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标题: 吐血经验贴（流水账） [打印本页]

作者: Lu续 时间: 2015-3-28 16:24
标题: 吐血经验贴（流水账）
卤煮是上海非985也非211的一本也算是比较有名的文科类大学的2015届应届毕业生，读的是英语专业。昨天正式接到了offer 心情激动一直以来都在应届生上看许多经验贴，这真是个神奇的网站，所以想着自己求职结束以后也要回报一下。卤煮只是个普通人。。并非那些手里几个offer，或是在各个500强企业里实习过的大牛。。。

其实卤煮是个性格内向，不喜欢表现，自信心不高的人。。所以在大学里也没啥太多的社团学生会活动，就是好好学习了。。也导致实习经历少，活动经历也少，其实本人兴趣也少。。。。呵呵呵
但是卤煮有时候趁寒假暑假也会稍微折腾一下，出去找找实习，兼职，大二暑假有一份实习，后来想想很坑的，但卤煮属于人比较随和，就也一直做到开学左右。。不过也因为这个经历，在大三找暑期实习的时候，和HR有了可以聊的沟通的话题。。所以还是珍惜每一次可以在社会上锻炼的机会。。另外，也因为折腾，所以出去面试的机会多，虽然没有录取，但是都是为了后来的求职面试积累了经验。

在大三下学期找暑期实习的时候，其实可以去学校推荐的企业，但还是想自己找了下。
后来想想如果去学校的推荐企业就是一家翻译公司，其实内心对翻译有好感，但从未做过类似职业，也许去试试就会打破我对翻译的幻想，或者燃起来对翻译的热爱，走上另一条路，也说不准。。（于是感慨一下we are what we decide...）
出去自己找的好处就是经历一些challenge和不断投递，被拒，再到找到实习。。其实是个满煎熬的过程，也算是为校招做准备吧。
而且其实当时卤煮自信心不高，总觉得自己好糟糕，找不到好的实习的样子。通过这段自己找的过程，最后也找到比较满意的实习，也对自己有了一些信心。所以不要从一开始就妥协，还是尽力做点改变。

卤煮找的是外企的HR实习，相对于而言HR属于入门低，专业不太限制的岗位，实习岗位多，但正式岗位少，所以请一些并没有想好是否往HR方向，或者像卤煮一样文科专业对自己方向不明的同学要注意下，慎入。。。

那俺来重点介绍这家公司，俺是灰常灰常喜欢这家公司的，非500强，美国公司，高科技制造型企业（所以技术宅理工男还是挺多的坏笑）公司同事很友好，氛围超级好~~还碰到了超好的超可爱的美女姐姐们和一堆有爱的小伙伴（在那里做了6个月学到非常多，也很开心但由于没有headcount没有能留下来做HR。。）

这里来解析一下实习生协议，其实卤煮从前以为实习生协议就是合同，如果做不满时间需要负法律责任。（当时小白卤煮就很担心万一秋招找到正式工作这边又没做满，怎么办。。也是想太多）其实不然，实习生协议对实习生没有什么约束力，想走还是可以走。。但并不是建议大家随便走哦。。一份实习，如果只做1-2个月，其实是学不到很多东西的。而且信任和感情也是在时间里积累的，如果只有1-2个月，可想而知，你学不了很多东西，主管也不会放心你做事情。因此还是比较建议做满6个月，对职位和公司有深入了解，这样也会显得你很稳定。

实习的过程中，有时间的时候，可以对自己做的内容进行反思记录，书写下来，一来对自己的工作的总结，二来离职的时候对接任者也是个很大的帮助。另外，实习的公司也是你收集信息的很好的地方。对于卤煮，大学的交际圈比较窄，而且卤煮比较害羞，不太会突然请不熟的别人帮忙。在实习的公司里，同事们都是有工作经验，生活经历会比一个大学生要多，因此，可以把自己对人生或是职业的一些疑问和问题向自己的主管或者其他同事问问。另外，你不是不知道某个职位是怎样的嘛？那就去相应部门去问相应的同事。
总之，实习不仅可以了解某一个职位，也可以让自己拥有学会如何判断事情，如何做选择，如何去处理事情。

在实习的同时，秋招（9月开始，8月下旬其实一些互联网大头如阿里巴巴，已经开始了，金9银10）也如火如荼的展开了，我还是一直盯着HR岗位投递的，但由于全职的HR岗位开的公司比较少，开出来也只有1个或2个岗位。。因此竞争相当激烈。。而且招聘的岗位比较多的还是技术岗位和销售岗位。。销售我又是绝对不想做的。。。

9月份开始投递简历，11月份才慢慢收到回音（因为校招就是这么个漫长的过程。。所以一开始没有回音也不要着急）本人也很不甘心的继续投简历，并且去参加一些现场会有笔试和收简历的宣讲会（如欧姆龙，ADP, 蜻蜓FM等）但也去听过不收简历的（如巴斯夫，工商银行）由于当时卤煮还在实习，因此用于校招的时间也只有晚上和周末（但公司请假比较方便因此。。），所以还是劝时间紧的同学对宣讲会有一定取舍，但对于你特别想去的，或者时间比较宽裕的同学，还是可以多去，毕竟也是直接面对公司高管和了解公司的机会。

本人秋招据不完全统计也投了估计有60多家。。具体不太记得。。回音陆陆续续。。因此对于像卤煮这般其实也挺不错的，但是可能经历比较少的同学，投递的量也还是要够，这样命中率高。

这边几个阶段有几个注意点：

1.网申：
a网申要趁早，不要赶在截止日期的最后几天
b网申职位还是要针对自己的兴趣爱好，曾经的经历和职业发展方向，命中率才会高（由于卤煮比较不明确，而且HR相对又少，因此能投的也都投了。。。）
c网申是个很磨性子的过程，因为一些企业如四大，外资银行，都是英文看着头大，填起来也很费时间，还有一些open question...因此比较费时但是还是不要半途而废的好，以免浪费时间
d在网申提交后未处理前，其实都是可以修改的，因此在发现哪里有不妥，还是要尽快修改，以免错失机会。

2.笔试
笔试一般会有性格测试，数字逻辑题，分析题，英文，一些外企会有numerical和lexical
对于这点，只有practice practice 和practice 。。
卤煮对这方面了解的也比较晚，于是就从应届生上下载题目，并且在应届生上做题，其实做着做着就会有点感觉的，最难的，我感觉是数列和图形逻辑。。（卤煮可是文科加大学以来没学过数学的人啊。。。）
对于性格测试，还是根据自身吧。。不要去猜测最好填哪个

3.面试
去面试前，最好是下载这个企业的求职大礼包，会有各种经验贴以及企业介绍，对于时间紧的同学而言挺有帮助的，另外就是刷应届生，面试批次不同，大都会有同学来贡献经验贴的。

那具体我就举几个面试的例子。。其实俺经常挂在群面上，可能是性格加上表现欲不强，又容易紧张吧。。。。。所以群面就比较简略

a.工商银行：
对于银行，本人其实了解的也不多，只是因为实习的姐姐说银行对于我这种安稳的性格而言还是挺适合，而且银行招人比较多，因此我就去投了（但银行投一定要趁早。。因为赶在最后几天投一定会被关。。而且银行面试一定要穿正装去！）后来就网申过了笔试当时问同学借了公务员的真题以及看应届生上的numerical和lexical的题目，也没有做太多准备，就去笔试了，后来是第一批通知面试的。工商银行2015秋招面试在交了材料之后，首先是填一张纸，上面的问题大体有：你为什么会选择工行，你是否愿意去郊区支行，你对工行有什么了解？接着是3人一组的半结构化面试，也就是面试官问问题，一个个回答，问的问题也很银行不相关，当时问我的是对校园爱情的看法。。。然后就到了群面，首先会每个人1分钟自我介绍，然后问是否有人愿意为大家读题（其实这个还是争取一下吧，毕竟没啥难度。。）然后就读题进行讨论和后面的问题环节。

插播一下：本人银行似乎就投了工行和招商银行，招商银行首先是群面，其所谓的第一次群面，其实是外包给第三方公司进行的大海面。等了很久的时间，10个人一组，简单的自我介绍加一个问题的回答就结束了。卤煮也被刷了。。据说这是刷脸的。。T T 我想是不是当时要求的材料上的照片与生活照打的都是黑白的。。其实最好还是彩色的吧很多人用的都是一寸照片和彩打的所以这个故事告诉我们求职季还是要力求完美

b.优衣库
优衣库也是妥妥的挂在了群面上。其实当时群面的感觉还好。去优衣库面试也是有一点小插曲。我把地址搞错了，是徐汇的港汇恒隆广场，我以为是南京西路的恒隆广场，好在发现了。于是卤煮急中生智，网上查了迅销的电话，打电话过去解释道歉，还好还为我保留了面试机会。但最后还是没来得及，于是就到了下一批。
日企对准时还是十分看重的，可能是这边也有很大的扣分项，再加上群面表现不够出彩。。优衣库还是希望想找比较ambitious, aggressive的员工吧。
另外在经验贴中看到，应聘优衣库，一定要去他们的宣讲会，因为如果进入复面，会在后面的面试过程中被问到

c_ADP
ADP的群面是一个英文自我介绍加案例讨论，案例讨论题目是英文的，比较商务，问如何设计一个team building。这是唯一一家案例讨论群面过的公司，感天动地何仙姑。。。
ADP是需要实习，通过考核，再转正的公司，于是第二面manager 面，其实也就是在面实习，也是一开始英文自我介绍，英文问题(当事情很多的时候会怎么做，怎么证明你的学习能力)，后面就用中文聊了（职业规划，薪酬期望，你会如何处理比较tough的人。。。据说有的同学还被问道如何看待加班）。其实面试官在面试问的问题就相当于透露了以后工作的一些真实情况，所以不仅要想如何回答，回去之后可能还要想想是否喜欢这样的工作，是否适合。
这几个印象比较深，还有喜达屋，拜耳，闪迪，欧姆龙……很多是一开始群面那里就夭折了T T

卤煮在12月份有收到一个英语教育机构的offer，人生的第一个正式offer啊！！当时只是抱着试一下的心态去的。。也没有很想进。。但面试也耗费了很多时间。。话说青春就是要做很多徒劳无功的事啊。所以说卤煮是还没想好的，想不清楚的，因此绝对不能把自己随随便便就卖掉！！于是就果断弃了。

在后来的过程中，也会找实习有留用的机会投递，还有社招全职岗（因为那个时候离毕业还有半年多，这个方面回响不大，实习投出去的是hr inter职位，看到的留用机会比较少，于是只要看到都投了，也会有许多大牛公司给我打电话，但是都是纯实习。。）

后来继续面，也获得了一个先实习再转正的机会。那个时候已经到12月中了，但不是最理想的公司。是人力资源相关，但是是第三方的外包公司。于是就在那份6个月的实习结束后，去了这家第三方的人力资源公司（业界排名靠前，500强）。自此我的秋招告一段落。。。

在第三方的人力资源公司里由于受不了将来可能要面对的高强度加班和tough的客户，于是在纠结了很久之后，年前向line manager提出了离职。年后第一天做完交接就撤了，其实心情很愉悦，也觉得自己做好了春招重新开始的准备。。。年后刚刚开始，招聘信息少，其实自己看招聘信息的时候还是有些焦虑的。。这里要提一点，更新简历的时候，我把刚离职只做了1个多月的实习经历也写在了上面，其实效果不好，会让人质疑你的稳定性，而且必定会有人问你为何会离职，所以还得想想如何解释。于是后来我就索性不放上去了。。

春招（3月份开始，金三银四）开始的时候，我在与专业八级相爱相杀，就先把找工作放在了次要的位置，有空的时候也会投递简历，社招和实习留用投的多一些，因为相对网申而言，
这个只需要点击投递就可以了，比较快，而且由于许多公司经历了秋招，大多数职位已经招好，只有少部分职位还空缺，因此会选择相对经济的社招方式。在复习专八的阶段里，也有面试。

转机在考专八的那一周，收到原来实习6个月的公司的一个机会——原来一个初级的技术职位对英语专业开放了。出于对公司的爱，与对那个职位的兴趣和想往技术发展的心愿，我投递了简历，并且获得了面试机会。一面是职位主管与职位经理的面试，二面是与美国团队的面试（华丽丽的第一次全英文面！！）。在获得面试机会以及准备面试的过程中，都是紧张又激动的。
其实面试想问的问题，大都可以猜到：你为什么想做这个职位？原来不是想往人力资源方向发展吗，为什么又放弃了？上一家实习只做了1个多月，为什么就选择离职？于是大都自己准备了下。另外，卤煮是抱着很大很大的兴趣，也有做技术宅的心愿，对这个公司也非常非常喜欢的。只能说motivation够强，还有之前实习的时候协助招聘过这个职位，对职位的内容了解，而且性格（有些内向，安静的，耐心）比较适合

重点来说英文面（专八考完后的那个礼拜）：
前一天准备了一下午+半个晚上，把能想到的问题的应答都写了下来。。我想这应该是我面试以来最认真的一次准备了。。。
卤煮虽然是英专的，但平时不太用到口语，听力也不是很自信，而且之前又不小心被专八虐了下。。T T前几天还一直听CNN找感觉。。

可能是自己感觉能准备的都准备了，又觉得自己睡了个好觉，发挥应该可以正常，于是还算平静的进了面试房间。。

一个美国女士当面，一个美国男士电话其实也并非完全听懂，大段大段话的时候，有一些听不懂，就听大意，猜测内容。。问的问题，似乎有些没听懂的时候，于是我就反问他是否是xxxx这个意思，我觉得这是个比较好的方法以防答错。可能真的是准备充足，顺利回答完第一个问题后，自信心上来了，而且大意听得懂就安心了。问到没准备到的问题时，自己也答得很流利。。第一次说英语不怎么卡，嘴巴能够跟上脑子的速度。。（一个原因是之前面了几次，已经有些习惯了，所以也印证了说要不断的去完善自己，所有的历练经历，都是为了遇到最好的那个机会、缘分）于是结束之后就觉得棒棒哒，也是刷新高度了哈哈哈

面完的第二天，也就是昨天，我照常继续面试，去参加招聘会，虽然觉得希望还是有的，但不敢百分百保证。就在我被招聘会上的HR challenge，和同学吐槽的时候，接到了公司的电话！于是就开始转圈圈~~开心开心心情好的爆表~~

总结而言：除了我曾经是intern这个加分项之外：
1.非常喜欢这个公司，非常了解
2.对这个职位非常了解，感兴趣，性格，以及相应的硬实力（如英语）
3.真的motivation非常强，非常想进去
4.充分的面试准备，加自信心
这四点应该是每一次招聘都必须的！！

招聘就像找对象，你看上的，它不一定看上你，它看上你，你不一定看上它，都是缘分啊~对的人，对的时间

另外，安利下从他人那里汲取过来的心得：
1.应届生第一年工资看的不要太重，重点是是否能学到东西，本事会了，以后钱自然不是问题
2.很多人都是迷茫着过来的，走一步看一步，没有人知道下一步会出现什么，但是我们做的决定会影响我们的人生。
3.很多时候是塞翁失马，有可能现在失败了，但未来看看可能会感谢当初的失败
4.有时候会遇到自己以为是喜欢这件事，但是做下来又不喜欢，如果觉得值得就调整自己，坚持做下去，不然就放弃。

另外，我觉得自己也一直是个被表面光环所迷惑的人，外企，大公司，500强blablabla... .那些看上去光鲜亮丽，高大上的地方曾经也一度觉得如果可以去四大会计师事务所，一定也是能忍受高强度的加班。。什么咨询公司。。其实完全不了解里面到底做什么。。我想我总是口中说着想干嘛干嘛，但却未付出实际的努力和时间

其实我就是喜欢一个氛围好的工作氛围，同事会鼓励自己，工作不需要太多加班的地方，一份可以让我专心的工作。其实想清楚自己自己是个什么样的人，想找怎么样的公司和工作是才能找的清楚。
不过我这次的运气真的是很好，否则也无法有往技术发展的机会。人生会有很多很多奇妙的际遇！！

最后的最后，感谢大家看完了我啰啰嗦嗦的流水账，以及一路上陪伴我的好机油，姐姐们，老师和路上，面试上一面之缘的小伙伴。

作者: 透明叹希 时间: 2015-3-29 00:41
给楼主狂点赞！！！尤其是为那招聘必须的4点！！我投了几十个网申，最期待的一个，也是唯一最后面试通过的一个，就是那四点都占了。

作者: 我是求职人111 时间: 2015-3-29 00:53
上外的学姐啊我是西外的，可否交流下~

作者: QQ798773514 时间: 2015-3-29 09:03
very nice experience

作者: 秘社 时间: 2015-3-29 09:32
招聘就像找对象，你看上的，它不一定看上你，它看上你，你不一定看上它，都是缘分啊~对的人，对的时间

作者: 秘社 时间: 2015-3-29 09:33
上海有一本非985211不是上海理工吗？

作者: 普德安威事务所 时间: 2015-3-29 09:55
楼主妹子应该是外贸的哇？？~~~不过你说的有一点我很是感触，不要被500强的光鲜所迷惑，有时进去了未必是自己适合的~做的开心学的多才是最重要的

作者: baichunbo 时间: 2015-3-29 10:31
能否问下楼主在论坛中招的笔试之类的资料都是最新年的吗？为什么我看的都是好几年前的呢、、、、、

作者: 何言不系之舟 时间: 2015-3-29 10:39
写得很好，性格和楼主很像，只是没有楼主那么优秀，但是多去做，多去尝试总会得到满意的结果吧。看了大有感触啊，经验抱走了，十分感谢！

作者: 何言不系之舟 时间: 2015-3-29 10:42
写得很好，性格和楼主很像，只是没有楼主那么优秀，但是多去做，多去尝试总会得到满意的结果吧。看了大有感触啊，经验抱走了，十分感谢！

作者: drkm 时间: 2015-3-29 11:31
谢谢分享

作者: zym16 时间: 2015-3-29 14:47
作为一个在安永实习过，在贝恩做过PTA的英专研一师姐路过……体验过那些加班的日子，渐渐明白自己想要什么，然后努力去追，这就好了

作者: helenmxp 时间: 2015-3-29 22:00
关键在大二如何找一个合适的实习呢？？真的暑期实习一般公司都不召吗？？

作者: cumtjenny 时间: 2015-3-29 22:59
卤煮，我跟你相似度有点高，英语专业，比较内向、不自信，没参加过什么社团活动，问题我对自己的英语也没太大信心，现在是大龄研究生，明年才毕业。看了你的经验，收获挺多，谢谢。

作者: Lu续 时间: 2015-3-30 22:31

helenmxp 发表于 2015-3-29 22:00
关键在大二如何找一个合适的实习呢？？真的暑期实习一般公司都不召吗？？

公司找实习生一般比较倾向于找大三的因为大三可能课程少了，比较有空余时间大二的话暑假实习可以找找看卤煮都是自己找的。。可以先积累起经验或者说家里可以介绍也可以去试试看我想大二的实习是为了寻找自己喜欢什么，适合什么就是先做着看看积累点经验不用很着急

作者: Lu续 时间: 2015-3-30 22:34

baichunbo 发表于 2015-3-29 10:31
能否问下楼主在论坛中招的笔试之类的资料都是最新年的吗？为什么我看的都是好几年前的呢、、、、、

企业的求职大礼包会有每一年最新的找最新年的就可以了里面就涵盖了前几年的
笔试的话最好就是多练，所以前几年的看看也是必要的

作者: Lu续 时间: 2015-3-30 22:35

zym16 发表于 2015-3-29 14:47
作为一个在安永实习过，在贝恩做过PTA的英专研一师姐路过……体验过那些加班的日子，渐渐明白自己想要什么 ...

师姐好厉害！加油师姐！

作者: Lu续 时间: 2015-3-30 22:43

普德安威事务所发表于 2015-3-29 09:55
楼主妹子应该是外贸的哇？？~~~不过你说的有一点我很是感触，不要被500强的光鲜所迷惑，有时进去了未必是自 ...

不是呢~~

作者: Lu续 时间: 2015-3-30 22:44

秘社发表于 2015-3-29 09:33
上海有一本非985211不是上海理工吗？

不是哇~~

作者: baichunbo 时间: 2015-4-3 13:43

Lu续发表于 2015-3-30 22:34
企业的求职大礼包会有每一年最新的找最新年的就可以了里面就涵盖了前几年的
笔试的话最好就是多练， ...

谢谢楼主，，找到了，，非常感谢呢，，也祝楼主以后会越来越好。。。

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