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标题: 感慨万千:一位华硕“硕市生”朋友的个人感想 ZZ [打印本页]
作者: candygreen 时间: 2008-8-21 11:51
标题: 感慨万千:一位华硕“硕市生”朋友的个人感想 ZZ
华硕在大陆建立的高校学生组织“硕市生”是其人力后备建设的一大特色,而“共好”
精神更是其精神文明的支柱。不过,也许是因为害怕对手模仿和抄袭,因此华硕官方对 “硕市生”一直刻意保持低调,这让它显得颇为神秘。
今天,一位某区域的“硕市生”来信向我们披露了他所体验的“硕市生”生活,也许,这些还算客观的文字可以一解业界同行对“硕市生”的好奇之心。
我们在这里除了想对这位曾经的“硕市生”表示感谢之外,还想对他说一句:您有着超出一般高校学生的睿智和成熟,好好把握,一定是未来祖国的栋梁之材。
《我们只是华硕的召唤单位》
作者:ROCKMAN
太多的硕市生,特别是计算机及其相关专业的硕市生想加入华硕,这个是人之常情,“ 狡猾”的华硕就利用了这点。
华硕目前只在各大省会城市和重点城市招募硕市生,华硕老总亲口说过只在100所重点院校招募硕市生,硕市生的进入也是有门槛的,淘汰率很高的,可以说硕市生的素质绝对不差的。
但是,好多同仁没有搞清楚自己到底是干什么,误认为自己是华硕的预备队了。
不知道你有没有知道不知道什么是召唤单位,游戏里面的一种有时间限制的为自己作战的单位,时间到了就死掉了,硕市生的角色其实就是这个了。我在硕市生的内部专用论坛看到太多的同学迷失了,我很想提醒一下他们,但是肯定会遭到他们的反驳。
通过华捷的面试之后,我也有一段时间很兴奋,但是我依然热爱自己本专业,并不想进入华硕,不想以后毕业做IT,只是把这个当成一个接触社会的机会罢了,或者是一个优秀的校园社团。通过很多事情,我渐渐察觉到了华硕并不像它宣传的那样,很多事情并不是很多同学所想象的那样,可能非计算机专业的同学清醒得更早一点。
我们只是替华硕搜集市场情报,华硕再以非常低的价格买走罢了,第一手的市场情报和首推这个就是我们存在的意义。其他什么美好的许诺和安慰只是为了支付低工资的借口罢了。
华硕是一家企业,以利润最大化为目标,不是什么慈善机构,就算是台湾的员工不能给华硕创造价值,一样开掉。你只是做了会儿兼职,又何苦烦恼呢?
其实你通过做硕市生,除了一些报酬,你也学到了不少东西是不是?
起码这是一个很优秀的校园社团,也认识了很多朋友。华捷的人也非常的不错,那些工作对自己也是一个锻炼是不是?
另外,有朋友说到50%是靠着硕市生的宣传在校园里面走量的,而真正的自己的量不多,这个绝对错误。硕市生制度厉害的地方不是靠校园推广,而是市调,学生的能量还是有限的。
我想,华硕有今天的成绩,也有我们硕市生也是有功劳的!
另外,硕市生不是后备储备干部,我们只是打工仔罢了。
华硕老总说过,华硕里面最忠诚的就是硕市生了。我看很多人只是愚忠,我记得有句话是这样说的,忠君是没有好下场的,不知道用在这里对不对。
我感到学生真的是很好利用,知道为什么每次革命开始都是学生闹事了。
说对华硕一点感情没有是不现实的,毕竟为之工作过。说死忠,是不可能的,我自己买的就是微星的主板和先锋的DVD刻录机,哈哈。相信部分硕市生会有和我一样的想法。甚至有些硕市生开始仇视华硕,前段时间你们DISCLOSER不是了爆我们的调查准则吗?
我只是一个消费者,不希望看到华硕做得太大了,把一些牌子给逼死了,市场需要竞争。
但是只要我还在做硕市生,我还是会做好上面交代的工作的。
作者: sunbeyond 时间: 2008-9-12 23:15
:lol :lol :lol :lol :lol
作者: sinppen 时间: 2008-9-23 20:04
今天,一位某区域的“硕市生”来信向我们披露了他所体验的“硕市生”生活,也许,这些还算客观的文字可以一解业界同行对“硕市生”的好奇之心。
我们在这里除了想对这位曾经的“硕市生”表示感谢之外,还想对他说一句:您有着超出一般高校学生的睿智和成熟,好好把握,一定是未来祖国的栋梁之材。
请问楼主,您的这些评价客观吗??文字客观吗??
作者: victorwinning 时间: 2008-9-25 21:17
为什么能说出这样的话就一定是将来的大将之才呢?!我同意楼上的说法,请楼主不要掺杂自己太多的主观想法,在这里我就不好评价你的心里的问题了。
我也接触过硕市生,虽然接触不是很多,但是他们都是很优秀的人,说是被华硕利用,我的觉得很可笑,事实上或许有这样的成分在里面,但是我们还是在上幼儿园的小孩子吗?!我们都有自己的判断能力了,难道仅仅是利用就能吸引那么多优秀的人在里面吗?仅仅是大学生单纯吗,我不这么认为。一定是他们能在里面得到对自己有帮助的东西,也许华硕能提供工供他们成长的资源呢,这些楼主了解吗?还有那个自称硕市生的人,我觉的他的心态很有问题,既然不喜欢觉得不适合自己,为什么还要呆在那个团队里面呢,为什么还要勉强自己呢,是华硕威胁他了么,我想思维健全的人一定会思考这里面的问题,如果他真的是在里面混还对华硕不认可的话,恐怕我只能说这是他的个人问题,根本就不清楚自己究竟想要什么而已罢了。
没有从生下来在成长的过程中会不受外物的影响是不可能的,但是外物如果想影响自己的话,那就必须要经过我们自己的理智分析和判断不是吗,如果连这点都分不清楚的话,说是被利用的话,那只是自己的愚笨罢了。
作者: wangxiaoze 时间: 2008-10-9 10:44
冷静,理性。
华硕的业界待遇不是太好的说法,也不是一天两天的了。呵呵。
相信还是事出有因的。
总没见过这麽多的人抱怨NOKIA,或者微软或者IBM的待遇吧。
不过,关键的关键,还是看对自己的成长是否有利。这一点,相信每个人的背景和取向,都是不同的吧。
作者: px_relw 时间: 2008-11-4 19:39
我帮楼猪洗洗冤把。。
这篇文章还是2005年的。。那个时候硕市生才建立2-3年。。
另外,楼猪是从别的地方全文摘录过来的,所以,对,开头的评论也是一起摘录过来的。
作者: stoney123456 时间: 2008-11-12 15:01
关键是怎么样正确的看待问题~~~
作者: xionghailue 时间: 2008-12-1 19:15
我就是华硕 硕市生,而且还是一个骨干
看到这篇文章,我是很气愤
不要以为我们看不清硕市生团队
楼主自以为聪明的想法简直可笑,在华硕硕市生团队里,有能力的人很多很多,据我所知,很多人都是进入了很好的大公司
不要以为我们都是傻子,自己很聪明
我们只是借助这个平台,锻炼自己的能力
像你还没有在这里面呆多久,就自以为是,
我想你进错地方了,华硕硕市生是一个好的团队,而不像你说的那样奸诈狡猾,在华硕要求我们做的过程中,我们就已经获得很多
到目前来看,整个中国还没有一个像这样完善和良好的学生团队
作者: bob_wuwei 时间: 2008-12-4 19:47
标题: 完善和良好的团队?
楼上可以解释下下,硕市生团队制度的完善和良好在哪些方面呢? 你接触过其它一些学生团队么? PS 你是哪个团队的?
作者: xionghailue 时间: 2008-12-6 13:18
标题: 回复 9# bob_wuwei 的帖子
你接触过硕市生吗?
现在的硕市生团队在规章制度及其他各个方面都是比较完善的
西门子的学生圈不知道你知道不 校内网校内大使不知道你知道不
我就是硕市生团队的
作者: 笑一个 时间: 2008-12-15 21:25
唉~~以前就看到这种帖子了,我就是硕市生某区域的老大,今年毕业,现在通过重重考核,拿到华硕offer。
对于有些回帖的文字内容,有些不敢苟同。
首先,我们的工资并不低,我们专业也经常需要市场调查,我有找过专业调查公司问过,同样的情况,华硕给的工资真的要高。
其次,硕市生真的是我所能见过的最完善体制的全国性大型社团。我不否认我自己眼界有限,只说自己看到的,如benq的Qyoung,宝洁和微软的一些学生团队,企业根本没有投入太多太多的财力人力去管理,而华硕每年投入快100w的资金用于全国的硕市生。培训更是能力范围内的多。
最后,你说的硕市生并不是华硕的储备干部,而是打工仔,我觉得同意,但是哪个应届生一毕业就是某企业尤其是500强企业的老板(自主创业除外)?
作者: 恶人佩 时间: 2008-12-17 18:48
看到楼上许多熟悉的ID,嘿嘿!
我们互相熟悉,这就是最大的收获!
作者: youngbird221 时间: 2009-3-6 19:00
顶顶更健康
作者: 67YHD 时间: 2009-3-15 03:45
华硕在大陆建立的高校学生组织“硕市生”是其人力后备建设的一大特色,而“共好” 精神更是其精神文明的支柱。不过,也许是因为害怕对手模仿和抄袭,因此华硕官方对 “硕市生”一直刻意保持低调,这让它显得颇为 ...
candygreen 发表于 2008-8-21 11:51
非常有见地
作者: open82977352 时间: 2009-3-17 19:46
纯属瞎扯~~
作者: cherryyuen 时间: 2009-4-15 18:10
偶是廣州的碩市生,讀和IT完全扯不上關系的專業~
現在大三基本也不參與團隊活動了,但ACM是我大學以來最大的收獲吧~讀書會接觸到的Frank大大、南哥,門店實習給我們很多支持的Balan、Denny,還有上海訓練營的ii、Leo,以及更重要的,在這里認識了很多優秀的好朋友~
雖然我是一點都沒有進ASUS的打算了,但是華碩以及ACM團隊都是非常捧的,LZ的文字太偏激了~
作者: PPSonny 时间: 2009-4-17 23:02
华硕硕市生上海团队老大来顶贴 不要乱批评 我们真的在这儿学到了很多 成长了很多
当然我们也有自己的方向 我也有自己的目标 我们的成长是外人体会不到的!
所以 到底怎么样只有经历过的人才会知道 请不要乱发表评论
楼上有很多熟人哈 ID都很熟哦 这就是我们的最大收获之一——来自全国的朋友
作者: wandihuang 时间: 2009-9-15 08:07
这里为我们提供了一个平等交流和沟通的平台,我们相互交流的目的是取人之长补己之短,我们不能因为意见不统一就互相指责甚至攻击,每个人的初衷都不是为了竖个靶子。
作者: zhengxue158 时间: 2009-9-15 08:48
呵呵。恩。
作者: czg20031237 时间: 2009-9-15 11:49
ddddddddddddd
作者: gjb7078852 时间: 2009-9-16 16:21
哈哈,争论迭起,个中滋味,去品尝吧
作者: hunter_wei 时间: 2009-9-23 18:18
看到这么多硕市生感到很亲切
作者: alfa159 时间: 2009-9-25 18:41
怎么在hiall也看到这样的帖子?自称是硕市生的还乱说的,我只想说,如果在这样的团队都找不到一点归属感的话,你的EQ也太差了。我也是团队一员,我觉得这是一个很好的平台~!看到大家很亲切。
作者: sunrain2608 时间: 2009-11-19 09:23
3# sinppen
你不是华硕硕市生,你又怎么能了解,但客观的说,虽然不能说全部都是,里面还是有很多优秀的人才,以他们积极的做事方式带给华硕和自己很多东西。不要BS,曾经我也是一名华硕硕市生。
作者: sunrain2608 时间: 2009-11-19 09:24
我是华硕硕市生,我追求崇本务实,我追求完美第一!
作者: only0501 时间: 2009-12-15 16:25
lol。
70%可以信
作者: 我是小樱子 时间: 2010-8-21 17:50
噢噢,这张贴看到很多熟人~~~
硕市生团队真的很强大~~~
作者: hiou320 时间: 2010-9-17 14:37
来看看吧。
作者: conan1016 时间: 2010-9-21 18:51
本帖最后由 conan1016 于 2010-9-21 18:55 编辑
各种熟悉的ID啊,不来插一脚,真的是太可惜了。
其实真的不怪此文发帖者,当年ACM确实也有不成熟的时候,某些宣教理念并没有深入人心,甚至于,连ACM bbs都没有。
大大以前一直教导我们要想清楚,再去做。其实我们当中也有很多小硕硕并不一定想清楚:为什么要去做市调,仅仅是为了给公司打工?为什么要去做很多看上去很傻的工作,貌似好多都只是体力工作?为什么OCP就做在电脑前动动键盘,而我当个小OC就要去跑腿?
如果有些问题没有想清楚去做的意义,就不要去做,做了会累,会造成不小的抱怨,抱怨积累多了,这个想法就会有很大的变动了。就像本文当中,感觉就是给公司在做苦力。
"误认为自己是华硕的预备队了",这句话说明LZ投影效应了,LZ应该有这么想过,我很想问下LZ当年参加过多少活动,在团队里面呆了多少时间么?很多新进来的成员是有很多有这种想法的,但基本上一年之后都不会想到这个问题上,很多人等到华硕学院的时候才意识到硕市生在华硕学院有优势
参加工作了,深刻感受到其实在学校里面,很多东西没必要去在乎结果,等你毕业了,这结果早就烂了,有什么用?更重要的还是在这过程,你到底学到了什么,学到了,才是永远都有用的东西
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