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标题: 2013SHELL求职全程经验 [打印本页]

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-9 18:34
标题: 2013SHELL求职全程经验
本帖最后由 Frenzyfeed 于 2013-9-10 09:17 编辑

嗯，刚刚收到Shell的通知，说SRD过了，来发个帖子，为未来的工资水准攒个人品！

网测没什么好说的，4月初上传英文简历，很快收到online test的邮件，性格测试，能力测试，计算题这些都是糊里糊涂的就搞了，4月10号求职Status显示为Pending Interview。

于是这一等就是好几个月，电话面试一直等到了7月下旬。电话面试持续大约1个小时，没有过去面经里提到的那些Topic陈述，HR主要在提问我过去取得的成就，在团队中的工作经历，如何与他人相处，有没有说服他人或者被他人说服的经历，遇到过什么挑战以及如何搞定这些挑战。个人经验是，最好是说自己的切身经历，不要编，最好是提前列个提纲理清一下思路。该适当夸大的时候一定不要犹豫，只要你能自圆其说。心态要放松，语气要平和，不要怕，HR的态度很和善，把这个当做俩人煲电话粥就行了（虽然楼主觉得俩男人煲电话粥很那啥...）。我在被电面的过程中，没有被HR追问“还有吗", 可能我平时叨逼叨叨逼叨习惯了，说的太多，HR没时间追杀我。

电面一周之后收到电子邮件邀请参加SRD，于是疯狂的把坛子里的面经都下下载下来过了一遍。后来事实证明这个过程既有用也无用，有用的是思路，无用的是内容。

SRD全程分四个环节，E-tray，Group Discussion，Case Study，Competency Based Interview。前三个都是基于Shell的某个虚拟项目。

E-tray是模仿现实工作中的某个环节，一开始有10分钟给你阅读资料，之后需要在30分钟之内回复12封电子邮件。所有背景资料全中文，可是信息量相当大，我是勉强在规定时间内做完了，可是有两封是蒙的，邮件内容涉及决策，人事，时间安排，计算，协商，总而言之一句话，事儿特别多啊！随后会有20分钟让你撰写一封电子邮件回复，基于这个虚拟项目中的某个突发事件，这个我觉得压力不是很大。最后是25分钟的反思面试，Assessor会和你讨论E-tray过程中你的问题，包括思维方式，处理问题的方法风格等。这个环节我被Assessor说有点自大，过于相信自己的工作方法啥的......我觉着我还挺谦虚的啊，哎...

Group Discussion，一开始每人发一份背景资料，内容都不同，然后看一段视频，接下来25分钟时间要为一个突发状况找出合适的解决方案并根据优先级排序。这个我觉得很轻松，内容不多，很容易理解。而且我运气很好，同组的同学们都很和蔼，大家三下五除二很快就搞定了。如果一定要说建议，那就是不要当Leader，也不要站那里不吭声。

GD之后是午餐，传说中的必胜客是木有的，请吃货们不要妄想了。Assessor和我们一起吃饭，我又是一顿叨逼叨...

午餐之后的Case Study，20分钟看资料准备，5分钟presentation，30分钟Q&A。背景资料不多，完全能看完，也有充裕时间准备，内容是针对某个项目细节的解决方案，三选一。5分钟Presentation这个就看个人平日的积累了，我是说完了刚好5分钟。接下来Q&A就是一顿说了，主要是考察了思维的扩散性，决策能力，如果为自己的决策提供有力支援和证据。坛子里的那些面经，可以帮你总结一些东西，比如常见的Stakeholders有哪些，一般分析问题和解决问题的套路是什么。至于面经里的内容可以忽视了，沥青厂啊，topic啊，都是妥妥的没有了。在此过程中Assessor开始发威，追问了我四到五次”还有吗“，应该是在引导我说出他所需要的一些点。

最后的CBI，跟电话面试的内容差不多，把电面的那套弄出来加工润色一下就可以了，这个环节比较轻松了。

全天下来，还是略有些疲倦的，不过SRD的整个过程确实很刺激，放松心态，做你自己。虽然SRD各环节都有评估标准，但是总体上是”不拘一格选人才“的，so, be yourself!

最后，HR MM在给我回顾SRD的时候，说我总结能力和人际关系能力有待加强，窃以为，这绝对是因为楼主平时叨逼叨太多，导致语速过快，话太多惹人嫌导致的...

告一段落，祝各位好运。

作者: 痴语 时间: 2013-9-9 23:22
本帖最后由痴语于 2013-9-9 23:23 编辑

谢谢分享。

想问一下LZ，这个CASE study 应该准备比较合适？有没有什么东西可以参考一下？谢谢

作者: quz 时间: 2013-9-9 23:48
祝贺~

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-10 09:16

痴语发表于 2013-9-9 23:22
谢谢分享。

想问一下LZ，这个CASE study 应该准备比较合适？有没有什么东西可以参考一下？谢谢

Case Study的内容和背景资料都是当天和pre-SRD时发放，事先不用做其他的功课了。

个人觉得唯一需要准备的就是把之前旧面经里的stakeholders总结一下，一定会用到的。

作者: prcprc 时间: 2013-9-10 09:46
本帖最后由 prcprc 于 2013-9-10 09:47 编辑

多谢LZ，还有祝贺你呀！还有LZ报的是什么岗？

作者: crystaljgf 时间: 2013-9-10 10:09
thanks~~~~

作者: 皓月当空1104 时间: 2013-9-10 10:35
你是商务的还是技术的啊？

作者: cooloyyt 时间: 2013-9-10 10:48
LZ说的挺好！

我补充一下，

SRD所有有时间限制，需要自己安排的项目（E-tray和Case study的阅读），都会时间很紧张，没做完、蒙题也没关系，调整好心情做之后的部分

SRD准备的话，其实没有什么好准备的，但是可以多看看shell网站上的各种介绍，了解一下shell公司策略的重点以及行事风格，会对之后的case study有一些帮助。

然后提前睡个好觉，第二天才能保持体力。

和队友和睦相处，一起协作，因为大家是合作伙伴不是竞争对手，shell只要是评分达到标准的就能晋级，我们组这次至少就进了三个~

对了，我是技术类。

作者: 皓月当空1104 时间: 2013-9-10 11:04

cooloyyt 发表于 2013-9-10 10:48
LZ说的挺好！

我补充一下，

你是哪天SRD的啊？

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-10 20:10

prcprc 发表于 2013-9-10 09:46
多谢LZ，还有祝贺你呀！还有LZ报的是什么岗？

我报的是技术岗。

作者: days_off 时间: 2013-9-10 21:13
好厉害啊！

作者: panwei881105 时间: 2013-9-10 23:36
楼主求认识 490190631

作者: cherrylionking 时间: 2013-9-11 11:00
请问楼主是什么时候面的SRD呀？case study只有20分钟看资料了吗？
我下下周SRD，面技术岗，求经验啊，LZ~~~~~~

作者: cooloyyt 时间: 2013-9-11 13:58

cherrylionking 发表于 2013-9-11 11:00
请问楼主是什么时候面的SRD呀？case study只有20分钟看资料了吗？
我下下周SRD，面技术岗，求经验啊，LZ~~ ...

虽然时间变短，但是资料也没有以前那么多了，所以不用担心，加快阅读速度，抓住重点，能看完的。

作者: cherrylionking 时间: 2013-9-11 15:07

cooloyyt 发表于 2013-9-11 13:58
虽然时间变短，但是资料也没有以前那么多了，所以不用担心，加快阅读速度，抓住重点，能看完的。

谢谢！沾一沾喜气~~~

作者: ddzznn 时间: 2013-9-12 23:28
LZ牛人，祝贺LZ。请问一下，SRD需要自我介绍吗？需不需要带简历过去呢？

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-13 15:16

ddzznn 发表于 2013-9-12 23:28
LZ牛人，祝贺LZ。请问一下，SRD需要自我介绍吗？需不需要带简历过去呢？

不需要带简历过去的，自我介绍会有，不过就是短短几句话，让assessor知道你是谁罢了

作者: nemo0720350 时间: 2013-9-13 15:31
怎么这么快就有人SRD了，这不是网申才刚开始不久么，压力山大。。

作者: ddzznn 时间: 2013-9-14 21:47
请问楼主，最后的CBI部分一定是问你原来做过的一个项目么（技术岗）？还是跟电面一样，问些什么最有成就感的事情啊、和别人意见冲突的事情啊？如果是项目的话，说的时候应该注重技术方面呢还是注重人际关系方面呢？谢谢哈~

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-15 11:30

ddzznn 发表于 2013-9-14 21:47
请问楼主，最后的CBI部分一定是问你原来做过的一个项目么（技术岗）？还是跟电面一样，问些什么最有成就感的 ...

电面里的内容都会再过一遍，然后会让你描述一个你做过的项目。至于是偏重技术细节还是偏重人际关系什么的，那就看Assessor怎么问了，没有固定套路，个人感觉是这样。

作者: 就是我1991 时间: 2013-9-15 14:29
多谢啊！！！！！！！！！！

作者: O.Z.Tao 时间: 2013-9-15 22:51

cherrylionking 发表于 2013-9-11 11:00
请问楼主是什么时候面的SRD呀？case study只有20分钟看资料了吗？
我下下周SRD，面技术岗，求经验啊，LZ~~ ...

case study 材料削减到很少了，基本上是10分钟左右就可以读完了，然后10分钟时间是准备你自己的5分钟presentation,在这个环节一定要语言精练涵盖内容尽量全面，思考问题尽可能深入，在给予的材料基础上最好有一定个人思维创新的发展方向。不过首先是自己的逻辑分类一定要条理清晰~

作者: lanyuzhihun 时间: 2013-9-15 23:50
恭喜，但看得真是畅快淋漓啊，期待！

作者: tnf_wiseman 时间: 2013-9-16 10:12
恭喜恭喜！

作者: 小叶子002 时间: 2013-9-17 14:13
SRD是全中文的，还是会部分英文面呢？求告知~

作者: cy_druid 时间: 2013-9-17 22:49
恭喜LZ了！请问面试过程中是用英文面的么？

作者: jiangkeke1994 时间: 2013-9-18 18:42
楼主好厉害！

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-19 03:17

cy_druid 发表于 2013-9-17 22:49
恭喜LZ了！请问面试过程中是用英文面的么？

全程中文。

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-9-19 03:17

小叶子002 发表于 2013-9-17 14:13
SRD是全中文的，还是会部分英文面呢？求告知~

SRD全程中文。

作者: flyingarsenal 时间: 2013-9-24 15:18
Very useful.

作者: grasskiller 时间: 2013-9-24 18:53
楼主好牛

作者: Freya.Fang 时间: 2013-10-14 21:47
原来是今年最新的面经啊，非常有用，谢谢

作者: Breakingleg 时间: 2013-10-15 12:09
楼主高手无误。。。从帖子的内容就能看出来，抓重点能力一流啊，且语言非常犀利。

作者: KatrinaChoi 时间: 2013-10-16 16:09
表示现在才来网申。。。
楼主这么快就搞定了？？是不同城市不同批人么？
貌似网申那里没有写什么城市啊。。。
顺便求问，壳牌的工作地点都在哪里啊？

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-10-16 16:29

KatrinaChoi 发表于 2013-10-16 16:09
表示现在才来网申。。。
楼主这么快就搞定了？？是不同城市不同批人么？
貌似网申那里没有写什么城市啊。 ...

我4月就投简历了。。。拖拉到现在已经很没效率了。
城市的话，北京，天津，上海，成都，珠海，西安，广州，其他的地方我就说不上来了。

作者: cimico_yao 时间: 2013-10-17 09:33
赞那请问楼主最后定的哪个城市？待遇什么的谈的怎么样呢~

作者: Frenzyfeed 时间: 2013-10-17 09:43

cimico_yao 发表于 2013-10-17 09:33
赞那请问楼主最后定的哪个城市？待遇什么的谈的怎么样呢~

最后定在上海， Shell (Shanghai) Technology Limited, 浦东张江。
待遇嘛，不方便在这里说吧，反正对应届生来说蛮不错，但是在魔都还是有些捉襟见肘，不过好在薪水涨幅还是不错的，有奔头。

作者: sxxjlssys 时间: 2013-11-3 20:13
你好，想请问一下，收到HR的通知说通过了SRD到最后匹配到合适的工作岗位，楼主等了多久呢？

作者: ssllys 时间: 2014-3-12 18:43
楼主牛啊，恭喜啊，学 **

作者: wshu001 时间: 2014-9-27 11:36
thanks a lot

作者: michael__fang 时间: 2014-10-1 23:50
thanks~

作者: zhouna881116 时间: 2015-6-8 17:18
楼主膜拜中，能否QQ联系276425059

作者: zhouna881116 时间: 2015-6-8 17:22
楼主膜拜，感谢分享，请问能否qq咨询点问题276425059

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