sjtuchenyp 发表于 2008-11-19 21:08
三分实力、三分运气—我与GE的亲密接触
三分实力、三分运气—我与GE的亲密接触(z自财大思进)
写在前面的话（代序）
我收到GE的OFFER不久，山湖海兄即提议作文一叙自己的面试经历，希望能对还在奋斗中的同仁有所帮助，也能为师弟师妹作一借鉴。
当时应承此事，然倏忽月余，此文仍未能成。一来有吹嘘夸大、沽名钓誉之虑；二来思及求职之路，难免心下萧索，实无力动笔；三来不愿言之无物，徒然浪费大家时间，故一直拖延至今。期间，山湖海兄及室友再三催促、鼓励，自己在求职过程中也从BBS上收益良多，却无所贡献，每每念及，不由愧甚。
求职体悟太过枯燥乏味，因此穿插一些在GE的面试经历，希望大家读这个本该沉重
的话题时能得一份轻松。
冀天涯
元月27日 凌晨
三分实力,三分运气----我与GE得亲密接触（1）
GPA不满3.0，与英俊潇洒无缘的财大男生，却拿到了GE的FMP(Financial
Management Program)，这不是天方夜谭，而是我的亲身经历。回顾求职之路，我把成功
归结为：三分实力、三分运气、两分准备、两分信念。
一、三分实力
要谈实力，财大人最不愿谈及、却又不得不面对的就是GPA。在财大，你要拿到83分
才有3.0的绩点，而国际通行而言80分就是3.0。这3分在某些人眼中也许不足为道，却是
就业的一道门槛，汇丰、恒生不回到学校来了解有多少人的成绩在80分以上，他们只知
道如果你没有3.0，那么你就没有面试机会。我的GPA不到3.0，如果我大三的平均绩点没
有达到3.4，那我的大学成绩将更加惨不忍睹，也因此我无缘上述两家的笔试机会。（值
得欣慰的是，学校的绩点制度已经改革了。）
但正如我们常说“金钱不是万能的”一样，GPA也不是万能的。一个简单的比较就可
以说明问题，一个年年一奖的优等生绩点只有2.8，而另一个GPA为3.3却奖学金一次未获
，如果两所学校差别不大，那公司的选择显而易见了。所以大家大可不必为GPA黯然神伤
。
相较而言，奖学金更为重要了，因为这真正体现了一个大学应届毕业生的竞争力所
在。你可以在不同的阶段忙不同的事情，从各方面完善自己，唯一能量化你的竞争力的
尺度还是你的班级排名，而班级的排名直接由人民奖学金体现出来。很幸运，我在大三
拿到了二奖，绝大多数的公司在扫过我的简历时，都不会把成绩作为阻拦我的一道门槛
，GE也是这样。
Communication是体现实力的另一渠道。KPMG的人力主管曾在报上公开其用人标准，有
这么一句话，不要太紧张的，不要不紧张的。前者好理解，一个容易怯场的人理所当然的
会被想象为难当大任；但后半句话就容易被人忽视了。就笔者的个人经验而言，不紧张
往往是由于个人对环境的把握能力较差。面试毕竟是很正式的一次会面，面试你的也往
往是你今后的上级、领导。一方面太过随便可能被看作是对面试官的不尊重，另一方面
有理由相信不能保持足够庄重的人不具备掌控大局的绝对能力。
成功的交流应该不卑不亢、不慌不忙，当然还要有厚脸皮（即便有吹破牛皮的可能
，仍要脸不动、心不跳的吹下去；不过首要原则是能不吹尽量不吹）。
GE China FMP的二面是11月23日在光大会展中心的二楼进行的，从上午9点一直延续到下午5点，很不幸我被安排在最后一个。当我走进那间蒸笼一般的（光大的空调质量真
“好”）的小会议室时已经是下午4：30了。面试我的三个CFO在洗了7个半小时“桑拿”
之后，已经略显不支。那位新加坡老兄抬起一张红扑扑的小脸有点木然的看着我，那位
大陆的老兄领带拉到胸口，动了动僵硬的脖子示意我坐下。我一看右边，心里不有感叹
还是南亚人体质好。那位印度老兄竟然还能正襟危坐，聚精会神的看着我的资料。
在我叽哩呱啦的背诵完self-introduction之后，大家都渐渐进入了状态。让我头痛
的是几位CFO的英语口音。Singlish总算国际通行，没想到Chinglish好比跳动的音符，
每个蹦出的音节都让我心悸。我保持着适度的谨慎好不容易把两位应付了过去。但当那
位印度老兄张口的时候，我彻底放弃了。（为什么西方人总说印度人的英语比咱们的好
？）
我很有礼貌的请他PARDON，可是第二遍我还是没有听懂。我努力地把自己的一双小
眼睛睁大，专注的看着他，面部肌肉微微抽紧却又保持淡淡的微笑，表示我没有听懂。
显然我不是第一个这么做的面试者，那位大陆的大哥自家人帮自家人，把刚才的意思简
短的说了一遍，然后我用自认为还算清晰的口齿作了简单的回答。
整个面试过程中最具挑战性的问题还是Why did you choose banking and
international fiance as your major。我事先准备这个问题时曾进行了激烈的思想斗
争，到底是说实话——这个专业钱多，爸 ** 我选的，还是给出一个能显示我超凡脱俗
的决断力和预见性的答案。正如大家所料，我的诚信没能经受住考验。我从几个方面解
释了当初的这个选择，最后我说道，真正吸引我的是货币的魔力（magic power），我想
知道97金融危机究竟是怎么对实体经济造成影响的……
但在20秒之后，我为自己的谎言后悔莫及，如果上天……
来自亚洲金融危机中“很受伤”的岛国的那位CFO甜蜜地对我一笑，问道：你找到答
案了吗？
当然没有，压根我就不感兴趣！但我敢这么说吗？
我矜持地停顿了7.4秒，然后回答道：It''''s hard for me to say it in
English since I learnt it in Chinese。我暗暗发誓，如果那位神祗，不管是耶稣基
督、安拉真主、玉皇大帝或者关二哥、孙猴子、贾宝玉，只要让他不再追问下去，我愿
意放弃自己无神论的信仰。
现实总是残酷的，万万没想到，那位印度老兄很友善地对我说：没关系，他们两个
都听得懂中文，你说中文好了，我不介意的。
一时间百感交集，欲哭无累、强颜欢笑、偷鸡不成蚀把米、打掉了牙往肚里吞，种
种成语一下子涌上心头。再次矜持地停顿了7.4秒以后，我决定关闭大脑的逻辑功能，由
语言系统天马行空。两分钟后，面试宣告结束。
窃以为整个面试过程中基本保持了相对轻松的面部表情，面对压力也保持不卑不亢
、不慌不忙，虽是最后一个，还是成功地让面试官集中了注意力。也许是因为感谢我让
他们尽快结束了桑拿生涯，也许是因为我为他们的晚饭时间提供了保证，他们最后给我o
ffer。
要想进外企，英语不得不说，毕竟这是交流的基础。学英语的方法有很多，我对此
也不擅长。我想强调的是，英语是可以速成的，面试用的英语只需30-60天就可以捡起来
。02年暑假学习GMAT的40天基本上是我大学里唯一学英语的时间，但已经够了。当然流
利的英语是无法速成的，速成的英语还要和厚脸皮结合使用。
三分实力，三分运气----我与GE得亲密接触（2）
二、三分运气
谈到运气，先祝大家新年喜气洋洋、吉祥如意、三阳开泰、多多破财。为什么加最
后一句话呢？根据我的调查，找工作的同学往往破财之后，便有好运。自从我的钱包在
澡堂里被某雅贼光顾之后，Offer接踵而至，而对面寝室的一位仁兄在遗失一支价值700
元的签字笔后也顺利的拿到了交通银行总行的签约通知。所以如果有那位能够新年破财
，那就先恭喜了，2003一定行大运。
以上虽是真人真事，但终究是段玩笑，没有谁真会引为破了财而找到工作，但运气
的确是求职之路上的重要因素。
如果不是Emma接手GE China的管理培训项目；如果不是她想Diversify一下；如果不
是众多牛人被51job上的GE Capital分散了注意力；如果不是GEhr上的招聘名额只有3人
吓走了众多的竞争者；如果不是FMP的招聘结束的太早，又怎么轮得到我成为上海第一个
非复旦、交大毕业的FMP（单就应届毕业生论）。
平心而论，能有这个工作机会，老天有我良多。二面那天正好是GE的大型招聘会，
无数来FMP投简历的xdjm只能失望而归。我在等待面试的时候看到一个剑桥回来的master
gg，人生得英俊潇洒，谈吐儒雅风流，怎奈晚了两三天便错过了一段美好姻缘。
一面的时候我的运气也很好。GE的一面基本类似于PwC的Assessment Centre。自我
介绍以及简单的提问回答（基本上是behavior interview的问题）之后，就是小组讨论
。
跟我分在一组的有4个复旦会计专业的mm，还有一个DTT到复旦去招聘的jj。复旦的mm们在那个DTT的jj面前难免束手束脚，那个DTT的jj在一帮小弟弟、小妹妹面前也不好表现的太过Aggressive。作为唯一的男士，我理所当然的initiate，抛砖引玉。那天讨论的问题正好是资格的问题，自然而然会探讨到会计资格认证。他们都有很好的accountin
g background，在我问了几个silly question之后，莫名其妙的成为了team leader。有
了这两条，进入第二轮也就不成问题了。
人一生有很多依靠运气的地方，在很多时候我们也许只能说一句话：但尽人事，听
天命。
三分实力，三分运气----我与GE得亲密接触（3）
三、两分准备
准备的重要程度比之运气绝不稍逊，不过个人天性胆小，事前尽量面面俱到，绝不
敢冒风险，在结合自己的求职经历便少个了“准备”一分重要性。
其实要准备的方面很多，作一份漂亮的求职材料，购一套得体的职业装束，面试前
了解一下公司的大体情况，针对有可能的问题编一套好听的“瞎话”（最好八句真话掺
两句虚话，不要说假话）……诸多内容不胜枚举。但很重要一点不能忘记：拍一张让人
赏心悦目的证件照。
去签offer那天，我未来的头儿Emma突然问我：你的求职秘诀是什么？我当时愕然，
全然不得头绪。因为我就是她招进来的，只有quality达到标准的人才能最终进GE。而我
到底向她证明了什么，或者我是怎样证明，她应该是最清楚的。既然如此又有什么秘诀
可言。
这时她的一位同事也纳闷了，问道：“她不是你找进来的吗？”
“是啊，”Emma答道，“你不知道挑简历的时候，忽然眼前一亮，他那张照片拍得
真好，整个人显得踌躇满志……”我在旁边哭笑不得，没想到自己的工作竟然来自一张
一寸见方的小纸片，何况即便我本人长的寒碜点，也不用这样拐着弯来骂嘛。于是我赶
紧打断：“再看看我简历，发觉经历比较广泛。”
她点头称是，总算为我保全了一点颜面。不过末了还问我照片在那拍的。我只好实
话实说“神奇照相馆”，她露出一副原来如此的表情，然后和同事继续照片的话题。而
我一个人郁闷地走出恒隆广场，只留下狼狈的影子。
仔细想来，我的实力相对GE FMP而言的确不算优秀。如果不是那张照片，也许我的
简历也就象它的众多同伴一样被送进碎纸机，成为再生纸的一部分。
在求职路上你永远不知道那些因素是最重要的。没有简历，只填一张application
form也有人进了四大，仅仅因为不合面试官眼缘，就有人被拒之门外。作为一个买方市
场的卖方，我们能做的就是为每一个细节做好准备。
三分实力，三分运气----我与GE得亲密接触（4）
四、两分信念
首先要有自信，自信是面试成功的心理基础。身边有些同学面试时碰到研究生先乱
了阵脚，还没商场胆气已寒。在GE一起竞争的有交大的金融硕士，有LSE的master，有四
大的senior，很多第一轮就被淘汰了，而我能坚持到最后，因为我比别人多了几分自信
。高学历从来就不等同于高能力，有几份工作真正需要高学历来完成？何况一般而言，
本科生的成本较低，也不太会目中无人，这都是本科生的优势所在。我们有什么道理妄
自菲薄呢？
其次是坚持。求职之路真可谓路漫漫其修远兮，吾辈上下而求索。与同学的对比让
一些人心理不平衡、脾气暴躁，失败与挫折的累计让有些人心灰意懒、焦虑不安。试想
这样的精神状态怎能取得面试的成功？我在四大的一面和二面相隔一个月。看到同学个
个兴高采烈的有了婆家，要说没有挫败感，那是不可能的，但我从来没有动摇过“天生
我才必有用”的信念，一直保持着高昂的斗志和平稳的心态，这也是成功的重要因素。
sjtuchenyp 发表于 2008-11-19 21:08
三分实力、三分运气—我与GE的亲密接触
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