GE 口头offer的个人惨痛遭遇_写在GE宣讲前夕zz
发信人: zoneofchen (Jay), 信区: Career_Plaza
标 题: GE 口头offer的个人惨痛遭遇_写在GE宣讲前夕
发信站: 水木社区 (Thu Apr 24 01:35:56 2008), 站内
看到GE4.24要来实习宣讲了,还记得去年此时就业中心多功能厅的壮观景象,和许多同
学一样怀着加入GE的dream.如今由于GE口头offer的言之无物,我现在只能将GE和一些异样
的词汇联系在一起。
今年3月如愿拿到了GE HC一个Teachnical Trainee的口头offer,offer是见了General
manager 之后从部门经理那边拿到的。但是部门经理说是HR manager正休产假,offer
letter 暂时不能发下来,大致需要一个月的时间能拿到offer letter.由于之前和部门经理
面谈+邮件好多次,因而觉得只是时间早晚的事,便安心准备毕业论文相关。
等到4月初,考虑到申请北京户口将在4.30截止便开始询问部门经理和Hr那边offer
letter 的进展。部门经理说是已报到HR那边,两周前HR电话说是这个计划Head count(名
额) 有问题大致需要两周来搞定,心想两周应该来得及申办户口。谁了第二天这位HR电话
告诉我这个计划的Head count在一季度末被cut 掉了,接着在部门经理那边得到了同样的答
复,突然生活被搅乱了,毕业的关键时刻offer出了变故,此时已接 近4月下旬,找份理想
+有户口的工作瞬间成为泡影,尽管GE确实今年没有承诺户口,但GE的这个职位没有户口按
本意还是会坚定的选择。
但到这个时间得知口头offer飞了,说是Head count, 谁知道了?或许有更合适人选了
哈。开始怀疑GE前CEO的杰克韦尔奇所倡导的核心价值:高效和诚信或许只存在书本中。
真的好被动,打击不小,还好抗打击能力还成,很感谢GF的关心和支持。现在定了一
家挺感兴趣的公司,但户口是没法解决了,当户口真的没法解决时户口似乎一下子没之前那
么在意,当然这时一个挺矛盾的过程。
看到GE又来实习宣讲了,想写点东东,告诫后来的XDJM们在面对GE这种大公司的头口
offer 时还是要千万慎重,多留些心眼哈。
一年一度的实习大潮又开始席卷校园,据实验室SD们说今晚北大百年讲堂IBM实习宣讲
开始前很久去挤满了,许多拿着票的也进不去。实习由于人数特别有限,特别是大公司的如
IBM、壳牌、GE更是异常惨烈,人说少的可怜,网申,一面,二面. . .。知名外企的实习比
工作机会难多了,但有了实习机会离工作机会已经很近哦,鉴于实习机会的惨烈性,大家可
以多多尝试师兄师姐的推荐,这个挺管用的。
实习、找工作大多都要经受不少的挫折和坚信,而且之前往往对自己的职业规划和兴趣
点比较模糊,但在找工作的过程中将会日益发现了自己的兴趣点。我的感受找工作应该早做
准备,积极寻觅机会,多多交流。
祝愿大家都寻觅到理想的职业发展平台:)
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