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标题: 2012.9.23-9.25 华为财经 从笔试到终面 [打印本页]
作者: Tracy867 时间: 2012-9-27 17:15
标题: 2012.9.23-9.25 华为财经 从笔试到终面
本人不是学财经的,虽然修了很多财会的课,CPA也考过了四门,但是投得很多财经岗位还是被鄙视,连笔试的机会都不给。所以能从笔试一路走到华为财经的终面,心里很是感激。感激华为财经给我的机会,也感激论坛里前辈们分享的经验。虽然还没有拿到offer,这段经历也让我收获很多,还是想把自己的经历写给后来人,以供参考,我想这也是感恩前辈们的一种方式。
笔试:
21号下午收到华为财经的笔试通知,很是激动。楼主很早就网申了,网申过后就一直在坛子里看看华为的笔经、面经,自己也做了很多总结。所以这时候准备起来就比较有针对性。看了两遍之前总结的笔经,然后翻了一遍初级会计职称,翻了一遍CPA会计,太早之前考过的了,很多基础的东西都忘了。
22号上午在学校附近的网吧做题,我报的财经管理岗,选的“财务管理”那套题,20分钟,15道不定项选择题,5道判断题。能回忆起来的题目如下:
1、 科目没错、金额少记的差错更正方法
2、 或有事项审计程序
3、 固定资产重置费用
4、 贝塔值>1,<1,=1的判断
5、 无形资产处置收益的计算
6、 会导致银行日记账金额小于银行对账单金额的事项
7、 现行市价用作哪些资产的评估
8、 英文:企业利润主要由什么确定?
9、 英文:会出现在现金流量表中的科目
10、 英文:区别优先股和普通股
11、 英文:选择哪些属于固定资产
12、 收入确认条件:商品的所有权从卖者转向买者(判断)
13、 研究费用是否可以全部抵税?(判断)
14、 可转换债券持有人可以选择任意时间和价格转换(判断)
15、 发出的商品不符合收入的确认条件,会计分录为借“发出商品”,贷“库存商品”(判断)
个人感觉是题目都不难,就是考点细。还有对楼主这种英文比较挫的人来说,看不懂题目,就只好懵,不定项还不好懵……
面试:
一、一面
23号下午收到面试通知,通知24号下午两点半面试。结果两点到达面试地点的时候,一点半那批都还没进场,用“人山人海”形容一点儿都不过分。在外边排队等到3点多才进场,
进去填了申请表,排队交表,然后进场接着等,等到快六点的时候才面到一面,人都已经等傻了……
首先是英文自我介绍;
接着技面官看到我的申请表上选择的是“服从全国各地分配”,就问我以后想在成都定居吗,我赶紧表态说要看以后工作在哪儿;他接着问为什么不选“服从全球分配”,我就说感觉自己的英文能力还达不到去海外工作的要求。他就跟我解释外派不是一进来就要喊你去国外,而是经过一定的培训、能力达到之后,才会外派,那我赶紧解释,既然外派是对工作能力的一种认可,如果工作有需要,我愿意接受外派,去外面看看也能得到更多的锻炼。
然后问我今年准备CPA的那几科考试,看到我写的关于ACCA全国就业力大比拼的奖项,他就问我是不是同时在准备ACCA,我就跟他解释了一下当时参加的那个比赛。他就根据比赛问了一些问题,比如你觉得你能从比赛中胜出是为什么,跟其他同学相比你的优势是什么?在团队中你扮演了什么角色?
你在事务所实习的实习,主要做了哪些科目?我说比较简单的货币资金、长短期借款、三项费用。面试官就让我介绍针对三项费用做了哪些程序?最后让我总结对三项费用审计的时候重点要关注什么。
专业面试中还是有很多专业问题,他问到的有:
三大报表的勾稽关系
收入的确认原则
杜邦分析体系的构成和运用
给我一个题目,本年主营业务收入100万,应收账款年初50万,年末40万,问今年跟经营相关的现金流量有多少?
此外还问了我参加青年志愿者协会主要做什么活动,参与了多少次,觉得有什么意义。
你的性格缺点是什么?
最后问我有什么问题要问他。我问了之后他直接告诉我去六楼等二面。
【个人观点:
1、 建议准备一下英文的自我介绍;
2、 一面问到的专业知识跟论坛里之前提到差不多,大家看以前的面经还是很有帮助的。
3、 根据简历自己提到的经历,想一想面试官可能问什么,准备一下怎么回答。】
二、二面
波折的二面啊,面完一面才六点半,硬是在六楼等到了将近八点,好容易听到自己的名字,结果告诉今天太晚了,让我明天再来。具体时间会短信通知。
回去傻傻等了一晚上和一早上也没等到通知。第二天中午过去,HR解释说短信系统有故障……听别的同学讲,喊了一早上我的名字。早知道上午就过去了嘛
又是等,等到了两点多,终于被喊进去群面。中间有个小插曲,我们都坐下了,HR一数少一个人,就让我们先做名牌,那个女生才慌张着进来,可能是太紧张了,名牌都放反了。这点在后来的面试中被HR攻击,你的名牌别人看得到吗?为什么别的同学都来了你来不了?为什么别的同学不会出现这种问题?
开始面试,先是自我介绍,1分钟,基本情况、性格优缺点、最成功的一件事。准备好了就可以发言,没有先后顺序。真心建议大家不要第一个发言,除非你做好了充足的准备。我们组第一个发言的还没说完就被打断,HR就不断问她:你对你今天的发言满意吗?你听清楚面试官的要求了吗?你为什么没有准备好就发言?14个人全部做完自我介绍之后,HR就开始对每个人提问题,主要是对缺点提问。不断地问:你为什么觉得这是缺点?这不是性格缺点,是一种表现,在表现下面的性格缺点是什么?用两个字形容你的性格缺点?或者说是这不是缺点,这是一种能力的缺乏。你缺点形成的原因是什么?你什么时候意识到?有没有努力改正?你为什么不改?
建议大家在这个阶段,不要说那些一看就要不得的缺点,我们组面财经竟然有人说自己的缺点是马虎、不细心,这是致命的呀。还有人说自己只把华为当跳板……当HR挑战你的缺点,要坚持,不要一被挑战就妥协,这个阶段测试的是你的抗压能力。
然后是案例讨论,十个有关成功者需具备的要素,进行排序。10分钟,然后陈述、补充。
双方各陈述完毕之后,HR就开始针对某一个人提问,XX你觉得10分的话,你们组得几分,对方得几分,为什么?为什么你觉得你们组比多方得分高,高在哪里?答的是他们组进行了分工,HR就接着追问,你怎么知道对方没有分工?对你们组员一次进行排序,贡献最高的两位,和贡献最低的两位。为什么?然后就问被排到贡献度最小的那个人。
二面完了,就在外面等通知。14个人进了6个,算是比例比较高的。有的组14个只能进1、2个。我们这边进了发言了,我和另外一个提出思路框架的同学。对方组进了发言人、时间控制者,还有一个曾经在KPMG实习过的同学。我和那个在KPMG实习过的同学都被有的组员排到了贡献度的最小,但这并不意味着你就GAME OVER了。要申诉,要摆事实讲道理说你为什么不是最后一个。
【个人观点:
1、 准备好1分钟自我介绍,性格优缺点是必备的,缺点要想好怎么应对HR的挑战,此外就包括最喜欢的格言、最成功/失败的一件事、最欣赏的一个人之类比较的常规的东西;
2、 面对HR对性格缺点的挑战,要hold住,不能轻易妥协,不能被HR绕进去;
3、 在小组讨论中要发言,但也不能太冒进。对排到贡献度最小的时候,不要慌,冷静理下思路怎么反驳】
三、性格测试
104道描述题,每道三个选项,选择“最符合”和“最不符合”。没有建议,做真实的你就好。
四、终面
一对二,先是自我介绍,然后面试官针对他感兴趣的问题提问。又是性格缺点,三轮面试中都有提到,所以大家还是好好准备一哈。问我成绩排名,六级什么时候过的,跟财会专业的同学相比你有什么不同,在一个团队中你倾向于做领导者还是做支持者。最后问我还有什么问题要问他。我就问了哈为什么去年营业收入增加了那么多,营业利润和现金流反而下降了很多。
【个人观点:
走到最后终面的,面试官不会太为难你了,主要是问一些简历上的基本问题。放轻松,自信应对,态度谦恭、认真踏实就好了】
Tips:
1、申请表最好选择“服从全球分配”,不一定就会把你外派到国外,但这是一种想加入华为的态度;
2、平时不怎么穿高跟鞋的女生,最好穿一双舒服的,把高跟鞋带上。楼主当时站了一个多小时,脚都要站抽筋了,回来的路上完全走不动路;
3、华为的面试等待的时间很长,有时候可能来不及安排吃饭,随身带点吃的或是糖,可以补充哈能力。
作者: Tracy867 时间: 2012-9-27 17:16
想把自己总结的之前的笔试题和面经发出来的,可是我竟然发不起附件……
作者: sjc_work 时间: 2012-9-27 20:41
顶一个
作者: 纯真小子 时间: 2012-9-27 20:50
楼主是哪里的
作者: 熊小怂 时间: 2012-9-27 21:01
主会保佑楼主的……PS:期待楼主的附件~~
作者: Tracy867 时间: 2012-9-27 21:30
纯真小子 发表于 2012-9-27 20:50
楼主是哪里的
成都的哈~你面哪儿的呢?
作者: 纯真小子 时间: 2012-9-27 21:33
Tracy867 发表于 2012-9-27 21:30
成都的哈~你面哪儿的呢?
广州的,明天才开始笔试,努力中
作者: 大海船长 时间: 2012-9-27 22:35
谢谢分享,楼主在线?
作者: aimimaqi 时间: 2012-9-28 13:46
有没有人是南昌的收到笔试通知了?我是南昌的,还没消息,是不是没过了
作者: 薇薇王1988 时间: 2012-9-28 14:03
我27号结束华为重庆的终面,等待结果中啊。。。。。。
作者: 薇薇王1988 时间: 2012-9-28 14:04
楼主是在哪个城市面试的啊?有没有得到结果呢?
作者: Tracy867 时间: 2012-9-28 17:10
薇薇王1988 发表于 2012-9-28 14:04
楼主是在哪个城市面试的啊?有没有得到结果呢?
成都的哈~我看华为西南地区的招聘微博说国庆后3-5天发offer
作者: ReidYao 时间: 2012-9-28 18:56
Tracy867 发表于 2012-9-28 17:10
成都的哈~我看华为西南地区的招聘微博说国庆后3-5天发offer
那么是国庆10.1号之后的三到五天,还是国庆放假完之后的三到五天啊?
作者: 小闹闹找工作 时间: 2012-9-29 22:29
DDDDDDDDD
作者: princefe 时间: 2012-10-14 10:25
精华
作者: 在路上ing07 时间: 2013-9-23 21:56
thx~~~~~~~~~~~~~
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