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标题: 签约山西移动后的信息分享+答疑解惑【内部行情】 [打印本页]

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-2 22:30
标题: 签约山西移动后的信息分享+答疑解惑【内部行情】
本帖最后由 snial蜗牛于 2015-2-4 01:30 编辑

参加了山西移动签约会后，就想写了，写一些关于移动入职的小知识
我的资料来源：30号签约会结识很多移动内部员工子弟+结识很多99年入职移动的元老级员工，

第三次次更新 2015.2.3 21.20
主要
1.更新移动的待遇问题，是否税前税后
2.更新了绩效考核，确定是每个月都有，而且县级有部门排名，市级有县级地区精确排名【就如班排，校排一样】
3.晒了一张工资单，详细分析移动公司的薪资构成，先前的工资单有点裸漏，涉嫌暴露机密，后面发的图  匿了。
4.举了几个栗子
谢谢小伙伴们各位指证，先前有部分错误，岗位分位问题，薪资问题，我已经改正，力求准确。
工资如果不出意外，公布的数额都是直接打到工资卡上的数额。
对于月薪和收入，两者没有必然联系，  月薪是岗位和分位决定的，收入是由绩效考核+年终奖+月薪+完成公司任务奖励提成综合计算的，【山西省移动还是有很多油水可捞的】

有什么想了解的可以继续提问，知无不言，

1, 三方提交，签约完成后，7月份会通知体检，培训事宜，一切手续办完就正式入职

2，待遇，正式工本科生 4050，研究生4550
实习期为1年，实习期，本科生1300，研究生1600【也有1600,1900，具体看参加工作的年限所定】，实习期也是不固定的，干得好，可以提前转正
签约的时候协议上规定 5年之内不能调离所在县级部门，市里面的没有规定
【内部消息，除了太原扣的比较死，按规定来，其他县级部门，只要干的好，3-4年之内调到市里面完全可以的，市里面工资会加200R】

当然，如果本身是市级部门工作，升职加薪靠自己努力吧。

晒一张图。【有些内部机密，还是匿了吧】

这是7岗- 的工资单，从工资单构成【有些项目属于公司机密以及打码】来看，移动的工资是基本工资【4K5】 +绩效工资【4K】来算的，

，基本工资就是签约的时候定的工资，是税前，绩效考核每个月都有，直接决定了你的工资上限，好好干，在山西省一个月一万是没有问题，

3，移动升职加薪制度
移动分为岗位职和分位制，

据说最高是15岗，【县级部门最高11岗】，市级最高15岗，再高真没见过。  二面的主面试官都是15岗的市级最高领导人。

每个岗有100个分位，
岗位和分位决定了你能拿多少基本工资【年终奖和年终福利每个地区和业绩不同，不在叙述范围之内】

比如本科生，入职，是6岗  20分位，正式转正后  4050的工资，【研究生6岗 40分位，转正4550】

【移动刚开始几年的版本】
按业绩考核，每个季度为每个人评分，
评 D，扣10分，评C不加分，评B 加10分，评A 加20分，评S【有过硬的关系再说吧】
【扣分和加分是一定的，具体扣多少，加多少，有待考证】
分位增加，基本工资会增加，
当分位满100，自动提升岗位，工资会提升一个大的台阶，加多少待定。

【近几年的绩效考核】
关于制度考核，最近几年已经变了。
评A,加20分位，累计个人档案，是人事调动，岗位提升第一考核指标，当然难度也是最大的。
评B+,加10分位，每个月工资相应加钱
评B,不加。
最值得注意的，评C,累计两次开除，派遣合同返原籍，混的太差也不行。

普通人一般升到7岗就基本卡死了，
后面升职必须靠：             评A次数的累计+内部关系往上升，
内部消息，在山西省，如果你想混日子，最高可以拿的工资在5K-5K5之间，【税前】
稍微混到县级管理层【与市级地区管理层类似】，即9岗-10岗，【5K5-6K5】，8岗月薪过万的也有，看你怎么混了，移动有很多油水捞，【暂时不揭秘了，消息来自99年入职移动的老员工】
市级最高领导人，就是我们参加二面的主考官，不出意外都是15岗。

4.移动对于个人的发展前景

前些年，很多人埋汰移动等大型国企  ，领导层都是50多岁的老人，年轻人没有机会往上升，
现在不同了，有潜在的发展机遇---------
最近1年吧【很靠谱的哦】，移动一直在调整副经理以上的职位，也就是10岗的职位，不断的调动，加上移动的内退政策，为的就是年轻人往上升
举个例子，运城市，前年年调整了一个市级副总经理，30多岁，这个在5年前，想都别想。所以说，想通过移动发挥自己人情脉络交际能力的，可以好好把握！
县级部门，总经理职位【11岗】，以前是7-8年都不换一次，如今2-3年换一次，为的就是让那些老人混够内退资格or给市里的职位腾出空闲+早点退休，让位年轻人啊。

5.山西移动是否适合自己？

移动的薪资，在山西本省来说，算中等偏上
在山西省内，三大运营商之间，高于联通，低于电信【只算月薪】
但是总待遇是最高的【绩效考核+年终奖+每个月的福利】
因为电信的正式工特别的少，少到一个县99年的时候是20个正式员工，2015年了还是那20个，电信根本不招人【正式工】，电信的工资是死死的，上升空间很小。普通人，一般就是5K左右【最高】，十几年都不会变，中评。
移动每年有校招，招聘进来的，转正之后就是正式工了，人员变动，升职加薪的制度【岗位制分为制】还是很科学的，利于个人发展，好评，
联通待遇，绝对差评。

在山西省，物价很低，移动的工资+五险一金+公积金，工作5年，足够在县里或者市里付个小资单元房首付，组建自己的家庭，安稳幸福的生活，孩子上学不用愁户口和学校，生病医院不会那么坑人，饮食差异也不大。

具体选择跟随自己内心吧。
参加面试的时候有两个姑娘【很漂亮】，就是受父母之命，回家找工作，
30号参加签约会的时候，也是有一群姑娘说道入职移动就是想早点成家，安稳生活的，所以，我认为移动  适合小康思想，打算安稳生活的人
当然，也有准备入职移动打拼的，往上爬的，跟我一起运城的小伙伴W，他不止一次的告诉我，他的目标是 35岁以前在移动市级部门当上领导，所以他入职后，会努力工作，和领导搞好关系，

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 10:14
有一些错误，已经更正，帖子是不断更新的，你们的回复是我打听消息的动力。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 10:26
更新一下。
关于制度考核，最近几年已经变了。
评A,加20分位，累计个人档案，是人事调动，岗位提升第一考核指标，当然难度也是最大的。
评B+,加10分位，每个月工资相应加钱
评B,不加。
最值得注意的，评C,累计两次开除，派遣合同返原籍。

具体薪资待遇，县级地区，7岗也有拿4k得老员工，8岗有拿6k也有拿10k的，工资差异很大，是由绩效考核决定的，年终奖也相应比7岗高一倍。
按年薪来说，县级地区，7岗平均一年5--6万，8岗工资在7万到11万之间浮动。也就是说，如果你肯干，在山西省，混个年薪10万是没问题的。再往上10岗-15岗，普通人这辈子很难达到，暂且不谈。

作者: xl1402 时间: 2015-2-3 11:38

snial蜗牛发表于 2015-2-3 10:26
更新一下。
关于制度考核，最近几年已经变了。
评A,加20分位，累计个人档案，是人事调动，岗位提升第一考 ...

考核意思是每年只考核一次吗？还是每月呢？

作者: zt12595 时间: 2015-2-3 13:10
那天我也在，本科转正6岗20，研究生6岗40，那天有人问了司老大，说4580是税前，不知道楼主税后的观点靠谱不。到底是税前还是税后？

作者: carrieshaw199 时间: 2015-2-3 13:22
谢谢分享呀，收藏之

作者: kaneiqi 时间: 2015-2-3 13:52
感谢分享！这边安徽省移动据说研究生应届生转正后是7岗，每月拿到手的钱跟楼主说的一致

作者: QQ798773514 时间: 2015-2-3 14:09
小茜在出差但是再忙也不能忘记离开回帖！

作者: QQ798773514 时间: 2015-2-3 14:10
！加油，the first job is pretty important

作者: 学了20年 时间: 2015-2-3 16:03

zt12595 发表于 2015-2-3 13:10
那天我也在，本科转正6岗20，研究生6岗40，那天有人问了司老大，说4580是税前，不知道楼主税后的观点靠谱 ...

税前的

作者: 幸福守望者00 时间: 2015-2-3 19:26
那你知道有没有油补、车补、交通补助呢？食宿安排吗？

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 21:14

zt12595 发表于 2015-2-3 13:10
那天我也在，本科转正6岗20，研究生6岗40，那天有人问了司老大，说4580是税前，不知道楼主税后的观点靠谱 ...

我晒了一张 8岗员工工资单，你可以看一下。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 21:27

zt12595 发表于 2015-2-3 13:10
那天我也在，本科转正6岗20，研究生6岗40，那天有人问了司老大，说4580是税前，不知道楼主税后的观点靠谱 ...

晒了一张工资单，你可以看一下

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 21:28

xl1402 发表于 2015-2-3 11:38
考核意思是每年只考核一次吗？还是每月呢？

帖子已经更新。
考核每个月都有，详细的绩效考核过一段时间更新。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 21:29

kaneiqi 发表于 2015-2-3 13:52
感谢分享！这边安徽省移动据说研究生应届生转正后是7岗，每月拿到手的钱跟楼主说的一致

山西省 11岗以内不分发股票，外省的情况可能好一点。有了股票钱大大滴有。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-3 22:14

幸福守望者00 发表于 2015-2-3 19:26
那你知道有没有油补、车补、交通补助呢？食宿安排吗？

这个问题很有政治性啊，不能说的。

食宿不安排。

作者: ytmylxm 时间: 2015-2-4 11:34
晒的工资单怎么看不到

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-4 12:02

ytmylxm 发表于 2015-2-4 11:34
晒的工资单怎么看不到

涉嫌机密，我给隐藏了，

作者: ytmylxm 时间: 2015-2-4 13:00

snial蜗牛发表于 2015-2-4 12:02
涉嫌机密，我给隐藏了，

能把工资单发过来看看吗？QQ191698879

作者: ytmylxm 时间: 2015-2-4 13:02
能把工资单发过来看看吗？QQ191698879

作者: ytmylxm 时间: 2015-2-4 13:08
能把工资单发过来看看吗？QQ191698879

作者: zt12595 时间: 2015-2-4 17:20

snial蜗牛发表于 2015-2-3 21:14
我晒了一张 8岗员工工资单，你可以看一下。

我看不到你的图，发我QQ吧，谢谢了！~ qq346155306

作者: 1833488183 时间: 2015-2-5 10:24
能把工资单发过来看看吗？谢谢楼主 1833488183@qq_com

作者: 我想回山西工作 时间: 2015-2-7 15:52

snial蜗牛发表于 2015-2-3 21:14
我晒了一张 8岗员工工资单，你可以看一下。

在哪呢？

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-8 10:39

我想回山西工作发表于 2015-2-7 15:52
在哪呢？

有点敏感信息，我取消了。

作者: 1833488183 时间: 2015-2-8 20:58
楼主你知道广东移动今年情况吗？原则上是不是会按生源地分配？

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-9 20:37

我想回山西工作发表于 2015-2-7 15:52
在哪呢？

涉嫌机密信息，我取消了，大概分析在帖子里面介绍了。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-9 20:38

1833488183 发表于 2015-2-8 20:58
楼主你知道广东移动今年情况吗？原则上是不是会按生源地分配？

如果  公司没有特别说明，没有按生源地分配这个说法的。

都是按照你所报的  岗位 +地区分配的，。

调剂也只可能在你所报的  岗位所在地区不同部门之间调剂。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-9 20:52
更新两个个来自我们县城移动公司员工的故事。

1. 女A，入职移动3年，临时工，算是2岗，一个月基本工资2200+，做过最体面的工作是前台营业员，就是每次进移动大厅最忙碌的那些制服美女姐姐，
去年2014的时候，我们县城开辟了一个新的营业厅，当时没有人愿意去那里工作
   1是因为附近没有住的地方，2周边  没有移动的大客户，潜在的营收利润低。
她就主动去了，
去了就只做了如下几件事情。
1.跑遍周边地区所有潜在客户，一个商户一个商户的跑，推荐介绍移动的业务，套餐，资费，宽带，等等【其他业务我也不了解】
2.对于那些商家，不论是有想法还是没有想法的，全部存储了联系方式，每天打，每个礼拜打，短信，电话，询问。【我也比较关心她的话费是多少】
3.  半年之内，她的手机里存储了很多她自己发展的大客户资料，这个资源相当宝贵，该营业厅的营收也发展起来了。

去年2014年，她的收入是21万。  公司绿色通道+她自己努力，转正成功。【临时工，挣21万，县城，你能想？】

2.女B 父亲是农业局副局长，  靠关系安插进移动，临时工，2000多的工资，职位先是  经理秘书，移动二层经理办公厅，前面坐着的那种，接待重要客户。

   后来调从镇里调到县里，分配的职位是营业员，每天面对很多人，素质参差不齐的那种，干了一个月，受不了了，辞职，因为她父亲的缘故，经理拒绝了她的辞职，她忍了半个月，后来直接拍屁股走人了。

作者: 雁荡晴空 时间: 2015-2-10 11:28
能把工资单发过来看看吗？QQ386684627

作者: 小伙伴找工作 时间: 2015-2-10 19:57
同求，准备签约中部某市移动了，还在犹豫中~~~

作者: 1833488183 时间: 2015-2-10 22:03

snial蜗牛发表于 2015-2-9 20:38
如果公司没有特别说明，没有按生源地分配这个说法的。

都是按照你所报的岗位 +地区分配的，。 ...

我是签了广东江门移动市场策划岗，今年7月份入职，楼主能帮忙查下这个岗位的地区是哪里吗？因为这个岗位报的时候没说在哪里，跪求楼主，感激不尽。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-11 10:31

1833488183 发表于 2015-2-10 22:03
我是签了广东江门移动市场策划岗，今年7月份入职，楼主能帮忙查下这个岗位的地区是哪里吗？因为这个岗位 ...

江门是地级市，3个地区，
一般都是 7月份体检完毕，集体培训的时候才会正式确认工作地点。目前签约只是草签，体检不合格还不能入职的。

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-11 10:34

小伙伴找工作发表于 2015-2-10 19:57
同求，准备签约中部某市移动了，还在犹豫中~~~

市移动就挺好的，拿薪资要与市里面消费水平比较，自己觉得合适就可以签，如果有其他高薪工作offer，毁约即可。

作者: 小伙伴找工作 时间: 2015-2-11 11:28

snial蜗牛发表于 2015-2-11 10:34
市移动就挺好的，拿薪资要与市里面消费水平比较，自己觉得合适就可以签，如果有其他高薪工作offer ...

你说的很对，关键没法比较待遇，因为签约时hr总共就说一年拿到手XX~XX，根本就不知道下面市里什么情况

作者: snial蜗牛 时间: 2015-2-12 10:36

小伙伴找工作发表于 2015-2-11 11:28
你说的很对，关键没法比较待遇，因为签约时hr总共就说一年拿到手XX~XX，根本就不知道下面市里什么情况{:6 ...

hr应该属于人力资源部的，市，县级工资的发放全是由市级人力资源部的人员统一统计计算发放的。他们肯定了解薪资。

只是，对于毕业生来说，能拿到XX-XX这个范围，是最低的范围了。移动的工资还有绩效考核，这个是无上限的。

作者: zymbjl 时间: 2015-2-14 01:36
有没有了解下省移动的待遇和工作如何？

作者: slb123456789 时间: 2015-2-26 12:22
大神能够给我发下工资条么么谢谢还有我想知道移动你说的这个工资是什么岗位的～QQ1744702427@qq_com

作者: 1833488183 时间: 2015-2-28 14:06
楼主大大，能咨询下江门移动市场策划5岗的薪酬待遇还有晋升渠道空间么？

作者: zmcoke 时间: 2015-3-7 14:27
你好，我是应聘到运城市移动市场营销岗的，看到你帖子分析很详细啊，方便问下，你是什么岗吗？是所有岗基本工资都4000+吗？^_^

作者: gsw12 时间: 2015-3-20 22:55
本帖最后由 gsw12 于 2015-3-22 23:49 编辑

祝好

作者: zymbjl 时间: 2015-3-21 10:51

gsw12 发表于 2015-3-20 22:55
错误：基本工资【4K5】 +绩效工资【4K】来算的？

4K5是月目标收入=基本工资+绩效，从来没听说过哪个7岗 ...

层主哪的人？有没有联系方式

作者: gsw12 时间: 2015-3-22 09:19

zymbjl 发表于 2015-3-21 10:51
层主哪的人？有没有联系方式

你是录到省公司网管或者业支？省公司具体不太清楚，不过待遇肯定比地市只高不低

作者: zymbjl 时间: 2015-3-22 10:48

gsw12 发表于 2015-3-22 09:19
你是录到省公司网管或者业支？省公司具体不太清楚，不过待遇肯定比地市只高不低

网络部互联网支撑，加qq614106132

作者: zymbjl 时间: 2015-3-22 22:48

gsw12 发表于 2015-3-22 09:19
你是录到省公司网管或者业支？省公司具体不太清楚，不过待遇肯定比地市只高不低

网络部互联网支撑，加我qq614106132

作者: 414204458 时间: 2015-3-23 16:41

gsw12 发表于 2015-3-22 09:19
你是录到省公司网管或者业支？省公司具体不太清楚，不过待遇肯定比地市只高不低

省公司一定高么？不一定吧

作者: wqyjjj1314 时间: 2015-4-1 10:41
楼主给我也发一下工资单啊，651779076@_**_com~我也是今年签的山西移动，我记得那天说的实习期是一年啊，好长..

作者: hgftt 时间: 2015-9-22 22:05
"移动的工资是基本工资【4K5】 +绩效工资【4K】来算的，基本工资就是签约的时候定的工资，是税前，绩效考核每个月都有，直接决定了你的工资上限，好好干，在山西省一个月一万是没有问题."

潜水了这么久，看了楼主的帖子，我实在是忍不住了。毕竟这个论坛是不少应届生在看的，如果不了解实情是很容易误导很多人的.

山西移动目前的月薪实行的是目标收入，目标收入是基本工资+绩效工资。研究生进来第二年转正之后的每个月的目标收入大概是4500左右，咱们就按4550来算吧，这4550里面有2300左右是基本工资，还有2200左右是绩效工资。也就是说这个月如果考核圆满完成，不扣五险一金情况下，一个月就能拿到4550的全部收入，但事实是那些变态的考核基本上都不可能圆满完成，而且也不可能不扣五险一金，所以每个月到手的收入可能也就3900左右，这还是包括了误餐补助的钱。所谓的1个月1万月多的收入？我们部门大概50个人，能达到这个收入的不超过4个人，其中还包括部门经理。而且能拿到这个工资的基本上都是09年前入职的老员工了，09年之后入职的，正好赶上了工资改革，然后就拉开了移动平均每年降10%收入的大幕。。。。。。

作者: dzy6489 时间: 2015-10-7 18:34
看看回复以后能不能看到工资单

作者: 19900721mwt 时间: 2015-10-22 11:52

snial蜗牛发表于 2015-2-3 10:14
有一些错误，已经更正，帖子是不断更新的，你们的回复是我打听消息的动力。

楼主，不管什么我是女生想回老家之前您说的待遇我已经很知足了今年出来一个文秘新闻岗位我本科汉语言文学研究生语文教育但也算中文方向有在报社杂志社的实习经验。不知道简历能过的概率大不？还有楼主如果笔试文秘新闻岗的专业题会考些啥啊

作者: cuimin1 时间: 2015-12-9 20:42
楼主可以把面试题目和注意的问题发我邮箱么，1394083575@qq_com,万分感谢

作者: 396082981 时间: 2016-8-31 22:53

snial蜗牛发表于 2015-2-9 20:52
更新两个个来自我们县城移动公司员工的故事。

1. 女A，入职移动3年，临时工，算是2岗，一个月基本工 ...

= = 你说的是小玮姐吗

作者: snial蜗牛 时间: 2016-11-25 00:50
楼主已经毁移动的offer来帝都打工了

银行内部的码农，税后13K ，各位加油啊！

作者: 莱恩的夏天 时间: 2020-9-5 13:51
楼主现在是什么情况呀职能岗待遇如何啊

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