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标题: 2016蓝色光标校招-武汉站经验分享-深圳蓝标Offer已GET [打印本页]

作者: 很糟糕的熊 时间: 2015-11-23 17:09
标题: 2016蓝色光标校招-武汉站经验分享-深圳蓝标Offer已GET
在校招期间看了很多前辈们分享的经验，很是受用，因此把自己的经验也分享给大家~

先是个人情况，本科北京某211大学英语专业，在英国念了一年研究生，明年拿毕业证...参加的是2016蓝色光标武汉站的校园招聘会~

1. 宣讲会+现场笔试
这次武汉场的宣讲会，来的主要是广深地区的负责人、HR和北京地区的HR，上海地区的HR并没有出现，可能也是因为这个原因，宣讲会在广深方面的介绍会更多一些。宣讲会本身听听还是很有用的~
宣讲会结束以后就是现场笔试，题型么每年都会有不一样的，几年差不多是这样：
第一大题，主要考察你对互联网各个领域比较有名的网络媒体的了解和当下热点的了解
第二大题，阅读理解，也是和互联网创业有关
第三大题，中英互译和英文改错
个人心得，平时多关注热点新闻，关注互联网动态，关注新兴产业的发展

2. 群面
当晚或者第二天早上就会收到笔试的结果，通过的话会通知你参加群面。这次武汉站，北京、广深和上海方向似乎是分开群面的，去同一方向的基本会在同一组竞争
群面每批每组人数不定，6-8人的样子，抽签决定作为顺序。我们这组的题目是 ** 杂志在中国的落地方案。我们这一组有6个人，只有一个汉子。全程其实有点乱，大家估计都是头一次，没有人当timer，也没有人提出要自己做总结。LZ在英国念的就是公关专业，所以多少对于方案有一点概念，就提出要按分析市场、品牌定位、确定受众、提出主题、确立线上线下执行方案、后期评估的这么一个模式入手。大家都接受了这样一个模式，但是中途花太多时间在品牌定位上，我不得不好几次把大家拉回来Orz.......到最后时间到了我们也没有拿出方案，到要总结的时候大家都有点沉默，LZ就硬着头皮做了总结，把大家的想法填到自己的框架里。最后还是超时没有说完....有点sad

3. 终面
讲真收到终面通知我都有点诧异...可能是因为我在群面的时候还是说了很多话吧Orz反正收到通知超级高兴！穿着正装就去了~
终面也是，报同一地区的同学们会被安排在同一天面~面试我的是广州地区和深圳地区的两个team boss，旁边还有广州的HRD在做记录。全程主要还是根据简历和个人经历提问。LZ主要就是在讲在英国念书时做的一些项目方案的细节，以及自己对于公关的理解，包括自己的意向地点和理由，未来的职业规划等等。整个过程还是很有话聊的~
关于题目方面我没有什么好说的，个人体会就是，对于自己简历上的经历，以及自己做过的方案啥的，一定要十分熟悉，因为人家需要了解你的真实能力，你没有做过的事情是编不出来的。全程要保持坦诚、大方、热诚的态度，毕竟人家想看到的是真情实感。还有就是，如果不是公共、广告、营销相关专业的话，一定要提前对于这个行业的现状以及基本的专业知识有一些了解。比如要怎么去做一个campaign，要怎么做一个活动，市场调查包括哪些方面等等。大家还是要现实一点，毕竟你什么都不懂的话，人家是不会愿意花这么多的时间精力投入在你身上手把手教你的；而且没有对公关的工作量有心理准备的话，也不会适合这份工作。

现在LZ已经拿到了深圳蓝标的offer，租好了房子开始在炎热的深圳实习啦~一进来就要跟着team一起做方案Orz蓝标的整个气氛都很不错，很活跃很欢脱，漂亮能干的姐姐们也很多~希望能帮助到以后想来的同学们，一起加入蓝标愉快的大家庭~

作者: asdfrre 时间: 2015-11-23 23:33
恭喜楼主！为楼主的优秀点赞~楼主可以讲一下offer发放的具体过程吗~~
我是厦门场的，终面完了有收到前期沟通邮件，现在还在等最终的通知，好羡慕楼主

作者: 很糟糕的熊 时间: 2015-11-24 11:08

asdfrre 发表于 2015-11-23 23:33
恭喜楼主！为楼主的优秀点赞~楼主可以讲一下offer发放的具体过程吗~~
我是厦门场的，终面完了有收到前期沟 ...

恭喜~收到前期沟通邮件就是说你已经进入大的人才库，然后会各个部门和team的boss或者leader来挑你们嗯...如果你前期没有说什么很特别倾向的客户方向，那就是看人家哪里需要你啦~我是后来听boss讲，因为我终面表现不错，然后意向也比较明确【LZ说的是想去互联网行业】，刚好对应的组缺人，负责人就直接把我提前给批下来了......不过既然进了人才库的话通知也不远啦~

作者: lanny1993 时间: 2015-11-24 13:08
好羡慕楼主！！！
  我就是在群面的时候拉了小组两次，居然没有人有团队意识！只有一个人意识到我说的框架，往里面填内容~
结果自己也不擅长这种不是leader还要硬拉的情况~
  全组！！扑街！
  哭哭哭哭哭！！

作者: 很糟糕的熊 时间: 2015-11-26 20:18

lanny1993 发表于 2015-11-24 13:08
好羡慕楼主！！！
我就是在群面的时候拉了小组两次，居然没有人有团队意识！只有一个人意识到我说的框架 ...

摸摸你...小组面试其实有的时候结果不是最重要的，HR就是全程观察你们的思维方式、随机应变能力和团队合作能力啥的....我觉得考研人的就是，如何在保证每个人都有说话表达自己观点的情况下确保小组前进的大方向是正确的....而且还要尽可能地让自己出彩吧...可能有的时候就是需要强势一点，特别是无领导小组，虽然没有明确的领导，但是只要是最后需要一个人总结而且途中需要有人掌握时间的场合，就一定需要一个强势一点的人来把握前进的节奏和方向。如果你真的很想做公关的话可以明年再试一试~或者直接现在就找别的公司的实习~~

作者: gxt_0807 时间: 2016-11-24 12:22
可以问一下楼主offer的大概薪资吗

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