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标题: 喜欢这样的实习生？是喜欢不要钱的廉价劳动力吧！！ [打印本页]

作者: 肖丹 时间: 2009-6-7 16:51
标题: 喜欢这样的实习生？是喜欢不要钱的廉价劳动力吧！！
本帖最后由肖丹于 2009-6-8 18:44 编辑

我很气愤的是一些所谓的人事专员说什么反感实习生一开始就问有没有实习工资，宣扬什么学生实习之前要有奉献精神，真可笑，有本事让这些人事专员一个月不拿薪水白工作看看，还不叫翻了天啊？

实习生，已经被社会就业压力逼得到处投简历，面试找实习，目的是什么？还不是为以后工作做准备。一般实习我们会在暑期寒假，这个时侯我们一是想积累工作经验，二就是自己赚点生活费，我自认为，其实我们学生很善良了，不会要求太多，只要满足生活就行，但是呢，一些所谓的专员布道什么奉献精神，只是想利用我们做苦力又不想买单。

当然我说的不是全部，但是大部分企业招聘实习还是没心没肺的。

工作，是他们不愿意去干的，辛苦的费力的，盈利了，是他们拿大头我们拿小头，或者几乎就不能参与分享利润成果，是，我们是学生，但是关键是你们瓜分利润的时候把我们当不懂事的学生，要苦力的时候你们把我们当万金油似的用。算是看透了这些事的本质。

不要看那些招聘信息吹得天花乱坠的，好像他撑起了中国整个行业，更不要相信所谓的月薪，因为有可能是诱饵，让我们傻乎乎的奔过去而已

我们是现实的，我们问工资是现实的，但是你们假惺惺不提待遇的事，更是赤裸裸的现实，你们比我们还要现实，为什么，因为你们的现实不公平。
我们为公司做事，公交车吃饭，那样不是要钱的啊？难不成我们累得要死还要往里面砸钱？好吧，你说你们能让我们学习知识，我都觉得可笑，为什么所有的职位美化来美化去最终还是销售呢？？好的，销售虽然苦但是锻炼人的能力，那么我们要求和这种苦相等的生活保障有什么不对？

实习生固然有不通人情世故的一面，而傲慢无礼没有眼力见儿并非是所有的实习生的毛病，还是好好认识一下他们背后的背景再判断吧，不要以偏概全就行

所谓的公司招实习，总结下来不过有几个目的：
1、真正正规的公司是有社会责任感，愿意培养学生，从中挑出优秀者作为自己的人才储备。一般这都是名企啊什么的，手续或者实习程序都很正规，有实习协议，餐费补助，还有保险。这是我们梦想得到的机会，在这里面不用为自己的生活产生后顾之忧，实习生也能真正积极努力工作，公司也能获得我们最大的贡献。告诉一下那些什么不专业的人事专员，奉献是和报酬吻合的。真正聪明的眼光长远的公司会选择这种方式。这对于公司的口碑也有莫大的好处，在这个竞争激烈的社会，一个公司的口碑带来的价值可能比你从实习生身上抠出来的工资要多得多，不说什么了，一个公司态度和眼光我们虽然了解不深刻，但有些东西一看就能看出区别的。为什么要去500强啊？废话，人家规范呗，呵呵。

2、有一些是宣传和招聘混在一块，冠冕堂皇的描述，说的跟真的一样，自习看他职位描述里，看半天你才知道，其实这么一大段话很多是废话，或者说了很多看起来很深奥的工作内容，但其中有那么一句小话：开拓市场啊、发展业务啊、拓宽销售啊之类的，其实就应该明了了，这才是你要做的工作，前面的什么什么其实根本只是虚晃子。好咧，又一次感叹世态炎凉吧。收了这么多简历，给那么多人机会，其实呢，不过是宣传自己的公司，提高知名度，很早之前有人声讨企业这种行为缺德，但是又有什么办法，他们有筛选的自由。
终究来讲，我们不是主宰，是鱼肉。

3、纯粹的宣传，很明显，招聘信息很模糊，或者几乎没有实质性的信息。不说了，这种动机太恶心。

说累了，只是看到一些消息有些不平而已，如果在没有实习之前就因为工资的问题寒我们的心，相信我们也没有百分百精力去努力了。拔凉拔凉的，谁还有热情啊？

钱是现实的，因为他是真实的，生活的必须。那些叫嚷着先奉献再谈报酬的人是伪君子，因为如果有预算，早告诉我们难道我们会抢？？很明显，这说不通。所以，大部分还是没有，所以才不能问心无愧的给我们答复。
很多事情我们学乖了，不想被他们忽悠而已，确认承诺，甚至签署协议，都是维护双方利益的行为，这也是法律所提倡的。我们没有谈工资的资格就因为我们在这种博弈中处于弱势？？

无底薪，会寒心，有保证才会以120%的力量去奋斗。话说做人事的，难道不知道人力激励机制的把握？？
哈哈，别告诉我一些所谓的人事只是半路出家的和尚哦，以为经历了一点就懂得所有的管理技能。

再者，有些公司居然拿出我们不该要实习工资而且可能还要交学费这种说法，更可笑。其实现在我们大学生自己找工作实习不是真正意义上的实习，我觉得，真正的实习是学校和企业合作，让学生熟悉公司的整个业务流程，这样的实习是可以理解为交学费性质，因为学校可能会给予公司一定的报酬（学生应该不用交费的）。这种实习才是真正的学习，因为企业有这个义务教会学生实践能力。如果是这种实习，那么我们也不会没有眼力见的去要工资。

而我们现在自己找实习工作和校企合作实习有什么不同呢？
1、没有学校参与的，我们以个人名义和公司达成协议，这是作为成年劳动者和企业之间的雇佣关系，那么，我们为公司做事，当然得要酬劳
2、我们找的工作内容和学校合作企业的实习内容完全不一样，可以说一个是学习实践，一个是劳动者劳动过程。我有时候在想，如果自己找的暑期工能够像学校实习一样的学到东西，那么有可能不给工资也会做，我们不肤浅。长远来说，能力最重要

很多企业人员说，销售很锻炼人，我以前对此也深信不疑，但是现在我有点不认同，不正规的销售其实就是跟推销一个样，想一想我们能得到的锻炼是什么？晒黑了？嘴皮子利索了？手脚勤快啦？沟通能力提高了？最后想一想都觉得，含金量不高。所谓的能力提高，有可能是我们自我安慰而已。

在学长口中得知，有些企业对于这种工作经验根本不看重。

其实最重要的还是专业实践能力，如果有时间和精力去实习，相对于一个没有含金量又辛苦又没有补贴的销售类实习，我想还是去找找与专业相关的工作吧，这样也能说服自己的心。
如果真的能锻炼与我们学的专业相关的能力，那么即使没有工资，我们也愿意做。比如500强啊，哈哈，不过呢，话说人家不会不给工资的哇。

总之，能力，经验，学到的知识，报酬，在我们心中都有一杆明确的称。
总之，珍爱生命，远离不合理剥削！

气愤了发发牢骚而已

作者: oocl 时间: 2009-6-7 17:20
恩，实习也应该有工资的，是价值的体现。

作者: bing88027 时间: 2009-6-7 18:33
:83):83):83)

作者: matcha_sjm 时间: 2009-6-7 19:02
好犀利的语言，说得有道理。不过请楼主息怒，实习还是要做的……

作者: uiopuiop2856165 时间: 2009-6-7 19:24
好好好哈哈哈哈哈和好

作者: siyue1988 时间: 2009-6-7 20:29
5# uiopuiop2856165 说得好顶了

作者: aries10 时间: 2009-6-7 20:44
:67)有些企业太恶心了

作者: yilei2008 时间: 2009-6-7 21:17
顶一下，希望更多的公司规范的开展实习生计划！

作者: sunanny 时间: 2009-6-7 21:28
实习那些事儿~~唉~

作者: zhuyazhi 时间: 2009-6-7 22:07
顶你说的有道理但是我们最重要的还是要增强自己的专业能力啊，这才是重要的啊，先忍气吞声吧

作者: zzz358969 时间: 2009-6-7 22:21
楼主说的很好，支持

作者: xiayuhanlin 时间: 2009-6-7 22:34
ddddddddddd

作者: 张妹 时间: 2009-6-7 22:47
说得太好啦。。。我也深有同感。。。

作者: tongyz1986 时间: 2009-6-7 23:24
社会遵循的是丛林法则,我们处在食物链的末端,你说出了我们共同的心声,但是心平气和后,还是得去抢着忍受博弈劣势带给我们的辛酸

作者: folium 时间: 2009-6-8 00:01
LZ 说的太对了，可谁叫这年头僧多粥少，前不久参加一面试，就一药企的内勤，负责端茶倒水扫地，影印文件什么的，面完了，居然说还有二面，而且一干要干一年，:74)这世道~~~~就一杂工还需要二面？？现在企业是到变态的地步了……

作者: wishstech 时间: 2009-6-8 08:48
呵呵，正常，这样的企业还是比较udo的呢

作者: davidavid 时间: 2009-6-8 08:58
说的很不错

作者: jjfighting 时间: 2009-6-8 09:43
顶下！说得实在太对了！现在实习不好找啊！

作者: wxdwxd 时间: 2009-6-8 10:16
顶顶顶～～～～～～～～～～·

作者: cathy6699 时间: 2009-6-8 11:05
o(∩_∩)o... 顶ing

作者: 蒋甜 时间: 2009-6-8 11:41
说归说，我们还是得面对现实啊

作者: adwan 时间: 2009-6-8 11:52
南方某省会城市中的某一知名券商的营业部，打着公司的旗号招实习生（见习生），说地天花乱坠，什么贯彻国家政策，貌似很有社会责任感的样子。其实，尽是忽悠人的。想骂他们，还是忍了，不能和他们一般见识。

作者: cfcr 时间: 2009-6-8 12:37
不过工资低是肯定的。。。

作者: tiffanyhk 时间: 2009-6-8 12:55
一定的补贴我觉得还是可以要求的，比如伙食费、车费，毕竟大学生还没赚钱能力

作者: zhangtutu 时间: 2009-6-8 13:43
恩，实习也应该有工资的,现在很多企业是唯利是图不讲责任的，但我们也只有抱怨的份啊

作者: kevin333333 时间: 2009-6-8 14:26
我也觉得是这样，国家应该出台相应的政策了.....顶你！

作者: angelbaby 时间: 2009-6-8 15:07
希望更多的企业能规范起来，本着互利的原则

作者: raomin 时间: 2009-6-8 15:28
ding lou zhu

作者: wangyu88104 时间: 2009-6-8 15:50
我干过一个网络编辑的实习，干得要死要活，而且还需要加班，一般都是到晚上快8点才让你走。那时候那个编辑还嫌我去的少，我一周已经去3天了。更可恶的是，干的活就是浪费生命的事情，譬如一段音频让你听让后把对话内容都写出来作为字幕这些。而且编辑还会说，试用期要1月，这一个月是不会给钱的。然后她还有对我进行考试，不满意的话我也不能继续留下来。当时看到这个公司就一直在招实习生，我也看到有之前去的实习生干了一个月就说不合格不要人家了，于是我充分认识到就是用一个月是试用期这样的幌子，其实就想免费压榨我们。现在还经常看到那个女 ** 站在应届生里面长期发帖招实习生，我看到就觉得心酸。这些公司连一点公德心都没有，也不怕遭报应。
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作者: 牛仔很忙很忙 时间: 2009-6-8 16:00
等待笔试结果中。。。。

作者: weili07 时间: 2009-6-8 16:00
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

作者: weili07 时间: 2009-6-8 16:02
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

作者: jikai2008 时间: 2009-6-8 16:10
今年面临实习，找了几家实习单位，说是储备干部，但是面试的时候才知道原来都是销售岗位！销售确实是基础性的工作，但并不意味着所有工作的进行都必须以销售开始，实习的时候能够接触到影响自己以后职业生涯的知识和技能对于我们来说也许是最需要的。中国大多数企业未形成实习生计划，未看到用实习生给企业带来的诸多好处，相对来说外国的公司在这方面显得更加成熟。

作者: fighting11 时间: 2009-6-8 16:19
心声啊！大三了的我正找实习，纠结ING，不知道这ing什么时候才能变ed

作者: aileenlj 时间: 2009-6-8 17:07
平常心平常心

作者: shenyuyc 时间: 2009-6-8 17:56
同意···同意···支持········

作者: 芳溪的宝贝 时间: 2009-6-8 18:08
最可恶的是那些打着招实习的幌子实则宣传的公司，浪费大家的时间和精力！！

作者: 肖丹 时间: 2009-6-8 18:19
29# wangyu88104

哎，同情啊

作者: 肖丹 时间: 2009-6-8 18:49
33# jikai2008

是的，我非常同意你说的，不是流行一句话吗？什么外企重视实习生，国企忽视实习生，貌似是这样说的吧，我记不大清楚了

很多国内企业社会意识真的让人无语，哎，还是眼光问题，呵呵

在这样的环境下，我们加油吧，努力奔向高处。付出和得到终归是要平衡的

作者: lilin2005214 时间: 2009-6-8 19:19
我们学生现在是弱势群体啊，没办法啊！！:76)

作者: renzhedali 时间: 2009-6-8 19:42
现在实习基本上要求你全职，一周5天，而且实习期要6各月，更有甚者是1年，然后还不保证给你OFFER
工资少得可怜
这就是现实，学生真的很不容易。我们只不过是想通过实习学点东西，退一万步说，学不到什么东西，能混个背景也OK，但是现在被整得连这个权利都没有了，都成义务了

作者: shizhongmei 时间: 2009-6-8 19:53
呵呵，说得好，但愿HR能看到

作者: lxncherish 时间: 2009-6-8 20:51
楼主说的太精彩了，没错，实习生要工资是很正常的，就算没有，也要有基本的尊严！！！我们实习不是为了钱，但也不能没有钱！

作者: 肖丹 时间: 2009-6-8 22:42
15# folium

heh 丫丫的，把我们整成杂酱面了才甘心，变态啊~~~

作者: 肖丹 时间: 2009-6-8 22:43
41# renzhedali

还是需要我们自己去争取的，好好协商。不管怎样，以后到了正式工作，也会有需要主动提出要求的时候，

作者: Tollol 时间: 2009-6-9 01:50
现在就是被等着剥削。

作者: pushao 时间: 2009-6-9 02:06
企业招聘的时候说实习经验很重要（谁不知道实习就那么点事），然后你去实习叫你奉献不问工资，这就是企业间的默契！！！

作者: xionghailue 时间: 2009-6-9 08:56
说得很在理，呵呵

作者: voddinna 时间: 2009-6-9 09:28
印证一句话世态炎凉，形势严峻。。。。。。。。。。。。

作者: fly315 时间: 2009-6-9 09:44
我还好，实习的时候包吃住还给点的工资。

作者: automan2001 时间: 2009-6-9 09:47
国企和外企都有自己的一套正规实习生制度，一些私企和保险公司都是趁火打劫的。对于他们千万不要客气，觉得不爽就骂~

作者: liuwenwen612 时间: 2009-6-9 09:55
才vfh更换即可法国红酒

作者: nicolegy 时间: 2009-6-9 10:04
说得真好
我知道有些大企业也是不把实习生到人的
比如说花X银行，仗着自己是外资银行，在深圳不断招实习生，面试还有很多轮，后来我几个同学都去了，三个月实习，一分不给，在里面就是一苦力，还天天加班，我同学回来说，里面的实习生数量多于正式工数量，血淋淋的剥削啊。
所以，大企业，尤其是那些没有社会责任感的大企业，不要以为你们的名字够明亮，就如何如何。

作者: afra1985 时间: 2009-6-9 10:21
顶楼主，说得有理！

作者: il8246 时间: 2009-6-9 10:32
是啊狼多肉少....

作者: hardandsmart 时间: 2009-6-9 10:44
支持楼主，实习生不容易啊

作者: danceinbeauty 时间: 2009-6-9 10:48
等价交换，付出劳动就应该有回报！

作者: liyuehrb 时间: 2009-6-9 11:00
楼主息怒啊，社会就是这样，相互利用。。。。。

作者: echosujing 时间: 2009-6-9 12:59
LZ说的是，我们。。。。。。怎么这么可怜呢。。。:34) :22)

作者: tangolm 时间: 2009-6-9 13:27
嗯嗯~~现在就是这样，都变成廉价劳动力了~~~

作者: fannycheng02 时间: 2009-6-9 13:51
LZ说的有道理！支持正义~~

作者: lxyecust 时间: 2009-6-9 15:41
没办法啊，谁叫我们是弱势群体饿

作者: dark1983 时间: 2009-6-9 16:25
支持一下楼主

作者: junkuncai 时间: 2009-6-9 18:53
顶！！！！！！！！！！！！

作者: awayu 时间: 2009-6-9 19:08
我要支持~~~~

作者: sunrain2608 时间: 2009-6-9 20:59
三楼的头像很销魂

作者: zhanghaihu 时间: 2009-6-9 21:05
ddddddddddd

作者: cocojiayi 时间: 2009-6-9 21:56
看到好多公司招实习还要求有一年，两年的工作经验，要有至少一个的成功案例，NND，有这么久的经验还成功了谁去做实习呀？！还是个名不见经传的。。。:86)

作者: freemanwong 时间: 2009-6-9 23:49
至少要给个补贴什么的，要不然亏了车费饭钱，我们还是穷学生呢……

作者: wdf18686035 时间: 2009-6-10 00:15
没有工资，那就不会去呗。这还有什么好商量的。
不过能拿多少实习工资，就看自己的实力了。我的第一份实习工资，刚够我每月吃饭的。不过只要在单位干活，单位就解决中饭和晚饭。干了3个月，到暑假的时候，工程师跟主任提出要给我加钱，被主任委婉拒了。第二学期开学前，我就提出给我加工资，结果同意了。
我一哥们，就要求每天实习工资得高于150，否则拒绝。这学期，他就把西门子给据了，一天给80太少了。所以根据自己的实力来要求工资的数目吧。
零工资肯定与学生的付出不相符的。这种公司，婉拒了吧：）祝lz早日找到与自己付出相符工资的公司吧。

作者: hhyan 时间: 2009-6-10 10:00
是啊，现在很多企业招聘广告都弄的很高深，动不动就要几年的工作经验，都是假牙！！

作者: monaseven 时间: 2009-6-10 11:15
LZ说得好啊~~~~~~
销售是锻炼人
但是今后的工作单位也许根本不看重销售经验咧~~~

实习真是难找啊。。。。。。

作者: zhanglili849 时间: 2009-6-10 11:58
绝对赞同楼主的意见～

作者: SCUGirl 时间: 2009-6-10 12:31
再顶！！！！！

作者: rosicky888 时间: 2009-6-10 12:41
赞一个~~~~~~

作者: gvora 时间: 2009-6-10 12:49
这个是一定要争取的。。。

作者: mandyhuxue 时间: 2009-6-10 20:59
没有办法呀，只能自己选择实习的时候睁大了眼睛看清楚了~

作者: 冬日 时间: 2009-6-10 21:31
同意楼主的说法

作者: xiaoer010 时间: 2009-6-10 22:11
500强也不都是那么好滴

作者: 唐智-nuaa 时间: 2009-6-10 22:51
好贴！顶！！！！！！！！！！！！！！

作者: 影落寒潭 时间: 2009-6-11 10:39
说的太好了，顶！

作者: wendydeng123 时间: 2009-6-11 12:32
是的极度鄙视那种无良企业

作者: wyflyaway 时间: 2009-6-11 13:48
ai 不好混阿

作者: minuo123 时间: 2009-6-11 17:59
的确有不少无良企业！！1

作者: leicat2003 时间: 2009-6-11 18:38
说的好，很有道理。。。

作者: 潭子 时间: 2009-6-11 20:58
觉得LZ一点不偏激本来就是希望有个正规、能学到东西的实习过程~

作者: jiajun 时间: 2009-6-11 22:34
楼主说的很对，有些HR真不知道每天在忙什么，根本不关心实习生的死活，明明看似一表人才的，其实有时作出的事情不免让人大跌眼镜，好吧，他们不关心我们，我们自己好关心自己，也相信总有幸福的地方存在，擦干眼泪，继续奋斗

作者: jiajun 时间: 2009-6-11 22:36
对了，现在我们都要毕业了，实习期结束了，大家有没有遇到见习的事啊？

作者: hitlk 时间: 2009-6-12 15:58
社会什么时候才能规范起来呢/

作者: zhengbo0409 时间: 2009-6-12 21:56
面对现实吧!只有你适应它的！

作者: 717366305 时间: 2009-6-13 09:28
1# 肖丹 你的口才太好，写的太棒了，但是话说回来，实习生有时候单位也要担风险的嘛

作者: 当里个当0801 时间: 2009-6-13 10:29
没错楼主说对了！！

作者: jocelyn0314 时间: 2009-6-13 14:55
供求严重失衡了

作者: fxygrwjr 时间: 2009-6-13 15:39
正在为实习发愁的，不满，却也不得不接受现实啊！

作者: feixiangfx 时间: 2009-6-13 19:49
说到了实质！！:83)

作者: alyin988 时间: 2009-6-13 23:31
赞一个哈，严重同意楼主的观点

作者: trf2010 时间: 2009-6-14 18:54
顶一个！:72)

作者: 蔡小莫 时间: 2009-6-14 20:42
好歹要有个基本补贴吧，车费和吃饭总得管下吧

作者: jojopig 时间: 2009-6-15 00:45
这一定要顶的:86)。珍惜生命，远离不合理剥削

作者: zhangranchris 时间: 2009-6-15 16:47
没错。很多单位就是这样。虽然家长和学长也告诉我们，学习经验才是重要的，但是，我们不拿钱学来的“经验”一般不重要，重要的经验一定是给钱的。

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