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标题: 宝洁的487天——靠谱西北汉子的自白 [打印本页]
作者: PG_IDS 时间: 2014-9-12 17:14
标题: 宝洁的487天——靠谱西北汉子的自白
打开360的天数计算器，惊讶地发现自己已经加入宝洁公司487天。时光如水，岁月如梭……好吧，其实这不是我的风格，我想说的是，我去，这日子过的太快了！
按照宝洁的风格，首先要做一下简短的自我介绍。哥们是地道的西北汉子，生于西安，长于西安，上学在西安，研究生去过一年日本交流，导师居然也是西安人。就这样，2012年从日本回来之后，加入了浩浩荡荡的找工作大潮中。虽然本科研究生学的都是电子方面的专业，但是6年半的时间让我学会的不是如何coding，如何焊电路板，而是一切东西都要Follow Your Heart。
作为一家经历了177年风雨洗礼的老牌快消公司，他的成功不是偶然，而是将创新和人才作为企业的核心竞争力，顺应并引领商业时代潮流之后的必然结果。说到这里，就可以引出今天的主角---IDS。
IDS, 全称是Information Decision Solutions,信息决策与方案部。它隶属于GBS(GlobalBusiness Service)部门，是一个贯穿于公司各个部门，通过整合全球领先IT技术，提供数字化解决方案，以达到优化商业流程目的部门。在这里，你不仅仅能够接触到顶尖的IT技术，还能够与全球最优秀的咨询行业的合作伙伴一起共事，全球化的工作环境，让你经常能够在开会时听到来自全世界各个角落Morning, Afternoon & Evening的问候。
宝洁公司是目前世界上为数不多的采用内部提升制的公司，公司内部高管全部是从一级经理一步一步成长起来，所以校园招聘就成为公司每年的重中之重，对于每一个刚刚毕业进入社会的大学生来说，有这样一个企业，他能够为你提供完善的人才培养体系，根据你的个人兴趣，私人定制你的职业规划，在你成长的道路上，随时都有经理，Buddy, Coach, Mentor为你排忧解难，帮助你顺利从一个学生华丽转身为一名职业经理人。
回想过去一年多的工作经历，感触颇多。
1. 早期责任
刚进公司，老板就把我分到了一个刚刚启动不久的大项目上，并带我到马尼拉参加Global team的workshop，来自各个国家项目组的同事，非常耐心给我讲解整个项目的背景和规划，事无巨细，让我能够迅速看到全局，并且投入到具体细节的工作中，受益匪浅。
从马尼拉回来不久，老板又带我去了辛辛那提参加一周的Workshop。在一周之内，我得到了Global Leader的亲自coach，同时跟合作伙伴建立了最初的关系，直到现在，我们还保持了很好的联系。
1. 培训
宝洁为每一位员工提供了贯穿整个职业生涯的培训，有人说这里是商业里的黄埔军校，我认为这里是黄埔军校里面的重点班。第一年，我就参加了：Effective Business Writing, Improving YourPersonal Leadership, Effective Presentation Skill等培训，这些培训都是宝洁资深经理十几年成功经验的分享，课堂上老师还会根据你的个人工作问题帮你量身定制解决方案。
2. 文化
有一位工作20多年的经理跟我说过，在宝洁工作，最让我享受的是跟我一起共事的同事们。宝洁的文化，是“年轻人”的文化。不论年龄，不论资历，每个人都洋溢着青春的心态，我们Work hard & Play hard。公司有大大小小几十个“团GO”team, 简单说，就是公司会支持一群兴趣爱好相同的同事聚在一起，玩！我参加了每周三的“尚篮团”以及定期举办的读书会，不仅自己在其中很享受，也结识了很多不同部门的同事。
如果想进入宝洁，校园招聘是必不可少的入口~
下面就跟学弟学妹们分享一下我的一些应聘心得，希望能够对你们有所帮助。
网申
宝洁的招聘，从网申到面试，全程都是英语环境，所以建议准备好英语资料和建立。关于网申，建议从应届生网站上下载历年的网申题库，认真仔细地把每一道题做一遍，同时阅读一些新鲜的网申经验贴，对于大部分童鞋而言，只要认真心细，这个不是问题。
一面
我一面的面试官是一位有着15年宝洁工作经验的高级经理，跟她握手之后，我超级紧张的心情很快就烟消云散，她一张口，让我觉得这不是快消行业老大在招聘人才，而是一位风趣幽默的姐姐在跟你聊天，只有在这种心态下，你才能够展现出自己最真实的那一面。当然，这毕竟是招聘，宝洁八大问还是你回答的。这里给出一个小tip:无论自己是否有多么华丽的学生工作经验，无论自己是否在学习或者活动中表现是否突出，你要展现给面试官的，不是你曾经的辉煌，而是你在经历这些活动过程中的努力，成功后的努力，失败后的努力，要让面试官觉得这是一个真实的你在讲述一个真实的故事。诚信，是宝洁对员工的第一要求。
二面
如果能够坐在二面的房间，恭喜你，你已经有很大希望进入宝洁。二面将会有三位面试官同时面试，IDS部门总监也会在这三人之列。内容还是围绕宝洁八大问，关于二面的小tip，我觉得心态是最重要的，在认真准备好八大问的基础上，你要怀着发自内心自然流露的自信，告诉自己，都已经走到这一步了，没什么可以紧张的了，权当这是一场愉快的聊天，轻松走下去。
笔试
笔试被淘汰的概率很小，应届生网站上有足够多的资源可以让你准备笔试，认真做题，基本没有什么问题了。
总之，回想当年面试宝洁的过程，我的感受是：愉快！
整个流程走完，感觉自己不仅更加深入地认识到了自己，也能够更加自信地表达自己，最后很幸运地进入了宝洁，不过说实话，仅仅是这个过程，就已经让我终身难忘。
宝洁欢迎你！
李季
2014年9月
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作者: sddxcycx 时间: 2014-9-13 13:25
好啊
作者: Mavisxiao 时间: 2014-9-13 13:39
想请问英文程度大概是什么水平？
作者: Aliceca 时间: 2014-9-13 13:45
牛人
作者: 静静静静子 时间: 2014-9-13 14:56
膜拜
作者: luckylucky365 时间: 2014-9-13 15:13
口语不好
作者: 叶益枝 时间: 2014-9-13 15:26
加油
作者: QQ798773514 时间: 2014-9-13 15:36
非常不错的经历！宝洁的话小茜认为依然强劲！推荐大家踊跃藏入校招！
作者: 吴传波724 时间: 2014-9-13 17:00
ddddddddddd
作者: 册册_Eunice 时间: 2014-9-13 17:01
请问IDS和CMK的区别在什么地方？
作者: ylgcinny 时间: 2014-9-13 17:33
太棒了楼主
作者: 杨芳0525 时间: 2014-9-13 20:04
好羡慕~~~~~~~~~~~~我也是西安的~~~~~~~
作者: 41大米 时间: 2014-9-13 21:04
many thanks ~~
作者: Torrist-Star 时间: 2014-9-13 21:04
nice 谢分享~~
作者: 般若666 时间: 2014-9-13 21:21
大神啊啊！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: xiaodong910518 时间: 2014-9-13 21:25
做好自己最重要 找到自己适合的
作者: lzzjancy 时间: 2014-9-13 21:57
厉害
作者: 白云朵朵静 时间: 2014-9-13 23:14
好帖子！！！
作者: gp11 时间: 2014-9-14 00:29
赞！
作者: 还有一个梦想 时间: 2014-9-14 11:50
thank you
作者: 3huhuanhuan 时间: 2014-9-14 12:01
向往
作者: 诗酒喵喵 时间: 2014-9-14 12:26
听着貌似努力了都行的 那猫猫先告诉自己权当看到希望了 找工作的15届
作者: atomato2012 时间: 2014-9-14 17:05
同问，口语要达到什么水平呢？
作者: 晨光依旧 时间: 2014-9-15 09:00
谢谢分享
作者: yizhongxuanze 时间: 2014-9-15 10:31
请问宝洁对英语六级的分数要求是多少呀？
作者: PG_IDS 时间: 2014-9-15 16:22
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作者: PG_IDS 时间: 2014-9-15 16:24
本帖最后由 PG_IDS 于 2014-9-15 16:49 编辑
宝洁公司作为全球性企业，英语是我们的工作语言， 日常工作在听说读写都会用到英文，尤其是与其它国家同事的国际性合作。所以对应聘者的英文能力有一定要求，当应聘者参加面试时，部分内容将会用英文进行。所以听和说的能力很重要，至少要能听懂面试官用英语提出的问题，并且用英语清楚表达自己的观点。这也是应对进入公司后全球化的工作环境的一个必备要求。
宝洁从2014年起,在校园招聘中取消英文考试环节，改为收集申请者的英语证书成绩并在面试中增加英语面试环节。
假如你曾经取得以下英语证书，请在网上申请的时候，在回答英语考试证书问题时如实提供你的考试信息及证书成绩, 我们将使用您提交的英语成绩作为您英语能力的衡量依据。英语证书分数是将是宝洁的考核标准之一，但并不是应聘宝洁的唯一标准。
宝洁在招聘中认可以下几类英语证书：
l TOEIC (两年内成绩有效)
l TOEFL (两年内成绩有效)
l BEC (两年内成绩有效)
l BULATS (两年内成绩有效)
l IELTS (两年内成绩有效)
l 大学英语四六级证书
l 专业四八级英语证书
作者: PG_IDS 时间: 2014-9-15 16:41
本帖最后由 PG_IDS 于 2014-9-15 16:42 编辑
IDS主要通过为宝洁公司内部的各个业务部门提供信息分析, 决策系统与解决方案从而实现领导公司业务流程的变革.
CMK侧重消费者的行为研究和数据分析，为宝洁公司的品牌管理提供解决方案，帮助品牌管理部将消费者需求转化成具有竞争力的产品优势
作者: PG_IDS 时间: 2014-9-15 16:43
本帖最后由 PG_IDS 于 2014-9-15 16:49 编辑
宝洁公司作为全球性企业，英语是我们的工作语言， 日常工作在听说读写都会用到英文，尤其是与其它国家同事的国际性合作。所以对应聘者的英文能力有一定要求，当应聘者参加面试时，部分内容将会用英文进行。所以听和说的能力很重要，至少要能听懂面试官用英语提出的问题，并且用英语清楚表达自己的观点。这也是应对进入公司后全球化的工作环境的一个必备要求。
宝洁从2014年起,在校园招聘中取消英文考试环节，改为收集申请者的英语证书成绩并在面试中增加英语面试环节。
假如你曾经取得以下英语证书，请在网上申请的时候，在回答英语考试证书问题时如实提供你的考试信息及证书成绩, 我们将使用您提交的英语成绩作为您英语能力的衡量依据。英语证书分数是将是宝洁的考核标准之一，但并不是应聘宝洁的唯一标准。
宝洁在招聘中认可以下几类英语证书：
l TOEIC (两年内成绩有效)
l TOEFL (两年内成绩有效)
l BEC (两年内成绩有效)
l BULATS (两年内成绩有效)
l IELTS (两年内成绩有效)
l 大学英语四六级证书
l 专业四八级英语证书
作者: atomato2012 时间: 2014-9-15 16:49
非常感谢耐心的回答~~
作者: PG_IDS 时间: 2014-9-15 16:52
英语证书分数是将是宝洁的考核标准之一，但并不是应聘宝洁的唯一标准。我们会综合考察申请者的各方面能力。所以请尽量完整提供网申所需要的材料，对于英语方面，假如你曾经取得以下英语证书，请在网上申请的时候，在回答英语考试证书问题时如实提供你的考试信息及证书成绩, 我们将使用您提交的英语成绩作为您英语能力的衡量依据。
宝洁在招聘中认可以下几类英语证书：
l TOEIC (两年内成绩有效)
l TOEFL (两年内成绩有效)
l BEC (两年内成绩有效)
l BULATS (两年内成绩有效)
l IELTS (两年内成绩有效)
l 大学英语四六级证书
l专业四八级英语证书
作者: 没事儿杨先生 时间: 2014-9-16 23:09
厉害啊
作者: Mavisxiao 时间: 2014-9-18 14:53
谢谢
作者: lanxueying93 时间: 2014-9-23 19:52
谢谢
作者: 冯凌波 时间: 2014-9-25 21:28
作者: 树杈 时间: 2014-9-29 11:40
膜拜啊 膜拜啊
作者: hnliwen 时间: 2014-10-2 12:18
喔，原来是这样子的
作者: gongzuolaifeng 时间: 2014-10-6 16:46
谢谢分享
作者: 小夏童鞋 时间: 2014-10-7 09:38
谢谢楼主分享
作者: melody99199 时间: 2014-10-9 22:46
作者: luwenyu1989 时间: 2014-10-13 21:51
收获很大，感谢各位！
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