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标题: 我在这个公司3年多，说一下对这个公司的看法 [打印本页]

作者: atpne 时间: 2013-10-12 19:42
标题: 我在这个公司3年多，说一下对这个公司的看法
1：新生想来，一定要在签约前确认自己来的部门；一般去RD的要求是研究生，整合有要研究生有要本科，品质、工程、环安、人资、采购的是本科生，上述有例外，比例不高，自己掂量自己水准，实在不行面试必问，自己幸福自己争取；
2：上述部门
（1）TPM，不知HR用什么名目去招，千万别去，喊口号部门，学不到东西，技能不通用，跳槽必换行业；
（2）工程较次，因为技能不通用，进来了要跳槽，Array CF如分到蚀刻、曝光、CVD等半导体制程，可跳半导体制造公司，但制造业的工资就那样，其他的工段只能换行业，因为华星已经是LCD业界给出工资最高；
（3）环安较次，但技能总体通用。如进去油水部门，如保安，看个人选择，不作评判；
（4）品质部门，主要分IQC、SQE、CQA，SQE技能最通用，LSS、QC8大手法、供应商管理都是很实在很通用的技能，出差多补助丰满，地位高，个人看法值得去，熬两年往外企跳；CQA闲职，基本只负责客户端与厂端沟通，技能通用性一般；IQC技能不通用，跳槽如转行；
（5）RD，分机构、光学、EE、PM、FAE之类，技能基本通用，研究生待遇无法评价，PM一般招本科，个人认为可学到东西，总之RD技能通用，跳槽到处走，评估材料的单位有油水，OLED有水平（当然是不能和棒子比）；
（6）整合，RD与工程的连接，有新产品、良率、材料几个部门，良率千万别去，新产品一般要研究生不评价，材料个人认为有油水，整合技能均不通用，跳槽如转行，油水量比不过环安采购，自己掂量；
其余部门，采购HR技能均通用，来学东西可以，学两年你肯定想走，HR采购技能通用，修行靠个人。
鄙人工程，苦逼部门，工作3年
1：想走不得，技能不通用，跳槽如转行，故上述部门分析都带跳槽的分析；在此也告诫各位学友，找工作一定要找技能通用的，除非你很热爱你的专长，认认真真工作，随时准备走人是现代职业人的基本观点；
2：工资方面，鄙人工作2.5年后，算上加班费、津贴什么的，税前一万，211985学校，月加班2天（月休6天你也可以这么理解）。平时加班很少（部门决定的），出差更少，可以闲一天不干事情，个人认为不创造价值，要学的东西基本学完，没学到的基本学不会。PS：我是很上进的人，我在这几年还出去兼职创过业。
3：晋升，新人来基本第二年过完升等，升等+40%工资（与来的时候的工资比），以后每年约10%，平常3节发购物卡，年年都是1300+电影票，养老保险和公积金交到你不想交，年假病假中等，我认为较差。今年公司效益好，接近18薪，以后的话，我看空LCD行业。
4：这里有国企的风格，混到一定程度后就是混年资，管理绝对算不上好，想学大企业管理的别来；有一些事情我很看不惯，每次遇到都很不舒服，可能我心里面的那团火还在。
5：核心竞争力，我认为几乎没有，不知道外界现在宣传这里有什么技术，我来的时候是HVA+4M，HVA无非便宜、4M已经普及，RD的技术很一般，还不如去研究院；

以上，我是已经有想走的心了，但是跳槽如转行般困难，大家自己想吧；有问题留言，我看到又知道就回。

作者: xu6708284 时间: 2013-10-12 22:05
请问环安能学到什么通用技能啊？

作者: BUGHUE 时间: 2013-10-13 12:14
请问IT岗如何？能学到东西吗？
我快要去面试了，面试官对绩点要求高不高的？我听说要看成绩单的，我绩点不高，他是看重绩点还是看重我对某科绩点高或低的解释啊？

作者: atpne 时间: 2013-10-15 19:20

xu6708284 发表于 2013-10-12 22:05
请问环安能学到什么通用技能啊？

强弱电输送，设备供电、供水、供气，水循环，气环保处理，OHSAS这些技能都很通用。
环安是我认为公司少有的可以考注册工程师的职位，当然环安还有公司安保这些，安保油水足但是前景不好。

作者: atpne 时间: 2013-10-15 19:55

BUGHUE 发表于 2013-10-13 12:14
请问IT岗如何？能学到东西吗？
我快要去面试了，面试官对绩点要求高不高的？我听说要看成绩单的，我绩点不 ...

专业课成绩低比较那个，不过我那年是几乎不看成绩的，我还有不及格科目呢。
IT有好多块，CIM、OA、ERP、仓储、网络监控这些，不过都是属于管理，因为要自己写的概率不高。
对IT行业理解不深，自己看吧。

作者: liuyang19890128 时间: 2013-10-20 21:17
楼主，我小硕一枚，研究方向是薄膜晶体管，报的是研发岗，求问发展空间如何？不知道明天群面会不会被刷掉。。。

作者: kuangyu110 时间: 2013-10-29 14:50
好贴 LZ 87威武！！！

作者: kuangyu110 时间: 2013-10-29 14:52
lz 87威武！！！！！！！！

作者: kuangyu110 时间: 2013-10-29 15:19
我也是小硕一枚投的是研发岗放弃了一家研究所，签了华星光电，最近看了不少关于华星的帖子，有些真是让我毛骨悚然，这是不敢再看了求能和楼主联系上我最近心里没底了请大神解答谢谢！！！！！！！！！

作者: kuangyu110 时间: 2013-10-29 16:58
求大侠联络方式 QQ or 邮箱谢谢

作者: 田a壮 时间: 2013-11-17 11:49
楼主，我看到有人说新人培训的时候要签一个赔偿协议，比如去上海培训的话要承诺三年内离职则赔偿3万，去日本培训的话承诺四年内离职赔偿14万，这是真的吗?我马上就要签约了，听说这个消息很焦虑啊，求解答。

作者: atpne 时间: 2013-12-1 03:18

kuangyu110 发表于 2013-10-29 15:19
我也是小硕一枚投的是研发岗放弃了一家研究所，签了华星光电，最近看了不少关于华星的帖子，有些真是让我 ...

在这里问就可以了
每个人都不喜欢自己的生活，都希望过人家的生活；真的能过上了，才发现人家的生活可能还没有自己原来的生活好

作者: atpne 时间: 2013-12-1 03:19

田a壮发表于 2013-11-17 11:49
楼主，我看到有人说新人培训的时候要签一个赔偿协议，比如去上海培训的话要承诺三年内离职则赔偿3万，去日本 ...

现在不用了！我们那届要！不过离职的没人赔！这公司有钱不差这一点！

作者: fhgs 时间: 2015-10-5 18:49
楼主，你好，我是一名985的硕士，报的是武汉的设备工程师，能给点建议吗？非常感谢！

作者: 南方未晓 时间: 2015-12-17 12:43
15年本科生转正第一年6200*18=11.2万
工作第三年11.2*1.4=15.6万
工作第五年15.6*1.21=18.9万
工作第七年18.9*1.21=22.9万
工作第九年22.9*1.21=27.7万
工作第十一年27.7*1.21=33.5万
这样对么……

作者: young-scarlett 时间: 2016-10-21 19:59
谢谢楼主的细心分享

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