3_Recruitment event day
这是福特校园招聘的重头戏,从中也可以看出福特对此是很重视的,真的很用心。招聘日是在金茂二楼某厅举办的,光举办地点就很洋气了吧,LZ是上海人,长这么大也第一次进金茂~太土了。。
昨天六点不到就起来了,和同学们从松江大学城真的是迎着朝阳赶到城里去面试啊!!!到金茂的时候是八点多,先在门口领各自的名牌,这个时候你可以看见面试的大厅外面已经准备好了各种咖啡、茶、饼干,等break的时候给大家吃的。然后就是等着熟悉熟悉环境呗~大家进去先找到自己所在的桌子,一共有21桌,每桌有7个candidates,三个三个面对面,还有一个就坐边上,坐边上的那个对过就是assessor啦~LZ很幸运的在三号桌,三个人没来,所以我们team就只有4个人啦,这还是很占优势的,因为在做case study的时候大家可以充分的讨论,交换意见,每个人都有话讲,不会有抢不到话的悲剧,LZ室友一组就是7个全齐,还有特别aggressive的人,那就悲剧了呀。。。
a_HR introduction about the agenda & CFO presentation
主要就是欢迎大家,鼓励大家,今天的结果不代表大家fail,而是不fit,就是让大家calm down
b.30min专业知识测试
这部分其实和去年差不多。有三道大题:(1)给利润表和资产负债表,让算各种周转天数和比率,inventory days, receivable days, payable days, current ratio, quick ratio,去之前把公式背起来啊~(2)和去年的很像,就是给三种车型在car segmentation 中的2011 2012销售量、销售额,还有truck segmentation 2011 2012的销售状况,加上total industry 2011 2012的销售状况,然后问你某种车型两年中增长的10000辆车多少是行业因素导致的,多少是细分市场引起的,多少事本身销售引起的,LZ直接跪了,先看了第三题,后来回来随便算了个比率写上去了。。后来才意识到怎样也应该是写数量的啊。(3)给出生产某种车型的两家公司,这两家公司从不同的国家进口原材料吧,然后问你印度卢比兑美元升值10%后对成本有什么影响,total impact是什么。这也不难,升职了嘛,原材料就涨价了嘛,所以成本就上升啦,利润就下降啦,我是这么答得,比较粗糙,也实在不知道还能写些什么。
c.30min decisions
之前会有10mins的break,大家去去洗手间,随便喝点水就差不多了。这部分就是看一个案例,福特正在考虑strategy,有几个计划,让大家排序。先是10分钟自己看案例做决定,在20分钟group discussion,最后达成一致,report给assessor。我们小组四位成员都十分优秀,大家也万分和谐默契,很快达成一致,倒是assessor还重复问了一下,我们又讨论了一下后说确定agreement了。这其中的过程只有自己体会了,我只能说真的还是蛮佩服我们team的,非常专业、非常高效、有理有据的达成了一致~
d.50min case study
上一轮结束后会有20分钟休息,紧接着就是case study了,case是改编自福特真实的邮件往来,要launch new car神马的。但其实其中有30分钟是自己在算自己的东西NPV啥的,然后20分钟才是讨论project的strategic risk,而且两者可以算是独立的,虽然基于一个案例。我们一开始还混淆了,就这自己的计算结果就开始讨论的,这是assessor会耐心的提醒你的~有惊无险,我们四人还顺利完成case。
e.10mins Ford quiz
case study之后直接就是quiz啦,很快就可以做完了,就是问问福特创始人,历史多少年,500强排名多少,说出三款车型之类的题目,事先做过功课的童鞋们是没问题的。而且发的材料里貌似有些是有答案的~
好了,上午的面试整个就结束了,学会享受整个过程吧,这有感于我们这个四个人的team,财大本科mm,财大master mm,还有一个海归mm,还有就是LZ啦,神奇的三号桌,通过大家热烈透彻的讨论比较好的完成了case,最终都拿到了第二天终面的ticket~
f_lunch
大家自己去体验啦,就是和manager聊聊天,问问question啦,饭和期待的金茂君悦大餐有一点差距,三荤,一素,一汤,还有一碗饭。。。。但是貌似挺贵的。
g.Q & A
他们会请CFO,controller,analyst,manager上台讲话,大家尽情的发问吧,会有车模相送!持续一个钟头,LZ酱油中。。。
h_break & letter of intent
整个招聘日结束了,大家互相留留电话,出门拿你的信封吧,里面有是否进入下一轮的结果~那个时候心情还是很忐忑的,你一天辛苦的结果啊,期待+紧张
总之很nice的一天,这不仅是一个面试,也是福特提供给求职者的展现自己的平台,让你对福特更加的了解,宣传形象,将他们的企业文化展现给你,讲述他们的工作状态等等~享受这个过程吧,全程英文哦,亲。。。。真的佩服那些把英语说得像母语一样的人!
4_Face to face interview
按时先来到上海信息大厦33F,等着,会有HR带你去面试的楼层和房间。在等待的时候,感谢带我进去的HR GG,安慰我不要紧张啊,说我们真的会提供大家很多的机会,不要问我是不是招8个(LZ问了今天竞争很激烈啊,是不是只招8个啊),如果你足够优秀你就可以成为第9个啊,从整个招聘的过程看,他们真的很尊重每一位应聘者。
等了一会,打开门看见我今天的面试官有一位竟然是昨天我们组的assessor,一个叫Jason的老外manager,很nice,充满鼓励的眼神啊~还有那位女manager,都很nice,在面试中会不断地引导你的。只是全程英文还是很有挑战性的~LZ回答对汽车行业看法此类问题的时候真的讲的太烂了,没准备啊,唉。。。