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标题: 攒人品,发刚才的nVIDIA电面面经zz [打印本页]

作者: candygreen    时间: 2008-8-22 09:59
标题: 攒人品,发刚才的nVIDIA电面面经zz

攒人品,发刚才的nVIDIA电面面经zz
发信人: intermilan (sunshine), 信区: Job
标  题: 攒人品,发刚才的nVIDIA电面面经
发信站: 北邮人论坛 (Thu Nov 16 15:50:02 2006), 站内

继续借用同学的ID

nVIDIA电面面经
周二接到的电话,nVIDIA周四下午进行HR电话面试,因为北京没有HR,所以要从上海打来电                                       
话,因为先前已经经过了笔试和一面,所以估计是HR经理的面试,应该比较重要。

下午一点半电话准时响了,对方自我介绍原来就是nVIDIA宣讲会上的那位Ann,人力经理。                                        
迅速进入正题,先说为什么应聘这个职位,回答早就准备好了,分两步说,Why nVIDIA和                                         
Why Sales and Marketing吧!问我对工作压力的看法这个问题我不想正面回答,便施展太                                        
极拳转变为回答我同时承担2-3项任务时效率会最高。问我有哪些优点,我列举了5点:
Teamworking and leadership, Fast learning, Aggressive, Creativity和
Self-confidence_HR马上让我举例说明Aggressive和Creativity,幸好早有准备。HR接着问                                       
,经历过的最大失败?这个准备了答上来了,接下来就是你经历过最难相处的人?这个我没                                       
准备,想想就说了在华为3Com实习时遇到一个特别苛刻的经理要求特别严格,已开始适应不                                       
了,后来适应了觉得那个经理很认真负责,也让员工为公司创造了更大的价值。HR下一个问                                       
题问到我家不是北京的,为什么选择北邮而不是家乡的若干名校,怎么适应的。然后问到我                                       
有没有做过服务类工作?寒~这个确实没有,只好说我考研后曾经辅导别人考研(这可不是                                        
虚构,适当放大而已~)。又问到什么时候可以签三方或者到公司做实习,我说三方就业中                                        
心随时有售,HR还惊讶不是直接发的么?我说这年头什么东西没有工本费啊!HR看来还比较                                       
Self-confidence_HR马上让我举例说明Aggressive和Creativity,幸好早有准备。HR接着问
,经历过的最大失败?这个准备了答上来了,接下来就是你经历过最难相处的人?这个我没
准备,想想就说了在华为3Com实习时遇到一个特别苛刻的经理要求特别严格,已开始适应不
了,后来适应了觉得那个经理很认真负责,也让员工为公司创造了更大的价值。HR下一个问
题问到我家不是北京的,为什么选择北邮而不是家乡的若干名校,怎么适应的。然后问到我
有没有做过服务类工作?寒~这个确实没有,只好说我考研后曾经辅导别人考研(这可不是
虚构,适当放大而已~)。又问到什么时候可以签三方或者到公司做实习,我说三方就业中                                        
心随时有售,HR还惊讶不是直接发的么?我说这年头什么东西没有工本费啊!HR看来还比较
满意,问我有什么问题,我先告诉他,nVIDIA的全球网站和各语言网站都有一处错误,希望
改正,HR大惊,问是我认为为什么错了我说本来就错了,我查了大量资料也能证明(呵呵,                                       
这个应该能加分吧!),再往后我问HR面试进行到了什么阶段,他说经过笔试,业务经理的                                       
面试和他这一轮,剩下最后一轮是和中国区BOS的看法这个问题我不想正面回答,便施展太                                        
极拳转变为回答我同时承担2-3项任务时效率会最高。问我有哪些优点,我列举了5点:
Teamworking and leadership, Fast learning, Aggressive, Creativity和
Self-confidence_HR马上让我举例说明Aggressive和Creativity,幸好早有准备。HR接着问                                       
,经历过的最大失败?这个准备了答上来了,接下来就是你经历过最难相处的人?这个我没                                       
准备,想想就说了在华为3Com实习时遇到一个特别苛刻的经理要求特别严格,已开始适应不                                       
了,后来适应了觉得那个经理很认真负责,也让员工为公司创造了更大的价值。HR下一个问                                       
题问到我家不是北京的,为什么选择北邮而不是家乡的若干名校,怎么适应的。然后问到我                                       
有没有做过服务类工作?寒~这个确实没有,只好说我考研后曾经辅导别人考研(这可不是                                        
虚构,适当放大而已~)。又问到什么时候可以签三方或者到公司做实习,我说三方就业中                                        
心随时有售,HR还惊讶不是直接发的么?我说这年头什么东西没有工本费啊!HR看来还比较                                       
满意,问我有什么问题,我先告诉他,nVIDIA的全球网站和各语言网站都有一处错误,希望
改正,HR大惊,问是我认为为什么错了我说本来就错了,我查了大量资料也能证明(呵呵,                                       
这个应该能加分吧!),再往后我问HR面试进行到了什么阶段,他说经过笔试,业务经理的                                       
面试和他这一轮,剩下最后一轮是和中国区BOSS 1V1了!但是BOSS一直很忙,也不好安排,                                       
一周之内结果会通知我。

总的来说过程还不错!持续了半个多小时,希望我的经验对大家有帮助!

 


作者: futuredream    时间: 2008-10-3 20:22
帮助不少,但是排版比较差,很多内容重复,需要好好整理一下。
作者: williamway    时间: 2009-10-12 11:28
thank you!!
作者: sarayw    时间: 2009-10-16 13:34
多谢啊 挺好听全面
作者: 路飞1900    时间: 2010-10-4 12:30
thanks'~~
作者: zz8318    时间: 2010-10-7 14:19
so many thanks for you




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