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标题: 转个面筋，此mm一个多星期前收到fmp summer intern offer [打印本页]

作者: candygreen 时间: 2008-8-22 16:28
标题: 转个面筋，此mm一个多星期前收到fmp summer intern offer

发信人: fishbaobao (鱼宝宝), 信区: Management
标题: GE FMP summer intern 面经
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Apr 11 11:03:23 2006)

4月4日（星期一）晚上宣讲，5日上午的面试。之后投移动的实习、参加笔试，结果把面
经拖到现在才发，期望能给以后参加这个项目的师弟师妹一点参考。
去年11月的时候，GE FMP招工的时候，曾经面过一次实习生，当时我也投了。但是因为决
定读研究生之后没有找工也没怎么实习过，准备得不怎么充分,面试后很快被拒。4月这次
面试的时间比较短，面试官主要是问了上次面试后几个月的进步和体会。两次面试官是同
一位HR，Michelle。

第一次面试：
开始用中文，从简历的第一部分教育背景开始问，主修会计专业成绩怎样，绩点和排名，
副修英语的内容，成绩和排名，需要对自己的情况很清楚。比较重要的一个问题是怎么安
排课程学习的时间，会不会比较辛苦。
问完这一部分接下来问参加学术竞赛和专业实习的问题，仍然是中文。主要问得是比赛的
性质、主办方、组队的情况、比赛的结果、个人的贡献、通过比赛学到了什么。比较注重
与外企、国外组织相关的经验和接触之后的感受。
接下来的问题直到结束是英文。
当时的情况是我大学时期的经历基本是在学校内的学生活动，除了会计专业在国内所的专
业实习和一些助理的工作。HR开始问这一部分的时候就已经提示我社会实习的经历不是很
丰富。然后问了一些已经做过的实习的经历，但是回答和FMP要求的经验不太相关，她就没
多问。接下来就没有详细问学生社团和其他的培训课程、考证之类的事情。
大概10分钟左右就抛开简历开始问个人态度和理想。问了职业理想是什么，对压力和工作
轮换怎么看，听了我的回答偶尔还会给我讲一些相关内容交流一下。
15分钟左右她就开始让我问问题。问了几个和职业历程相关的问题，问了Michelle在GE工
作的历程和对工作环境的感受（繁忙充实给人成就感等等），在工作环境中的语言（说话
就中英文，书面都是英文）、FMP在工作环境中受指导的情况（很详细的介绍）、GE对持续
发展的认识等。
大概半小时，面试结束，感谢她的时间和耐心。当时对公司和HR的印象很好，但是有感觉
缺乏准备，很多很经典的问题和自己的职业发展都没有好好思考过。几天之后就收到than
k you letter邮件的反馈主要说我当时的条件仍不很合适，希望继续努力，如有明显的进
步欢迎再申请。

第二次：3月的时候又看到实习生招聘的通知，又提出了申请。寒假期间在四大的审计做了
intern，离找工越来越近，自己也思考了很多读本科，刚读研究生的时候没有去想的问题
。4月1日早上投了简历，4号宣讲的白天没有收到通知，晚上还是去听了宣讲。5日早上9点
起来的时候收到邮件和电话通知（HR真的很负责），还好自己没有贪睡。
起来又看了简历，准备套装，又熟悉了一些GE的背景知识，就很快出发了。因为预约的时
间比较晚，所以在面试上比较注意时间和节奏的控制。对实习问得比较多主要是学到什么
东西，心态的变化，有什么感受和思考。比较详细问的是实习过程中对事务所工作的了解
，对压力能否应付，喜不喜欢比较灵活出差在外的工作，对自己职业发展的认识和规划。
对我参加的比赛又问了一些问题，主要是什么因素影响我们的成绩、怎么安排时间。
中文问了差不多20分钟，开始英语问为什么再次申请GE FMP intern？你期望在FMP学习什
么，以后的发展方向在哪个领域？为什么？
因为时间已经不早，我在回答自己期待的发展方向同时，问了在GE这方面的工作机会。她
回答之后就对这次面试的做了小小的总结，相关结果会以后通知，大概25分钟结束。
两次面试总体感觉：HR很专业，问的问题很到位，对FMP这份工作的针对性很强。如果没有
好好准备和思考很快就会答不出来，面试很快就会结束，我第一次面试时就是这样；第二
次面试时一方面是自己已经增加了这方面的经验，同时也通过思考挖掘自己的经历中相关
的信息，对自己到底是不是适合这份工作，想不想做这份工作详细的思考过，所以表达的
时候就真实和自信了很多，说服力也会得到提高。
自己的经验和教训：就这份工作本身来说，Job Profile上的内容基本就是之后面试的重点
：专业知识和操作能力、外语交流和沟通、一定的分析能力、领导能力、能够在压力下工
作学习的能力。如果没有经历证明这些或者有经历但是自己没有意识到面试官询问这些经
历的意图，没有挖掘自己的经历对未来工作的意义，在回答问题的时候很难让面试官满意
。从这个方面讲第二次面试比第一次进步了很多，但是在外语交流的方面，虽然英语考试
从来都考的很好，但是说真话大段英文表述自己的思想还是挺不容易，这个算一个比较大
的不足，绝对会影响表达和交流，算是前车之鉴吧。

作者: Donmie 时间: 2008-8-30 22:03
很受鼓舞:victory: :victory: :victory: :victory:

作者: sjtuchenyp 时间: 2008-11-19 21:14
GE FMP summer intern 面经

作者: yvoneshaw 时间: 2009-3-3 21:23
看得很郁闷

作者: sekiyixi 时间: 2009-3-11 23:10
顶一下，谢谢！

作者: 路远 时间: 2009-3-19 23:37
发信人: fishbaobao (鱼宝宝), 信区: Management
标题: GE FMP summer intern 面经
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Apr 11 11:03:23 2006)
4月4日（星期一）晚上宣讲，5日上午的面试。之后投移动的实习、参加笔试，结果把面
经拖到现在才发，期望能给以后参加这个项目的师弟师妹一点参考。
去年11月的时候，GE FMP招工的时候，曾经面过一次实习生，当时我也投了。但是因为决
定读研究生之后没有找工也没怎么实习过，准备得不怎么充分,面试后很快被拒。4月这次
面试的时间比较短，面试官主要是问了上次面试后几个月的进步和体会。两次面试官是同
一位HR，Michelle。
第一次面试：
开始用中文，从简历的第一部分教育背景开始问，主修会计专业成绩怎样，绩点和排名，
副修英语的内容，成绩和排名，需要对自己的情况很清楚。比较重要的一个问题是怎么安
排课程学习的时间，会不会比较辛苦。
问完这一部分接下来问参加学术竞赛和专业实习的问题，仍然是中文。主要问得是比赛的
性质、主办方、组队的情况、比赛的结果、个人的贡献、通过比赛学到了什么。比较注重
与外企、国外组织相关的经验和接触之后的感受。
接下来的问题直到结束是英文。
当时的情况是我大学时期的经历基本是在学校内的学生活动，除了会计专业在国内所的专
业实习和一些助理的工作。HR开始问这一部分的时候就已经提示我社会实习的经历不是很
丰富。然后问了一些已经做过的实习的经历，但是回答和FMP要求的经验不太相关，她就没
多问。接下来就没有详细问学生社团和其他的培训课程、考证之类的事情。
大概10分钟左右就抛开简历开始问个人态度和理想。问了职业理想是什么，对压力和工作
轮换怎么看，听了我的回答偶尔还会给我讲一些相关内容交流一下。
15分钟左右她就开始让我问问题。问了几个和职业历程相关的问题，问了Michelle在GE工
作的历程和对工作环境的感受（繁忙充实给人成就感等等），在工作环境中的语言（说话
就中英文，书面都是英文）、FMP在工作环境中受指导的情况（很详细的介绍）、GE对持续
发展的认识等。
大概半小时，面试结束，感谢她的时间和耐心。当时对公司和HR的印象很好，但是有感觉
缺乏准备，很多很经典的问题和自己的职业发展都没有好好思考过。几天之后就收到than
k you letter邮件的反馈主要说我当时的条件仍不很合适，希望继续努力，如有明显的进
步欢迎再申请。
第二次：3月的时候又看到实习生招聘的通知，又提出了申请。寒假期间在四大的审计做了
intern，离找工越来越近，自己也思考了很多读本科，刚读研究生的时候没有去想的问题
。4月1日早上投了简历，4号宣讲的白天没有收到通知，晚上还是去听了宣讲。5日早上9点
起来的时候收到邮件和电话通知（HR真的很负责），还好自己没有贪睡。
起来又看了简历，准备套装，又熟悉了一些GE的背景知识，就很快出发了。因为预约的时
间比较晚，所以在面试上比较注意时间和节奏的控制。对实习问得比较多主要是学到什么
东西，心态的变化，有什么感受和思考。比较详细问的是实习过程中对事务所工作的了解
，对压力能否应付，喜不喜欢比较灵活出差在外的工作，对自己职业发展的认识和规划。
对我参加的比赛又问了一些问题，主要是什么因素影响我们的成绩、怎么安排时间。
中文问了差不多20分钟，开始英语问为什么再次申请GE FMP intern？你期望在FMP学习什
么，以后的发展方向在哪个领域？为什么？
因为时间已经不早，我在回答自己期待的发展方向同时，问了在GE这方面的工作机会。她
回答之后就对这次面试的做了小小的总结，相关结果会以后通知，大概25分钟结束。
两次面试总体感觉：HR很专业，问的问题很到位，对FMP这份工作的针对性很强。如果没有
好好准备和思考很快就会答不出来，面试很快就会结束，我第一次面试时就是这样；第二
次面试时一方面是自己已经增加了这方面的经验，同时也通过思考挖掘自己的经历中相关
的信息，对自己到底是不是适合这份工作，想不想做这份工作详细的思考过，所以表达的
时候就真实和自信了很多，说服力也会得到提高。
自己的经验和教训：就这份工作本身来说，Job Profile上的内容基本就是之后面试的重点
：专业知识和操作能力、外语交流和沟通、一定的分析能力、领导能力、能够在压力下工
作学习的能力。如果没有经历证明这些或者有经历但是自己没有意识到面试官询问这些经
历的意图，没有挖掘自己的经历对未来工作的意义，在回答问题的时候很难让面试官满意
。从这个方面讲第二次面试比第一次进步了很多，但是在外语交流的方面，虽然英语考试
从来都考的很好，但是说真话大段英文表述自己的思想还是挺不容易，这个算一个比较大
的不足，绝对会影响表达和交流，算是前车之鉴吧。
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作者: fzhwen 时间: 2009-3-24 20:50
顶一下，谢谢！

作者: zhangben1987 时间: 2009-3-25 08:27
这个事很早的吧

作者: 酷乐 时间: 2009-3-29 20:44
顶一下，谢谢！

作者: 冰凝儿 时间: 2009-4-10 23:47
受启发哩~THANKS~

作者: 米洛娃 时间: 2009-4-14 08:56
看完就感觉自己的简历太没用了咋个办哦

作者: kupizer 时间: 2009-4-17 13:57
谢谢楼主的分享～很有用

作者: ylp521 时间: 2009-11-17 20:43
谢谢分享！！

作者: Foxbrandy 时间: 2009-11-26 00:06
很有用的经验，顶

作者: katie0129 时间: 2010-3-18 17:47
谢谢你的分享，很好的东东

作者: huliaz 时间: 2010-3-21 00:39
谢谢了啊，呵呵

作者: 长歌听雨 时间: 2010-3-30 13:29
很有教益，谢谢！

作者: ardels 时间: 2010-4-14 19:34
谢谢！

作者: gk071 时间: 2010-4-15 11:40
谢谢！！

作者: Sophia226 时间: 2010-4-19 00:30
Thanks for sharing!

作者: Joyce@sh 时间: 2010-4-24 22:22
Thanks for sharing!

作者: dcmbb 时间: 2010-4-25 19:29
谢谢~

作者: greatlbcn 时间: 2010-4-27 14:40
谢谢分享~~

作者: hustuart 时间: 2010-4-28 07:28
谢谢了，现在没什么谱

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