先来说说本人的情况:
研究生计算机系毕业,刚刚拿到Barclays Capital offcycle technology intern的offer。
所谓的off-cycle其实就是一个超级长的summer intern,一般是6-8个月左右。
赶紧步入正题:
通过了online test后第一关是电面,40分钟,HR早上电话打来问了以下问题(本人估计HR是有一个list,随机从里面选几个问你):
1. What is Technology in IB?
2. How to you build relationships with others?
3. How do you persuade others?
4. Give an example of your role in a team.
5. How do you acquire new knowledge?
6. How do you achieve a goal you have previously stated?
我具体是怎么回答的这里就不说了,我把我个人分析的重点写一下吧。
第一问:基本知识题,看看你了不了解这个行业是具体干什么的。(答案在官网上都有)
第二问:在银行任何部门里面都是很讲究人际关系的,有了人际关系才有团队合作,这里是要考你怎么和其他人相处。
第三问:和第二问很像,需要你讲一下怎么说服别人。
第四问:团队合作精神,电面标准与必问题。
第五问:因为申请的是Technology,一开始入职肯定需要很强的自学能力,因为你的团队里面基本上都是资深大神。这里考的是你怎样在最短的时间里学习到相关的技术和能力。
第六问:这里我个人认为是考验你的项目组织能力,这里还包含了你对工作的态度等。 注:每一问最好给一个自己上学或工作的例子,这个很重要,例子都给了你就成功一半了。