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标题: 一轮游,谈下经历与感受 [打印本页]
作者: huanglixing 时间: 2014-9-19 20:25
标题: 一轮游,谈下经历与感受
本帖最后由 huanglixing 于 2014-9-19 20:40 编辑
面试前就看到论坛商飞版块的讨论比较少,不知道什么原因。今天刚面试完,虽然是一轮游,但是还是把经历讲一讲,算是增加点人气,给后面的同学们一点参考吧。
我是网申第一天晚上就在商飞招聘网上填了简历。关于填简历可能遇到的问题我就不多说了,网上都有教程,个别细节相信大家都能解决。话说网申早,通知的当然也早,我是在周二收到周五面试的通知(周四宣讲会);还有就是不同分公司(六大中心分类招)招聘时间地点的通知不同,有的提前邮件前一天再打电话,有的直接打电话,有的甚至当天短信通知,我申请的第二个岗位就是在面试地铁里收到的。顺便说,就是每人能申请两个岗位,会有两次面试机会(如果通过简历筛选的话)。
周四的宣讲会,还是一如往常火爆的不得了,会场两侧、后面占满,门口再站一堆,商飞各部门都派了代表到场,党委书记、就业中心主任、就业中心老师、各院辅导员到场助阵。不过热现象、冷看待。场面大其实主要是宣传作用更大,真正要的人跟交简历的人数相比,相差较大。整个宣讲就是放段视频让你了解商飞的历程、让你激动一下,领导大概讲下组织机构,有哪些分公司,哪些业务,没有多少很关键的东西或者说网站上看不到的东西。后面对提的问题的回答也是没有什么实质性,当被问到C919也是一个进口零件的组装机,怎么去竞争的问题,领导也只能打打太极,没法正面回答。这也是事实,我们才搞几年,没办法,过去搞军用飞机发动机是白了几代人的头发才到几天这个地步,况且民用飞机在很多方面比如安全方面要求更高,不是一蹴而就的,有点小啰嗦,不讲了。
有个小细节,商飞招聘宣传单上出了个bug,招聘英才,英文单词应该是RECRUITMENT,但是单页上是“RECRUIMET”,这是坐我旁边的女强人发现的,不得不佩服她,还有页面上的图P的很粗糙,气球边缘都是黑点,这里算是黑了上飞一把,不过,黑黑更健康嘛。
面试前有传言,商飞这次要哪些人已经内定了,其他人只是来陪练的。这个我可以说,不是这样的,貌似每个院都会有推荐名额什么的(猜的啊),那些人签的机会比较大,但是那个是一小部分(个人看法哈,请批评指正),而且那些人确实是牛,科研综合素质都强或者做过商飞相关的项目,而且大家都是要面试的。还有大部分还是真的面试出来的,今天上午排队的时候,认识的两个同学在一上午的时间顺利通过一面二面,拿到offer,面试官给的答复是,等10月份做个简单的测评就可以签三方了。看上去很快,但是应该也是个别的案例,因为他们两个做过商飞的项目,可能那个公司今年正好缺他们这个课题方向的。一面自我介绍、问些专业问题,然后是开放性的问题问两个,比如对商飞的看法什么的,二面是想从事的方向,愿不愿意在上海发展什么的,这一步就表示差不多可以签了。还有其他同学有面试也有笔试、专业面试,面了一天都有。
关于上飞制造厂的面试,可以说是简单粗暴快啦,先是自我介绍嘛,然后看你的简历对你做过的课题项目问一问,看一看你的成绩单,硕士研究生他还要求看本科成绩单,还好我带了一份。问你对商飞的看法,为什么选择商飞,等等,然后就是收下简历,让你等通知吧。(我是从一个一轮游的角度描述面试过程,觉得简单粗暴,通过的人面试是怎样一个情况我也不知道,可能就很不一样啦,可能就聊得很多,有待拿了Offer的牛人补充哈。)上了年纪的老同志面试比较亲切,就算你明显不适合也,他会很礼貌的听,不时给予点头、眼神交流等回应,年轻的面试官没有那么亲切啦,讲完也就问你一点与公司项目有关的内容,当做压力面试吧。他们还是倾向于招有相关经历的人,在技术方面,没有的话,当做锻炼喽。
后来又投了一个质量审核的岗位,由于工作人员的失误,我等了两个小时,12点10分才进去的。不过上航公司的面试官真的是负责,每个人都聊了十几二十分钟,虽然等的辛苦,还是点个赞吧。面的质检,但是说实话,面这个岗位之前,真没怎么准备质检相关的知识。前一天晚上下了一个关于质量管理的PPT,临走前导到手机里,面试前坐那儿等的时候看了两眼,记了一点点,面试时候果真还是提到了(像上飞制造就根本不提岗位,估计真是这个岗位不缺人,或者不符合要求吧)。然后就把看到的那点质量管理知识复述了一遍,还煞有其事的表达了一下自己的看法建议。这方面我真的是没什么准备,没面上没什么好说的。
关于质检面试的其他问题:自我介绍肯定有,而且面试官很认真地听;也问了对商飞的看法,我先说了很多人不看好商飞,不相信短时间能造出来合格的产品,然后又转而说这是国家主导的产业,我愿意为之奉献什么的,感觉我的回答没有那么老套,但是他的回答是你们年轻人没踏上社会,不知道辛苦,在商飞是没有你想象中的高待遇,而且很苦很累,有很多时候付出的多,不见得得到相应的回报,意思是你们精神可嘉,但是图样图森破。想来事实应该就是这样吧,昨天商飞的书记也降了,商飞的收入在上海也只是中上游,刚开始几年可能不能跟那些著名的外企、大企业比。这个公司,应该还是有很强的军工类国企的工作气氛和相对高的薪酬,但是当然是辛苦工作的报酬。
还有个问题,你是假如领导或是成员,要怎样带一个团队或者怎样做好一个成员,我把在管理学课上那点理论知识搬上来说了一通,老同志会心地点点头,算是凑合过了吧。最后问了下英文口语表达能力,我没有很自信的说用英语沟通交流还是流畅的,但还是让我来了段英文自我介绍,还好昨天晚上熬夜写了,还没背熟,但是在没有压力的情况下还是很流畅地讲完。老同志最后说了一句,行吧,小伙子还不错,简历我留下了。虽然没有通过,但是我练习面试的目的达到了,继续投其他的吧。
以上是我一轮游的经历和一点经验,希望大家多讨论讨论,相互交流,说不定能给别人一点帮助呢。祝其他高校的同学好运!
作者: 树濑不懒 时间: 2014-9-20 13:27
楼主是研究生嘛,学的什么专业,进入上飞厂应该没有太大问题的吧?!
作者: lijianli1105 时间: 2014-9-20 21:07
楼主你是南航本校的吗?为什么看网申结束时间是1月份啊,你怎么那么早就通知面试了?
作者: huanglixing 时间: 2014-9-20 22:32
本人材料研究生。能签的已经给了offer,本人是没有过的。这个真的看专业、看方向。
作者: huanglixing 时间: 2014-9-21 16:14
只看开始时间,赶紧下手!
作者: aimatyou 时间: 2014-9-21 22:45
原来已经发完offer了,又炮灰了~~~
作者: huanglixing 时间: 2014-9-21 22:57
只能说是--部分--基本--确认。
作者: lijianli1105 时间: 2014-9-23 17:51
这样子,谢谢
作者: zhaolei891220 时间: 2014-9-24 14:03
想向楼主请教一下,我是南京地区的,但是之前看到网上写截止日期是2015年1月31日,所以没有注意投递简历,今天才赶紧投递了,请问有什么补救办法么?商飞南京应该面试结束了吧,然后打电话给总部他们说人力资源部的人都出去了,不了解具体情况。我QQ121696891
作者: zhaolei891220 时间: 2014-9-24 14:06
楼主您好,我是南京地区的,之前去南航听宣讲会因为人太多没能进去,然后看官网写截止日期是2015年1月31日,所以也就没有着急,结果到今天才发现南京地区面试已经结束了,刚刚赶紧补投了一下简历,请问下现在有什么补救措施么?打电话问了总公司的人,他们说人力资源部的人都出去了,联系不到
作者: huanglixing 时间: 2014-9-24 17:02
估计得赶上海的了吧,看网申系统里有没有面试地点什么的选项。看他们回上海时能不能联系上。
作者: jingyi1987 时间: 2014-9-25 10:22
谢谢LZ的经验分享,刚收到明天面试的通知。也是自己开始找工作的第一份面试,希望能正常发挥!
作者: 长空牧星 时间: 2014-9-25 14:38
没有,绝大多说人都没有消息,大家不要担心。
作者: jullyguo 时间: 2014-10-3 08:28
楼主请问商飞的宣讲会现场收简历么?会优先从现场简历中挑人面试么?
作者: jullyguo 时间: 2014-10-3 19:19
请问楼主商飞宣讲会现场接受简历投递么?会优先从现场简历中筛选面试者么?
作者: huanglixing 时间: 2014-10-4 10:11
不会。
作者: jullyguo 时间: 2014-10-4 12:53
楼主的意思是不接受现场简历?
作者: 西电王小妹 时间: 2014-10-9 14:18
现场不收简历。开宣讲会的时候,就已经开始笔试、面试了。
作者: 西电王小妹 时间: 2014-10-9 14:19
不接受现场简历
作者: jullyguo 时间: 2014-10-9 14:48
好的,谢谢,那就不去凑宣讲的热闹啦
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