2014更难就业年 211小硕的求职之路 - 应届生求职招聘论坛

本人小吕子一枚，211小硕，国贸专业（现已成为十大难就业专业之一），本科非211，北京生源。

从2013年9月，我也踏上了求职之旅。本人初步采取的策略是广撒网，不限行业，不限企业性质，简历能投都投，但主要方向是国内金融行业。

开始是外企的招聘比较多，尝试投了几个外资银行，做了个汇丰online test 就被毙掉了，想申请四大，看着open question 就头疼，想想还要用英语面试，balabala就毅然决定放弃了外企。

像地产行业，保利，绿地，龙湖，中海等等，投的简历几乎都过不了，顶多是做个网侧就挂了。金融行业里的证券，基金，资产管理公司同样不屑于要我这样资历平平的女生，有一个平安财富北京公司，是平安集团的，依托平安信托，面了四面，最后给我挂掉了，还是无缘。通信行业，三大运营商，移动，电信，联通，一个给了笔试放弃了，一个给了面试放弃了，一个拿到offer放弃了，觉得我这个专业也做不了核心业务，只能是营销或客户服务，长久发展没有前途。有声誉的大国企，中粮，五矿，中化，中石油等等更是竞争的尤为激烈，作为一个女研究生一点优势都没有。大的民营企业百度，联想，虽都给了笔试面试机会，但最终没有拿到offer，尤其是联想，跑了那么多回上地，挂在了终面上，可能领导还是觉得我不适合吧T T。再下来就是银行了，银行总行几乎全军覆没，只有一个进出口银行总行给了宝贵的笔试机会，我还为它放弃了中信保和广发的笔试，最后最后还是挂掉了，欲哭无泪。自此，最初还怀着较高期待的我已经被打击的遍体鳞伤，只感叹自己当初太天真，以为简历关会很easy，以为靠我的表达，真诚，踏实就能轻松俘获hr的心。。。。。。

没有办法，重拾信心，战役还没有结束。给我机会最多的，毫无疑问还是各家银行的北京分行，自己也清楚北京生源在此确实体现了优势，银行北分也许注定了是我的归宿。银行是比较大比较完整的一块，因此整理了个表，都是北京分行，就不再另做说明。

名称	进度	说明
国有银行
工商银行	笔试挂掉	工行是第一个也是唯一一个挂我笔试的银行，不明白为什么，打击不小
农业银行	放弃终面，与建行笔试冲突	两次面试都有事，两次苦苦哀求换时间，终面前一天跑过去都不让面，生气！
中国银行	体检完，等录用通知	等待最久的银行，说7:30到，12点多才面完，太没有时间观念，体检也3h！
建设银行	体检完，等录用通知	面试比较easy，就是体检比其他行多一项变态的项目，算了也没什么
交通银行	可签约，备选	面试很轻松，没有无领导，国有银行里最早发签约通知的
股份银行
中信银行	没过简历，因没参加宣讲会	几乎没参加宣讲会的都没过简历，坑爹
招商银行	体检完，等录用通知	我暑期实习的银行，还是很有感情，一路下来很顺利
民生银行	没过简历，岗位是投行方向	简历没过，也没什么好说的了
兴业银行	可签约，备选	一路也比较轻松，虽然我认为无领导面我表现不好，但还是给了offer
浦发银行	终面挂掉	效率最高的银行，面试几乎都一个小时内搞定，客户经理岗没收到体检
城商行
北京银行	放弃体检	没有无领导，很轻松，因体检太多了就提前放弃了
宁波银行	放弃笔试	和哪个面试冲突了，放弃
锦州银行	可签约，放弃	这是第一个给我offer的企业，大概在11月中旬，太早了，也是小银行
农商行
北京农商行	放弃笔试	实在是懒了就没去考试

这一路下来，先后收到以下几个offer：

1、锦州银行，第一个offer，待遇好像是6000，但太早，也因是小银行，放弃。

2、中国联通北京公司，进去先轮岗，待遇据说一般，主要感觉做不了核心工作，营销神马的还是算了。

3、中建材国际贸易，号称是央企，当时就要实习，但还是拖到约定年后实习，那么宝贵的找工作时间哪能用来实习，所以这个offer应该还在。

4、中信地产，这个纠结了好久，觉得地产行业说不好，也做不了核心业务，进去虽然先轮岗，但感觉只能做运营支持，行政文秘或人力，而且1月6号开始实习一直到毕业，没有假期了，纠结的放弃了。

5、环球租赁，通用技术集团下的子公司，央企背景，但感觉不太出名，项目助理岗，会经常出差，放弃。

6、交行北分，综合柜员岗，今天就让签约，没去，又打电话可以延到下周一。

7、兴业北分，发了接收函，给的考虑时间比较充裕，年后应该都行，保底啦。

8、招行北分，马上就要发录用通知了，好纠结。

9、中行北分，在等录用通知。

10、建行北分，在等录用通知。

最后这三家，是我目前最纠结的选择，是选国有还是股份，是选中建，还是招行。国有稳定，压力相对小，都是从柜员做起，不知道什么时候能转岗，挣得少。招行挣得多，比国有多一倍，但业绩压力据说很大很大，估计朝八晚八，一天12个小时的剥削。好纠结。。。。。。。。大家给我点建议哈~~~~~~

总之，这就是我的求职之路，最后这三家会选一家签了就算告一段落了，从最初的心高预期高，到现在的得过且过，这一路受到了不少打击，会失望会焦虑，但还得不断调整自己，拾起信心。就像大家说的，找工作靠的是缘分，有些你想要它不理你，有些它凑过来你又拒之门外，无论有多纠结，只要最后没签三方没成定局，那么这份工作就还是和你无缘的。

另外，还有一些个人的小建议：

简历早点制作，写出自己的亮点，尽量数字化，比如你绩点高，排名靠前，就一定要显著的突出，发过多少篇论文，做过多少项目，实习有哪些，实 ** 取得了什么奖励和收获，不一样的技能证书，特长，英语能力等等，hr几秒钟阅读一份简历，要把内容重点化、量化。

笔试大多都会考行测，不论银行、地产、快消，各行各业，买本公务员的行测做做，言语理解、数字运用、资料分析、逻辑都是重点。还可以在这过程中把国家公务员和北京公务员考了，lz就是这样做的，国家公务员低分飘过国家线哈。英语一般也都会考，很多是托业题型，单选，片段完型，阅读；或是六级难度的阅读，练练就好了，有的还会有作文。专业知识就比较丰富了，如果考银行，看看货币银行学，微观经济学，宏观经济学，会计等等；考证券就看看证券从业那几科，类推。还有一些单位也要考申论题型哦，所以同时准备公务员的考试是不会错滴。

面试，一般分为无领导小组讨论和结构面。无领导我没有一次挂掉的，可以简单介绍下自己的经验。有的是案例讨论，有的是辩论。讨论中，你如果很有组织协调能力，就做leader，一般会先发言，提出一个总括的思路，让大家按着这个方向讨论，如果中途有为一个问题争论不休的情况，你就要提醒组员，统一一个标准，或是暂时放下此处的争议。如果你戴手表，时间把握的好，就做timer，比如最后差10分钟提醒一次，3分钟提醒一次，一定不能超时。如果你善于听大家的意见，记录快，可以做总结者，一定要条理清晰，有逻辑性，尽量把全组人每一个有价值的观点都说全，不要漏项。如果你以上都不适合，那就要有自己的想法和亮点，记住，一定要发言，还要自信，不管观点与大家一致不一致都要自信。辩论中，分首辩，尾辩和自由辩论，首辩一般是组长，先发言，说观点，要注意调理，还要确保自己组员都说上话；尾辩，总结，最后发言，注意听自己方和对方的观点，然后有逻辑得作总结。自由辩论就向对方抛问题和回答对方问题，有针对性，还是记住，必须要发言！结构面，就是多对多，多对一等，首先自我介绍一两分钟，要提前准备好，多练习几遍，然后考官会针对简历或是你的自我介绍问问题，或是问性格优缺点，或是假设情景，要回答清楚，要前后一致，面带微笑，自然就好了，考官一般都是很nice的。即便遇到压力面，也不要慌，可以稍作思考再回答，不会答的就坦然说不好意思。

体检就按照要求，空腹就好了，有个时间段，一般早到的检的就快，像中行把所有人都安排在7:30不错峰的少！我总共体检了三次，有两家银行都在同一家体检中心，就到体检中心自行打印了一份报告，因此免去了一次体检。有什么困难或问题提前给单位打电话协商，一般都是会通情达理的，向农行那样不讲情理的少！

还想强调一点的是，大家最好能提前想好进入哪个行业，想好自己的职业规划，就会有针对性的选择职业和投递简历，像我这样海投其实不太可取，专业不对口或是根本没有竞争优势的人家也不会轻易让你过简历。所以，找工作还是得用心，多想，多准备，多总结经验，就没问题啦。

最后，大家再帮我选择选择哈哈~~预祝大家都能拿到心仪的offer，开开心心的过年！