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标题: 攒人品，说一下20121201中国人民银行-统计笔试题 [打印本页]

作者: 博观厚积 时间: 2012-12-1 18:50
标题: 攒人品，说一下20121201中国人民银行-统计笔试题
攒人品，方便后来者，说一下20121201中国人民银行招聘-统计笔试题。
题型：
判断题，20道，每道0.5分，共计10分；
单选题，45道，每道1分，共计45分；
多项选择，10道，每道1.5分，共15分；
简答题，1道，10分；
计算题，2道，每道10分，共计20分。

从题型的考察看，主要内容为统计学的基本原理，概率论，国民经济核算这三大块，一般的统计学教材都会涉及。其中，统计学原理考到多元线性回归以前的内容，但是对多元线性回归的考察较为简单，一般也就是不满足经典假设的情况；概率论考到一些经典分布的期望与方差，没有考联合分布，条件分布这些内容；国民经济核算就是考了基础的理论，都在判断选择里面，今年没有考简答、计算。

总体题目质量挺高，考察的基本都是你学过和见过的，基本上一本教材都可以涵盖，但是又有一些稍微有些难度的题目来拉开分数。
选择判断不多说了，基本上都很多内容涵盖了，什么描述统计、假设检验、概率、一元回归、核算等等。
异方差、卡方的期望、一元线性回归的一些公式、概率的加减关系之类。
简答题，给出男女两个工资方程；即lnw=b0+b1edu+b2exp+u；用邹至庄检验方法检验，这两个方程b0,b1,b2是否相等，写出具体步骤即可；
计算题1，一个正态总体，均值未知，方差已知，抽样样本n、均值给出；求在95%的显著性水平下，总体均值的置信区间；
计算题2稍有难度，一个工厂引入新的管理方式，给出项目组 5名人员、控制组（沿用原有的管理方式）6名人员，在引入新管理方式之后生产零件数量的变化情况；（1）根据上述情况分析引入新管理方式之后的效果；（2）构建多元回归模型，分析更为一般情况下，如项目组m名成员，控制组n名成员的引入新管理方式前后的效果。

作者: xulin1125 时间: 2013-11-7 14:10
楼主有没有专业课的书介绍？？感谢了~~

作者: WXCXL88 时间: 2013-11-7 15:43
感谢分享~~~~~~~~~~~~

作者: daisong 时间: 2013-11-17 17:12
谢谢分享

作者: aliceyang1988 时间: 2013-12-1 21:21
感谢分享

作者: lxy198997 时间: 2013-12-2 20:54
谢谢

作者: sudanfei123 时间: 2013-12-3 00:29
dddddddd

作者: 154369342 时间: 2013-12-7 00:52
谢谢楼主分享

作者: Mandora 时间: 2014-6-15 19:27

xulin1125 发表于 2013-11-7 14:10
楼主有没有专业课的书介绍？？感谢了~~

有一版统计学原理贾俊平的挺好你可以看看

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