰康资产笔试时间冲突了，所以我去了泰康资产。

3.交行总行，也是因为和东方基金冲突了，去面的东方基金，后来相当后悔啊，因为我们是陪着东方基金的实习生打酱油去的，还不如去交总笔试呢。

4.海通证券，做了个性格测试，结果给挂了，哈哈，因为这种性格测试是测谎的，系统前后会出一样的题，如果你之前答案和之后遇到的答案不一致，就认为是说谎，但实际上有些东西真不是一下子就确定的，那些符合程度你也不太知道怎么选，可能你后边在做同样题的时候你的感受确实是不一样的，所以莫名其妙的挂掉了性格测试。

5.浦发银行，又是一个笔试冲突的银行，和光大银行冲突了，因为光大在北京，应该有户口，所以选了光大。

6.光大集团，光大总行，光大北分。这三个一起说是因为今年这三家单位是一起校招的，投的时候也不知道自己投的是哪个，来学校做了宣讲，然后一起交了三份简历，简单的一分钟面试就结束了。之后是收到笔试通知，因为和浦发银行冲突，放弃浦发，选择光大，笔试完觉得自己做的挺好的，但是一直没收到消息，直到有同学收到了光大北分面试后来光大总行也出通知了，我觉得我应该是挂了，没想到竟然给我通知去光大集团面试。我说一下，我们班有同学是挂掉了北分，然后调到总行，总行挂掉了给调到集团，但并不是集团不好，是因为集团的招聘开始的晚，我去第一轮群面的时候是无领导，问的是银行改制的问题，排序加选择，我因为之前看了很多无领导案例，做了很多总结，因为自己没有实战经验，所以只能看书，没想到竟然很成功，成为了默认的leader，刚好有个同班同学一组，他主动推我作总结，我特别感谢他，总结的也还挺好，我并不是一个很强势的角色，而是真正的协调大家，而且很谦虚礼让，跟别人同时发言的时候我都先让对方说，因为重要的不是说多少，而是说到点子上，我们那一组六个清华两个留学生两个我们学校的，但是我觉得我的表现还是很好的，只要对自己有信心就会表现好，真的。之后就进了二面，二面是给一个题目，十分钟之后进行五分钟演讲发言，都是比较专业的题目，跟当下金融热点息息相关，这个时候全靠知识储备和语言表达能力，不管怎样，要说出个123来，人家就觉得你有逻辑，后来就随便问了一点根据简历的问题就结束了，目前正在等体检通知。

7.中融信托。因为有过信托行业的实习经历，所以过简历关比较容易，然后面试进行得很顺利，对方看我在信托实习很久，所以一直问很专业的信托问题，一面就不是人力面，而是部门经理面，然后进行笔试，结果我竟然把笔试给挂了，也就是这次让我觉得有必要好好训练一番，不然我明明有机会进入到后面的，竟然在笔试挂掉太可惜了，所以建议大家提前准备笔试。之后中融又进行了二面，二面通过之后就是要求实习，实习一段时间给结果，中融这边其实是一个业务能力挺强的信托，业内都说路子野，但是确实干得好就能赚钱，跟业绩高度挂钩，所以创新能力也很强，就是没有户口，不在意北京的户口的年轻人，如果对信托感兴趣，想赚钱，可以去。

8.国投泰康信托。这个信托以前叫做国投信托，是个挺好的信托公司，国企，有户口，后来泰康增资35%成为第二大股东之后，可能户口指标缩减，我当时先笔试，现场笔试信托专业题，然后顺利进入面试，面试的时候老板对我很感兴趣，一直问我如果我们单位和你实习的信托单位同时给你offer你去哪个，我就说去有户口发展空间大的，后来又收到了二面通知，我当时竟然傻傻的没有去，因为一面的时候觉得人家办公环境不够好，以为单位不好，后来听去的同学说，应该是有户口指标，不保证，但是工资也不少，是个还不错的机会，可惜自己主动放弃了。

9.易方达。说说这家我心仪已久的公司，给我一面通知的时候我很高兴，我不知道这么好的公募可以给到我一个女生一面的通知，因为我在专业上并没有太强的优势，所以我觉得珍惜机会吧，事前做了不少准备，面试的时候有点像压力面试，对方什么都问，闲扯也扯，专业知识也问，很随意，也会刁难一下，好在我很轻松应对，但就是有一点觉得自己准备的挺好的没说出来那么多，觉得很遗憾，担心人家觉得我不够专业。可是我竟然在两周后接到二面通知，一个主要的原因是我当时实习的那家私募老板原来竟然是易方达的前副总，易方达对我当时做的FOF产品很感兴趣，让我如果有下次机会谈一谈，我收到二面通知之后很高兴，立马准备这件事，结果去面试的时候发现面试官换人了哈哈。那我准备了这么多怎么办，自我介绍之后我就把话题说到这个上边来，我解释了之前一面经理让我做的事，这次面试官很和蔼说好啊，那你给我讲讲，我就把我准备的很好的讲了一遍，经理很感兴趣，反问我一些问题，我答得一般，不过他应该觉得我已经很用心了，面试完之后我还把自己整理的资料给老板留了一份，老板应该觉得这小孩儿挺认真的，于是我又进了三面，三面其实就是比较随意，问问个人求职意愿吧，我觉得这一关基本上没太大问题。最惨的是等来的通知竟然和我实习单位的面试冲突了，真的是不知道说啥好了，本来报的就不多，走到终面的也很少，通知要求出去玩两天，做策划什么的，看看个人综合能力，必须去，否则取消录用资格，我真是太纠结了，如果给户口我真是二话不说我就想去，但是因为没户口，我觉得我和我男朋友两个人至少要有一个拿到户口的，他没有，所以我只能放弃这个机会，希望以后能够再来这个单位工作。

10.北京银行。一面也是刷脸，刷完脸之后去清华笔试，那个时候清华没来暖气，还下着雪，早上九点的笔试，起很早，考试也冻成狗，考得比较综合，行测专业知识开放题和英语都有了，之后收到二面通知，二面是压力面，有个女考官一直问问题的方式比较叼专，故意为难我，我也是为了证明自己做了最好的反击，当然最后还是没要我，我们班有两个男生收到体检通知了，但是听说我们这届户口指标很少，而且我知道有一些关系户，所以觉得进去也拿不到户口，就算了。

11.东方基金。为了东方基金拒绝了交行，我觉得挺后悔的，当然我当时并不知道东方基金那个岗位已经有实习生了，笔试之后收到一面通知，面试的时候迟到了，因为那天还有易方达在前边，易方达拖了太久导致东方基金晚了一个小时到，但到了现场发现我们这组还没开始，这个岗位可能有四五十个人报，报的都收到通知了，一起面试的有很多优秀的同学，面试官对我很感兴趣，自我介绍结束之后问了很多关于实习经历的相关问题，我们这组里边还有几个北大的学生，面试官都给了机会，后来二面就剩七个人，其中包括一个在那实习的姑娘，之前一面的时候我问过面试官这个岗位招几个人，面试官说一个，后来二面那个姑娘很主动地各种说自己在东方基金实习过，我们就知道没戏了，人力应该也觉得很尴尬吧，因为我们都知道他们是让我们来陪实习生打酱油的，所以我后来面试自己的实习单位时，我尽量不说我在这边实习过，我觉得这样不合适，大家容易把你当成假想敌，而且故意在这么多人面前和面试官套近乎，面试官会觉得不好意思，有失公允。

12.华夏基金。我报的是华夏基金的渠道经理吧，因为校招只放出了这两个岗位，其他的岗位都已经有暑期实习生了，他们自己的实习生都不一定留下，所以只有销售这种岗位才会校招，面试的时候一群人，大家学历背景也很杂，一本以上的都能来，这个岗位很坑爹就是要实习半年左右定岗，找工作的黄金时期，谁敢这么做，但是人家的理由是暑期实习生都是这么过来的，所以你们也要实习那么长时间才可以，所以如果没进到华夏基金的暑期实习生或者是没有对销售特别感兴趣，建议也不需要临时报了。

13.华商基金。报了个基金会计岗，当时纯是为了户口去的，简历过了之后去参加笔试和一面，笔试是专业的基金会计知识，但是基金会计其实很简单，科目就那几种，熟练了就会了，我都是之前做过产品估值相关工作，所以相对比较了解，面试的时候人家说你有那么多业务类型的实习，你会愿意做这种后台么，我当时说我觉得心思细腻，适合做这类岗位，说的时候自己都觉得心虚，但是还是给过了，二面的时候问了一些专业问题，然后户口对方说优先解决研究员，中后台岗位不能保证，二面之后就没消息了，其实我也觉得自己的性格不合适。

14.泰康资管。报的市场部门，笔试是在线测评，题都是专业题，但是都是证券从业里边的原题，大家可以提前准备，一面就是群面，自我介绍，每个人说一件最有挑战的或者是最有成就感的事，然后是每人两分钟即兴演讲给定题目，都是热点题，每个人不一样，然后是无领导，这是我人生中第一次无领导，加上我早上拉肚子，紧张和身体不适凑在一起，可以想象有多么的纠结，就是没怎么插上话，可能鉴于之前表现还不错，所以还是幸运的过了一面。但是这次无领导之后，我就决定要好好准备，所以我网上买了一本公务员无领导的书，我天天看，自己总结，也和好朋友一起总结，之前大家所见到的都是撕逼怎么办之类的，但我发现无领导不是要让面试官觉得你优秀，不是你要说话最多，而是你要能够团结大家为了一致的目标而努力，所以我之后每次无领导都没有很强势，但都被大家自觉接受为隐含的leader，因为我很照顾大家，我会经常微笑和眼神交流，也不和别人抢话，但我说的一定是有用的，最后都会被大家推做总结，关于具体无领导经验，我以后有空会和大家具体分享，这里就说这么多。二面是单面，老板人特别好，我觉得我表现得也很好，老板会随机问一些出现什么状况你要怎么办的问题，但是后来还是被刷了，听说是部门全是女生，所以想要男生，当然我觉得也是自己不够优秀。当然泰康资产也有一点就是实习生很多，暑期实习生都没法保证留用，只有部分优秀的清北能拿到口头offer,但是户口也不保证，所以像我们这种没在那实习过的可以想象竞争之惨烈了。

15.中行北分。在王府井的培训中心一面，一面的形式都是无领导，只不过我们是15个人，一共给了20分钟，鉴于之前的经验，我无领导比较得心应手，又被大家推做总结。之后就是结构化面试，也就是单面，问问你关于面试的问题，谁做得好谁做的不好，问问你能做多久柜员，问问有没有其他offer，就没了，现在在等下一步消息。

16.工行北分。一个总是喜欢形式上独出心裁的公司，去年是4v4辩论，今年变成AB双方谈判，我们小组很幸运，是一个合作共赢的项目，我选出了几点关键点，对方也选出了几点关键点，因为面试前大家聊得很开心，所以面试全程双方非常配合，最后得出了一个很满意的结果，然后就是面试官针对每个人个人情况问问题，专业的非专业的，反正想问什么问什么，据说今年只有这一次面试，所以静待体检通知吧，不过这种体检都是差额体检的。

17.现在实习的信托公司。因为实习比较久了，个人很喜欢自己的部门，所以也挺想留下来，目前面试流程都走完了，所以也是在等体检通知。之所以没说名字，我觉得等后续如果能够被录用我会告诉大家的，不然我觉得面试还没结束，这样对大家不公平。说的一点就是，要知道，好工作的定义有两个：一是能力和意愿相匹配，就是这份工作你能做而且你还愿意做，二是跟了一个好的团队和好的老板，罩着你，带着你。我觉得这个单位就符合这两点，所以我也愿意留下来。

这就是我目前全部的战果了，希望年前能够签下来，也希望这些信息能够对看到的人，尤其是要准备规划自己未来研究生之路的人有所帮助。

最后说几点我觉得面试的注意事项吧：

1.面试要投的单位和岗位太多了，宣讲会也太多了，一定要做一个excel表格把这些信息都记录下来

2.宣讲会通常确实会提高简历筛选过关的概率，不过如果全程听真的太浪费时间了，尤其是在很忙的时候，很难都去听，最好是宣讲会后半段把简历扔过去，那些还要现场面试的就更要去，因为基本上没去面试过不会要。

3.网申要有针对性的填，就像填简历一样，什么公司对应重点介绍自己的哪方面，给自己做几个简历的模板，对于常用的开放性问题都准备好了，到时候直接复制粘贴很省事儿。

4.笔试就是要提前准备行测，几大总行的话建议看看银行的发家史，比较愿意考考这些。

5.面试自我介绍，自我介绍我觉得不要介绍自己性格爱好课余活动学习成绩社团活动啥的，我觉得没用企业听了也是那么回事儿，再说谁读这么多年书没有点这样的经历。就说你和别人最不一样的，说用人单位最关注的，用人单位希望你是一个招进来可以用的人，那么你个人能力就要符合岗位需求，而你的个人能力怎么来，就是实习经历中锻炼出来的，不要罗列你的实习经历，主要说自己学到什么，获得什么能力，这样面试官觉得你很符合我们。当然如果你内向你非要说自己善于沟通，面试官也是看得出来的，所以尽量不要骗人。

6.专业问题，全靠平时积累，所以多关注一些时事热点，面试官喜欢考这些。

7.无领导，自己也有总结一些经验，以后有机会给大家分享，建议大家买一本中公公务员无领导面试的书，我都是从那本书上看得，特别有用。切记，你不是去和别人打架，你不是为了突出自己，你是为了团队达成共同意见，并拿出好的结果，可以提前到场和同组同学好好聊聊，这样到时候大家不会撕你。

8.压力面，不要紧张，答不上来就说不会，或者是报以歉意的微笑，或者说个简单的玩笑，反正面试官怎么刁难你，你都别和他计较，好好跟他解释就行，记得多笑笑，他会觉得你确实不会受他负面压力的影响。

9.聊到个人定位问题，以后职业规划，有其他offer你怎么办这种问题，比较开放，记得说自己已经给自己定位了，比较喜欢这类的工作，然后想要在这个领域深耕细作，具体可以去百度一些标准答案。

目前能想到的就这些，今天也是刚好完成了目前阶段的最后一波面试，也希望能够拿到自己喜欢单位的offer，其实今年是我的本命年，一直担心自己找工作不顺利，虽然伴随着各种纠结和苦，不过我觉得拿到一个好的offer一切都是值得的，以上说了这么多，希望对学弟学妹以及正在找工作的同学都有所帮助，我很愿意为大家解答我所知道的一切，也祝我自己一切顺利！