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标题: [转载] 从我的实习看GE [打印本页]

作者: candygreen 时间: 2008-8-22 16:31
标题: [转载] 从我的实习看GE

[转载] 从我的实习看GE(一)
发信人: leisureman (大猪小猪抱一团), 板面: Work

【原文由 leisureman 发表于 IMIS 讨论区】

    在GE的IMLP EID项目实习了将近两个月，感受很多。希望通过以下几个角度的描述
，和大家分享一下GE之于我的感觉。
一，多元化
    GE 是一家真正实现了多元化发展的跨国公司，目前下属六大业务集团，Infrastru
cture、Industrial、Healthcare、Consumer Finance、Commercial Finance以及NBC U
niversal。每个业务集团下面又分若干个子业务集团，由于集团实在太多，这里不一一
赘述。对于员工而言，公司多元化发展的好处是，可以不用跳槽，就拥有在各个不同的
行业工作的经验。跨行业发展这种听上去很麻烦的事情，在GE被很多的员工经历着。比
如说我所在的Infrastructure集团，有一个Integration的Asia leader，最早是做IT的
，做了两年跑去做Finance，然后现在又开始做Integration。在我们Orientation的时候
有个啥manager是上交的校友，本来是卖电灯泡的，过了几年换了集团，开始卖飞机发动
机……都是很诡异的职业发展路线，相信在其它公司，很难满足这样不安分的人的需求
。
二，价值观
    GE的价值观很实在，不是好看的摆设，也不是用来忽悠新员工的，而是在工作中会
时刻强调，会被员工们时刻用来自我约束的东西。Imagine, Solve, Build和Lead，这是
在工作中的行动。Passionate、Curious，Resourceful、Accountable，Teamwork、Com
mitted，Open、Energized，这是工作中的行动方式。从Orientation开始，如果是入职
的话那就是training了，这些价值观会被反复强调，在之后做项目的过程中，会被mana
ger反复强化，平时也会被HR反复提醒。所以会有人评价GE的人出来做事的风格都差不多
，因为它家的价值观很强势，会同化大部分的员工，如果同化不了的，也很简单，好聚
好散嘛。GE一般的想法是，在工作能力和价值观的契合度这两个抉择之间，后者更为重
要一些。
三，对人的重视
    GE给我印象最深刻的，就是对于员工的重视。
    相信到了这个年代了，任何一个公司都知道，人才对于公司发展的重要性，每个公
司都会高喊，我们很重视人才。但是我敢说，像GE这样，对员工和人才的重视已经渗透
到价值观中，渗透到平时自然的行为中去的公司，不多。我揣摩了一下原因，估计有一
部分原因应该是，GE已经有了非常庞大的基础和高速的发展惯性已经一套成熟的系统和
流程支撑并加速着这种发展，因此它有实力、有资本不需要让新员工在入职的时候马上
为公司做出很明显的绩效贡献，而是花大量的财力物力为其进行培训（GE每年会投入10
亿美元的资金用于员工培训项目），首先使员工的能力得到质的提高，同时对其进行价
值观的同化。我觉得这个理由甚至可以解释，为什么公司在平时对员工个人发展的重视
的优先级最高。这样的例子有很多，比如说，我的Assignment Leader在这个职位做了一
年多，考虑到自己的发展，想从IT换到其它行业去。而当时的情况是，我的AL所在的te
am人力非常紧张，真的是捉襟见肘。但是当他和boss谈的时候，boss虽然觉得很不舍很
无奈，但还是很鼓励他transfer，理由就是觉得换一个职位对他个人的发展更有利。
    这种对员工的重视，在我们intern身上，体现的更为明显。我们深深的感受到了被
respect和focus的感觉，这样的感觉甚至有一点受宠若惊，感觉非常好。

作者: weib923 时间: 2008-10-21 19:43
谢谢！的确我也感觉ＧＥ是个很人性的公司，我是今年８月在沈阳的Ｉｎｔｅｒｎ

作者: sjtuchenyp 时间: 2008-11-19 20:23
从我的实习看GE

作者: lidreamfe 时间: 2009-3-13 12:43
谢谢分享啊

作者: shasha_622 时间: 2009-3-13 17:17
谢谢~~~~~~~~~

作者: xsjyahoo 时间: 2009-3-13 22:49
:83) GE有项目还真是多
Infrastructure、Industrial、Healthcare、Consumer Finance、Commercial Finance以及NBC U
niversal

作者: slandxxbn 时间: 2009-3-14 21:21
哦期待以后也有这样的机会~

作者: easylife0919 时间: 2009-3-16 16:34
谢谢分享，这种强帖一定要顶

作者: 雪之流浪 时间: 2009-3-17 16:06
谢谢~~~~~~~~~

作者: jjyhx 时间: 2009-3-25 19:12
谢谢分享 1# candygreen

作者: poppanda 时间: 2009-3-28 15:50
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDing

作者: zywill 时间: 2009-4-4 16:29
2# weib923
能向我介绍一下沈阳GE具体的情况吗？万分感谢，QQ:278298038

作者: tina_qxt 时间: 2009-4-8 14:36
dddddddddddddddddddddddddddd

作者: mervy 时间: 2009-4-8 20:08
谢谢分享，希望我能有好运吧！

作者: houlei0922 时间: 2009-4-16 17:13
谢谢楼主分享

作者: luckyboy603 时间: 2009-4-21 15:58
很人性化的公司，顶一下~~

作者: yaoqigui 时间: 2009-4-22 22:12
不错啊！~~谢谢分享！~~

作者: xiaoyuziivy 时间: 2009-4-23 23:10
2# weib923
请问沈阳的intern也是EID计划吗？

作者: candy2240839 时间: 2009-4-25 08:14
进去还是很难的~~

作者: Annie1986 时间: 2009-4-27 00:21
THANKS！！！！！

作者: soulgrave 时间: 2009-5-12 11:59
谢谢！

:83)

:82)

作者: zheye 时间: 2009-5-14 12:44
谢谢分享，这种强帖一定要顶

作者: sinoxwang 时间: 2009-5-19 16:03
努力了争取能进

作者: clarie1984 时间: 2009-5-21 11:32
支持，希望能去到这个优秀的公司

作者: zhumengnan0904 时间: 2010-9-19 19:56
ＧＥ实习也很难进的吧

作者: tigertttttt 时间: 2010-10-27 17:50
谢谢分享

作者: alexzhou200452 时间: 2011-3-14 00:46
谢谢分享

作者: mency1003 时间: 2011-3-15 19:47
ddddddddddd

作者: jiuzhou10 时间: 2011-3-16 12:13
谢谢楼主的分享了

作者: tsuruki 时间: 2011-4-4 21:06
还是蛮有用的。

作者: 努力奋斗着 时间: 2011-4-7 11:26
谢谢啦，很好。

作者: linyishi1 时间: 2011-4-8 09:17
谢谢~

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