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标题: 2014校园招聘：从初选、网申、笔试到面试，记录下经历，帮助后来人，默默攒人品 [打印本页]

作者: 以箭为翅 时间: 2013-12-29 22:51
标题: 2014校园招聘：从初选、网申、笔试到面试，记录下经历，帮助后来人，默默攒人品
本帖最后由以箭为翅于 2013-12-31 21:43 编辑

第一次发帖呀，潜水这么久了，主要是看之前论坛里经验挺零零散散的，加上跨年一个人闲得无聊，所以这次碎碎念下，真心希望建行收了我，不然年难过了！废话少数，直奔主题。

1.初选
十月中旬建行厦门分行来我们学校宣讲，其实没有宣传，直接面试加筛简历。面试就是两个考官针对简历问些问题，人超多，然后就没什么后文。面试官有说初选被选中的话可以直接进笔试，跳过网申筛选，但还是要网申下，而且厦分要填第一志愿！（最后进笔试，是初选进的？还是网筛？）
2.网申
没什么好说的，看见通知就申了，虽然我不是厦门人，但当时出于初选面试官的提醒，报了厦分为第一志愿。
3.笔试
12.7号笔试，较难。先是一部分益智趣味题似的东西，比如两组有几个相同的图案？￥ # % & * @  和  &￥！% @ #  开始时有样题示例，大家要仔细看，不要一上来就抢时间直接跳过不瞄！！！我考场就有好几个人举手吵嚷着：电脑乱码，中病毒了！其实完全是没有审题所致，大家要切记，磨刀不误砍柴，审题！
  然后是行测加专业性知识，有几道关于建行的比较简单，大家都会准备的，专业知识考挺多的，一般都是货币银行学和金融学知识吧，楼主学渣蒙了许多。
  还有英语，最后楼主时间不够了，眼看只有几十秒了，剩下题是直接“三长一短选一短”，大家懂的，痛...
  最后好像还有个性格测试，记不清了，反正这个也不太重要，速度选完就好了。
  总之，笔试较难，楼主甚至心灰意冷了，所以后得到面试通知十分惊喜！不过，似乎笔试都没怎么刷人，我认识的笔试都通过了...
4.面试
  12.28面试，提前一星期通知的，前几天还异常淡定，后几天就在刷论坛找面经啊，零零散散，大家说的五花八门，有些帮助，但更增加焦虑感，因为没有统一答案。因为楼主有同学在我之前一天面试，所以问过了流程之类问题，28号没那么心慌了。
  在轮渡那的建行大厦，据统计上下午各70人，26-29号共四天，约有560人，当然有些缺考的。10人一组，A-G七组，先给个信封把手机等电子设备上交，然后HR简单说下面试注意事项，之后拍照，然后正式面试。
面试共四个环节：调查问卷、无领导小组讨论、半结构化面试、性格职业测试。全程没有自我介绍
  a.调查问卷是关于你在职业选择时看中哪些，有6个选项，按你认为的重要程度排序，如薪酬、发展空间、培训等，并对前三项做简要说明。
  b.小组讨论，有2个面试官旁观，发题目和纸笔，我们组是关于xx做行政工作经验不足，领导不满意等等，给了a-f六个解决办法，还是按有效性排序。先自己有7分钟思考，然后小组35分钟讨论，达成统一意见，无需推荐某个人总结。
  c.小组讨论后，按抽签顺序一个个面试，15分钟，只有一个面试官问题目。问的都是关于你的一些经历，如你曾做过的打破常规的事，有没有做过学生干部，拿过奖学金吗，遇到哪些棘手的事，有没有同时做几件事情你是如何协调的，你的优劣势等，一开始面试官就说了尽量用例子回答，不要回答套话。
  d.面试完上机做性格测试和职业测试，很简单，跟智联招聘的在线测评题一模一样，这个完全不要担忧。
  这样的话，整场下来，依抽签顺序决定时间等候时间长短，差不多3个小时，甚至更长，所以一定要吃饱了，保持体力！

小结：厦分的竞争很激烈，希望人品爆发，赐我一个offer，希望以上对后来人有一点点帮助，但每年形式内容都会有变化，所以不要盲信，楼主只是写今年的真实经历。上帝总是在最后给你最好的，不过前面要玩命折腾！God bless us~

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