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，渠道是固定的，市场趋于饱和，工资是固定的，当时总部考试方太6大竞争力，其中所谓无与伦比的，同行业有竞争力的薪资（我们都是这样写，原来都是尼玛忽悠，等到分到实地，工资是变动的，其实降低了，1.4k底薪加考核，考核可尼玛恶心，看到想吐，难怪18年了做不起来。当地总经理尼玛一样，就是为了赚钱，因为和分红挂钩，所谓两年内有虚拟股，才发现原来就是1000块，赶不上租房价格，这就是为什么比我多干5年左右的老大们，还是在还信用卡，更别说尼玛首付，一个月交完房租花销几乎没有mon，年长的告诉你说，没事方太的这个平台怎么好，人性化，稳定，尼玛，这个社会是要讲钱和前的，什么都没有，还要阿Q，一个分公司最有钱的不是总经理，反而是一个拆迁户，人家说就是来赚点零花钱，你就知道一个分公司经理一年分红工资包括黑公司的外快下来都没超过30w，那是干了十几年才当上，那是时候方太就想当于澳柯玛你听过嘛，当时还抱这侥幸心理，可以窜货，黑公司，才发现，尼玛，超过500大洋就得给打招呼，尼玛公司不吭你，你就乐吧，窜货干过零售都知道，其实你窜不了多少，因为任务定的很高，供货价是一样的，只有上边总经理窜的份，外钱也几乎没有，所以最后等我了解整体流程和一些细节的东西，好了我知道我得走了，将来自己出来开一个店，有能力撑起来并且怎么干大，怎么管理下边的人，怎么打开市场，怎么做活动，，搞联盟，就足够了。再这样下去，尼玛我会疯的，每天想起干5年都是一个样，我宁可换工作出来做，我们当时销售来了40个，一年走了一半多，年底应该就剩下10个以内。其实干零售就不是销售职位，我把它归于做市场或是行政，尼玛别不服气，因为你只是负责执行公司的政策，辅助配合经销商，一个大的经销商在当地有人脉、资金，经验有关系，要你干嘛，他在深水区，因为这个东西大家都懂，就是要价格，搞活动，督促促销员，谁都能干，经销商就说你那点工资，不如给我干吧，我额外一个月给你3k，你给我干，问公司再多要资源，尼玛经销商都知道你穷，我说，我要做的话，就是合伙一起干了，我直接借钱给你投点，其实经销商也不好干，一年100w回款都赚不了什么钱，这就是家电，都是通的包括零售），应该它在乎（这是方太的广告，尼玛做了18年家电不死不活，消费者听过海尔美的格力，谁在乎什么油烟机，靠，干嘛不要xmz），有以前的同行不方便说，大家都懂。入对行跟对人干对事，很有道理啊，渠道销售决定了你就是赚不了mon。
伽ケ谰ゅ树农 发表于 2014-7-2 17:09
共勉之，同毕业一年，渠道销售，桑心。。当初的饼画得太大了，实在是吃不下。。
），也许几年后会用到经验..... who konws＇我、定不弃 发表于 2014-7-2 18:07
我也在家电行业，楼主说的对，有选择可别来家电行业，还是做电商方向吧
。ps：电商，社交，游戏等都适合年轻人工作和能突破D地方，传统行业你想都不用想了，尼玛一个whatsapp做了几年卖120亿美刀，中国福布斯有钱人是有间断性的，从家电、房地产、互联网、移动互联网，移动互联网这是以后大势，中国机会最多再有三十年高增长....
辰仔~ 发表于 2014-7-9 20:54
只想说刚毕业，从一家股份制商业银行跳到一家商业银行，尼玛，更坑爹好么。。。才上几天班，每天都痛苦的要 ...
zkindy 发表于 2014-10-24 16:13
哈哈，楼主很干脆的一个人，现在什么滴干活
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