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标题: 觉得有必要出来告诉大家真相，澄清谣言 [打印本页]

作者: azuresnow 时间: 2009-4-13 22:07
标题: 觉得有必要出来告诉大家真相，澄清谣言
相信大家都知道最近一年来形势不好，各国公司纷纷裁员，四大的日子也不好过。
关心四大新闻的同学们应该对目前四家的政策都比较清楚。
但是，很大一部分人，在应届生论坛上看帖子，却并不会从其他渠道关心四大的新闻。尤其是，这里的帖子还会在一定程度上影响学弟学妹。
所以，我想，应该站出来澄清谣言了。
安永在08年的夏季就招聘了300多个人，而且，新开了好几家分所，冬季又招聘了200多人。
所以，可以说，安永去年的扩张政策有些失误，承受的压力也最大。
安永是四家最先出台休假政策和劝退、裁员的，这大家都清楚，我也丝毫不否认。
但是，蒙蔽大家双眼的是：其实在安永出台政策的后几个月，其他三家都出台了政策，都有裁员！！！
德勤去年实行缩招政策，后来是休假、减薪、劝退、裁员。毕马威也是休假、劝退、裁员。
普华永道出台政策最晚，但是它的政策却是四家政策集大成者。
目前金融危机还没有完全过去，我相信，四家的动作还不会完全结束。
我只是想说，四大，四大，真的是不分伯仲的，请大家不要被流传的谣言所迷惑，自己认真考察做了解才是最主要的。
另外，告诉那些散布谣言的人：你可以不选择四大，但是请不要侮辱中伤四大。
顺便鄙视一下在雁渡寒潭发布同样谣言的人，他们其实绝大部分不是四大人，而是捣乱、想趁机看四大笑话的人。
可是，静下心来，仔细看看，虽然形势不好，可是，四大还是绝对一流的工作机会。
不想多说了，只想尽自己微薄之力，希望谣言能够不再继续误人子弟。

作者: 项半仙 时间: 2009-4-13 22:32
马甲马甲马甲

作者: zqbx1984 时间: 2009-4-13 23:05
顺便鄙视一下在雁渡寒潭发布同样谣言的人，他们其实绝大部分不是四大人，而是捣乱、想趁机看四大笑话的人。
转载请注明出自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/,本贴地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-167334-1-1.html
汗
还有这样的人
就是国务院办公厅也就是份工作
谁来中伤你们？

作者: 安安_心心 时间: 2009-4-14 20:48
雁渡寒潭每日必看，楼主所言属实。
所谓的中伤，当然是指寒潭里那些口水帖

作者: zhefengma 时间: 2009-4-19 00:38
我靠~我真是服了LZ了，你是托还是被四大洗过脑的人？
强烈建议今年所有签到EY的小朋友们问一下早些进入四大的师兄师姐，什么情况也就自然明白了。
summary LZ的一堆废话无非五十步笑百步，四大现在是个什么样的工作，大家难道还不心知肚明吗？

作者: ey2009lap 时间: 2009-4-21 23:15
LZ是践人！！

作者: xianbd 时间: 2009-4-22 08:38
LZ的逻辑还真是强啊~ 果然是winner的逻辑....
四大中另三家也在裁员就可以证明EY裁员的合法合理性?
寒潭上的人绝大部分不是四大人?
被公司裁掉了还不让抱怨两句?

作者: imbenedict 时间: 2009-4-25 01:29
四家都有裁员政策属实。但确实只有EY闹得最大，信访办的事情也是寒潭上置顶的。员工维护合法权益的行为不能称之为“谣言”吧？另外敢问楼主，所谓“绝对一流的工作机会”，您指什么方面？四大的工作模式是一种不太正常的模式，流水线和加班的方式并不能培养出真正的人才，另外，海外的四大和内地四大不一样，内地四大香港化的工作强度和并不匹配的薪水早已被人诟病很久，也有榨取劳动力之嫌。如楼主真是四大内部员工，自然深有体会，也不会这样断言。出发点可嘉，但言语欠缺。

作者: flightscan 时间: 2009-6-9 20:30
艾都是谣言

作者: sebrena 时间: 2009-6-11 23:12
不大懂的人飘过~~~~~~~~~~~

作者: zhaokatherine 时间: 2009-6-11 23:51
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: zhengzezong 时间: 2009-6-12 08:28
白菜萝卜各有所爱呗!

作者: c_navjk 时间: 2009-6-12 10:14
一是看LZ苦口婆心的样子，二是为了我的金币，我还是回了吧
看到你写的就象昨天学车的时候听到一个大妈说她女儿在德勒的灰常灰常了不起的样子，我的天啊，都被洗脑了

作者: 帕斯 时间: 2009-6-12 11:52
越来越复杂~~

作者: mavis_hxy 时间: 2009-6-12 14:30
无论怎样，好公司还是要投～投了人家还不一定要呢

作者: nandehutu_lw 时间: 2009-6-17 11:40
sssssssssssssssssssssssssssssssssss

作者: aurara 时间: 2009-6-17 12:31
dddddddddddddddd

作者: pushao 时间: 2009-6-17 20:27
什么跟什么啊，我只要实习！！！

作者: 小机器 时间: 2009-7-8 01:24
被四大裁员下来的员工们抱怨是一定的可不要放弃啊~就算被裁你们也是有过四大经验的人才啊总比那些准备应聘四大的刚毕业的学生强吧~~只要你还眷恋四大你一定还会进去的~我想去四大的人不光是为了薪水待遇的吧~~~~最重要的是我们学到了经验这对你以后选择别的工作很重要哦~~顺便说一个小例子我一个朋友北京花旗银行的因为金融危机被裁员下来可就在这时中信银行马上发出邀请并开出年薪几十万的什么什么的待遇很好所以被裁下也不能就认为是自己不行只要梦想在你一定从新再来~

作者: huhupf 时间: 2009-7-8 21:57
反复反复反复反复反复反复反复反复反复反复

作者: zhulijunjie 时间: 2009-7-9 18:22
感觉好迷惑呀！

作者: licuiling 时间: 2009-7-9 20:49
四大还是不错的

作者: ccandy 时间: 2009-7-10 00:40
不明白安永为什么要那么疯狂的招聘了一把，如果说是囤积人才也说不过去吧，结果自己吃了大亏
这个只要看看今年招聘实习的状况就知道了
PWC把实习内部给了LEAP的人，德勤万里挑一，KP也是，安永直接没有了
日子不好过啊
何时什么拨云见月啊

作者: celery1105 时间: 2009-7-27 22:59
thank you for telling truth

作者: meiyu237new 时间: 2009-7-29 23:14
众说纷纭，不过感觉四大还是好的

作者: iamchenguo 时间: 2009-8-18 19:45

不明白安永为什么要那么疯狂的招聘了一把，如果说是囤积人才也说不过去吧，结果自己吃了大亏
这个只要看看今年招聘实习的状况就知道了
PWC把实习内部给了LEAP的人，德勤万里挑一，KP也是，安永直接没有了
日子不 ...
ccandy 发表于 2009-7-10 00:40

去年的时候EY基本没有校招都是SLP的OFFER

LEAP占了多少名额？

作者: y608 时间: 2009-8-18 20:28
dddddddddddddd

作者: pen1987 时间: 2009-8-20 19:59
点点滴滴的

作者: Monica_sct 时间: 2009-9-1 15:36
一个愿打，一个愿挨呗。
进四大的人应该就要有当劳力的觉悟，但为自己的权利申诉也没错呀。

作者: shadow影 时间: 2009-9-3 12:28
吃得咸鱼抵得渴四大始终是一个好起点

作者: wzjwork 时间: 2009-10-13 09:44
ddddddddddddddddddddddd

作者: 竹叶青 时间: 2009-10-13 09:49
飘过:110):110):110):110)

作者: aaronaustin 时间: 2009-10-13 11:07
楼主发帖数3,在线0小时，明显是托！:90)

作者: wilson1031 时间: 2009-10-13 11:34
有的去就可以了...

作者: baby。 时间: 2009-10-13 14:18
:67):67).....

作者: nine99 时间: 2009-10-13 16:02
这个混沌浮躁的年代啊

作者: 欧阳晋康 时间: 2009-10-13 16:46
:tk_00灰常灰常想进四大！！！

作者: oasiao 时间: 2009-10-13 17:19
先拿到offer再说事吧 ~ 过去有过，不代表将来也会发生，但更不代表不会继续下去！

四大是不是人待的地方，因人而异 ~

作者: 哈哈のの 时间: 2009-10-13 18:32
我支持楼主，本来公司就因人而异嘛，这天底下哪有薪水又高，又轻轻松松的工作，那除非去当暴发户了，我不懂前几楼的人为什么要发飙一样，自己不喜欢四大，那你和老板抱怨去，或者和同事之间互相抱怨，跑到应届生的论坛里来带着片面的情绪误导学生本来就是个错误的行为，自己不喜欢的东西，不代表别人不喜欢，每个人想法又不一样，很多事情是要尝试了才知道，不是说听你两句忠告就能少走弯路的。再说虽然四大工作强度可能和收入不成比例，但是刚毕业的大学生绝对收入上还是要高于一般国有和民营企业的，那一毕业出来就拿一两千，或者待业在家就开心了？

作者: tina_qxt 时间: 2009-10-14 00:05
.................................................

作者: happybrother 时间: 2009-10-14 09:14
ding ding ding

作者: hejinbiao 时间: 2009-10-14 09:50
不明真相的观众就只能路过了

作者: luckyzhangwen 时间: 2009-10-14 18:56
唉，无语，人各有志咯～

作者: gon19872024 时间: 2009-10-14 19:59
四大是很好的工作……我彻底无语了，楼主逻辑有问题
无论从薪水，工作时间，工作环境，工作氛围来说，四大都不大好。楼主是被洗脑的可怜孩子，要不被派来当奸细的吧……

作者: SunnyNight 时间: 2009-10-15 17:37
四大还可以。单纯来说，工资高啊。。

作者: srss918 时间: 2009-10-15 23:49
我有同学在四大工作，工资高只是表面现象吧，扣了几险一金再交个税，税前5千+的也就刚过4千。再刨去食宿水电交通费，一个月基本攒不下来钱...

不过那么多人想去四大，肯定四大有其优越之处。萝卜白菜各有所爱吧~

作者: feiniaosky 时间: 2009-10-16 11:44
咳咳冷暖自知啊

作者: casa_azzura 时间: 2009-10-16 12:12
e...见仁见智吧。。。闹得这么大，一定是某些地方做的有点over或是不大合适了

作者: baijing_1112 时间: 2009-10-16 13:11
不只是裁员问题。不知道楼主之不知道安永每年的入职时间是12月份，也就是最忙的时候才入职，而之前却待业了半年之多。这样对应届毕业生是好的吗？其他的管理培训生都已经跑遍了整条生产线，马来西亚德国欧洲游历一边了，而安永的职员还在家里无所事事，这样也是好选择吗?

作者: gxx_217 时间: 2009-10-16 21:11
没有概念的人飘过

作者: 私奔到火星 时间: 2009-10-16 22:47
各有所好吧~

作者: woaiwojia001 时间: 2009-10-17 16:59
dddddddddddddddddddddddd

作者: iifox 时间: 2009-10-17 21:00
嗯希望能去吧各有所爱而已~~~~

作者: donnadai 时间: 2009-10-17 21:11
只有真正经历过了才知道啊~~~~~~~~~~~~

作者: 描小苗 时间: 2009-10-17 21:29
:76),越来越乱了

作者: sunnus31 时间: 2009-10-18 14:35
楼主说别人散步谣言，凭本人的感觉，雁渡寒潭上发帖的人对四大的工作了如指掌，包括工资薪酬，怎么可能不是四大的人呢？就是现在不在四大，曾经也在里面工作过啊。楼主估计是安永的hr吧

作者: lzj637 时间: 2009-10-18 15:03
Thanks a lot! 1# azuresnow

作者: liufeisummer 时间: 2009-10-18 15:19
支持楼主！

作者: daviddai 时间: 2009-10-18 23:18
ddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: vvnick 时间: 2009-10-19 10:16
zhen shi gao bu dong

作者: baicaiqx 时间: 2009-10-19 10:39
:83) 有道理

作者: baicaiqx 时间: 2009-10-19 10:40
:83) 还算不错的了

作者: crystal_mo 时间: 2009-10-20 11:43
萝卜青菜各有所爱，我还是继续申四大吧

作者: happybrother 时间: 2009-10-20 15:27
dingdingding

作者: enjoytheworld 时间: 2009-10-20 20:58
ddddddddddddd

作者: fruit_yoghurt 时间: 2009-10-21 08:21
我觉得楼主说得很有道理，支持楼主!

作者: hardy0001 时间: 2009-10-21 10:53
仁者见仁的事情吧

作者: lacy.8204128 时间: 2009-10-22 16:20
呵呵谢谢分享哈!!

作者: zhengliyuan 时间: 2009-10-22 21:38
感谢楼主！！！

作者: changsm 时间: 2009-10-23 15:05
DDDDDDDDDDDDDDDD

作者: feilonging 时间: 2009-10-24 22:26
老实说，之前去雁过寒潭逛了一圈，确实很多抱怨的，让我进四大的积极性大受打击（其实就算想进人家也不一定会要呢），不过我看这贴楼主说得挺中肯的，而且想进四大的人多了去了，犯不着请托儿吧，好吧我反正不了解情况，飘走~

作者: 1988723723 时间: 2009-10-24 22:56
晕。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: zhoupeiqing12 时间: 2009-10-25 13:47
dddddddddddd

作者: 白米虾 时间: 2009-10-25 16:37
抱怨归抱怨，但也是一个不错的工作机会，还是要申的

作者: zhouweijun915 时间: 2009-10-25 21:54
ddddddddddddddddddddddddd

作者: jansnow11 时间: 2009-10-27 11:09
给你多少钱出来做广告？

作者: yaibahuang 时间: 2009-10-27 13:13
我还想进安永类。。。没机会罢了。。

作者: azuresnow 时间: 2009-10-27 19:48

楼主发帖数3,在线0小时，明显是托！:90)
aaronaustin 发表于 2009-10-13 11:07

抱歉，本人没那闲工夫。。。只是说句公道话，不行吗？

本人找工作时，只用了3次网申+4次面试。难道天天泡论坛能够顺利找到工作？

作者: renitoni 时间: 2009-10-27 22:28
..............................................................................................

作者: qianqiancece 时间: 2009-10-28 20:40
赞想法，作为graduates 的我们鲜有选择权
15# mavis_hxy

作者: hikarusai 时间: 2009-10-30 11:18
ddddddddddddddddd

作者: jewelbaby 时间: 2009-11-5 14:18
:87)

作者: dasandeyu 时间: 2009-11-11 00:46
的确，四大的情况大家"有目共睹"的....:80)

作者: neverland521 时间: 2009-11-16 18:26
什么情况？好单位都这样的话，其他的还叫不叫人活了？？？

作者: lwmbest 时间: 2009-11-17 14:24
好多人去四大其实就是为了积累经验，以后好去应聘更好的职位，四大的人员流动性特别高是事实啊，只是我们这些可怜的毕业生总是选择太少！

作者: longyi@yahoo.cn 时间: 2009-11-18 14:43
kankankan

作者: bonle 时间: 2009-11-19 14:38
冷暖自知

作者: nicfaye 时间: 2009-11-19 17:59
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

作者: lijing887 时间: 2009-11-19 18:20
我想去，但他们不要我

作者: snailny31 时间: 2009-11-30 18:02
无论是真是假，安永都是我最想去的！！！！！

作者: yyyfyl 时间: 2009-11-30 18:35
飘过~~~

作者: felc051003 时间: 2009-12-1 00:07
还是会投的，无论被人说得多不堪。

作者: boboduaner 时间: 2009-12-1 16:48
听到一个大妈说她女儿在德勒的灰常灰常了不起的样子，我的天啊，都被洗脑了
~~~无语中

作者: zwzxd88 时间: 2009-12-1 22:52
其实有能力，干得好，要裁员也不会轮到你
不要老找公司政策这类的外因，还是看看是不是自己真的没干出什么业绩，所以被裁被退

作者: fishofnorth 时间: 2009-12-1 22:56
楼上的话触目惊心啊，放在雁渡寒潭，是要被群殴的。

作者: miqiang 时间: 2009-12-4 01:02
仁者见仁智者见智人各有志仅此而已

作者: datouzn 时间: 2009-12-18 19:32
毕竟还是名企，进去了总是有好处的吧……
大家谁也不用义愤填膺的，各安天命呗

作者: mei3ye 时间: 2010-1-9 22:54
llllllllll

作者: 安永 时间: 2010-1-13 22:06
Ernst & Young 就是一大GP！！！

作者: xiaoxing8848 时间: 2010-1-14 21:02
的确，被裁不一定是坏事，也许是给你个机会有更好的出路～不过安永的裁员是比较公开的，被裁的人都有补偿金，这一点其他三大都不如他

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