我的求职经历之GE篇
GE今年的网申来得很早，九月中旬就已经开始了，应该是最早开始校园招聘活动的公司了
看到消息后我早早就投了简历，也是自己找工过程中投的第一份简历。GE的网申相对于其
它公司来说简单很多，就填一些个人相关信息和上传简历。网申结束后就是漫长的等待了
长得让我觉得自己早就被BS了，甚至是忘记了自己申请过GE了。在十一月底的一个中午，
突然收到GE从上海打来的电话，hrjj的声音很甜美（呵呵，这也许是各大公司负责电话通
知的hr的共同点了。），说让我第二天花园酒店面试，最好下午也去一去华工那边参加校
园宣讲会。接到通知时我感到相当意外，之后就是狂准备了，毕竟准备的时间不多了。于
是匆忙上网看了些面经，之后又到GE的网站上看了些相关的资料。自己当时的心情居然相
当平静，可能是因为自己之前已有过shell的一面和dtt的一面经历，对外企的面试有些底
吧，又可能是因为自己在面试过程中无论表现好与坏都不会紧张的缘故吧。当晚并无太多
的担忧，只是早早 ** 睡觉了。
一面
早上和事前约好的两个师兄早早地去到了花园酒店，结果比面试时间早到了一个小时左右
只好和他们边等边聊聊天了。后来华工的同学也过来了，又和他们聊了起来。这才发觉当
天去GE面试的人中，中大和华工的人数严重不对称，大部分人都是华工的，不禁汗了一下
在面试前hr有一个关于GE的宣讲，宣讲的过程hr问了一些问题，我鼓起勇气举手回答了第
一个问题，hr对着我很nice的笑了笑，之后又问我叫什么名字，我把自己胸前写着自己名
字的牌举起给他看，hr又对我笑了笑。宣讲结束后，就是正式的面试了。
10点面试准时开始，是小组讨论，faint！我们组居然总共有十五个人，围在一张圆圆的
大桌子旁，比平时出去FB时还热闹。小组讨论的题目相当有意思，hr拿出一个1000mL的太
空饮水杯，里面装有约一半体积的实物，其中部分是我们小时候玩的玻璃珠，部分是铁夹
子。HR把杯子拿在手上，只让我们看了几眼就收回去了。我们的任务是要在最后讨论出杯
子里究竟有多少个玻璃珠，给出的要是具体数字，而且我们在讨论过程中或是讨论后都不
能看到或碰到那个杯子的了。5分钟的各自准备，30分钟的集体讨论，最后选出代表作5分
钟的presentation.讨论过程用中文，当然也可以选择英文。
faint!第一次遇到这样的题目，但是没办法，只有发挥自己的小宇宙狂想，并调动起大脑
里的每一个细胞。好在，五分钟结束后，我基本上得出了一个方案。
讨论开始后，化院的师姐首先发言了，说了下我们讨论过程中的时间分配。大家都同意了
但之后大家都沉默了，可能是其他人还没有想好吧，我就首先说出了自己的方案。其他人
基本上同意我的方案，以下的讨论都是围绕着我的方案进行一些细节的修改和细化。但是
讨论过程中比较郁闷的是，人太多了，开始时比较乱，有时想讲话很难插上嘴，我知道这
样的情况不能继续下去了，就放大声音发表自己的意见，当然也会注意留心听其他成员的
意见。同时我也不断提醒一下大家时间还剩多少。讨论过程 ** 现了一个小插曲，在我们
讨论了一段时间后，有几个比较agressive的人不同意我的方案，想我们讨论他的方案，
但是我们已经就我的方案讨论了好一段时间了，剩下的时间又不多了，况且我觉得他们的
方案也不见得很好。于是相方争持了一阵，我想再这样下去，时间结束后我们一定得不出
完整的结论了，于是我大声地说：“时间有限，不能再争下去了，同意我的方案的请举手
"大部分组员都举起了手，这让我感到很欣慰，讨论继续进行。最后，我主动提出去做
presentation，大家也同意了。呵呵，在做presenation时我来了一个败笔，顾着往黑板
写东西，竟背对着大家说话，好在hr及时提醒了我。
一面末，hr又笑笑对我说："下次做presentation时记得面向听众。”我点头笑说：
“下次一定记住”。
二面
一面结束后，30分钟后就出二面名单了，我们组15人中有5人进入了二面。在这里不得不
佩服GE的办事效率，我喜欢这样的面试，够刺激。不过比较faint的是，我被安排在下午4
点多面试，离面试还有将近四个小时，只好先和师兄们到外面吃了个午饭，然后就是漫长
的等待了，中午时特别困，也没有什么好准备的了，就和华工的一个硕士聊聊天。
等了三个小时多一点，终于轮到我面试了。一个从上海来的hr和一个广州的manager共两
个人面我。进入房间坐下后，hr和manager就立马收起了笑容，一脸的严肃，我感觉到了
情况的不妙。。。
果然，简单的英语自我介绍以后，两个面试官就向我来了一轮狂轰滥炸：
1.你知道和你一组的人大都是硕士吗？而你只是个本科生，你怎么看？
我定了定神,blabla吹水
2.刚才小组用你的方案最后算出的具体数目和实际的数目相差比较大，你怎么看？
我笑了笑，继续blablabla
3.你觉得为什么你会通过小组讨论进入这一轮面试?
我就给自己在小组里表现好的地方来了一个总结。此时hr和manager面上终于恢复了笑容
我也松了一口气了。。。。。
接下来就是对我简历上的一些内容的发问了，还有就是对一些问题的理解。我一一作答，
而且每个问题都会举个例子。manager边听边点头，还不时向我笑。呵呵，心里暗喜。
这里又有一个小插曲，manager问着问着，笑笑说：“唉，我都不知问你什么好了？”
我也笑笑。最后还问到一些家庭背景的事，我没什么好隐瞒的，如实回答。
面完出来后，师姐问我："你怎么面那么久啊？”我看看表，原来自己面了一个多小时，
比原定的40分钟多出了一倍。面完试累得很，出了花园酒店都没什么方向感了，好在还有
师姐在，把我“带”回了中大。
三面
二面结束后的第三天就收到三面通知了，也就是final了。final其实是一次拓展训练，开
时通知说是周末到上海面的。当时我郁闷极了，因为刚好也收到了shell的通知说下星期
一final，而且有一门必修也安排了在下星期一考。好在，老天爷还是眷顾了我，后来GE
的hr后来打电话告诉我地点又改在广州了，必修课的考试时间也往后推了。
星期六中午一点左右到了天河公园，一个拓展训练的培训师把我们接了进去。活动过程主
要是培训师主持，GE也来了几个manager，不过只是在一边坐着观看。
原本以为这次拓展训练会有很多惊心动魄的体育项目的，结果出乎意料，活动只是在一块
草地上进行。考核的还是智慧和团队合作精神。活动分为四part:
1.所有成员排成二排，一排人对着另外一排人，每个人都伸出左右手的食指支撑在同一根
弯曲的杆上，任务是协作把水平的竹竿的高度降到腰围以下，过程中每个的的食指都不能
离开竹竿，否则从来，直到完成任务为止。
这个项目看起来很简单，但是做起来一点也不轻松。需要组员有很好的协作。经过几次失
败后，我们调整了排队的次序，又协调好了步调，终于完成了任务。
2.将我们分成几个小组，每个小组讨论出自己队的队名，队歌和队训，之后要说服其它队
采用自己的小组意见，作为最终整个拓展训练队伍的队名，队歌，队训。
我和三个华工的朋友分到了一组，大家分工合作，我想出了队名的前半部分，一个华工的
gg想出了下半部分，我又想出了队训，并说服了组员采纳我的意见，华工的一个mm挑了个
队歌，最后我们一起演练了一下。时间刚好控制在了规定的十分钟。之后我代表我们小组
向大家作了一个presentation。最后就是各个小组一起讨论出整队的队歌、队训、队名。
最终我们小组的队训被采纳为整个队伍的队训。
3.所有人都带上一个眼罩，训练师发给我们若干条绳子（具体多少要我们自己想办法知道
我们的任务是用这些绳子围出一间房子：就是一个三角形连着一个正方形，三角形底边长
要与正方形边长相等。正方形中间有一个圆形。
这项活动很有意思，也很有挑战性，很考团队协作能力。还好，我们经过协作最终聘出了
图形。
4.七巧板游戏：又把我们分成几组，围成一个圆圈。其中一组在圆的中间。中间的小组起
到协调作用，负责帮助其它小组完成任务，其它每个小组都会发一个任务卡，上面有几条
任务，再发一些所有小组公用的图纸和七巧板，每个小组按照自己的任务卡的要求完成自
已的任务。
中间过程比较复杂，这里就不写了。但是考的主要还是团队合作精神，比较ft的是，我们
没有搞清楚这项活动的最终目的，每个小组都主要各忙各的，最终导致我们整体的得分不
高。虽然我所在的一个组和另外两个组都完成了自身任务。
从中得到的启发：一个team共同完成一个任务时，首先要明确目标，其次是要清楚所拥有
的资源，把它们很好地整合在一起，再就是不能急于行动，先想好些方案，再从中选出最
好的，再行动。最后当然就是要分好工，全队团结一致向着目标努力了。
注：每part结束后都会有一个集体讨论，每个人轮流发言，说出活动过程中做得好的地方
和做得不好的地方，怎样改进，最后培训师也会发表评论。感觉这样的review很好，发扬
好的，改进差的。
最后，GE的一个manager给我们总结了一下整个拓展的活动。其间他问了我们GE的价值观
有多少条，有的说四条，有的说八条，他就说：“认为是四条的坐这边，认为是八条的坐
那边。”我faint,我具体也记不清了，就坐到了四条的那边，结果用广州话来说就是“虽
收尾”。所以奉劝各位在参加面试前一定要好好了解该公司的文化，特别是价值观，不然
可能会死得很惨。
都说GE的培训是出了名的好的，从这次拓展训练真的可以体会到了，受益良多，也加深了
我希望能进GE的愿望。
拓展活动结束后，我感觉灵魂已被淘空了，从来没有感觉到这么累，是心累。但是我还得
坚持啊，因为第二天还有更tough的shell final等着我。。。。。
Offer
发觉找工过程中最让人痛苦的不是到处投简历，到处赶面试，而是等offer的过程。那种
患得患失的感觉是不好受的。好在，等了一个星期，终于等到了GE的Offer电话了。不禁
为自己松了一口气。同时也很佩服GE的办事效率，而且很讲信用，说一个星期内通知就是
一个星期内通知。最后才知道，全国进final的有40多人，最后发了20个offer,录取比例
为50%左右。
to be continued...
发觉找工过程中最让人痛苦的不是到处投简历，到处赶面试，而是等offer的过程。那种
患得患失的感觉是不好受的。好在，等了一个星期，终于等到了GE的Offer电话了。不禁
为自己松了一口气。同时也很佩服GE的办事效率，而且很讲信用，说一个星期内通知就是
一个星期内通知。最后才知道，全国进final的有40多人，最后发了20个offer,录取比例
为50%左右。
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