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标题: 对于已经过去的笔试评分我有点话想说 [打印本页]

作者: katoo    时间: 2009-4-11 14:18
标题: 对于已经过去的笔试评分我有点话想说
本帖最后由 katoo 于 2009-4-11 14:21 编辑

笔试不出所料没过,手写文字是我的弱点,没办法大学四年写文档都是用计算机,我想大部分的大学生除了有特别要求大学期间书写可能都是用计算机吧!
    为这次网易的招聘我准备了很多,可是最终还是倒在笔试关上,很不甘心,我是一个理工科学生,书写公文可能还好,但是答这种题目就不是我们的强项了,看着身边的文科生通过,问他们知道网络营销是什么,SNS是什么,Web2.0是什么啥都不明白,真的有种伤神的感觉。当然我不是否认所有文科生,只是说的一些个案。
    我不是说通过的人都差,这个不对,肯定里面有大量的牛人,他们分数高肯定有很多方面比我强,这点我承认。我只是觉得应该放宽下笔试评分标准,这种销售类职位我想面试肯定更加能体现一个人的能力吧!
   没有绝对完美的选拔制度,只能期待以后的更好吧!
   13号武汉的面试我会去霸面,不管结果如何,至少对自己有个交代,毕竟在网络这个行业已经接触了2年多,还是很舍不得离开的。
   祝各位还在流程中的TX好运。。。
PS:感谢网易公司能够专门分配专人(Netease)来管理这个板块,让我们有一个快速得到招聘进程的途径。
作者: Memoryc    时间: 2009-4-11 14:28
我也是工科学计算机的,现在面完等消息中
我觉得写不出大段文字不要紧,但至少要能写出基本看法和观点

另外前面的选择题我觉得工科生做对90%以上应该很容易,但文科生就困难多了,所以总的来说应该还是比较公平的
作者: katoo    时间: 2009-4-11 14:32
是吧,毕竟没有完美的东西,各种各样的人都有没办法照顾全部
可能也是我对这次招聘的在乎吧。。。
作者: Tina19830114    时间: 2009-4-11 14:46
嗯,我是文科生,参加过很多别的公司的笔试,大部分都是行政测试之类的笔试,数学类的题很多,所以大多都被BS掉了.
当时也同样觉得挺不公平的,因为觉得在现实工作中,能利用好各种计算工具,很快解决问题,更能提高工作效率.
而且现在的大学生大部分在外面都有实践的单位,在校做这种类型题的时候并不是很多.我想,如果能有一定的时间把题型做熟,对于经历过高考的人来说大家的差距不会特别明显滴.
所以这次网易就考了一道数学题,其余的以逻辑推理为主,还结合了文字题,我个人觉得还是比较综合的.而且题量也不像其它公司那么大.当时考完确实挺开心的,不管结果怎么样,起码在笔试中的压力没那么大.
最后,大家都是学生,不管是文科还是理科,现在对于工作岗位来说已经不是那么重要了,因为我们不是去申请一个做技术类的岗位,相关涉及到产品的技术方面的问题,通过良好的沟通能力,是可以向同事请教,提升自己的学习能力的.
哈,主要是顶一个LZ的贴子,说得不对的地方大家探讨,感觉每个人都挺不容易的,往往几个关键点决定着人生的转折,只能更加积极的心态去面对了,条条道路通罗马哦.一起加油,我也好想能通过自己的努力进入理想的公司,来论坛的人应该对网易都是比较在乎的,大家都要好运~~
作者: idir    时间: 2009-4-11 17:22
本帖最后由 idir 于 2009-4-11 17:26 编辑

其实文科生无法申请技术类的职位,但是技术类的tx就可以申请非技术类和技术类的工作,本身就是一个优势了,lz以技术类学科学生的身份来申请非技术类的工作,本身在选择面上就已经比文科生宽了。其二,前面的逻辑和数理题目,理工科的tx肯定会占优势。既然lz觉得开放性问题不重要,那么在文科生的角度来想,也觉得逻辑和数理题目也是不重要,各有各的道理。但想想看,这是做市场类的,销售类的工作,这些基本的品牌宣传方面的知识肯定要有所涉及。第三,其实lz可能并不非常了解将来工作主要内容,或许将来这份工作更多是靠创新能力,交流和沟通能力等等。当然对web2.0,SNS等等知识需要有所了解,但不需要达到像计算机学科学生那么深入的了解,只需要有一定的了解即可。再说,以后入职以后肯定会有相关培训,加上个人的努力学习,这些都不是问题。在非技术类职位的招聘上,一个公司更看重是应聘者的性格,能力以及可发展性,对产品的了解只是一个补充,而并非最重要的因素。
正如之前我去面试一个同样是我非常喜欢的大公司,是渠道销售的,我对这个公司还有产品是颇了解,相关知识也算是挺丰富,但和我一同面试的人很多都连这个公司都不知道,少部分tx还是电脑初学者,硬件知识一问三不知,可是他们之中的一些就冲到了最后一轮,而我就遗憾止步于倒数第二轮。刚开始觉得有点不服气,后来想想,确实可能自己面试时一些表现不好,也可能性格或能力上不适合这家公司,人家的做出的选择肯定是建立在一定的原则之上的,公司自有他们的一番考量。
希望lz能够找到适合自己的工作,适合的才是最好的。作为考试肯定有其公平性和不公平性,考试并非是最准确的考察方式,但在这里,网易确实尽量做到了文理兼顾。
作者: gonghongxi    时间: 2009-4-12 20:04
楼主有点过吧  那你怎么不说很多行测或shl测试时文科生就不具备优势了呢
作者: qing914    时间: 2009-4-12 21:48
LZ,你看下我的笔试就不会这样认为了,虽然我是个文科生,但我的语文是烂到底,字写的差也是朋友公认的,而且笔试那天我把简答题1和2写在了卷子上,导致重复抄在答题纸上后第3大题只有20分钟时间,写得非速快,字是乱七八糟的,还没有答完,只写了百事可乐和娃哈哈,但我笔试过了,让我非常惊讶。我想可能是两点:1,我的选择题做得很好,虽然总分只有40分,这部分题对于理工科类学生应该是个强项吧,我想我做的好是基于我中学时数学非常好,逻辑思维能力强,这同时也是我要说的第二点,简答题分值那么多,是重头戏,我的1和2题都是三条观点,每条2句话,字少吧,但这部分如果工科生的你逻辑思维强的话是非常有优势的,如果你的观点明确,简明扼要,步骤清晰(非常重要)就很容易拿分,再加上思维开阔的话,有的人长篇大论,还不如写明1,2,3,让阅卷者能清晰明了的看到你的观点,就好比做数学的证明题一样




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