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标题: 13中青旅会展校园宣讲感想 [打印本页]

作者: bridgeport 时间: 2012-11-5 17:30
标题: 13中青旅会展校园宣讲感想
LZ看了之前的贴说到中青旅会展的使用实习生问题，去听了宣讲会，果然真是有使用廉价劳动力的嫌疑啊。宣传的都挺不错的。

先笔试面试再实习1-2个月最后经过考核才应聘你。实习不分岗位，开了宣讲会后1周就筛选简历面笔然后就实习，不限人数，符合条件就收，不用天天实习，想走就走。感觉来者不拒，随时来人随时招实习。

表面上看对学生挺好的，帮助你了解会展行业，年末活动多谁都知道，会展公司业务最繁忙的时候，很多岗位最后只收1个人而已，实习生却无限的收，实际上这不就是廉价使用流动劳动力吗。
若真的有不少意志坚定坚持下来的，但能力真的竞争不了最后1个名额的，辛苦实习1-2个月后才跟人说你不适合那不是耽误吗，还不如其他公司那样按日期刷人呢。

当然这只是LZ从一想谋求稳定工作的毕业生的角度来看的。对于大三大四学习不忙，又很空闲没事干，愿意用劳动力来换取接触行业机会的同学这个实习机会还是不错的。

作者: zybliverpool 时间: 2012-11-22 12:30
谢楼主告诫啊~

作者: Fnef 时间: 2012-11-27 23:11
。。。打着校招的旗号。。看看招聘岗位就知道了。。都是XX助理

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