2016校招季|一枚中文系男硕士的求职经验分享 - 应届生求职招聘论坛

从9月4日投递第一份简历开始，到11月初差不多定下来，求职季大概就是两个月的时间，把自己在其过程中的一些经验、教训、和感想跟大家分享一下，希望能给各位一点帮助。当然，这些都只是个人建议，仅供参考。写得很凌乱，将就着看吧….

先来说一下结果：
签的这家跟我预期的工作地点、单位性质完全不一样，可能这就是缘分吧，年轻人太冲动，一不小心就把自己卖了，有人可能估计对我很失望吧，但自己心安就好。（待遇还不错，现在已经跟几个签约的小伙伴成为了好友）。

大概投递25家左右的企业或单位，简历基本上是全部通过，大概是以下几类：
1.管培生类：携程综合MT（今年校招携程最大败笔，不想去吐槽了）、JJMC销售MT、宝洁、玛氏综合MT、滴滴打车市场MT、珠江实业综合管培生等。
2.助理类：一家总裁秘书和一家行政总监助理。
3.两个经济开发区性质的人才引进。
4.其余的一些管理和营销岗：中化集团、南航、恒大、碧桂园等。

选择参加了15场各种形式的面试，包括演讲、即兴销售、群面、case和模拟联合国形式、多V1/1V1单面…..过了其中的14场。

一、关于简历和宣讲会的建议

关于简历：
A.个人简历最好用一张纸，各方面写清楚，条分缕析，突出自己的优势，一定要用数据说话（比如你的这个奖的获奖率百分比等）。

B.每一段实习经历和实践活动以及学生经历都要体现出对应的能力：比如学生会和班干部经历体现领导力和组织协调能力、实践经历体现公共演讲能力、文案和助理类实习经历体现沟通能力和写作能力等。描述一定要清楚，最好能用数据说话，这样HR一看就知道你这段经历不是混过来的，而是认认真真做事的，能力态度都有了当然加分。

C.简历中的内容切忌造假，很多HR都是老狐狸，一眼就能洞穿你，如果面试被怀疑诚信问题，基本就完蛋了。

D.一定要对简历中的各项经历烂熟于心，因为很多面试HR会追着问、抠细节，此时就需要你沉着冷静去应对了，写简历前好好想清楚对自己做过的事记得清不清，努力回忆一下。

E.至于说针对不同的公司用不同的简历模板，这点可能对我不适用或者说我没遵循这个规则。我只有一份中文简历和英文简历模板，而且现在基本都是网申，不同公司的模板不一样，按照对方要求的填就可以了。
关于宣讲会：
我没怎么去听过宣讲会，因为觉得很浪费时间，想去了解信息直接去公司网站查询就可以了，而且现在很多企业都是雷声大雨点小，宣传造势又不招几个人。

以下两种情况还是要去参加的：
1是企业现场收简历，并表示优先筛选现场简历。
2是企业明确说宣讲会现场笔试或面试。

关于网申和网测：
A.条条框框限制的该怎么填就怎么填，注意细节尤其是毕业时间问题，提交前先预览或检查一下，确保无误，别让自己毁在这种很小的细节问题上。

B_OQ，不同企业的的问题可能都不一样，我的建议是结合自己的兴趣、专业、实习实践经历好好答，有诚意一点。

C_OT，很多企业都会在过了简历后有个在线测评，大多数是逻辑题，考图片推理和数量关系居多，这点就多做做行测中的那几部分练练手感吧。也没有哪家会考的特别难，顶多就是小学的奥数题而已，如果实在没把握，又不用摄像监控的话，找个伙伴助攻一下。而且要想想，这道题你不会做别人也可能不会，哈哈哈心理瞬间平衡。

二、关于群面的建议
在求职之前我没有参加过一场群面，所以当时也很害怕群面，毕竟自己是零经验很可能属于炮灰。也看过一些群面的经验，确实很有用。从我的经历来看，个人感受是：

1.角色并不重要，重要的是你的贡献率，就是对团队贡献率最大的肯定没问题

2.逻辑一定要清楚，别说一堆废话浪费别人时间。

3.当发现你的意见和大多数的意见不一样时，还是顺从大家的意见吧，给个漂亮的理由，因
为阵营已分好，除非你有绝对的信心说服大家站在你这边。

4.知道自己的优劣，如果发现大家比较弱，而自己比较强，有信心就跳出来做leader吧；如果遇到很厉害或大家争的不可开交时，尽量做协调推动，贡献自己的idea就成。

5.还是带块表吧，群面一定要有时间意识。而且做timer的可能自己也忘了提醒时间，有可能会忘了提醒计时。我其中有一场就是这样，timer忘了提醒，做为leader我自己提醒大家时间剩余并协调，这种timer肯定挂掉。

6.有个小技巧是：有的群面没有排号，大家自己选择位置。这时一定要选中间号的位子，一是位子有利，发言时既能听到前面同学的又能提出创新点，而且能和HR有眼神交流。对自己有把握并想挑战一下的话，选直接正对HR的那张位子吧。

三、关于单面的建议
如果说群面大家感到紧张还能理解，单面完全不必，无论是1对1还是多对1，当做一场聊天，自我展示的过程。
1.最重要的是对简历上的内容烂熟于心，尤其是比较出色的经历一定要印象深刻啊，这样在面试中把握主导权，将HR往你自己希望的方向上引，这样无论对方怎么提问，你都可以绝对hold住。
2.如果遇到压力面，千万不要慌张自乱阵脚，这时候HR考验的就是你的心理素质和抗压能力了。把话说的慢一点，语气尽量沉稳坚定。JJMC的管培一面其实就是压力面，HR觉得我的反应并不是很好，没体现出我的抗压能力。我直接给她说一件我自己经历最痛苦的事，以一种平静的语气去说，表示现在已经完全释然。所以我后来接到了二面的通知，别太情绪化就行。
3.关于面试的态度，那个中建一局的招聘经理讲的很好：不卑不亢，做真实的自己。

四、关于自我介绍
   我想单独说一下自我介绍，短短1分钟或2分钟的自我介绍，不论是单面还是群面都很重要，因为这直接决定了HR对你的第一印象，影响到你的最后成绩。
   每次跟我一起面试的人基本都是国内一流大学或者是海龟，大家的简历肯定不会差。但我发现每次自我介绍，尤其是群面的时候，很多都喜欢讲自己的学习多牛、科研多牛、本硕都是XX大学专业第一，很多人都喜欢讲这种玩意儿。一个人讲还好，一群人每个人都这么说我觉得HR会累啊，你说的简历上明明白白写的着，为什么还要强调呢。当然，我自己是个大学渣，也说不出自己的学习科研经历，所以只能另辟蹊径，用一种比较创新的方式来介绍自己，希望能提高我的辨识度，先达到聚焦然后接下来表现好一点。下面是我面试4家公司的自我介绍案例，感觉HR反应都还不错，都是进入下一轮，跟大家分享一下。

A公司的自我介绍：
大家上午好，欢迎收听FM1937人大之声，我是你们的新主播XX…..

B公司的自我介绍：
我是一个丰富多彩的人，我的身上拥有不同的色彩。红色代表了我的热情和阳光，绿色代表了我的活力和朝气，蓝色代表了我的理想和成熟…..（结合具体例子稍微扩展丰富一下）希望我的色彩能给贵公司带来精彩。

C公司的自我介绍：
我是一个热爱旅游的人，利用奖学金和实习兼职挣的钱经常出去游玩，看过很多山山水水，结交过很多朋友，听过很多故事，丰富和充实自己的人生。并结合专业特长，在去哪网发表多篇优质游记和点评，已认证“聪明旅行家”…….

D公司的自我介绍：
我是一个爱发朋友圈的人，我每天都会发很多状态，几乎全是正能量的，或幽默风趣自嘲，或关心国家大事，或风景美图，或人生哲理，而且朋友圈也不屏蔽家人和导师。有人说看我的朋友圈就如同看戏一般精彩，我却乐此不疲，因为我的戏是完全免费、不收门票的，而且还能给大家带来一点温暖和乐趣……（说完HR就开怀大笑说他真的好想加我微信好友啊….）

五、关于人品
   我想说这一点很重要，不论在实习、在平时的学习、在求职中，人品很重要。我理解的人品就是真诚待人、认真做事、学会感恩。今年校招一开始，实习过的几家公司leader都想要给我Offer,有家已经在二面了我没投简历，但经理说她负责面试，直接给我进终面走个流程是OK的，一方面实习时表现还算积极吧，第二我觉得自己有个很大的特点，喜欢和上一辈的人交朋友、谈的很来，认识一些经理和总监，关系也不错，但我不喜欢去利用这种关系，知道自己想要什么，靠自己的实力也可以达到。虽然不是人力专业，但有幸帮一位HR总监筛人，我觉得哪些简历合格的就直接递给她，由她安排接下来的面试，其实硬件条件好的不在少数，但很多人发简历都是只有一个简历附件，正文空荡荡，让人感觉很不舒服，最基本的专业素养和礼貌也不会，当时跟她聊了聊，她也说现在的学生都很聪明，但很多基本的东西却忘记了。她给我说过一句话，学生的潜力可以慢慢挖掘、但人品一旦不行就很难转过来，所以招人一定要看应聘者的人品。还在早几天放弃一家公司管培终面时，HR给我微信，说了一段话，觉得很受用：一是能力越强的人越要耐得住寂寞，别频繁跳槽；二是知道自己想要什么，别在杂忙的工作中忘了自己的理想，既要低头拉车又要抬头看路。

六、一个求职小故事
      我想说说我面试J公司的经历，觉得它关乎梦想、执着、和勇气。
      当初不经意间看到H公司的招聘信息，点进去一看被它开出的高薪吓到了，而且我能报的只有一个岗，那个岗只招一个人。而H公司在北美的宣讲会是哈佛和斯坦福，在网上看到H公司的职能部门是海龟的天下，大家尽早放弃吧。
      我也是抱着好玩的心态去尝试，花了很久做网申，它的招聘流程也比较多。可能自己觉得简历都过不了吧，后来简历在线测评都通过，收到宣讲会的邀请函，慢慢产生了兴趣。就像谈恋爱一样，这个优雅大方的女孩子很吸引我，虽然我只是众多追求者中的一个而且极不起眼，但还是想去试一试。后来就尝试了解她，做了很多精心的准备。我的一面二面都是Amy负责的，HR经理，剑桥大学毕业。HR的素质确实很高，跟她交流真的非常舒服而且不压抑，二面中她直接给出我很高的评价，说我的表现很有修养，我父母把我教育得很好，当时我觉得特开心。这样一轮轮的准备，还是没想着能走到最后。直到昨天，在嘈杂的地铁站接到了深圳开头的座机，还是Amy，她首先很好奇我的上一轮策划和作文是怎么完成的，觉得难不难，5天的时间我花了多久。我简单地跟她说了下我的思路和想法，说在某天上午联系了6家杭州的五星酒店的会议接待人员和营销经理，要到了其中4家的具体报价和各类设施情况，通过综合甄选才制定的这个策划，酒会主题和形式也修改了一次，别的就靠我平时的积累了。听到了我的回答，她说其实邮件在电话前已经发到你邮箱了……。我那一刻真是怔住的，无比心塞，其实仔细想了想，结果不重要，过程很精彩，这就够了。
      就像我之前，《射雕》里面一直喜欢的是黄蓉，可我最后发现真爱是程英，“既见君子，云胡不喜”。最耀眼的不一定最适合，生活也可能如此吧，与最合适的一起去奋斗吧。

七、最后一点心得
   其实找工作的过程也是不断认识自我、挑战自我的过程，在这其中慢慢的明确自己的目标与方向。也是一个不断取舍和抉择的过程，在拒掉一些offer和终面的时候，内心必然会有遗憾与不舍，毕竟自己很认真地去为之努力过。现在还有一些朋友说你不应该随便签，为什么不继续往下走呢。其实我发现没有一家真正能做到“钱多事少离家近”，各有各的好，各有各的不好，选择什么样的地方就相当于选择一种什么生活方式和职业起点。我自己有很多缺点，不成熟、心高气傲各种，所以在仰望星空前希望先脚踏实地，好好去历练自己，让自己成为一个真正成熟睿智的男人。
   求职季身体和心态都很重要，找工作毕竟是一件苦力活，我也讨厌穿西装，尤其是浑身都很痛还得贴着膏药去面试的那两次，确实很累，不过想想这又算得了什么呢。今年8月份出去玩，凌晨的北京西站进站口的天桥、走廊睡满了人，有的甚至是露天的，我当时很心酸。后来给我爸打了个电话，说现在国家还有很多食不果腹、衣不蔽体的人，真是富者连田阡陌、贫者无立锥之地……所以想想现在，有这么好的条件给你去奋斗、去争取，有什么好抱怨的？比你惨的多了去了，所以千万不要玻璃心，别受到一点打击就跟霜打的茄子一样，职场没有眼泪。求职的肯定是不会继续学业的，所以有天有人问我为什么天天过得这么开心，我答到我不读博了，这是我在北京的最后一个冬天，也是我在人大的最后一年，我希望每天都过得充实而有意义。
   要感谢的人太多，有的我可能现在也无法回报，不过希望你们知道我心里一直记得你们对我的好。
   最后，祝小伙伴们一切顺利。
                                                                                                                                                                                          ——by Kingsley-Yan