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标题: 2013安利管培MKT广州一面，写面筋求rp [打印本页]

作者: ωIлτEя 时间: 2012-11-16 17:00
标题: 2013安利管培MKT广州一面，写面筋求rp
  LZ收到通知的时候比较意外，隔了那么久早就以为自己被筛了。

  今天预约的是11点，早上出门比较早，去到中信才10点20，LZ怕上去上面坐太压抑，自我介绍也没熟练。于是就在楼下花坛边呆了一下，重新梳理和演练了一下。过了15min感觉顺畅了，就上楼去了。

  上去不久大家都陆续到了，互相聊几句，也算缓解了一下我的紧张感。快到点时工作人员把我们领到楼下的会议室去了（居然还有暗层！），进去里面都还没有人，座位自己挑，LZ坐在了角落。

  过一阵有人进来了，2个安利自家的hr，另一个专门掐时间的应该是英才网的员工，还带了个铁铃（后来一直没用）。

  流程就是每个人1min的自我介绍，然后5min阅读题目，每人1min发表见解，25min小组讨论，最后是陈述。面试过后是笔试，两篇英文的写作，一个邀请函，另一个交流会的内容安排。

安利hr都比较nice，鼓励让大家尽量发挥，还把原先的10人一组分成两边5人一组了。那一刻LZ好感动，因为上周的优衣库一面就被压缩取消了无领导小组讨论，极度不爽。这里赞一下安利！

一轮介绍下来，发现大家的口语都还不错，就是有几个同学可能紧张，把握不好时间，被喊停了。

看题时LZ大意了，后来出现致命错误，Hr评论时说材料暗示大家应做一个应急预案。

讨论过程LZ的组过于和谐，没人跳领导。在细节的东西纠缠过久，虽然组内也有人提示不要纠结，但是过一阵又回去了。最后挺仓促的，回来也后悔，本来应该对这种题目挺拿手的。本来没有领导总结会是个肥差，但讨论的方案跟LZ理解的不太一样，LZ不敢自荐，推举了做笔记的女生去。可能是LZ本身也不是很强势的人，看到大家没认同自己的观点很快就放弃了。

最后做的陈述中规中矩，自己站起来补充了一下，不知道这样合适不。从hr评论的字眼看来对我们两组都不是很满意，一个是没有做出一个整合的方案，过多关注线上，另一个确实也忽略了应急方案。不过安利一面实是一次很好的经验，还是很开心有这种机会的。

作者: ZHUKUI 时间: 2012-11-16 18:41
遭了，英语口语这么差，我还是不要去了

作者: kkceo@qq.com 时间: 2012-11-24 14:27
我跟楼主应该都是同一场的，我是另外一组的。你们收到二面通知了吗？

作者: faxon 时间: 2013-1-12 19:11
楼主是大四的？？？我下个星期要去面试市场部实习生，楼主有啥好建议，本人是大三的

作者: faxon 时间: 2013-1-12 19:12
大三的面试市场部实习生，求面筋

作者: huangyingyao 时间: 2014-11-10 23:30
谢谢楼主分享！

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