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标题: 锦州银行北京分行校园招聘全过程（笔试+一面+二面） [打印本页]

作者: 蔓越有 时间: 2014-11-25 13:45
标题: 锦州银行北京分行校园招聘全过程（笔试+一面+二面）
本帖最后由蔓越有于 2014-11-25 13:48 编辑

10月15日，网申投递成功。

11月1日，笔试。

大概一百道题，都是选择题，涂答题卡。各种行测。最后三十道是专业知识，不是银行专业知识，是跟自己所学专业相关的，我知道的有金融卷和法律卷。总体来说题不难，认真做就行。这是我求职季以来的第一份笔试，基本裸考，竟然过了。

11月13日，校园宣讲。

声势不是很大，去的同学也不多。结束时主持人让到场的同学关注锦州银行校园招聘的微信公众号，并发送自己的姓名和学校。我在想今年是不是笔试只要不是太差，宣讲会又到场听了，就可以进面试。

锦州银行很人性化的一点是，虽然笔试已经结束了，但还是可以网申，会安排补考。今年锦州银行跟平安银行的笔试冲突，好多人当时都去考平安银行了。但目前为止，我所认识的参加补考的同学还没收到任何消息。

11月15日，一面。

一对一的结构化面试，除了自我介绍之外问了很多常规问题。如为什么选择银行，职业规划是什么，为什么不回家乡就业，“说说你遇到过的一件感觉很困难的事情，以及你是如何解决的”等等。还有几个小问题都是跟个人简历和经历有关的，像聊天一样。好像没有针对我的实习情况问过问题。感觉一对一的交流没有那么严肃，回答有理有利有节即可。

11月19日，二面。

二对一的半结构化面试，因为时间比较紧，排在后面的同学没有做自我介绍，只等面试官问问题。问题跟一面的时候差别不大，也问了职业规划，工作地点等。还问了是想放弃本专业完全走银行营销晋升道路还是将来想在后台发挥本专业，适合做客户经理还是柜员以及自身优势，以及举例说明自身的优势。

二对一面试比一对一时更郑重些，回答问题的语气和姿态也没有一面那么随意。

11月22日，收到签约通知函。

总体来说，锦州银行的校招效率很高，各方面也比较规范。

Tips:

1.如果从暑假开始每天练习一下行测题，那么天下无敌。只不过很少人能做到这一点。

2.银行是要刷脸的，仪表姿态妆容服饰等等都很重要。

3.银行是服务行业，要展现沟通亲和力，尤其是在这种没有无领导面试的时候。感觉无领导更考察组织协调能力、领导力和逻辑性。

作者: 伊莎贝拉2014 时间: 2014-11-25 14:16
行测有练可是妈蛋简历过不去不知道怎么筛的

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