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标题: 论中国银行的工作分配 [打印本页]

作者: null2012    时间: 2012-8-23 01:14
标题: 论中国银行的工作分配
                           论中国银行的工作分配
   我是一名2012届的毕业生,在去年12月份参加了中国银行的校园招聘,当时很天真的想,正好赶上中国银行的百年校庆,会不会是一种缘份,会不会是一种荣幸。
   很荣幸在3月份经过一次面试就顺利地体检,顺利地被录取了,并顺利地签约中行。一切看起来是那么的顺利,似乎又是那么的幸运。同学们很羡慕,中国银行,作为百年的一所国际化程度的银行似乎确实是那么的荣耀。
   当时在网上并没有具体工作地点的安排,也没有薪酬方面的具体介绍,只是在面试的时候,我考虑到发展,郑重地填了太原,于是从签约的3月份到即将培训的7月份,我就天真地等待着分配。在太原武警培训中心进行了为期20天的入职培训,先军训5天,然后就是各部老总和行长进行讲课,讲讲各部业务概况。
   请注意:在我们签三方协议到培训结束,关于分配安排,一切都是秘密的。但是事后证明当时我们192个人被分为四个班,前两个班基本上都是太原的,剩下的可以说97%通通分配各县市。而且各个领导会时不时地强调去基层的各种好处,当然如果你不幸被洗脑,那么你的好日子就到头了。然后就是最后神秘的分配通知函,一切看起来很公平,但是不出意外的一班和二班分太原,剩下的不论的业务技能如何,发配各县市。
   各位学弟学妹,如果你看到这里,你觉得在地市级的中国银行也很不错的话,那就错了,而且是大错特错。你会被很不幸地被告诉现在基层是如何的需要人才,然后你会很不幸地又接到一张再次分配通知书,于是乎你就被就业到中国银行县支行。大家请注意:这里不管你是本科生还是研究生。
然后你会正常的发现,有关系有钱的,至少还在地市分行。
   这个故事告诉我们以下几点:
1、找工作时一定问清楚具体工作地点和具体薪酬标准,不管它是中国银行还是中国人民银行,多大的牌子管你毛线。
2、如果你在分班时被分到后面的班,那么你就要早作准备下基层,跟进网点转型。
3、不论你是211还是985,不论你是本科还是研究生,你们在中国银行都是公平的,没有前提,你们都得去锻炼。
4、如果你还是不幸地被上面潜规则,你大可以边工作边寻找更好的机会,然后闪人,说拜拜。
5、早早签了中国银行,并不代表这个工作有多好,反而有可能最后证明在你班上你找的却是是最差的。
6、你可以没钱没关系,但你必须得有能力,这是你最后反抗的唯一资本。
   此建议仅作为一个过来人,对未来有志于进入中国银行的学弟学妹们的忠告!有伤人之处,在此包涵,我只是不想别人重蹈我的覆辙。记住,在关系和钱面前,在体制面前,你的985、211学历只是一个悲剧。


作者: lalanihao720    时间: 2012-8-23 16:57
说的真的很客观,作为一个马上要做柜员的菜鸟的我,还是觉得保持平常心,然后自己也要努力~~学长or学姐,一起加油吧~~~
作者: yijiaoqingyang    时间: 2012-8-25 14:31
可能各个地方不一样吧  我们这里不是那样的  培训批次是自己根据自己的时间报的  分配是按生源地进行的分配···
作者: 没有秘密    时间: 2012-8-25 17:58
是这样的,我同学入职沈阳的中国银行,她被分到了一个网点,他们那批还有南开的被分到押钞,有钱有关系的分到的都是总行,不管学校多么差
作者: 潇湘幽梦    时间: 2012-8-26 14:00
谢谢楼主分享
作者: 200612152    时间: 2012-8-28 19:28
不知道楼主的薪资如何,这么悲观!!!
作者: l_cookies    时间: 2012-8-30 11:44
谢谢楼主分享

作者: 赵习英    时间: 2012-8-30 22:37
同是山西的孩子飘过。这么好的分享,真感谢。敢问lz,那你最后分到哪里了呢
作者: xulei89112    时间: 2012-8-31 18:11
进去的都是悲剧  压力很大
作者: 静穆思远    时间: 2012-9-1 14:01
哎 中国银行重庆分这边差不多 但是有点区别的是 差不多按照户籍原则 研究生、外省的、名牌高校的一般都在主城区 虽然中行工资不咋地 可是培训机制还是可以的 慢慢熬吧 有能力之后想去哪里都行
作者: 一一幽幽    时间: 2012-9-1 21:21
求教,中行的笔试难不难
作者: 馥婼兰    时间: 2012-9-2 12:44
去中行工作怎么样啊?我学的是对外汉语,找工作难找,想说能不能考下银行,但是不对口的专业进去能干嘛啊??
作者: 乘乘乖乖    时间: 2012-9-2 18:24
21012届毕业生可以参加2013的校园招聘吗?我办理了就业暂缓。
作者: 风声1    时间: 2012-9-5 12:06
谢谢楼主分享
作者: samiiLYD    时间: 2012-9-8 22:19
..........
作者: 唐伯虎点点通    时间: 2012-9-12 20:53
谢谢楼主的经验
作者: switch-w    时间: 2012-9-12 22:39
迷茫焦虑了~~~真烦!!!
作者: 囧一囧    时间: 2012-9-15 13:41
学习了。。
作者: arnold_young    时间: 2012-9-17 21:02
怎么看起来这么坑爹!!!
作者: 咕叽咕叽126    时间: 2012-9-17 22:12
有用  
作者: 太阳照在桑    时间: 2012-9-22 00:07
馥婼兰 发表于 2012-9-2 12:44
去中行工作怎么样啊?我学的是对外汉语,找工作难找,想说能不能考下银行,但是不对口的专业进去能干嘛啊? ...

不是员工子弟,就建议不要报了,希望不大,专业不对口是硬伤

作者: 太阳照在桑    时间: 2012-9-22 00:09
建议楼主看看我的帖子
作者: cylppaa    时间: 2012-9-23 17:52
看得我心都碎了。。。。
作者: 馥婼兰    时间: 2012-10-8 16:10
太阳照在桑 发表于 2012-9-22 00:07
不是员工子弟,就建议不要报了,希望不大,专业不对口是硬伤

哎。。都要得毕业恐慌症了。。。

作者: openserver    时间: 2012-10-14 20:36
蛋有点疼
作者: cyj2013qiuzhi    时间: 2012-10-25 14:28
领教啊
作者: wzqsno    时间: 2012-10-29 22:41
太惨了,这种事情。
作者: 睡不够/:Z    时间: 2012-11-5 10:48
原来还有这些个讲究。。。。。
作者: xuhao314    时间: 2012-11-13 13:51
有用
作者: spiritmelody    时间: 2012-11-15 17:53
不错
作者: 大象要找工作    时间: 2012-11-19 17:07
馥婼兰 发表于 2012-9-2 12:44
去中行工作怎么样啊?我学的是对外汉语,找工作难找,想说能不能考下银行,但是不对口的专业进去能干嘛啊? ...

同为对外汉语,找工作真心难,进银行能做柜员,但是大的银行一般都不要这个专业的~
作者: freey99    时间: 2012-11-20 09:44
谢谢经验啊

作者: chenxianglan    时间: 2012-11-20 16:30
长见识了
作者: Nynail    时间: 2012-11-21 20:43
谢谢~~
作者: aoiaoisa    时间: 2012-11-21 21:09
LZ最后那句经典!
作者: ily100.jj    时间: 2012-11-25 10:31
中国特色
作者: 一点不牛X    时间: 2012-11-25 14:59
挺有用的

作者: fuyansheng    时间: 2012-11-27 11:29
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: hbziru    时间: 2012-11-27 13:12
辛苦了  
作者: minifei    时间: 2012-11-30 17:18
楼主所言极是。。。
作者: rudolph85    时间: 2013-1-3 15:41
看来楼主是不了解内情,其实分班的时候基本上就是按分数来分的,从一班到四班是按分数从高到低排的,大部分人是这样了,排除少数所谓的某些人。总而言之,初次分配还是很公平的,是楼主想多了。所以没留到太原就是由于考的分数没达到太原的分数线而已,至于分到县里,那是二次分配了。
作者: 太阳照在桑    时间: 2013-1-3 18:02
标题: RE: 论中国银行的工作分配
rudolph85 发表于 2013-1-3 15:41
看来楼主是不了解内情,其实分班的时候基本上就是按分数来分的,从一班到四班是按分数从高到低排的,大部分 ...

是这样的
作者: 825924428    时间: 2013-1-3 20:29
楼主加油啊
作者: YQF1984    时间: 2013-2-24 01:49
中行的待遇、发展、企业文化等我在此无意多说,留待大家自己体会;我仅阐述最近在福建省中行某市级支行员工身上发生的真实事件,让大家知晓领导如何对待员工,企业内氛围可见一斑。

该市分行员工离职率和派遣制员工数量在省内均是较高的。事情发生在某离职员工身上,该员工在2013年年初提出辞职(跳槽他行),但其配偶也在中行该市分行(亲属回避,两人不在同一机构)工作。领导挽留该离职员工不成,且在谈话中暗示该员工要为配偶着想等言辞无果后,在该员工正式提交辞职申请当日下午,便一纸调令将该员工配偶调往该市路途最远的一个县级支行。员工是二十多岁的柔弱女孩,该行领导要求次日立刻到位,连工作移交手续都几乎没有履行,这是赤裸裸的对跳槽员工的打击报复行为!!该女员工只能也提出辞职。

事情的有趣还不仅于此,该市近年有多家股份制银行进驻,四大国有银行中尤其以中行员工及中层干部流失最为严重(其中原因我不下判断,大家自己分析),该市中行今年春节将中层干部30%的年终绩效奖金扣留不发,当做某种名义的保证金,三年后发放。
且春节过后,许多身在曹营心在汉的员工领取年终奖金后纷纷提出辞职申请。该市分行人力紧急下发了一份颇正式的通知文件,文件内容大致如下:
1、提出辞职申请的员工,从提出申请到办理完毕离职手续期间,需调离目前岗位,服从分行安排,调动至柜台工作(柜员)。原因是保密需要等。
2、请假参加研究生考试或公务员面试的员工, 需调离目前岗位,服从分行安排,调动至柜台工作(柜员)。原因是保密需要等。
3、若不服从安排,将不予配合办理调档、社保、公积金转移等事项(该条明显违法,后被删除)。

期间还发生了与上文同样的事件,有两名夫妻,均为中行中层干部。丈夫跳槽提出辞职后,分行调动其去路程160多公里外的县级支行做柜员,并且将其妻子调动到市区内最远的支行做柜员。
当然也有好事,许多年轻的大学生提出辞职意向后,迅速得到了提拔。
具体情况不便指名道姓,大家自己打听看看,目前算是该市银行业著名新闻。
中行员工现在人人寒心。今年离职率应该能闯出新高。


以上事件本人以人格担保真实性,当地银行业基本都有所知晓。
作者: 静静宛如    时间: 2013-3-21 22:25
谢谢楼主

作者: 草履熊的同桌    时间: 2013-3-30 15:27
请问楼主,中行的住宿问题是肿么解决的呢?多谢回复啊!
作者: zxLOVEqrq    时间: 2015-5-26 14:35
我们在签约的时候,就已经告知了工作地点,这一点还好。




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