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在笔试面试之前都会在论坛里看看大家的经验，但发现湖北襄阳的笔经面经啥的真的很少啊，也明白这种心里没底的感觉，所以这次参加完建行定向的面试，给大家说说流程神马的，算是让以后参加的同志有个心理准备，同时也记录一下我的应聘路程。
其实笔试和其他地区的差不多，这个信息也比较好找，lz在这里就不赘述了，主要说下面试吧。笔试完，在焦急中等待了两个星期的时间后，终于收到了5天后参加面试的通知，心里喜忧参半啊，一是高兴有机会，二是对不知道面试形式的担忧。不过还是把神马单面和群面之类的能想到的面试形式都准备了，这5天里天天面对着镜子练习自我介绍，各种问题，说的话比以前一个月说的话都多。（lz真心不是个善于表达滴银啊，各种紧张。）就这样终于到了面试的日子，lz是中午12点30的一批，算是下午场，全是女生，据说上午都是男生，这种分类方式还真是少见。到达建行襄阳支行大楼的等候区后，一个小时时间内进行面试流程，规则，秩序的讲解，资格审查（这次只要了身份证，没要其他的东西），然后发号码牌，收手机，按号码顺序等待面试，面试就是一个人进去，一分钟自我介绍，7分钟时间给你三个问题思考加回答，如果有需要面试官会根据你的情况问问题，但lz没有被问。等到楼主进去的时候，有点被吓到了，一个大会议室，中间是椭圆形的会议桌，在右侧面空了大概四个座位的位置，中间摆了个凳子，然后从这四的位置的一端到另一端全部坐满了面试官，像是被包围活捉似的，真真吓到了lz，没见过面试这么多人的啊，没仔细数，但15个面试官是肯定有的，完全压力山大。坐定后，一分钟自我介绍，然后给了一张纸，上面三个问题，旁边有纸笔可以记录一下思路。lz的三个问题是三个情景题。一、你是一个餐厅服务员，工作辛苦，但仍存在很多问题，顾客经常对服务不满意，发票也不能及时开出，经理也因为要照顾顾客的情绪而当面斥责你，等等，请问你的想法和措施？三、你在一间公司实习，这里工作环境不好，任务重，员工以个人为中心，老员工经常排挤新员工，你的想法和措施？二、和第三题很像，lz实在想不起具体的了，反正三道题都差不多，都是说工作环境差，工作任务重，同事领导之间关系不好等等的问题，请你说说自己的想法以及措施。估计是想了解你对像柜员这种高强度高压力的工作的看法和你的做法之类的。lz拿到题之后，用了三分钟左右浏览了一遍，在纸上写了下大致思路，但因为题目太像了，所以答案也差不多，不过可能准备的时间太长了，有个面试官还和我旁边的女面试官说让提醒下。所以自己要分配好时间啊，别准备太长时间，估计要扣分的。在lz blabla一阵乱说之后，正前方的面试官就让俺出去了，没问啥别的问题，可能对我兴趣也不大吧。每个面完的同学出来都满脸通红，八成是脑袋高速运转的结果。哈哈，反正大概就是这么个过程，之前准备的各种问题回答，小组讨论都没用上，和其他行的面试形式不太一样，但幸好问题也不是很难，能有话说，也没有专� ** 亩Ｃ媸院蟮牡诙煸缟暇徒辛颂寮欤蔡涤幸慌傲教炀吞寮炝说模彩遣渭用媸缘亩家渭犹寮欤兰铺寮旖峁彩钦家欢ǚ质摹�
就这样，担心很久的面试过去了，真心希望有个好结果，建行你就收了我吧，哈哈，也祝大家如愿以偿哦。。。（写的没啥逻辑性，乱七八糟的，大家凑合着看吧，也希望其他面试的同学们能写写自己的面经，咱湖北的信息真是太少了。）
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发表于 2013-5-8 14:42
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