3. Accenture 埃森哲 待遇：150/day+OT+必要时的车贴
咨询公司的待遇一般的确会比较好啦，当然你所要付出的也就比较多，具体的在我的联动帖中有说过。可以这么说，能拿到这份实习真的是有一定的运气在里面的，而且要舍得放弃一些东西，在有了之前的经历之后，决定要准备一份像样子的简历，以便以后找实习的时候用，所以在上次实习之后就完善了一下自己的简历，也请人帮忙修改了一下，但是在如今看来，那仍然算是一份很稚嫩的简历，还是有很多瑕疵。拿到这个offer其实大约也就在开始自己找实习投过10份简历之后，最早是在复旦的BBS上看到的这个消息，投了之后一直没回音，过了几天以后，在应届生上由应届生网站本身又发出了同样的职位，我就又投了一遍，后来接到了面试。直接是Manager面试的，全中文，第一个问题是为什么要投这个职位，我就balabala的说感觉埃森哲名声很好啊之类的，说了两句Manager就制止我了，他让我说具体的东西，不要谈这么空的，我就照实说了，我说自己没有很丰富的经历，想通过实习来看看公司到底是怎么样的，而且之前的实习基本都是别人介绍的，现在想自己来找到一份，以后在简历上也多一段经历。后来他就问到我的简历，因为我的简历中学校的活动很多，但却没什么丰富的社会经历，我就说自己才刚大三，找实习也是刚起步，大一大二机会太少，所以做了很多学生工作之类的。因为我在投简历的邮件中写了将来毕业也会申请加入埃森哲，于是Manager也专门问到了这一点，问我知道埃森哲主要是做什么，主要的客户包括那些行业，这些之前到网上都查过，而且自己对埃森哲的确蛮喜欢的，所以回答的也很顺利。最后主要就是问了时间能否保证，工作辛苦能否坚持，因为是做一个项目，时间要求会很赶，必须要保证项目能按期交付，中间不能出差错。这职位网上出来时说是只需要周末两天加平时三天的，结果由于时间很紧，临时需要一周七天都要做的，Manager问我时间是否可以保证，我很犹豫，他说不然就给我两周的试用再决定是否继续做，最终我为了这难得的机会，愿意完全接受保证时间，再后来也是电话通知offer。最终证明这是一段非常难忘也收获很大的经历，就是如联动帖所说，虽然辛苦但很开心，整个实习生小组有10个人，来自好几个学校，交大、上外、财大、外贸等，感觉小组的人其实都不是那种非常非常最优秀的人，但我们却合作成功把项目拼了下来，后来老板告诉我们，最初让招Intern的时候让一个员工代招，那个人是复旦毕业的于是就找了很多复旦的简历，但老板觉得某些人会好高鹜远、坚持不住，所以复旦的人他一个都没招才又第二次招Intern。我们在实习的过程中的确应该脚踏实地，虽然有些东西可能是很简单，但如果连简单的都做不好，更别说难的了，还有在面试时，真的是just be yourself，是怎样想的就怎样讲，公司只是在找他们认为合适的人而并非是那种最优秀的人。
4. General Electric 通用电气 待遇：本科生80/day 研究生100/day
结束了在埃森哲的实习，开始期末考试，考试结束之后寒假回家了，但是找实习未停止，回家上网不是很方便，只能隔两天到网吧去看看有什么新的消息或者有没有收到什么回复。有一天早晨在外面接到电话，直接打过来就是全英文的，她说她是通用电气的HR，要和我做一个电话面试，问我是否方便，在此之前，其实还真的完全没有经历过英文面，所以一下有点懵了，而且又在外面，只好说不方便，让她过一刻钟再打来，其实这一刻钟实在不能多准备什么，也就是找了个安静的地方，平静了一下，大概想了想对策，但没经历过英文面实在是没底。15分钟后电话果然准时打来，还是全英文，我先给她道了个歉，说刚才在马路上实在不方便，她还是很nice地说没关系的，接下来就正式进入电面，先是让我做自我介绍，没什么准备真的不好说，说了两句就没什么话好说了，我直接干脆说让她问我detail的问题，HR先是问了我在埃森哲的经历，问我主要做了些什么，我balabala地说了一下，当然英语是说得很挫，后来估计她实在受不了了，跟我说算了，我们用中文吧，我感觉估计就没什么戏了，反正主要还是集中在问上一份实习的经历，又问了计算机方面的能力，我说了一些，她说她也不做技术也不是太清楚，会告诉那个部门的人的。接下来问了一下我组织协调的能力怎么样，让我举一个具体的例子，我就举了在学校办一次学生联谊活动的情况，讲了一下规模以及我主要所做的工作。大概也就是这些问题，她让我有什么问题可以问她，我又问到说这个职位具体还需要哪方面的能力，她说这是部门那边的事情她也不清楚，如果这轮电面过了会由部门那边解释的，我又问道了pay的问题，因为觉得张江很远，有没有班车之类的，现在想想问这些好傻，之后就结束了，她说如果有消息会再通知的。挂了电话我就觉得没什么戏了，因为自己英文那段说得真的很烂，结果很奇迹般的这一轮过了，当天下午就接到了部门经理打来的电话，这次是中文的，也先是问了一些个人的情况，然后同样问了在埃森哲的经历，再之后问我的沟通协调能力怎么样，让我以一个具体的事例说明，我用了在埃森哲实习时和那边一些技术人员的沟通交流作为例子。后来他说我们的职位对于英语还是有些要求的，所以接下来我们用英语交谈，然后就开始飚英语了，还好这次说得不是很难，心里也算有了点准备了。最后又回归中文偏技术一点的问题，问我会不会SQL语句，我说会的，他就让我解释DML语句，当时就傻了，没解释上来，还是基础不扎实啊，其实后来发现很简单的，又问我BI是什么，一紧张大脑空白也没答上来，只说记得职位的requirements，他就问我都有哪些要求，唉，也只能大概扯一扯了，最后问我什么时候可以入职，我说我还在家里但可以提前回上海，让我问他问题，我就问了个这个职位需要再提高自身哪方面的能力。看我的问题回答的那么烂也就知道结果了，fail了，没能和GE结缘。后来查邮件发现原来在电面前一天有GE发来的电面通知的，可惜当时在家上网不方便就没有能及时获得消息导致很唐突，没时间准备，不过一些基本功还是要学扎实，不然问题回答不好是自身的问题，还有就是平时要多留意积累，避免突然很紧张。
5. Deutsche Bank 德意志银行 待遇：80/day
说到德意志银行的这段经历我就伤心啊，因为它放了我鸽子。在有了埃森哲的经历之后，本以为找到下一份实习应该会容易很多，谁知恰恰相反，更难找了，很长一段时间里什么都没有收到，心情郁闷啊，直到某天下午还在看实习信息的时候，接到陌生号码，还是010打头的，没管什么还是接了，一个很好听的声音，中文的说她是德意志银行北京的HR，看到我申了他们Capital Markets Sales，只是确认一下我的身份，核对了一下我的个人信息以及每周可以保证的时间，就说会联系上海这边的同事，让这边具体再联系我。这个电话就像雪中送炭啊，缓解了我焦急的情绪，我就开始等上海的电话打过来，结果一两天过去了，电话没来，三五天过去了，电话还没来，我很焦急，只能又发了一封邮件，没有回应，又回拨电话回去就一直没人接了，我想最后可能是被内部名额挤掉了吧，但是德意志确实还是我蛮喜欢的一家，所以还是有些失落，觉得运气不好。这里也就证明了找实习找工作有时还真是很随缘的，有时真的不能太强求，另外接到电话时要尽量保持平静。